贵阳花溪招其他物业人员

新希望物业毕节锦悦城项目招聘项目工程主管（6000-7500元/月）任职要求：中专及以上学历，1年及以上同岗位工作经验，沟通协作能力较强；上班地点：毕节锦悦城项目福利补贴：五险一金+年终奖+月休8天+生日福利+节假日福利+定期体检等联系人：赵女士（）欢迎各位自荐及推荐

1、物业预算及分析:制定年度物业费用的预算，并进行物业收支费用的控制与分析2、物业服务规划及服务策略:制定各园区物业服务规划，以及客户服务管理策略3、物业检査:定期、不定期对各园区物业管理及环境维护(绿化、保洁、保安)运营品质进行检查，发现问题、提出整改意见与建议，并指导、监督整改落实4、物业培训:负青园区物业管理人员培训管理物业供应商招标管理:提报物业供应商选择标准、招标需求、参与招标采购、商务洽谈，筛选物业服务供方6、物业供应商管理:物业供应商管理、评价与维护7、客户满意度调查:组织园区客户满意度调查，统计分析结果，并提交调查报告8、客户投诉处理:协调处理园区物业突发事件，响应客户投诉及报修单，提升客户满意度设施设备的管理:提报事业部物业设施设备采购需求、物业设施设备的日常维修保养计划

客服管家招聘薪资3500-4000月，月休四天工作时间8:00-18:00，有相关工作经验优先，联系人:梁先生工作地址:遵义市红花岗区长征大道与红旗路交汇处南侧飞鸟云鉴

岗位职责：1、熟悉产业园招商去化管理工作；2、负责掌握有关招商引资的政策法规，结合项目实际情况，制定项目招商定位、方案和政策；3、负责搭建项目招商团队，制定团队工作目标、绩效考核标准等工作；4、负责开展项目招商工作，掌握重点招商信息和项目招商动态，组织团队完成各项招商指标；5、负责项目招商信息的收集、汇总、跟踪、洽谈等商务联络工作；6、负责拓展和维护良好政府关系，整合优质资源，拓展优质渠道，为项目招商工作提供支持。岗位要求：1、本科及以上学历；2、有产业园销售管理经验，熟悉招商工作流程；3、有良好的人脉关系、营销渠道和招商资源；4、熟悉招商工作流程，熟悉政府相关政策；5、具备良好的协调、沟通、公关能力；6、认同公司规模及发展空间。

物业优秀客服管家、项目综合主管；各一名

临时工兼职都可！工地开放，带客户去看房，认真负责就行了！本地！一天8小时！

岗位职责：1、统筹项目服务中心管家、前台管理工作；2、统筹开展服务中心客户关系工作，对服务中心现场品质工作进行检查、监督、指导；3、负责保障及提升服务中心业主满意度工作；4、负责制定物业服务费收取方案，并监督、督促各项费用的收取；5、负责服务中心社区文化活动组织、邻里氛围营造；6、制定年度/季度培训计划，负责管家及前台日常培训工作；7、与相关部门建立良好的合作关系，促进社区共建及客户合理问题的有效解决。对于收缴率、管家培养、享家运营、多种经营业绩等指标负责。[福]管家负责人6-9k福利：五险一金、14薪、节假日福利，超长带薪年假、需同岗位3-5年工作经验联系人：朱女士上班地址：贵州省毕节市欢迎各位推荐或自荐~

招聘长期管家一名，要求：能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，活泼开朗。有工作经验者优先，包吃住，有意联系

