
汽车维修中工,大工
6千-1万/月
汽车维修1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作
3.使用专业检测设备进行数据读取与分析,出具维修方案
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全标准
5. 保持工位整洁与工具规范管理,遵守车间安全操作规程
任职要求:
1.热爱汽车维修行业,责任心强,具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3.能独立完成常规维修任务,动手能力强
4. 持有汽车维修工职业资格证者优先
5.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境
汽车维修机修工包住包吃1-2人
石阡汽车维修服务,招人因业务发展,本公司招聘:机修中工2名:学徒2名工资待遇面议能吃苦耐劳,不怕脏不怕累,包吃包住,喜欢玩车,改车,修车的的欢迎加入地址:石阡县汤山镇城北
汽车维修机修工包住包吃1-2人月结
石阡汽车维修服务,招人因业务发展,本公司招聘:机修中工2名:学徒2名工资待遇面议能吃苦耐劳,不怕脏不怕累,包吃包住,喜欢玩车,改车,修车的的欢迎加入地址:石阡县汤山镇城北
汽车维修机修工包住包吃1-2人
石阡汽车维修服务,招人因业务发展,本公司招聘:机修中工2名:学徒2名工资待遇面议能吃苦耐劳,不怕脏不怕累,包吃包住,喜欢玩车,改车,修车的的欢迎加入地址:石阡县汤山镇城北
铜仁德江县招聘机修师傅1名工资6000-12000机修中工多名3000一6000地址:电话
机修工1-2人
招聘①机修师傅1名工资6000-12000②机修中工多名3000一6000地址:铜仁德江电话
中控员1-2人
消防监控持有消防中级资格证,年龄18岁至50岁,要求无犯罪记录,身体健康,持有安保资格证,服从管理责任心强,退伍军薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:驻思南人民医院
保安
安保人员持有消防中级资格证,年龄18岁至50岁,要求无犯罪记录,身体健康,持有安保资格证,服从管理责任心强,退伍军薪资福利:工资面议招工人数:多名工作地址:驻思南人民医院
酒店前台
酒店前台要求员工,形象气质佳,有工作经验,懂得商务礼仪优先薪资福利:试用期一个月,试用期间:3000/月转正:3500/月有经验的可免试用期包吃包住,具体情况面议招工人数:1名工作地址:梵净山景区坝干组(梵语·山屿溪)
保姆月结
【招聘不住家阿姨】工作时间:12月初上岗,月休两天。工作内容:只做晚餐+家庭日常卫生打扫要求:不住家,做事干净麻利,厨艺家常菜可口薪资:2000元联系电话:有意向的朋友欢迎致电,也麻烦推荐,感谢
汽车维修月结
大小汽车维修工(学徒),若干名初级技工底薪3000元+1000元绩效奖(分成)中级技工底薪4000元+1000元绩效奖=5000元(分成)高级技师底薪5000元+3000元绩效奖=8000元(连续三月都超出保底工资按提成工资+年终奖)热爱汽车维修工作,具备扎实的技术基础和学习能力。
汽车维修月结
大小汽车维修工(学徒),若干名初级技工底薪3000元+1000元绩效奖(分成)中级技工底薪4000元+1000元绩效奖=5000元(分成)高级技师底薪5000元+3000元绩效奖=8000元(连续三月都超出保底工资按提成工资+年终奖)热爱汽车维修工作,具备扎实的技术基础和学习能力。
辽宁锦州瓦房张栓汽车电器修理部招大工,中工,带薪学徒工!(外地提供食宿),工资面议!电话
汽车维修包住包吃月结
瓦房张栓汽车电器修理部招大工,中工,带薪学徒工!(外地提供食宿),工资面议!电话
钣金喷漆月结
诚聘丨喷漆工有钣金喷漆的经验,会调漆优先薪资:7000-10000要求:无色盲、色弱,身体健康比亚迪汽车(黄骅骅诚海洋店)
洗车工3-5人月结全职
因本店发展的需求,现招聘洗车工数名,男女不限,熟手优先,每月休息4天,工资(底薪加提成)见面详谈。沿河县五完小旁
叉车工包住包吃月结
【招聘岗位】叉车工【岗位要求】叉车工:25‑45周岁,初中及以上学历,认识26个英文字母,1年以上实操经验,持有N1叉车特种作业证【薪资待遇】叉车工:5000‑7000元,转正7000‑8000元,12小时两班倒【福利待遇】包吃住,豪华4人间宿舍,空调热水器,水电费平摊,包三餐;节假日福利,可晋升管理岗,排班轮休;,入职满一周可报销【特别说明】携带身份证原件面试,禁止穿短裙、短裤、拖鞋、凉鞋;面试时间上午9:00【工作地址】铜仁大龙经济开发区【联系方式】贵州铜仁
叉车工包住包吃
【招聘岗位】普工、机修工、叉车工【岗位要求】普工:23‑45周岁,认识26个英文字母,无大面积及醒目纹身,无犯罪记录,接受两班倒、粉尘环境机修工:18‑45周岁,初中及以上学历,持有低压或高压电工证,3年以上设备电气安装调试维护相关经验叉车工:25‑45周岁,初中及以上学历,认识26个英文字母,1年以上实操经验,持有N1叉车特种作业证【薪资待遇】普工:19元/小时,每日11小时,综合7000‑11000元,3‑6个月后可转计件,机修工:5000‑7000元,转正7000‑8000元,8小时三班倒叉车工:5000‑7000元,转正7000‑8000元,12小时两班倒【福利待遇】包吃住,豪华4人间宿舍,空调热水器,水电费平摊,包三餐;节假日福利,可晋升管理岗,排班轮休;,入职满一周可报销【特别说明】携带身份证原件面试,禁止穿短裙、短裤、拖鞋、凉鞋;面试时间上午9:00【工作地址】铜仁大龙经济开发区【联系方式】
