这是一条诚恳的招聘文案啊！ 我们期待又努力又有激情的你啊！ 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好，福利好 3.早9晚6，月休4天，大小周，法休 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.保利大厦，交通便利 你与美好生活的距离只差和我打个招呼我叫你工作是害你吗

我们是健康管理中心，是加盟连锁品牌店 有美容养生，有理疗服务，健康管理（健康监测，健康评估，健康干预，8大健康解决方案）市场主管，市场销售 全职，兼职均可以，报酬可以日结

销售主管的详细工作职责 1.团队管理与建设 ·招聘与组建：参与或负责销售团队成员的招聘、面试和选拔。 ·培训与辅导：定期对团队成员进行产品知识、销售技巧、商务谈判等培训；通过一对一辅导，帮助成员解决具体业务难题。 ·激励与氛围：制定并执行团队的激励方案，调动成员积极性；营造积极向上、勇于拼搏的团队氛围。 ·绩效评估：负责团队成员的绩效考核与面谈，指出优缺点，并制定个人发展计划。 2.业务目标与策略制定 ·目标分解：承接公司或上级下达的销售指标（如销售额、回款额、市场占有率等），并合理分解到季度、月度，乃至每个团队成员。 ·策略规划：根据市场情况和团队特点，制定有效的销售策略、行动计划和资源分配方案。 ·资源协调：为团队争取完成目标所需的资源，如价格政策、市场费用、技术支持等。 3.销售过程管理与监控 ·过程监督：通过销售报表、CRM系统等工具，监控团队成员的销售漏斗（如线索量、转化率、成交周期等），确保过程可控。 ·关键节点协助：陪同团队成员进行重要客户的拜访、谈判，帮助攻克难关，促成签单。 ·数据与分析：定期分析销售数据，及时发现问题和风险，并调整策略。 ·合同与回款管理：监督合同的规范签订，并跟进后续的款项回收工作，确保资金回笼。 4.市场与客户关系管理 ·市场分析：持续关注行业动态、竞争对手动向，并向公司反馈市场信息。 ·大客户管理：亲自维护或指导团队成员维护关键大客户的关系，提升客户满意度和忠诚度。 ·商机挖掘：带领团队开拓新的销售渠道和客户群体，寻找新的业务增长点。 5.跨部门协作与沟通 ·内部协同：与市场部协作，获取有效销售线索并反馈市场活动效果；与产品部沟通，反馈客户需求和建议；与客服部配合，妥善处理客户投诉，确保客户满意度。 除了上述职责，优秀的销售主管通常还具备以下特质： ·领导力与影响力：能够凝聚团队，而不仅仅是发号施令。 ·数据分析能力：能从数据中发现问题、找到机会。 ·出色的沟通能力：善于与团队成员、客户、其他部门进行有效沟通

早九晚六工作简单，无需外出跑业务，不用穿工作服。无经验也可以轻松上手，没有经验不必担心边学习边实践。无需自己找客，公司提供精准客户，不会谈客公司有专业人员洽谈不分走你任何提成，行业最高提成50%。成交订单有额外小红包，下班就发。（无责底薪+饭补+提成+话补+福利）自带团队可设独立办公室。（综合工资到手5K～9K）

招聘：销售主管 薪资：5000-30000元 1、负责团队日常管理、培训 2、负责制定销售策略，组织销售活动 3、提供公平公正的晋升机会，发展空间大 4、享受五险及养老金待遇 5、公司不定期进行团康旅游等活动，公司员工都是90、00后，团队气氛活跃，工作模式轻松。

市场业务员 1、具有良好的沟通能力、有团队责任心，2、在当地具有良好的人脉优先，3、形象标准、学历不限，有挣钱的欲望。联通用户的拓展与售后！ 薪资福利:4000+业绩提成，奖金，补助，综合工资6000+ 发布日期：8月25日（8.31） 工作地址:正安县周边乡镇

