
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限工厂屠宰加工行业表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验能吃苦耐劳食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责生产流程中产品的质量检验工作,确保各项指标达到规定标准;
2、准确记录质检相关数据,发现异常及时上报,并提出合理化改进意见;
3、配合开展质量问题的原因排查与分析,参与质量管控方案的制定与优化;
4、维护检测区域的卫生状况,保障检验设备处于良好运行状态。
任职要求:
1、了解食品或农牧产品类质量检测的基础理论知识;
2、工作细致,责任感强,具备良好的交流协作能力;
3、能适应制造厂区的工作条件,有同类岗位经验者优先考虑;
4、熟悉常用质检仪器的操作,具备一定的数据整理与分析技能。
温馨提示:
工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇中心2公里),现有老厂正常运营,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,建议慎重咨询
烘焙食品生产副主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专
1.年度规划:协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行;组织年度生产人员配置方案的申报与落实;统筹年度生产设备采购计划的制定与推进;编制年度生产培训方案并组织实施;负责生产相关费用预算的编制及过程管控;
2.生产订单管理:审核产品订单排产计划;监督生产计划的执行进度与实施情况;应对生产过程中计划变更的协调与调整;管控生产物料领用流程;落实成品包装及入库作业管理;
3.生产质量管理:监控生产原辅料使用过程中的品质状况;负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善;督导生产工序自检、互检工作的执行;协调处理生产过程中的质量异常问题;策划并组织质量管理相关培训活动;
4.安全生产管理:规划生产岗位安全操作防护措施;牵头排查生产现场存在的安全隐患;参与公司级安全检查并推动整改闭环;负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实;
5.生艺管理:推动公司新研发工艺技术的落地执行;主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作;监督标准工艺规程的贯彻实施;提出生产工艺优化建议并跟进实施效果;规划生产工艺类培训工作;
6.生产成本管理:控制车间水、电、气等能源消耗;监管生产人员工时利用效率;管控原材料使用量及损耗水平;监控成品净含量达标情况;开展各类生产成本异常数据的分析与反馈;
7.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
大专及以上学历
食品、烘焙类相关专业背景
具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验
熟练掌握常用办公软件操作
熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识
具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,擅长跨部门协作
责任心强,工作积极主动,作风踏实,学习能力强,富有进取精神
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,合理制定车间物料投入方案及工艺安排,统筹设备维护与配件需求计划,保障生产任务按期完成;
2、负责车间日常运作管理,实时跟进生产进度,及时发现异常情况,分析问题根源并实施有效解决方案;
3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作,确保流程顺畅;
4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平,维持合理储备,满足连续生产需求;
5、审核各类生产报表,督促各班组按时提交每日生产数据;
6、主持召开每日生产例会,汇总生产中出现的问题,形成决策意见,下达调度指令;
7、准确传达上级工作要求,配合上级问询,如实汇报工作进展,协调处理下级工作争议,开展团队思想引导工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备3年及以上相关岗位管理经验;
3、具有食品加工领域实际管理操作经验。
铜仁项目部-生产运营主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称
2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验,有异地农村工作经历者优先考虑
3.工作地点:铜仁
4.年龄要求:35至50岁
工厂储备干部
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限中专/中技接受厂区生活接受无生产管理经验喜爱加工生产吃苦耐劳
岗位职责:
1、参与工厂各生产部门的轮岗实践,全面熟悉生产环节及管理机制;
2、配合开展生产作业,参与质量把关与成本管理工作;
3、参与生产运营数据整理与分析,为流程改进提供可行性建议;
4、协同跨部门协作事务,提升整体运作效能与团队配合水平。
任职要求:
1、中专及以上学历,加工、农业、食品科学等相关专业优先考虑;
2、具备较强的学习与适应能力,能较快适应工作环境;
3、有团队协作意识,沟通协调能力强,能够有效推进项目执行;
4、对农牧养殖/屠宰行业有较高热情,责任心强,执行力佳。
温馨提示:
工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有老厂正常运行,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,建议谨慎考虑
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(小时工】:
小时工:28小时,308—天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【厂区签合同,无任何套路】
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(急需大量员工日薪320一天,月薪工资奖金。
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厂区福利待遇[礼物]:
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】人职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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薪资模式以下两种可自行选择(分别为小时工,正式工) 目前招聘小时工:小时工:小时工:20/每小时,每天工作10小时 综合工5500-6000元/月 正式工薪资待遇: 正式工(2350)元的底薪+绩效+岗位补贴+全勤奖小时综合工资:6000元/月 主要生产:电子零配件 手机后壳 数据线耳机线组装包装 现招岗位:1,普工 (打包 包装 贴标签 扫码等)2.组装工 3.品管 4.质检 5.物料 6.仓管等 岗位职责:负责产品的组装 包装 检验 测试 [工作时间福利待遇] 1.工作时间:8:00--20.00上班, 中午12.00-13.00休息吃饭 下午17:00-18:00休息吃饭 2.上六休一,月休 4 天,每个月10号准时发工资 ,。 3.正式工可购买五险一金 4.包吃包住 宿舍4-6人间 空调,wifi,热水器,独立卫生间 [招工要求] 1、男女不限、 16-45周岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、身体健康、十指健全 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 长期工,短期工,实习生皆可,无需工作经验,老带新,岗位自选 温馨提示:近期有非法中介、黄牛等冒充公司或者政府打着招聘的名义,花言巧语,巧立名目,哄骗求职者,通过各种手段欺骗求职者,使求职者各种利益受到损害,公司再次声明:厂区直接授权招募,无任何中间环节,求职过程公开透明,签订正式合同,保障每一个求职者利益,不以任何名义收取任何费用,请勿相信他人花言巧语,一定要到正规的合法的厂区官方的面试中心面试求职,以免上当受骗!
