根据产品行情，价格波动去做订单

岗位职责： 1.负责公司在主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的店铺日常运营与维护工作； 2.策划并落实平台营销方案，增强品牌曝光度并推动销售增长； 3.研判市场动态与竞品动向，持续优化商品展示及促销机制，提升成交转化； 4.跟踪店铺运营数据，定期输出分析报告，并基于数据反馈优化运营动作； 5.统筹内部协作流程，保障商品上新、库存管控及发货配送环节高效运转。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先考虑； 2.熟悉国内主流电商平台的运作规则及推广方式，具备实操经验者优先； 3.具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础指导运营策略调整； 4.拥有良好的沟通与协调能力，可高效联动内外部协作资源； 5.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

工作内容：线上网店管理，负责产品介绍、服务顾客。校园网创项目，团队建设 工作时间：时间自由 线上线下结合，多劳多得

电商合伙人 特点:纯利润分成制收益:3-7天起店，30%利润率 多做多得我负责:货源支持，技术支撑、起店指导、流量运参 你负责:店铺客服等基础事项可兼，可全职你没有赚钱我一分不收! 我们提供专业的运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，可居家工作。 可兼职，可全职。

职位简介 跨境电商创业合伙人 10-15K 贵阳 经验不限 学历不限 职位详情 给自己打工，做自己的CEO!!! 本公司是一家电商公司，现面向全国招募电商达人，本公司有成熟的技术团队，全方位提供扶持，需要一群有上进心，有创业心的人一起共事，可独立操作。 平台中介勿扰，平台中介勿扰！ 目前市场各行业面临大洗牌，唯独互联网行业可持续发展。 互联网时代不看学历，不靠关系，不论资历，做自己的CEO，紧跟互联网时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。 现面向全国招募精英，收入上限较高，操作简单，一对一指导，期待您的加入 1.负责自己店铺日常运营 2.上手操作简单，一对一运营实操 3.小白也可以快速上手

岗位职责: 1.参与联通相关事务，配合完成日常工作任务 2.协同团队成员，保障项目按计划推进并准时交付 3.主动学习新技能，并应用于实际工作，持续优化流程 任职要求： 欢迎零基础人员加入，提供带薪培训。行政及管理层统一组织培训。 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，具有管理潜力。 愿意从基层岗位踏实做起。 薪资待遇: 底薪3000+1500绩效+奖金，综合收入6000

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪3800+200全勤+提成，早上9:30-17:30，周未双休，节假日正常放假。

一、工作内容（具体咨询面试） 电商运营、负责网店经营和管理、几百款优质产品、包含生活中衣食住行、简单、小白可以做、一部手机就开始做、业务都在手机上。 二、晋升方向: 手机兼职：200-300/天 创客：保底8000-1万/月 助理：保底1万-1.5万/月 主任：保底1.5万—2万/月 (额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入) 三、上班时间: 可兼职:业余时间即可（简单容易） 全职:早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 四、任职要求 1、接受小白、无经验者,有责任、肯学习、有上进心 2、男女不限(22岁-35岁、中专以上学历，无违法记录、无纹身、态度好) 3、面试带简历、着装整洁

1.工作内容（不外出不推销） ①负责电商店铺的日常管理等，用户维护、网店经营、线上解决顾客咨询问题了解相关工作 ②接受小白，无经验者、薪资、福利、待遇 手机兼职：200-300/天 创客：保底5000-8000/月 助理：保底8000-1万元/月 主任：保底1万—1.5万元/月 区域经理：30—40万元/年 （额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入） 3.上班时间 全职：早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 手机兼职(2-3小时)100-150元 兼职每天8—10小（200-300/元）可居家办公 （公司统一教学、简单容易） 4.工作要求 ①接受小白，无经验者，有责任心 ②肯学习、努力、有上进心 ③男女不限（18岁以上、初中以上学历，无不良嗜好、无纹身、态度端正）

运营助理 一、岗位职责： 1.协助公司运营开展视频拍摄相关工作； 2.参与基础剪辑及内容投放流程； 3.出镜参与短视频内容制作； 4.工作内容轻松易掌握，日常可浏览抖音获取灵感，激发创意点子 二、任职要求： 1.形象良好，身高160~165cm，五官端正，反应灵敏，具备良好的语言表达与临场应对能力，性格乐观外向，乐于表现自我； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和职业素养； 3.性格活泼开朗，喜欢拍照者优先考虑； 4.需愿意参与出镜拍摄工作，请慎重投递 三、薪资待遇： 1.无责任底薪3k+提成，无责！无责！无责！ 2.早九晚六，周末双休！双休！双休！重要事项强调三遍，法定节假日正常休息； 3.生日福利+节日惊喜礼包，不定期安排下午茶福利～