叉车工包住包吃月结
【招聘岗位】叉车工【岗位要求】叉车工:25‑45周岁,初中及以上学历,认识26个英文字母,1年以上实操经验,持有N1叉车特种作业证【薪资待遇】叉车工:5000‑7000元,转正7000‑8000元,12小时两班倒【福利待遇】包吃住,豪华4人间宿舍,空调热水器,水电费平摊,包三餐;节假日福利,可晋升管理岗,排班轮休;,入职满一周可报销【特别说明】携带身份证原件面试,禁止穿短裙、短裤、拖鞋、凉鞋;面试时间上午9:00【工作地址】铜仁大龙经济开发区【联系方式】
洗车工
1-3千/月
洗车工
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护工作
2.按标准流程操作洗车设备,确保作业安全与效率
3. 协助检查车辆状况,及时反馈异常问题
4.保持洗车区域整洁有序,定期维护工具及设备
5.配合团队完成日常排班及临时交办任务
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应户外及轮班工作环境,身体健康、吃苦耐劳
3. 有洗车或汽车美容相关经验者优先
4.学历不限,接受应届生及无经验者带薪培训
5. 遵守公司规章制度,注重职业形象与客户体验
叉车工包住包吃1-2人
叉车工1.持有有效叉车特种设备作业证,能熟练操作叉车。2.有工厂实操经验,熟悉货物堆放、转运流程,安全意识强。3.服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,无重大安全事故记录。4.身体健康,视力良好。1.负责厂区货物装卸、转运、堆垛,规范操作叉车,保障物料运输安全。2.做好叉车日常检查、保养,发现车辆异常及时上报。3.遵守厂区安全管理制度,做好现场5S整理,配合仓库、生产做好物料收发。4.完成领导安排的其他相关工作。薪资福利:1.薪资面议。2.厂区岗位,提供相关劳保用品,福利从优。3.包吃住招工人数:1名工作地址:贵州省铜仁市江口县凯德街道五中斜对面贵州蓝精灵食品有限公司生产办公室二楼人事部
叉车工包住包吃1-2人月结
叉车工1.持有有效叉车特种设备作业证,能熟练操作叉车。2.有工厂实操经验,熟悉货物堆放、转运流程,安全意识强。3.服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,无重大安全事故记录。4.身体健康,视力良好。1.负责厂区货物装卸、转运、堆垛,规范操作叉车,保障物料运输安全。2.做好叉车日常检查、保养,发现车辆异常及时上报。3.遵守厂区安全管理制度,做好现场5S整理,配合仓库、生产做好物料收发。4.完成领导安排的其他相关工作。薪资福利:1.薪资面议。2.厂区岗位,提供相关劳保用品,福利从优。3.包吃住招工人数:1名工作地址:贵州省铜仁市江口县凯德街道五中斜对面贵州蓝精灵食品有限公司生产办公室二楼人事部
洗车工
1-2千/月
洗车工
岗位职责:
1.负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、打蜡、吸尘等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常保养与安全操作
4. 协助客户引导、取车交接及基础咨询,提升服务体验
5.保持洗车工位及周边环境整洁有序,落实卫生与安全规范
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,能适应户外及流水线式作业节奏
2. 无不良记录,服从管理,具备基本沟通能力和服务意识
3. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先
4. 学历不限,接受应届生及无经验人员带薪培训
5. 爱岗敬业,注重细节,责任心强
招三个焊工450一天,包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补包住包吃夜班补贴20人以上日结
常.州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,50岁以内都行,学.徒也可以
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汽车维修月结
招聘:汽车机修工薪资:8000-10000岗位职责:1.负责汽车常规大小保养工作,包括更换机油、机滤、刹车片、轮胎更换和维修、四轮定位等常规项目。2.对车辆出现的故障进行排查和维修,能独立处理常见问题。3.遇到复杂故障时,配合电脑等新型工具分析原因并实施修复。4.保持维修工具整洁,按规范操作设备,确保作业安全。5.记录每次维修内容,及时更新车辆档案信息。任职要求:1.有实际汽车维修经验,熟悉常见车型结构和工作原理。2.能熟练使用各种新型工具及诊断仪等基础工具。3.熟悉发动机、变速箱、底盘等核心系统的基本检修流程。4.工作认真细致,动手能力强,对车辆故障有基本判断能力。5.能适应轮班或不定时工作安排,服从现场管理。
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