质量体系人员，需掌握汽车行业TS16949质量管理体系要求

技术为准，工资无上限

岗位要求： 1、熟练掌握国家标准及行业标准相关规范 2、了解16979标准内容 3、具备体系文件及SOP三级文件的编制与审核能力 4、熟悉通用体系的运行与管理，可开展第二方、第三方审核并组织检查工作 5、能够独立主导内部与外部审核工作（具备外部审核经验者优先） 6、熟悉技术、生产及相关工程工艺流程

1、负责质量管理体系的内审及管理评审工作； 2、开展现场体系运行巡查，收集、处理并跟踪内部质量信息； 3、协调处理内部不合格品（项），实施相关考核管理； 4、组织内外部纠正与预防措施的管理，提交整改计划； 5、汇总并管理来自内外部的质量相关信息； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电线电缆或质量管理类专业优先； 2、具备5年以上电线电缆行业相关岗位工作经验； 3、具有较强的责任心和良好的团队协作意识。 职位招聘2人

岗位职责：主要承担QE工程师相关工作，负责产品质量的监控与过程跟进，需具备五金冲压或CNC加工厂品质管理相关经验。 任职资格：大专及以上学历，机械、设备、制造类相关专业； 具备3-5年质量工程师工作经验；熟悉ISO9000管理体系认证； 熟练操作Office办公软件；具备良好的语言表达、文字撰写及沟通协调能力。

职能： 1、制定产品质量检验规范，针对生产过程中出现的异常问题进行分析并提出有效解决方案； 2、结合客户具体需求，识别生产环节中的关键质量控制节点，建立产品过程管控标准，保障产品全流程可追溯； 3、依据公司技术规范及作业文件，起草产品过程控制方案，并对生产各阶段实施全程监督与检查； 4、定期汇总工厂产品质量数据、统计流程执行情况，总结质量问题并向公司汇报，推动相关责任部门及时整改； 5、对发生的质量问题或产品缺陷组织调查，深入分析根本原因，制定纠正预防措施并跟踪落实效果； 6、按照客户指定的检测标准执行产品检验工作，确保检测报告按时出具并准确交付； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备至少3年机械加工行业品质管理经验； 2、熟悉TS16949和ISO9000质量管理体系，有参与体系文件编制及应对外部审核的实际经验； 3、具备较强的品质问题分析与处理能力，能独立应对客户投诉，熟练编写8D报告； 4、具有良好的组织协调、沟通表达、学习理解及执行力； 5、企业处于快速发展阶段，需具备参与变革与优化的意愿，能适应高强度工作节奏； 6、品行端正，认同企业文化与核心价值观。 工作时间：7：30-11：30，12：30-17：30单休 福利：五险，免费工作餐

岗位职责 1.负责整理ROSH等体系相关文件资料； 2.配合工程师建立并完善体系运行流程； 3.维护QC080000、9001及45001管理体系； 4.组织实施质量相关活动与培训工作； 5.对接内外部客户开展体系审核事宜。 任职要求 1.持有9001、45001、QC080000内审员资格证书； 2.掌握电子产品领域相关法律法规； 3.熟悉电子产品管理体系结构及其基本要求。

工作职责: 1、承接公司战略与运营发展需求，推进流程管理相关工作，主导搭建并维护企业流程框架，确保公司运作高效顺畅； 2、统筹规划流程体系与标准化体系的融合路径，推动流程标准化在整体标准体系中的落地实施与持续优化； 3、组织构建各业务条线端到端的流程架构，落实具体流程建设，协调解决流程设计与优化过程中的关键问题； 4、开展流程运行评估与数据挖掘，分析诊断各业务单元运作瓶颈，识别改进机会，从流程视角提出优化方案，促进体系迭代升级； 5、研究探索流程管理先进方法，沉淀总结方法论，并在公司范围内推广实践应用。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备企业技术、生产、质量等领域流程优化实践经验者优先，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具有良好的业务洞察力、逻辑思维能力、系统性思考能力、应变能力、学习能力、团队协作精神及问题解决能力； 3、工作态度积极，责任心强，富有进取心，能够主动应对和处理工作中出现的各种挑战。

岗位职责： 1、统筹公司全产业链质量管理体系的规划、实施、维护与迭代升级； 2、主导产品质量及食品安全相关一至四级文件的编制与持续优化； 3、根据企业发展阶段，制定适配的流程、制度与标准体系； 4、组织并落实产品相关的各项认证及外部审核工作，推动不符合项闭环整改； 5、协同研发部门按需制定产品标准，包括半成品内控标准、成品内控标准及企业标准的更新； 6、主导客户投诉的调查、处理、跟踪及改进措施落地； 7、对化验室日常检测工作及管理进行监督与指导。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品相关专业，具备三年以上品质管控工作经验。 2.身体健康，品行良好。 3.具备良好的管理、沟通、协调能力及执行力。 4.学习能力强，善于总结经验，持续优化工作方法并提出改进建议。 5.能适应高强度工作，快速融入公司环境。

