主要负责：平台商品的上架、下架、调价、开单，以及美团、京东、饿了么等平台的日常运营工作，需具备相关运营经验 工资待遇：3000元固定工资，月休4天，单休制 工作时间：9:00-17:30 工资发放时间：当月工资，次月20日准时发放 试用期15天，按100元/天结算，双方双向选择 其他事项面试时沟通，面试请务必准时到场 地址：观山湖区金融城1期D座5楼

我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发，需要一个长期稳定的工作人员，月休两天，8:30-6:00，月薪：3500-4000-4500工作内容：手机接单，电脑开单，熟悉管家婆，办公软件优先

面试通过率高！长白班 【工作内容】： 主要通过电话方式协助抖音用户解决在平台购物时与商家产生的纠纷问题，帮助用户办理平台垫资退款流程，无销售任务，工作内容简单易操作。 【岗位要求】： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话流利，熟练掌握电脑及基础办公软件操作。 【工作时间】： 固定作息：早九晚六 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：前三个月综合收入3500-4000元，转正后综合收入4000-5000元。 2、提供五险，法定节假日按三倍底薪发放，入职满一年享5天带薪年假； 3、办公环境优越：5A级写字楼办公场地； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个路径； 5、获贵阳市政府重点引进支持，公司位于云岩区政府旁，携手头部平台，致力于建设成为贵阳市标杆企业。

日常公司管理工作，。男女不限。有上进心工作热情。

该岗位涉及一定的销售支持属性，因整理归档的资料将用于销售环节的后续跟进！ 岗位职责： 1.负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合完成汽车业务相关的文书处理工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，工作细致认真 3.拥有团队协作意识，能适应高效工作节奏 4.周一至周五需穿戴正装上岗 5.工作时间上午9点至下午6:30，中午休息一个半小时，严禁迟到早退 6.每月安排四天调休，非固定双休，非双休 岗位福利： 1.工作时间为早九晚六，无需加班 2.法定节假日正常休息，并享有节日关怀福利

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与消防相关文件的编制与管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的协作意识。

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，采用“便利店+”模式深耕社区与商圈服务，业务覆盖全省多个城市，具备完善的门店运营体系、供应链管理能力及人才发展机制，致力于为消费者提供便捷、高效、温暖的即时零售体验。 岗位职责 1. 系统掌握门店全环节运作：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础事务 2. 负责门店客户服务工作，保持店面整洁形象，维护品牌标准，提升顾客满意度与回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排、完成账务核对等日常管理事项 4. 参与门店经营数据分析，主动提出改进措施，助力门店业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核任务，快速成长为独立店长或区域运营管理储备人才 任职要求 1. 2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；往届生条件优异者可酌情考虑 2. 身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为日班） 4. 具备较强责任心、执行力强，沟通协调能力良好，富有服务意识和抗压能力 5. 可接受区域内工作调配，有志于在连锁零售领域长期发展 6. 学生干部、社团负责人或具有零售、服务类实习经历者优先纳入重点培养 7. 身高要求：男性170cm以上 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业发展通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：门店实训3个月后可申请店长资格认证，通过后即可独立管理门店（基本为日班制） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-1000元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 实行时薪制，标准时段14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元/小时 2. 国内一本院校及贵州6所省属重点高校本科毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴 4. 公司统一缴纳社保；工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助 5. 全省范围均有门店布局，工作地点将根据实际情况就近分配 6. 在基础待遇之外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

铜仁市万山区招水电安装几个东西

铜仁市江口县招贴砖，要有5年以上经验，有空打电话。

铜仁市江口县招贴砖，要有10年以上经验，有空打电话，如果没空的话就不要电话了。

招聘带班师傅一名。

铜仁市万山区招钢结构安装/打板

账务员，21一小时，一天11小时早八晚八，不包吃住 工作内容：每日查看ERP系统销售订单，打单送单到现场，核查订单信息、排查各类订单异常，严格把控订单发货时效对接合作伙伴，沟通确认生产进度、核实交期， 及时同步生产相关异常问题-对接物流服务商，安排订单发货事宜，跟踪物流各节点状态 要求：1.会基础Excel，做事细心有耐心，核对数据严谨 2.沟通能力良好，能同时对接工厂、物流、运营多方协调 3.责任心强，对交期、订单时效敏感，遇到问题主动跟进不拖延 4.了解基础出入库单据 5.大专以上文凭

