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厂长/主管3-5年大专育肥猪厂管理
岗位职责: 1. 负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作 2. 对技术员及饲养员进行指导与培训,保障养殖规范有效落实 3. 持续监控养殖环境条件,维护动物健康与福利水平 任职要求: 1. 具有丰富的养殖行业管理实践经验 2. 能够高效指导并激励团队成员达成工作目标 3. 具备出色的沟通协调与组织管理能力,有大型养殖企业管理工作经历
工艺经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料
岗位职责: 1. 统筹管理工艺团队的日常工作,组织实施绩效评估与人才梯队建设,强化团队在工艺技术方面的专业水平与协同作业效率; 2. 牵头构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对生产过程中的工艺问题提供技术支撑,处理制程异常,主导新产品导入(NPI)阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品达标; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合完成体系及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本支出,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备系统的材料工艺理论基础; 2. 8年以上工艺领域工作经验,其中至少3年负极材料工艺管理及团队管理经历,熟悉相关质量管理体系; 3. 精通材料行业工艺改善方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺技术难题; 4. 具备出色的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习和自我提升意识。
屠宰场生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理现场管理
岗位职责: 1. 组织生产:合理规划 daily 生产任务,确保产量目标达成,维持产线高效运转。 2. 把控质量:全程监督各工序执行情况,保障产品规格、卫生及安全达标。 3. 控制成本:优化物料使用,降低损耗率,提升出品效率,减少水电等资源消耗。 4. 管理团队:统筹人员排班、培训安排、绩效考核及日常作业指导。 5. 保障安全:落实车间“6S”管理要求,强化安全生产措施,防范事故发生。 6. 完成报表:按时准确填写并上报生产、品质等相关数据记录。 任职要求: 1. 了解食品或农牧产品质量检验的基础知识。 2. 工作细致,责任感强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。 3. 能够胜任工厂现场工作,有相关行业经验者优先考虑。 4. 熟悉质检工具与设备操作,掌握基本的数据分析方法。 5. 可接受夜班安排:18:00-次日3:00。
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理现场管理生产物料管理
岗位职责: 1、依据车间生产任务与计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实完成情况; 2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作,核查各班次生产任务执行进度; 3、定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,处理设备故障、异常状况及突发问题; 4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表,管控生产成本,分析班组投入产出效益; 5、指导并监督车间班组作业,确保产品品质稳定,适时调整和保养设备工艺参数; 6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作; 7、协调落实各项生产指令与工作计划,出现分歧或问题时,及时上报或沟通解决; 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档,签核需提交的统计报表与工作报告; 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历; 2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力,拥有较强的组织协调及技术创新意识; 3. 擅长生产成本控制与质量提升改善; 4. 熟悉6S管理理念并能实际应用; 5. 熟练掌握常用办公软件操作。
储备厂长
5000-6000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略,确保运营目标与企业战略方向保持一致; 2.主导工厂日常运营工作,涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等关键环节; 3.完善工厂管理制度体系,提升组织运行效率与团队协作水平; 4.落实安全生产监督机制,识别潜在风险,妥善处置突发情况,保障生产平稳运行; 5.统筹协调内外部资源,优化供应链运作模式,提高整体运营效能。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验,具备大型农牧或相关制造领域管理工作经历; 2.精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段; 3.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力,能有效带领团队攻坚克难; 4.工作态度积极主动,责任心强,能在高强度工作环境中持续高效输出; 5.具备较强的决策判断力与创新意识,推动工厂不断优化升级。 温馨提示: 工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有老厂正常生产,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,请慎重考虑
储备厂长
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略,确保运营目标与企业战略方向保持一致; 2. 主导工厂日常运营工作,涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等方面; 3. 完善工厂管理制度体系,强化团队协作效率,保障运营高效有序; 4. 落实安全生产监督机制,识别潜在风险,妥善处置突发情况,维护生产平稳运行; 5. 统筹协调内外部资源,优化供应链运作,提升整体运营效能。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验,具备大型农牧或相关制造领域管理岗位经历; 2. 精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段; 3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力,能有效带领团队克服各类挑战; 4. 工作积极主动,责任感强,能在高强度环境下持续高效输出; 5. 具备较强的决策水平和创新意识,能够推动工厂不断优化升级。 温馨提示: 工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有工厂正常运营,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,建议慎重考虑
厂长/主管3-5年本科现场管理安全管理成本管理ISO9001
岗位职责: 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划,制定月度、周度和日度生产安排,并监督执行与落实; 2、统筹车间生产运作及相关辅助工作,核查各班组作业任务完成情况; 3、定期巡视生产现场,及时发现并纠正生产过程中的操作偏差与管理问题,处理突发故障及异常状况; 4、审核生产排程单、操作指令、物料供给及库存数据报表,管控生产支出,分析班组投入产出效益; 5、指导并监管班组人员作业,确保产品品质稳定,优化并维护设备运行工艺参数; 6、落实劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理; 7、协调落实各项生产指令与工作部署,出现分歧或问题时,及时上报或组织协商解决; 8、督促车间各类技术资料、记录文件的收集、整理与归档管理,审批需提交的统计报表与工作报告; 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施; 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 具备良好的上下级沟通协调能力、计划制定与落地执行能力,具备较强的组织管理和技术革新意识; 2. 精于生产成本管控与质量提升改善; 3. 掌握6S管理理念并能有效应用于实际工作场景; 4. 能熟练操作常用办公软件。
