
研发经理
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、研发经理
岗位定位:研发部一号位,深耕一次性产品工艺技术领域,围绕企业产品创新、技术升级、降本增效战略,统筹研发全流程,搭建研发技术体系、带领研发团队,以技术赋能生产、以产品适配市场,支撑企业差异化竞争与规模化发展。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上,高分子材料、轻工工程、包装工程、机械工艺等相关专业,具备扎实的工艺理论基础。
2. 从业经验:8年以上一次性用品工艺研发、技术优化经验,3年以上...
资深平面设计师
6千-1万/月
平面设计3-5年大专五险一金年终奖现场办公C4DPS拍摄经验大小周
岗位核心目标
1.高效完成品牌视觉与营销素材设计,保障重大活动/节日节点的准时交付。
2.深度理解酱酒文化,通过设计强化品牌高端定位与差异化竞争力。
3.协同供应链实现设计工艺落地,平衡创意表达与量产可行性。
岗位职责
1.高时效设计输出
独立完成品牌VI延展、电商详情页、线下展会物料等全渠道视觉设计,单日输出3-5套初稿方案。
应对紧急需求(如领导人视察包装、突发营销活动),24小时内完成高质量设计交付。
2.酱酒行业专项设计
设计酱酒包装(瓶标、礼盒、外箱),精通陶瓷烤花、木质浮雕、烫金工艺等酒类专属技术。
将酱酒文化元素(12987工艺、红缨子高粱、地域文化)转化为现代视觉语言。
3.生产协同与成本控制
参与打样评审,确保设计文件符合印刷标准(专色潘通号标注、刀模出血设置)。
建立酱酒包装工艺成本数据库,提供"高/中/低"三档设计方案供决策。
4.新人赋能
协助主管制定设计规范SOP,带教1名基础设计师完成基础设计工作。
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任职要求
硬性条件
学历:大专及以上,视觉传达/包装设计相关专业。
经验:3-5年平面设计经验,2年以上酒类/快消品行业经验,成功案例需含酱酒品牌、广告营销设计方案全流程(设计-打样-量产)。
技能:
精通Adobe系列(PS/AI必须,C4D/Blender加分),1小时完成电商主图设计;
掌握印刷文件标准化处理(陷印设置、最小字号规范)。
软性能力
行业理解:
能解读酱酒品鉴术语(挂杯度、空杯香)并视觉化呈现;
熟悉头部酱酒品牌视觉策略(如习酒君品文化、国台国学元素应用)。
抗压能力:适应销售旺季单月50+SKU设计需求,接受阶段性加班。
细节把控:建立自查清单(字体版权核查、多尺寸适配测试)。
加分项
有仁怀产区酒企服务经验;
熟悉AI效率工具(PhotoshopBeta创成式填充/Midjourney提示词工程);
有北、上、广、深、杭工作经验;
有4A广告公司工作经验;
有国家级赛事获奖作品者。
储备干部 4000+ 包住宿
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、薪资待遇
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程,交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
二、任职要求
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 有良好的团队精神,有责任感。
3. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
三、岗位职责
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
四、公司承诺
1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。
2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰(不可有明显纹身)。人人机会均等,期待你的加入。
储备干部 5000+ 包住宿 五险
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招。
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 有良好的团队精神,有责任感。
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
人人机会均等,期待你的加入。一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
UI平面设计
4-6千/月
美工大专
岗位职责:
1.负责品牌视觉体系搭建与维护,包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计