铜仁市思南县招强电，弱电/安防招一个预埋线管线盒的师傅，做几天现钱，有附近的师傅联系我

贵阳市南明区招给排水、水电

铜仁市沿河土家族自治县招水电每天350元9小时

招聘：古茗天柱店招聘 薪资：面议 古茗天柱店招聘 全职，兼职各2名 （过年能上班） 要求：18——30周岁，热情有活力，诚实有礼貌，有上进心，能吃苦耐劳。 有健康证优先！！！ 联系电话：

司机 年龄18 - 40岁持C1驾照，吃苦耐劳，能熟练操作智能手机。主要负责每天到站的产品分拣，配送业务 薪资福利:薪资3500 - 7000左右，保底+提成模式，多劳多得；有自带车优先考虑（新能源电车） 招工人数:多名 工作地址:万山区乌义城中通快递对面第二

招国内电商运营 互联网长期风口电商项目，诚邀有创业意愿的小白，居家办公 一对一实战带教，从商品选品标题优化，运营推广，到订单售后手把手教你 不用囤货，公司提供货源对接渠道，可全职可兼职。 合作要求： 对电商有基础兴趣 做事踏实靠谱，执行力强

核心职责： 1. 私域流量池搭建与用户分层： ​ -负责搭建并运营以企业微信/社群为核心的私域流量池，制定从公域（抖音/小红书/线下）到私域的引流策略。 ​ -建立精细化的用户标签体系（RFM模型），对用户进行分层管理（如：普通会员、VIP、合伙人/KOC），实施差异化的运营策略。 ​ 2. 社交裂变与KOC体系建设（重点）： ​ -招募与孵化KOC（团长/合伙人）：负责制定团长招募计划，筛选高潜力种子用户，建立KOC成长体系和培训机制。 ​ -裂变活动策划：结合“熙尚生活”的商业模式（如排队免单、拼团、分销），策划并执行社群裂变、老带新、分销激励等活动，提升用户复购率（GMV）和转介绍率。 ​

任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务相关专业优先。 2、能出镜参与产品视频拍摄，会拍摄懂剪辑优先。 3、学习能力与抗压能力强，愿意在电商行业长期发展，思维灵活、有创造力者优先。 4、有国内主流电商平台（拼多多、天猫、京东等）相关岗位的实习经验和项目经验，优秀的应届生也可以。 新店发展阶段，提供充分的实操机会与试错空间，核心成员手把手带教。 岗位福利： 工作时间朝九晚六，大小休，入职购买五险一金，氛围好。新能源行业，应急电源、储能电源产品前景好。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，提升店铺整体表现 2.制定并执行商品上架、活动策划、流量推广等运营策略，推动销售目标达成 3.分析用户行为与销售数据，优化页面布局、关键词及转化路径，提高转化率 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保运营环节高效衔接， 5.跟踪平台规则变化与行业动态，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调与问题解决能力 5.对电商行业有热情，愿意长期发展，学习能力强

左手玩转“传统文化种草”，右手打通“小红书爆款电商”！ 十年行业经验，成熟账号，成熟供应链，自由发展空间，带你飞！ 我们是一家经营7年的电商文玩品类团队，成员简单融洽，拒绝复杂职场套路。 我们寻找一位能并肩作战的伙伴，人品好、肯吃苦比经验更重要！ 【岗位职责】 小红书店铺全域运营 负责店铺日常运营：商品上架、详情页优化（突出材质工艺/收藏价值）、爆款标题撰写； 策划店铺活动（限时拍卖、满赠玩法、会员日），提升客单价与复购率； 分析店铺流量结构（搜索/推荐/直播），优化商品关键词与“薯条”投放策略。 内容引流与转化 制作“软种草+硬带货”内容（如：短视频展示藏品盘玩过程→植入商品链接）； 设计高转化笔记模板（测评对比、买家秀合集、稀缺性话术）； 运营直播带货（讲解产品文化故事、实时答疑、逼单促转化）。 用户资产沉淀 搭建社群，分层运营小白/进阶/高净值用户； 策划私域专属活动，提升粉丝忠诚度； 联动KOC发布“买家秀笔记”，引导UGC内容反哺店铺销量。 数据驱动运营 监控店铺DSR评分、商品点击率、加购转化率，针对性优化； 建立“爆款商品-引流内容-投流策略”数据模型，提升ROI； 定期输出《文玩消费人群画像报告》，指导选品与内容方向。 【任职要求】 核心能力 1年以上小红书店铺运营经验（需提供后台GMV/转化率数据案例）； 熟悉小红书电商全流程：从笔记种草→商品页优化→直播转化→售后维护； 掌握电商工具：精通店铺营销工具（满减、优惠券）、千瓜/蝉妈妈数据分析。 放宽条件 文玩知识门槛降低：无需资深经验，但需对传统文化有兴趣，入职后提供培训； 接受美妆/服饰/家居等品类转行，需证明内容带货能力（附过往爆款商品笔记）。 加分项 有文玩/收藏品类目运营经验（如玉器、木雕、古钱币、中古饰品）； 熟悉小红书直播玩法（福袋留人、高客单价逼单话术）； 具备基础文玩鉴别能力（能看懂材质证书、描述包浆年份等）。 【我们提供】 专业赋能：定期产品知识培训； 资源支持：开放供应链藏品库（可直接上手体验商品）、小红书投流预算； 收益捆绑：店铺GMV达标额外分红，爆款笔记单篇奖励机制。