贵州红四渡酒业集团董事长（直属市场部）诚聘英才！ 我们是一家拥有近40年历史（前身为宋氏烧坊）、茅台镇领先的民营酿造企业，年产3000余吨，实力雄厚。 为贵州茅台镇红四渡酒业责任有限公司发展开放50个销售精英席位，欢迎敢拼、敢想、敢做的你加入！ 招聘岗位 一、销售专员 （底薪2000元 + 全勤300元 + 个人业绩提成70% + 工龄奖 + 高额完成提成 + 年终分红） 1、18-45周岁，男女不限，接受新手（提供一对一指导） 2、具备良好的沟通能力、积极进取，热爱白酒销售行业 二、销售总监（男女不限） 综合底薪5000+团队提成+分红+高级培训机会 1. 具备3年以上销售经验； 2. 有团队管理经验者优先（可享独立办公空间） 3. 至少一年以上销售管理经历； 薪资待遇 1、每月提供优质客户资源直接分配！无需担忧客源，全力冲刺业绩！ 2、公司提供全国糖酒会参展机会及客户对接支持，助力高效拓展市场 3、月休4天，假期可灵活调整 4、定期组织团建活动；年度安排两次外出旅游 5、包吃住+公务用车免费接送 6、无经验者提供专属带教辅导；双通道晋升机制，业绩突出者收获更高奖金，管理能力强的可晋升管理层 联系方式：袁支朋 ***********（微信同号） 工作时间与地点： 时间：9:00-17:00（午休11:00-13:00） 地点：贵州红四渡酒业集团厂区办公大楼（遵义仁怀市）

岗位职责： 珍酒销售员1名.要求形象好气质佳. 任职要求： 1.具备城市运营管理或相关领域工作经验，有较强的战略思维与决策能力 2.优秀的团队领导力和跨部门协作能力，能有效激励团队达成目标 3.熟悉本地市场环境，具备敏锐的商业洞察力和资源整合能力 4.具备出色的沟通谈判技巧和抗压能力，适应高频出差与多任务管理 5.学历不限，专业背景不限，有成功操盘区域业务经验者优先 薪资待遇，底薪加提成，月休4天。 联系电话

贵州酒中酒（集团）有限公司招聘白酒电商销售总监5名 【任职要求】 1.不限经验，不限学历 2.品行端正，积极乐观 【薪资待遇】 无责任底薪＋高额提成＋包吃＋十年假＋带薪培训＋全勤奖 1.仁怀知名白酒企业正式进驻遵义新浦新区！ 2.零基础无需担心，入职即有管理团队全程指导（公司具备创新运营模式，新客户3天内即可成交） 3.公司晋升空间广阔，管理层享有团队高比例提成！ 4.办公环境高端商务化（办公地点位于新浦新区商务写字楼） 5.收入上不封顶，入职三个月后月薪轻松过万。销售是通往成功与财富最快的道路！ 联系方式：蒲先生***********（微信同步） 无责底薪长期保障

岗位职责： 1.负责白酒品牌在指定区域的市场开拓、客户开发与销售目标达成 2.制定并执行月度销售计划，跟进客户签约、回款及售后服务全流程 3.组织策划小型品鉴会、终端推广活动，提升品牌认知度与客户粘性 4.定期分析销售数据与竞品动态，向管理层提供市场反馈与优化建议 5.协同公司资源开展精准营销，高效转化公司直供优质客户线索 任职要求： 1.年龄18-45周岁，有白酒行业销售经验者优先，学历不限 2. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能独立完成客户洽谈与关系维护 3.目标感强、抗压能力好，具备持续学习意识与团队协作精神 4. 适应阶段性短期出差，服从公司统一调配与业务安排

有在桐梓做水电的师傅没有。

绥阳二道岗子菌包厂招装锅工人，联系

五转盘招洗碗工一名，联系电话

招聘 炒锅2名，工资5000-6000 墩子1名，工资4500-5000 地址:新浦林达美食街 电话:

七号招聘专做私房菜师傅1名，工资面议，电话☎

招聘信息：业务经理二名，工程主管一人，CAM工程师1- 2人，报价文员一人，钻孔熟手二人，V板熟手一名，锣板熟手一人，阻焊机印师傅一人，生手4人。联系电话

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

钛得新材料技术有限公司招聘： 1、质检员1名，，年龄30岁以下，本科学历，化工与材料、化学工程工艺、高分子学、化学分析等化工相关专业，接受应届毕业生。有相关化工检验分析类工作优先。月薪4.5K-8K+加班费+各项补贴。 2、销售经理 4人，男女不限，年龄30岁以下，全日制本科及以上学历，接受应届毕业生，机械、电子、化工与材料、高分子学、电气自动化专业优先，月薪5K-7K+销售提成+各项补助。 3、生产管理岗 2人，，年龄26-40岁左右，全日制本科及以上学历。专业：机械、机电、电气自动化、化工材料或先关理工科专业,薪资8K-1W+各项补贴，外资企业生产一线管理经验优先录取。 福利待遇：双休，五险一金（入职即缴纳），免费工作餐，带薪年假，法休、节日福利、差旅费补助，提成奖金等各项补助； 报名时间：工作日（周一至周五），下午14:00-17：30面试，联系电话； 地址：省徐州市贾汪区工业园区管委会新时代大道3号（定位搜索公司全称导航）。