岗位职责 1、负责质量体系相关文件的日常维护管理，包括受控、发放、回收、作废等环节，确保使用版本为现行有效版本； 2、负责人事档案的建立、更新维护及各类证书的归档保管； 3、组织编制并推动实施实验室年度质量监督计划、质控计划及人员培训计划； 4、接收外部监督检查与能力验证通知，统筹安排实施工作，并跟踪结果反馈； 5、协助推进内审、管理评审等相关工作的落实与闭环； 6、依据公司扩项或变更安排，准备申报材料，配合完成评审申请、现场迎审及不符合项整改验证； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、掌握CMA、CNAS评审相关准则要求； 3、具备第三方检测实验室质量管理经验及现场评审应对经历； 4、持有内审员资格证书者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨； 6、熟练操作办公软件，积极主动，条理清晰，执行力强，富有责任心。

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

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铜仁市德江县招彩绘师

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铜仁市思南县招装修承包、腻子/大白/墙漆、抹灰

技术工程师 男女不限，35岁以下，全日制本科学历，材料、化工类相关专业，英语4级以上，精通各种日常办公软件，熟练使用CAD等制图软件，善于沟通和交流，待人诚恳，做事稳妥周到，有一定社交能力，能接受出差，对16949质量管理体系有较好理解和认识；从事2年以上材料类、化工类或汽车饰品生产制造等相关或相似工作，参与或主导过类似工作者优先考虑。与客户技术及项目部门沟通，了解项目进展及项目需求，为客户提供项目解决方案及跟踪项目进展（公司会安排内部培训）。结合本公司工艺和行业经验为客户提供产品服务及技术支持和咨询；协助客户解决问题；发展和维护良好的客户关系 薪资福利:8小时，包吃，节假日正常放假，带薪休假；基本工资+绩效奖+工龄工资+十三薪+五险+津贴+节日福利 招工人数:3人 工作地址:秦皇岛安德汉森汽车配件有限公司（昌黎县虹桥工业园区河北日东汽车电气园内）

武汉最新项目需求 1.汽车底盘5名 2.汽车车身，内外饰（3～5年经验）5名 3.汽车空调工程师（3-5年）3名 ❤招2023年以前毕业的培训生10名（免费培训&包住宿&生活补贴） 欢迎自荐和推荐 详询，待遇从优

1、负责商务车、SUV等车型的改装工作，包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。 2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理，具备实际操作能力。 3、具有相关车辆改装工作经验，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识。

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

工厂直招 工作内容：装配检验包装，17一小时包吃一餐，或者18一小时不包吃，自己选 地址：江口联东U谷 联系电话：

岗位名称：质检员（普桐制衣厂）；普桐制衣厂库存管理员。 岗位要求：1.严格把关，提升品质；2.保持环境清洁与整洁；3.处理投诉和问题，提供高效的解决方案或在快节奏环境中有效工作。 薪资待遇：薪资范围30005000元/月，购买保险，包吃住。

左加右公司下午需进行品检带班和多项辅助工作，包括穿鞋带、挂吊牌、贴成分标以及防霉片，涉及加班情况，工作地点在贵州铜仁。

OQC（出货检验） 高中以上学历，熟练使用办公软件，沟通能力强。有OQC或仓管经验优先，接受无经验 薪资福利:3000-4500元/月，包吃包住，缴纳五险一金 招工人数:1名 休息时间勿扰，请联系 工作地址:贵州省铜仁市玉屏县大龙经济开发区汇成新材料（新厂）

贵州凯晨箱包有限公司 本公司成立于2024年12月，现拥有厂房1200平方米左右。主要加工生产各种背包，旅行包，学生包，旅行袋，化妆袋，笔袋，等系列产品，货源订单充足稳定，现因本公司生产需要，特招聘以下员工: 1.车间生产主管一名(需有三年或三年以上工作经验，会机械修理，工资面议) 2、高车工6名 3、同步车工25名 4、双针车工20名 5、平车工15名 6、电脑花样机车工5名 7、品检工2名 8、手工5名(剪线、穿拉链) 本公司包吃，每月15号前准时发工资，月综合薪资3000元~6000元 联系地址:石阡县香树园社区异地安置房2栋2楼(香树园长途汽车客运站背后) 联系电话:(李) (段)

辉泰辉泰一手单 单一上角承兴纸盒厂 男女不限补15人 外宿优先宿舍紧张 员工打卡15 优势:空调宿舍，空调车间，流水线做事轻松，管理不严。 ☞生产产品：各种纸礼盒，工作内容：折盒子，贴商标，查盒子！ 上班时间表8.30一11.30 下午12.30点一 5.30 6点一9点到10点半下班。 年龄16-42岁，本人证件。 包吃住，吃三餐；空调宿舍住6—8人间，水电费平摊。 辞职:工期要求不管任何理由 满工期辞职需提前7天申请， ，， 注意不好好上班 喜欢人员勿送 ☞自备身份证复印件1张，一寸相片2张！注意，，当天面试住宿舍人员不上班报道的，抵扣宿舍费。 接人时间1.30-3：00 联系电话

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岗位名称：QC； 岗位要求：1.年龄在1850周岁；2.男女不限；3.生手第一个月保低薪资为2500元/月，熟练后计件薪资可达30008000元/月； 薪资待遇：生手起薪2500元/月，计件工资范围30008000元/月。

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岗位名称：坐班长白班（短期工）;橡缆车间正式工（两班倒）;仓库杂工;检验员 岗位要求：1.年龄在1649岁之间；2.性别不限；3.零经验可投递应聘。 薪资待遇：1.坐班长白班（短期）：58008800元/月；2.橡缆车间正式工（两班倒）：65009500元/月；3.仓库杂工（长白班）：计件70009000元/月；4.检验员：月薪6000元+奖金。