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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货运司机
临渭区到信阳固始,今晚装,贵州思南有到临沂,明天装,车皮不要太重的,双驾,下午5点之前到的车河南鹤壁淇县有猪到安徽固镇,今天装,无要求,530公里左右重庆梁平洗消梁平装有到临沂,油满水空,洗消检测好过,车辆要干净
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃1-2人1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
钣金生产管理,跟单。
6000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
1. 生产统筹规划
根据公司销售订单、交付周期及产能情况,全面负责钣金车间(折弯、冲压、激光切割、焊接、打磨、喷涂配套等全工序)生产计划的制定、分解与落地。合理调配车间人员、设备、物料资源,科学排产、均衡生产,杜绝产能浪费与生产闲置,保障每日、每周、每月生产任务按时保质完成,确保订单按期交付。
2. 现场生产管控
全程跟进钣金生产全流程,实时监控激光切割精度、折弯尺寸、焊接工艺、成品外观等关键工序质量,及时发现生产过程中的错单、漏单、尺寸偏差、工艺瑕疵、效率低下等问题,快速协调解决生产异常,杜绝批量不良与返工浪费。规范车间生产操作流程,监督员工严格按照作业指导书、工艺标准开展作业,稳定产品生产质量。
3. 车间人员管理
负责钣金车间一线操作工、技工的日常排班、考勤管理与工作考核,统筹团队日常工作安排。定期开展员工技能培训、安全培训与工艺培训,提升团队专业操作能力、质量意识与安全意识,合理调配人力,协调员工工作矛盾,打造高效、稳定、合规的生产团队,提升整体生产效率。
4. 设备与物料管理
负责车间激光切割机、折弯机、冲床、焊机、打磨设备等钣金生产设备的日常点检、保养、报修统筹工作,监督设备规范操作,降低设备故障率,保障设备常态化稳定运行。管控钣金原材料、板材、辅料、半成品及成品的领用、存放、流转与盘点,严控物料损耗、报废、丢失问题,优化物料周转效率,有效控制生产成本。
5. 安全生产与5S管理
严格落实工厂安全生产管理制度,排查车间用电、设备操作、焊接作业、物料堆放等各类安全隐患,杜绝工伤、火灾、设备安全事故发生。主导车间5S现场管理,规范工位摆放、车间环境卫生、物料分区存放、设备归位管理,维持整洁、规范、有序的生产现场,提升车间标准化管理水平。
6. 数据统计与复盘汇报
每日、每周统计车间生产产量、合格率、返工率、物料损耗率、交付达成率等核心生产数据,做好台账记录与整理。定期对生产工作进行复盘总结,分析生产效率、质量、成本存在的问题,制定优化改进方案,持续优化生产流程、提升产能、降低生产成本,按时向管理层提交生产工作报告。
7. 跨部门协同对接
积极对接业务部、技术部、质检部、采购部,及时确认订单图纸、工艺要求、交付标准,同步生产进度,反馈订单异常、物料短缺、工艺调整等问题。配合质检部门做好成品、半成品检验工作,协同各部门保障订单从接单、生产到出货的全流程顺畅衔接。
任职要求
1. 学历与专业:中专及以上学历,机械制造、钣金工艺、生产管理等相关专业优先,有钣金行业从业经验者可放宽学历要求。
2. 工作经验:2年以上钣金工厂生产管理、车间带班、生产调度相关工作经验,熟悉钣金激光切割、折弯、冲压、焊接、打磨等全生产工序及工艺标准,熟悉钣金图纸识图、工艺拆解优先。
3. 能力要求:具备扎实的生产计划排产、现场异常处理、人员管理能力,熟悉工厂5S管理、安全生产规范及生产成本管控逻辑;能熟练使用办公软件,完成生产数据统计、报表制作;具备较强的沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力,能适应工厂生产节奏。
4. 素质要求:工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心、执行力和团队管理意识,坚守生产质量和安全底线,具备持续优化生产效率、控制成本的思维。
5. 其他:服从公司管理,能配合车间生产加班调度,有大型钣金加工厂、机械设备钣金、机箱机柜钣金生产管理经验者优先。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪6000-12000元(根据个人经验、能力面议),底薪+绩效奖金+产能提成+全勤奖+年终奖金,多劳多得、绩效优异者薪资可上浮。
2. 基础福利:缴纳社保。
3. 生活保障:提供员工宿舍、食堂、工作餐补贴、住宿补贴,厂区环境整洁,配套设施完善。
4. 晋升发展:完善的内部晋升体系(生产管理员→生产主管→生产经理),定期技能、管理培训,提供稳定的职业发展通道。
5. 其他补贴:工龄补贴、高温补贴、绩效奖励、年终评优奖励等。
岗位核心优势
1. 深耕钣金制造行业,业务稳定、订单充足,工作岗位稳定,无淡季裁员风险;
2. 车间设备自动化程度高,生产流程成熟,管理工作高效省心;
3. 团队氛围融洽,管理层人性化管理,重视人才培养与能力提升;
4. 薪资发放准时,福利体系完善,长期发展空间广阔。
岗位职责总结
本岗位主要负责钣金车间整体生产运营、人员管理、质量管控、安全生产、成本优化及跨部门协同工作,通过科学排产、现场管控、流程优化,保障车间高效、保质、低成本完成各项生产订单,推动车间标准化、规范化、高效化生产管理
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验
50周岁左右,抗压能力强,有焊接管理经验和车间管理经验。
家住合肥经开区或肥西及周边优先,可提供住宿。
职业技能:
1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。
2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能,具备一定的精益生产理念。
3、了解生产设备的使用和维护,具备设备管理经验,熟悉生产安全规范。
工作经验:
*具备5年以上生产管理工作经验,有丰富的现场管理和团队领导经验。
学历与专业:
*要求具有专科及以上学历,专业为机械制造、管理类等相关专业。
工作地点:肥西县花岗开发区
招聘车间管理有拉丝抛光打磨经验
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1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产一线工作环境
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
月入1.5W/五险一金/食品厂车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住20人以上5-10年大专全职食品类生产管理经验有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责整条线生产计划分解执行
2、负责整条线生产全过程质量管理
3、负责整条线生产成本控制
4、负责整条线安全生产管理工作
5、负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,食品、机械、管理类等相关专业
年龄:25-40岁
性别:不限
工作经验:4年以上生产管理经验,其中至少2年食品行业相关经验;
百威啤酒装箱320/天+不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
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冰镇饮料装盒320一天/五险一金/免费吃住/新人奖金5k
9000-10000元/月
贴标签普工饮料厂免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
汽配厂月薪9000包吃住男女不限提供夫妻宿舍
8000-9000元/月
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厂区普工|月薪8500+包吃住|零门槛入职|
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物料/质检/检测/包装/搬运/组装,6大岗位任你挑!
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【作息合理:赚钱休息两不误】
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休息制度:上六休一,每月固定休息4天,兼顾工作与生活~
【福利拉满:吃住全免,省钱到家】
包吃:一日三餐免费管饱,荤素搭配营养好,不用自己花一分钱!
包住:免费提供宿舍,水电费平摊,当天安排入住,省下房租钱!
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厂区位置:江苏无锡,江苏无锡
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【职位要求】
•做六休一,,无经验要求
•认识26个英文字母,不限学历与年龄
•不穿防尘服,恒温车间坐班,电子厂/家具家电厂/玩具厂均可
接受短期,接受应届生,【工作时间】
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2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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工厂搬运工包吃1-2人月结
招钢材加工搬运工人,有三轮车驾驶证优先,工作地点贵州省铜仁市江口县环城西路,月工资五千,包中午跟晚饭,联系电话。林
工厂搬运工
招长期包装工1人,16/小时,打机工2人,不修边的18/小时,修边的19/小时(要求都会修边)带1台机3元/小时。杂物工1人拉货装车打包7点-17点,一个月5500-5800。机修1人,工资10000-12000元,有PET产品。工作地点江口永达路188号,联系电话
主管组长
1、要求在铜仁且能随时上岗
2、有工厂3年以上管理经验,或者3年以上生产主管、组长经验
3、有执行力,说服力、灵活处理各种问题
4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程
5、薪资面议
工艺经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料
岗位职责:
1. 统筹管理工艺团队的日常工作,组织实施绩效评估与人才梯队建设,强化团队在工艺技术方面的专业水平与协同作业效率;
2. 牵头构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 针对生产过程中的工艺问题提供技术支撑,处理制程异常,主导新产品导入(NPI)阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品达标;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合完成体系及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节相关成本支出,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备系统的材料工艺理论基础;
2. 8年以上工艺领域工作经验,其中至少3年负极材料工艺管理及团队管理经历,熟悉相关质量管理体系;
3. 精通材料行业工艺改善方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺技术难题;
4. 具备出色的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习和自我提升意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供印江车间主任最新招聘在线招聘信息,主要招聘铜仁车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。