诚聘大健康销售经理2名 门店店员2名 任职要求： 吃苦耐劳，能长期工作者 工作时间： 8：00-12:00, 13:00-17：00，月休四天 薪资： 无责底薪4000-7500 综合薪资5000-10000 公司福利： 1. 2.上班地点:栖霞区晓庄地铁站附近 3.每两月涨薪一次，多劳多得 ☎（刘经理）

———————————————— 7⃣招聘：仓库配货员2名，工资3000，长白班，很少加班。外贸业务经理5名，2年以上工作经验，待遇面议！ ☎

岗位职责： 1、负责区域市场的开拓工作，拓展业务合作渠道，增强公司在当地的品牌认知度； 2、制定并落实区域销售计划，确保达成或超越既定销售指标； 3、持续维护并深化与区域内核心客户及合作方的关系，促进长期稳定合作； 4、跟踪市场变化趋势，收集竞品相关信息，适时优化调整市场应对策略。 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和商业判断力，可独立策划并执行市场推广活动； 2、拥有优秀的沟通协作能力和谈判水平，能高效推动项目落地； 3、具备良好的团队管理经验与领导才能，能够带动团队协同发展； 4、熟悉咨询服务领域，有成功销售实践及市场扩展经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并执行系统化的招商方案，推动品牌在各区域市场的持续扩展。 2. 统筹招商团队的日常运作，确保团队高效完成既定业绩指标。 3. 与意向合作方建立稳定联系，提供专业的招商支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备出色的商业敏感度和沟通能力，擅长开展商务洽谈与对接。 2. 有团队管理背景，能够带动成员协同推进目标达成。 3. 对市场动态具备前瞻性判断力，能依据环境变化优化招商策略。

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成及销售工作高效推进。 2.持续关注市场动态，灵活优化销售策略以匹配实际需求变化。 3.巩固与客户之间的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.改进销售流程与执行方式，提升整体销售工作的效率与成效。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，善于开发并维系客户关系。 2.具备较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别行业动向。 3.富有团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标。 4.具备良好的组织协调能力，可有效推进销售项目并管理客户预期。

销售经理 薪资福利:底薪1800元/月无责任底薪+300全勤+工龄奖+利润提成98%；注：无任务和业绩要求；月休6天，4天周末休+2天自由调休（可选休半天计算），公司氛围超好，人性化管理，包吃，产品多元化，全勤300元/月工龄100元/年；提成+月假+超假（带薪休假）；全新捆绑模式，终生受益，让你不卖一瓶酒都能实现月收入过万