艾明物业因公司业务发展需要，现招聘项目经理、项目主管、客服管家、工程员、绿化工、保安员、保洁数名，应聘者需具备以下条件：一、项目经理、项目主管人员各1名：1、3年的独立管理15万平物业，熟悉物业管理各部门的作业流程；2、建立和完善业主档案，建立公司业主关系网路；3、入户跟进、回访，意见反馈，接待来访客户，日常业务管理工作；4、具备全面统筹能力，能独立开展各部门的管理工作；5、较强的人际沟通和协调能力，较强的计划、组织、**、督导能力，较高的职业素养和责任感；6、协助项目开展各类活动，如社区活动、品质巡检；7、负责所属网格内的物业费催缴；8、薪资待遇面议。二、客服管家人员2名：1、，年龄28-35岁；2、身高160cm以上形象气质佳；3、较强的亲和力和服务意识，较强的语言表达和沟通协调能力、灵活的应变能力；4、熟练*作及运用日常办公软件；5、有相关工作经验者优先考虑；6、薪资待遇面议。三、工程维修人员1名： ，，年龄25-50岁；2、持电工证、高低压入网证，1年以上工程岗位工作经验；3、身体健康，品行端正，无不良嗜好及犯罪记录；4、熟悉物业类，强、弱电工程及设施设备的维护、维修管理；5、工作责任心强、吃苦耐劳；6、薪资待遇面议；四、保安员5名：1 ，年龄18-55岁；2、身高168cm以上，中专/高中（含）以上学历；3、身体健康，普通话流利，具备良好的沟通能力；4、品行良好，无犯罪记录；5、具备星级酒店工作经验、党员或退伍军人、优先录用；6、薪资待遇面谈；五、绿化工人员1名：1，，年龄45-58岁；2、负责园区绿植养护，包括浇水、施肥、除虫和修剪；3、有经验者优先；4、薪资待遇面议。六、保洁员2名：1、，年龄在55周岁以下；2、身体健康能吃苦耐劳；3、工作认真仔细，踏实肯干；4、从事过相关工作者优先考虑；5、待遇面谈；以上岗位福利待遇：月休四天、购买社保、包工作午餐、节日福利、工会福利、工龄工资、加班补贴、带薪年休假等；联系方式：刘主管工作地址：习水县范围内

有空师傅去换个水头吗？急着要换，，

挂扣找带班个把星期，

铜仁市碧江区招水电、开槽/切割、泥瓦工、贴砖、砌砖/石

厂家直招【新厂日结480/天】包吃住-可预支-入职零费用-年龄16-49周岁-长白班可坐班【高薪资】370-470/天，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天，每月10号准时发放工资，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一49岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

铜仁市玉屏侗族自治县招地坪/自流平/固化

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：

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二手房销售专员岗位职责岗位职责：新资：合作伙伴80%提成，上无封顶轻轻松松月入过万1.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，提供合适房源;3.陪同客户看房，促成一，二手买卖或租赁业务;4负责帮助审核房屋资料、签订购房合同、办理过户手续及贷款手续等全程服务工作5.负责公司房源开发与累积，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求：1.两年以上销售工作经验。2.思维敏捷，责任心强，为人真诚，有团队精神!愿意挑战高薪并随企业发展而发展；3.热爱销售行业，可承受较大的工作压力，激发工作热情，敢于挑战高薪行业，树立人生职业远景规划；4.普通话流利，语音表达能力强，形象端正，气质好

薪资：4000-9000元/月一、薪资待遇：置业顾问：底薪4000元；二、带薪休假；三、5‰提成+开单奖+销冠奖+年奖+节日福利；注：限有房产销售经验者面试地址：实验小学旁边源明御龙售楼部电话:田（）四、男女不限；五、形象气质佳，有相关工作经验者优先录取；六、有赚钱欲望，执行能力强者优先录取。

置业顾问有无经验均可。1、项目周边的市场和项目进行调研，充分了解周边的详细情况2、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品3、认真登记来电、来访登记表4、在销售经理的带领下完成开盘演练5、遵守各项管理制度薪资福利:3000无责底薪加高额提成+奖金丰厚，包吃包住、综合工资8000+工作地址:贵州省德江县城南新宸府售楼部

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二手房销售，为客户置业，工作时间自由，只要你勤奋，工资你说了算

学区现房销售，招置业顾问数名，要求20--30岁，男女不限，能吃苦耐劳，带薪培训和学习。底薪加提成加奖金。

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招聘：物业经理薪资：面议岗位职责：1.全面负责物业管理处的日常运营、管理和团队建设。2.制定和执行物业管理方案，确保各项服务标准的落实。3.处理业主投诉和纠纷，维护良好的客户关系。4.负责物业设施设备的维护和管理，保障其正常运行。5.监督安保、保洁、绿化等各项工作的开展。6.进行物业的收缴和管理工作。7.与相关部门和单位保持良好沟通与协作。任职要求：1.大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。2.具有物业管理工作经验者优先。3.熟悉物业管理相关法律法规和业务流程。4.具备优秀的领导能力、沟通协调能力和问题解决能力。5.有较强的责任心和服务意识。6.能熟练使用办公软件。工资待遇：工资：面议！其他福利：面议！