2.配合市场及运营需求,高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行
3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作
4.协同文案、摄影、视频等团队成员,确保设计风格统一、传播效果达标
5.定期关注设计趋势与竞品动态,持续优化设计质量与用户体验
任职要求:
1.热爱设计,具备扎实的美术功底与出色的审美能力,有成熟的设计作品集
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件
3. 具备良好的沟通理解力与执行力,能准确把握需求并高效交付
4.学历不限,有1-3年平面设计相关工作经验者优先
5.工作细致、责任心强,具备团队协作意识与持续学习意愿
企划专员(设计方向)
4-6千/月
美工1-3年大专现场办公甲方公司五险周末单休1-3年平面设计经验广告设计有平面设计经验/技能PS拍摄经验剪辑经验
岗位职责
1. 负责品牌视觉设计工作,独立完成海报、宣传单页、展架、画册、门头物料、活动展板等线下物料制作;
2. 运营类视觉输出:公众号配图、短视频封面、朋友圈宣传图、门店图文排版等线上物料设计;
3. 配合营销、活动策划,参与活动方案落地,根据活动主题完成全套视觉风格打造;
4. 把控物料输出质量、尺寸与印刷工艺,对接广告制作商,跟进打样、制作、交付全流程;
5. 统筹品牌视觉规范,维护统一视觉形象,整理设计素材库;
6. 协助完成简单文案润色、活动宣传文案搭配,配合完成日常企划相关工作。
任职要求
1. 专科及以上学历,视觉传达、广告设计、平面设计等相关专业优先;
2. 熟练使用PS、AI、CDR等主流设计软件,能独立出稿,有1年以上平面设计/企划设计相关经验;
3. 具备基础审美与创意能力,懂印刷工艺、物料材质、尺寸规范者优先;
4. 理解品牌营销逻辑,能结合活动、门店场景做视觉设计,执行力强、出稿效率高;
5. 工作细心负责,沟通顺畅,能配合团队完成紧急项目,有医疗/大健康/中医行业经验加分;
6. 会基础视频剪辑、PPT制作优先
程序工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科不需要出差钢铁经验切削工艺夹具/治具经验刀具/磨具经验机械加工制造经验CNC数控设备经验热处理工艺
【岗位职责】
1. 负责全公司数控加工程序编制、固化管理、变更维护、质量控制、节拍优化及产能提升。
2. 负责加工参数标准化工作,进行加工程序成组化编制,建立并完善加工程序数据库。
3. 负责组织对加工工艺、工装、刀具设计的合理性提出优化建议,跟踪并组织解决新品制造过程生产现场的技术问题。
4. 参与公司生产线的工艺和工艺布局的设计与实施,包括现有生产线的搬迁和局部调整。
5. 负责提出技术人员的培训需求,协助组织技术人员的业务培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、数控加工技术等相关专业。
2. 3年及以上相关岗位工作经验,掌握机械加工、材料、热加工、设备及检测专业基础知识。
3. 熟练使用机械三维软件进行数控加工程序编制,以及干涉仿真类软件。
4. 熟悉各类画图及办公软件的应用,熟悉金属切削机床与工具知识;具备较强的沟通、协调和反应能力,以及良好的学习和工作能力。
平面设计师
3-8千/月
平面设计经验不限学历不限CDR带薪假期现场办公PSDW周末双休1年以内平面设计经验AI文创设计广告设计甲方公司婚礼设计
开阳宏扩广告传媒有限公司招聘平面设计师
公司简介:
开阳宏扩广告传媒有限公司是一家专注于广告设计与制作的传媒企业,业务覆盖广告策划、平面设计、活动执行等多个方向。我们坚持为客户提供一体化的广告解决方案,凭借创新的设计思维和专业的服务品质获得客户认可。
招聘岗位:平面设计师
岗位职责:
1.根据客户需求,独立完成平面及媒体类版面布局,以及宣传物料、包装材料的创意设计工作。
2.承担广告项目中的设计任务,如海报、宣传单、手册、门店招牌等视觉呈现。
3.参与创意方案的讨论与制定,落实品牌相关的平面视觉设计。
4.协调并管理推广设计资源及物料供应合作方。
岗位要求:
1.熟练操作Photoshop、Illustrator、Coreldraw等主流设计工具。
2.具备优秀的创意思维与理解能力,拥有良好的构图把控力和色彩敏感度。
3.有广告设计行业工作经验者优先考虑。
4.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力。
薪资待遇:
3000-8000元/月,具体薪资可面谈。
工作地点:
开阳县县城
联系方式:张总***********
有意者请将个人简历及作品集发送至公司邮箱或前往公司面试
公司福利:
1.享受带薪年假、节日礼品等福利待遇。
2.定期开展员工培训及团队建设活动。
3.提供清晰的职业发展路径和晋升机会。
工作时间:
周一至周五,周末双休。
开阳宏扩广告传媒有限公司欢迎您的加入,携手共创更多优质设计成果!