拓展工程业务，重点中铁中建中交国央企搞定工程项目。

贵州大福酒业集团销售人员招聘公告 【品牌简介】 贵州省仁怀市壹品大福酒业有限公司是茅台大福酒业集团子公司，植根茅台镇核心产区，依托大福酒业数十年酱酒酿造积淀，以“诚信赢天下，品质定乾坤”为核心理念，聚焦喜宴、商务、礼品等核心场景，深耕河南、山东、广东、海南等重点市场，致力于为消费者提供高品质酱香白酒产品。现因全国市场战略拓展需求，诚邀各界销售精英加盟，共拓千亿酱酒市场，共享品牌发展红利！ 一、招聘岗位 1. 区域销售经理50人 2. 高端客户销售代表30人 3.办公室文员3人 二、岗位职责 （一）区域销售经理 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的月度、季度及年度销售与回款目标，提升区域市场产品占有率。 2. 负责区域内经销商开发、签约与维护，搭建稳定的销售渠道，规范价格体系与货物流向管理，保障市场良性发展。 3. 组织开展品牌推广活动，如客户品鉴会、回厂游、名酒进名企等，培育核心消费者，提升品牌区域影响力。 4. 实时收集区域内竞品动态、消费趋势及客户需求，定期提交市场调研报告，为公司产品优化与营销决策提供支持。 5. 协助经销商管理终端团队，指导开展终端网点建设与动销活动，管控市场费用使用效率。 （二）高端客户销售代表 1. 聚焦政企单位、商协会、中大型企业等高端客户群体，开发并维护核心团购客户，达成高端产品销售与回款任务。 2. 搭建高端客户圈层，通过定制化用酒方案、专属品鉴活动等方式，提升客户忠诚度与复购率。 3. 负责高端客户订单跟进、库存管理及售后服务，及时解决客户用酒需求与反馈问题。 4. 联动区域资源，配合开展品牌高端化推广活动，助力提升品牌高端市场美誉度。 （三）办公室文员 1.处理办公文件。 2.安排协调参与日常参观接待。 3.处理公司对私对公等工作业务。 三、任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，35周岁以下（有3年以上高端酱酒销售经验者可适当放宽）。 2. 经验背景： -区域销售经理：3年以上白酒行业销售经验，有酱酒品牌操盘经验、区域经销商资源及团队管理经验者优先； -高端客户销售代表：2年以上高端白酒、金融、房地产等行业团购销售经验，具备优质政企客户资源者优先。 3. 核心能力： -具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力，深谙酒桌文化与商务礼仪，能高效搭建客户关系网络； -目标导向明确，抗压能力强，有强烈的成就欲望与执行力，能独立完成销售目标； -熟悉白酒销售渠道运作，具备基本的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件； -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应出差需求。 4. 职业素养：认同酱酒文化与公司品牌理念，诚信正直，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 四、薪资福利 1. 薪酬体系： 区域销售经理：年薪12万—36万（底薪+绩效奖金+超额提成+年度分红）； 高端客户销售代表：月薪8K-15K+高额销售提成+年度绩效奖，上不封顶。 办公室文员：福利待遇同上（底薪+绩效奖金+年度分红），具体薪酬面议。 2. 基础福利：，转正后享企业年金；提供交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、差旅补贴及商务招待基金。 3. 专项福利：带薪年假、节日福利（含专属品牌酒品）、年度福利体检、定制工装，定期组织团队团建与行业培训。 4. 晋升通道：完善的职业发展体系，可通过“销售代表→区域经理→大区总监→事业部合伙人”路径实现职业跃迁，享受品牌发展红利。

岗位职责: 1. 带领白酒销售团队，设定并分解销售目标。 2. 改进销售作业流程，强化团队销售技能与整体绩效表现。 3. 跟踪市场变化趋势，及时优化销售方案以提升竞争实力。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队领导经验。 2. 对市场动向具备较强判断力，能高效规划并落实销售策略。 3. 具备主动进取意识和持续成长意愿，推动个人与团队销售水平不断提升。

一、任职要求： 1. 年龄18-45岁，具备白酒销售经验者条件可适当放宽，学历不限，需有事业追求和进取精神，性格外向、热情、大方得体 2. 能吃苦耐劳，具备较强耐心与坚持力，愿意长期稳定发展 3. 具备良好的沟通表达能力，举止得体，善于人际交流 二、福利待遇： 1、规范作息时间，按时出勤无迟到早退及额外加班，每月到手收入不低于3100元作为基础生活保障，全勤奖励500元，月休5天（可灵活调休），市区内提供公务车辆接送上下班，包食宿，公司配备优质且精准的客户资源 2、底薪按月实行阶梯式增长机制：能力越强，薪资越高，收入无上限 3、客户资源丰富：由公司统一提供，无需个人开发拓展 4、品牌优势显著：拥有独特市场定位及难以复制的竞争优势

要求：具备白酒招商行业工作经验者优先考虑 内容：负责团队管理与目标规划，组织实施客户邀约及业务推进 薪资待遇：底薪8000元+团队绩效奖金+个人邀约提成+谈判提成+团队提成+岗位津贴+双重谈判提成激励+每两月一次晋升评估+带薪专业培训+节日福利待遇+员工生日庆祝活动+定期团队建设活动

岗位职责： 1、规划销售战略与业务拓展方案，带领团队完成公司下达的销售任务； 2、搭建并持续优化销售团队结构，提升整体作战能力，保障销售流程高效运转； 3、积极开拓新客户资源，维护核心客户关系，提升公司在行业内的市场份额； 4、研究市场动态，结合实际业务反馈，为产品优化和服务升级提供决策支持； 5、跟踪销售数据表现，定期开展团队及个人绩效评估，灵活调整战术策略。 任职要求： 1、拥有丰富的销售管理背景，累计8年以上销售工作经验，优先金融或相关领域； 2、具备卓越的团队领导力，能有效激发成员潜力，推动团队实现甚至突破业绩目标； 3、擅长商务谈判与客户维系，具备成功开发及服务高价值客户的实战经验； 4、具有敏锐的市场感知能力，能精准把握行业趋势并制定应对措施； 5、具备良好的跨部门协作意识，能够统筹内外部资源推进项目落地执行。