店铺运营

职位详情 跨境电商运营 薪资待遇 5000-15000元/月 福利待遇 包住、加班补助 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 铜仁印江印江土家族苗族自治县人民政府西园街道菜鸟驿站对面 职位描述 【岗位职责】 ·负责跨境电商平台运营及商品推广 ·优化店铺及商品排名，提升曝光与转化 ·处理拼多多/网络客服咨询，打字快优先 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限经验 不会电商公司免费教学 ·熟悉B站、营销工具及基础电脑操作 ·有拼多多或客服经验者优先，兼职/全职均可 【工作时间】 ·下午18：00-03.：00 【薪资福利】 ·薪资：底薪2000+提成20 5000-15000元/月 ·包住，加班有补助礼拜六休息 也可以兼职居家上班

负责平台后台运营

岗位职责： 1、负责跨境电商平台的日常运营维护，包括产品发布、页面优化及相关内容管理； 2、推进电商项目的实施与跟踪，保障项目进度并实现既定目标； 3、通过市场趋势与用户行为数据分析，持续优化运营方案，提高店铺访问量与成交转化。 任职要求： 1、具备优秀的跨文化交流能力，能与海外客户或团队顺畅沟通； 2、具备较强的应变能力，可在快速变化的市场环境中及时调整运营策略； 3、了解跨境电商平台运作流程，有相关从业经历者优先考虑； 4、工作责任心强，抗压性好，具备独立处理问题及推动项目执行的能力。

招聘招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求25-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、面议 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商 ​可兼职可兼职，电话

岗位内容： 1.制定产品运营计划，对各项运营指标进行跟踪和分析，并不断优化产品性能。 2.协调各部门，协助完成产品的开发、测试、发布等流程，保证项目进度。 3.积极收集用户反馈意见，进行数据分析和处理，改进产品设计和功能。 4.持续跟进市场热点话题，制定营销策略，增加产品知名度和用户数量。 任职要求： 1.热爱互联网产品和运营，了解产品生命周期及各阶段的运营要点。 2.具备良好的沟通和协作能力，能够快速适应多变的工作环境。 3.有扎实的文案能力、数据分析能力和创新思维，能够独立分析业务数据和用户行为，并概括性推导出总结性建议。 4.善于把握用户需求，注重用户体验，深刻理解用户心理，提高用户满意度。

工作内容： 1、负责分省运营中的数据应用管理、用户服务支持、问题响应处理及日常监控检查等工作。 2、统筹协调网省相关活动策划，推进分省活动的组织实施与评比，推动优质数据应用落地推广。 3、组织参与分省行业交流会议及展览展示，增强产品与团队的行业影响力。 收集各分省在数据应用运营方面的分析需求，开展针对性的运营数据分析工作。 岗位要求： 1、具备较强的沟通表达能力，良好的跨部门协同合作素质； 2、具有优秀的文案撰写和材料编制能力； 3、掌握基本的数据统计、分析方法，具备数据整理与加工能力，熟悉数据应用及业务场景逻辑； 4、有数据交易实践经历、系统架构设计或开发背景者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司直播间的日常运营管理，确保直播流程的高效执行与优化； 2.实时监控直播数据，根据观众反馈调整直播策略，提升观众互动与留存率； 3.协调内外部资源，策划并执行直播活动，确保直播内容的创新性和吸引力； 4.收集并分析直播数据，定期生成报告，提出改进建议，助力直播效果持续提升。 任职要求： 1.对直播行业有浓厚兴趣，具备一定的直播运营经验； 2.熟练掌握直播平台规则，有抖音、快手等主流平台操作经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 4.责任心强，抗压能力强，能够快速适应变化，具备创新思维。

岗位职责: 1.参与储备干部培养计划，为后续管理岗位发展奠定基础 2.在团队中发挥积极作用，营造良好的工作氛围 3.抓住培训机会，持续提升个人专业能力与综合素质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高效的工作节奏，保持乐观进取的心态 3.有志于在通讯领域长期发展，具备强烈的学习动力和求知热情

不需要外出不打电话没有销售性质 薪资待遇4800+200全勤+提成 办公室坐班