厂长3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验半导体经验
1要求在铜仁,能随时上岗 2必须是大专以上学历,必须是与LED灯行业相关的专业,如:新能源专业,电子工程,电子电器,热管理等理科专业 3必须有5年左右工厂管理经验 4薪资面议
工艺经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,强化团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率; 2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 为重大工艺问题提供技术支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规管理,配合内外部体系审核及客户审查,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节的成本支出,参与产能布局与生产线改进,收集分析工艺相关数据,撰写技术报告,完成上级安排的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础; 2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法,能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料相关的工艺难题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升的意识。
主管组长
1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验,或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力,说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议
铜仁思南县招砌砖/石
200-300元/天
砌砖1-2人
铜仁市思南县招砌砖/石
铜仁 思南县
6月2日 22:41拨打电话
铜仁印江土家族苗族自治县招电焊
300-400元/天
电焊3-6个月1-2人日结点工技术好
铜仁市印江土家族苗族自治县招电焊
铜仁 印江土家族苗族自治县
6月2日 22:40拨打电话
贵州铜仁找个轮挖师傅带班要去的打电话,
挖机司机
找个轮挖师傅带班要去的打电话,
铜仁
6月2日 22:40拨打电话
铜仁松桃苗族自治县招二保焊/气焊
350-380元/天
气保焊二保焊1-2人
铜仁市松桃苗族自治县招二保焊/气焊
铜仁 松桃苗族自治县
6月2日 22:31拨打电话
小工
石固招聘带班人员。岗位职责包括:验收整改需跟到底并形成闭环。工作结束后需清理现场,收好料具,车辆需停放在指定位置。使用对讲机和手势需遵守现场规定。遇到恶劣天气应停止作业,不强行施工。需节约油料,避免长时间怠速。
铜仁
6月2日 22:21拨打电话
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率; 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付; 3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力; 4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。 任职要求: 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺; 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先); 3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可); 4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴) 工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
组长主管1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师 薪资:组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k (底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪) 组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验 设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识 任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康 福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费) 宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所 大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市) 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育 显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付; 2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废; 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转; 4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核; 5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队; 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力; 3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制,环保合规执行 任职要求: 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
厂长
8000-10000元/月
主管厂长经验不限大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责砂厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
铜仁松桃苗族自治县平开门及推拉门组装
3500-5500元/月
组装工包住包吃1-2人月结其他
平开门及推拉门组装
新能源厂操作工车间普工包吃有提成夜班补贴餐补五险一金包住6-10人月结
贵州铜仁大龙-新能源厂 ———【企业优势】——— 节假日福利 提供各类补贴(包吃住) 两室一厅4-6人间住宿 可转正。 ———【招聘岗位】——— 岗位:普工10名(储备), 薪资:19元/小时 综合:5200-6500元/月; 普工,年龄20-44,,工作内容投料接料,必须会认识26个英文字母,且没有纹身,案底,接受粉尘噪音车间,工作两班倒,入职前必须做职业病体检; 表现优异者,6个月后可申请转正,转正后薪资:8000+五险一金。 面试时间:上午9:00 ———【面试地点】——— 贵州省铜仁市 ———【特别说明】——— 求职者面试需带上身份证原件; 面试不能穿短裤,拖鞋,凉鞋; 学生,有纹身,有犯罪记录均无法安排。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
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