办公文员工作态度端正，责任心强；服从工作安排。会使用智能手机，办公文员会电脑的基本操作，有耐心。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:5名工作地址:青州经济开发区昭德北路2907号诺贝特化工院内申通快递

快递打单员25-35岁之间有经验者优先录用薪资福利:底薪加提成招工人数:1名

凤凰城恒腾物流招聘文员、装卸工、现场收货人员及B证司机。文员要求会使用电脑，装卸工要求会开叉车，B证司机负责提货、送货。以上岗位工资面议，均提供午饭。有意者可报名。

招聘A2、B2、C1驾驶员，物流调度、内勤2名，装卸工2名。 驾驶员薪资为5000-10000元，要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会导航、会盖篷布。 物流调度、内勤薪资为3000-5000元，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练电脑，会Word、Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工薪资为5000-6000元，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会叉车或持有驾驶证者优先。 工作地址位于永兴物流园。

招行政专员要求：有舞蹈基础

【薪资待遇】 1. 底薪3000+全勤奖300+绩效奖金+提成。 2. 带薪培训，上手快，工作简单轻松。 3. 室内办公，无需外出，不用跑业务。 【福利待遇】 1. 节日福利。 2. 生日福利。 3. 团队氛围好。 【工作时间】 9:30-18:30，午休2小时。

【石阡县申通快递】招聘取件员分拣员工资待遇：面议自带电动车、摩托车或三轮车！要求20-40岁，能吃苦耐劳，责任心强，服务意识强，服从公司管理安排！对县城街道熟悉，必须具备摩托车驾驶证，无犯罪记录...地址：雷家屯第六小学对面88烟花爆竹旁（申通仓库）（短期勿扰）

招聘前台人员，提供食宿，月薪资6000元以上，每日工作8小时

玉屏县多多买菜招聘：分拣员1名，，方案1.保底工资1500，方案2计件多劳多得，5点半至9点左右，预计3.5小时左右，要求：责任心强、头脑清晰、动作麻利、服务管理，年龄40岁以下。每天具体时间以到车时间为准。联系电话：。′

省铜仁市的物流人员岗位，工资面议，日结，有夜班补贴。与同事协作推进进度，能长期做优先。长期有活，厂车接送，经验不限

汉堡店

21号，日结包吃快递6.00上班需要+5人8.30上班，+15人男女不限，分拣17一小时倒包20一小时，有时间的可以报名了

【石阡县申通快递】招聘取件员分拣员工资待遇：面议自带电动车、摩托车或三轮车！要求20-40岁，能吃苦耐劳，责任心强，服务意识强，服从公司管理安排！对县城街道熟悉，必须具备摩托车驾驶证，无犯罪记录...地址：雷家屯第六小学对面88烟花爆竹旁（申通仓库）（短期勿扰）

【岗位要求】 1. 性格外向，大方自信，善于与陌生人交流沟通。 2. 能够管理团队，有管理梦想，想提升自我。 3. 推广营销类相关专业优先。

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

负责公司行政工作兼任资料文员工作

工作职责 1. 负责公司主材模块的项目协调，对接供应商、施工团队及设计部门，同步材料需求与执行进度。 2. 汇总并归档主材相关的合同文件、报价资料、质检证明等，构建规范化的资料体系并按时维护更新。 3. 配合跟进主材的采购执行、到货入库及现场使用流程，保障材料信息的准确性和全流程可追溯。 4. 管理主材信息数据库，动态维护材料种类、价格变动及库存情况，为项目运行提供可靠数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或建筑装饰类专业优先考虑。 2. 有装饰行业主材管理实践经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其具备Excel数据处理与PPT汇报制作能力。 4. 具备良好的细致度与沟通协作能力，能高效应对多部门协同工作需求。