储备干部/管培生
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇:
1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。
3.对申请住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限);
3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础,无经验可系统学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干;
4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。
四、发展路径:
1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程;
2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策;
3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元
六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰
职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
电工1-2人
招聘电工1名,性别不限,年龄需适配岗位工作要求。要求持有对应岗位的执业证书、专业技术证书或相关上岗证书,符合国家医疗行业准入标准。需熟练掌握岗位专业知识与实操技能,有精神卫生、临床相关工作经验者优先。品行端正,三观良好,无违法违纪及不良从业记录。热爱医疗事业,对待工作耐心、细心、有责任心,服务意识强。服从医院工作安排,执行力强,具备良好的团队协作能力与沟通能力。恪守医德医风,严格保护患者隐私,遵守医院各项规章制度。能快速适应岗位工作,同等条件下印江本地户籍者优先。
薪资福利:免费提供食宿,薪资优厚,具备行业竞争力,根据资质及经验定级,薪资面议。入职正规缴纳五险,提供院内专业培训及岗位晋升渠道。团队氛围融洽,工作环境稳定优质,其他福利按医院规章制度执行。
工作地址:印江县天堂镇加油站下行100米(百度地图搜索:印江乾宁医院)。
水电1-2人
招聘电工1名,性别不限,年龄需适配岗位工作要求。要求持有对应岗位的执业证书、专业技术证书或相关上岗证书,符合国家医疗行业准入标准。需熟练掌握岗位专业知识与实操技能,有精神卫生、临床相关工作经验者优先。品行端正,三观良好,无违法违纪及不良从业记录。热爱医疗事业,对待工作耐心、细心、有责任心,服务意识强。服从医院工作安排,执行力强,具备良好的团队协作能力与沟通能力。恪守医德医风,严格保护患者隐私,遵守医院各项规章制度。能快速适应岗位工作,同等条件下印江本地户籍者优先。
薪资福利:免费提供食宿,薪资优厚,具备行业竞争力,根据资质及经验定级,具体薪资面议。入职后正规缴纳五险,提供院内专业培训及岗位晋升渠道。团队氛围融洽,工作环境稳定优质,其他福利按医院规章制度执行。
工作地址:印江县天堂镇加油站下行100米(百度地图搜索:印江乾宁医院)。
水电1-2人
招聘电工1名,性别不限,年龄需适配岗位工作要求。要求持有对应岗位的执业证书、专业技术证书或相关上岗证书,符合国家医疗行业准入标准。需熟练掌握岗位专业知识与实操技能,有精神卫生、临床相关工作经验者优先。应聘者应品行端正、三观良好,热爱医疗事业,对待工作耐心、细心、有责任心,服务意识强。需服从医院工作安排,执行力强,具备良好的团队协作能力与沟通能力。应恪守医德医风,严格保护患者隐私,遵守医院各项规章制度,能快速适应岗位工作。
薪资福利:免费提供食宿,薪资优厚且具备行业竞争力,根据资质及经验定级,具体薪资面议。入职后正规缴纳五险,提供院内专业培训及岗位晋升渠道。团队氛围融洽,工作环境稳定优质,其他福利按医院规章制度执行。
工作地址:印江县天堂镇加油站下行100米(百度地图搜索:印江乾宁医院)。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工30元/小时,300元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价300元一天!!!
纯工价300元一天!!!
纯工价300元一天!!!
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
排版设计
4-6千/月
图文排版1-3年中专/中技
职位详情
1、服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度;
2、依据生产任务,保质保量的完成工作;
3、保持车间区域卫生,做好本职工作;
4、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;
5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作;
6、控制物料消耗,降低生产成本。
7、40岁以下,身体健康,中专以上学历;
8、有车间经验优先,能适应车间环境
9、吃苦耐劳,工作认真踏实;10、完成领导交代的其他工作。
任职要求:会平面设计,ps,精雕等软件
印前制作排版设计
6-9千/月
排版设计3-5年学历不限文字排版设计产品包装PSAI全职
1. 整理文件,连版,出版。
2. 熟练使用AI,有制版厂或印刷厂工作经验3年以上。
服装厂设备主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限包吃住只上白班有设备管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上服装设备维修经验,2年以上管理经验
2. 精通服装相关设备维修
3. 有机改、工装夹具制作经验优先
4. 机电相关专业优先
【岗位职责】
1. 统筹全公司生产设备维护维修
2. 制定预防性保养计划,降低设备停机率
3. 参与产前准备,负责新款上线前的机器调试、工装夹具及小工具准备
4. 配合技术部、IE进行效率提升改善,制作/改进辅助工装与小工具
5. 管理机修工、换针工团队
车间仓储统计员
4-6千/月
生产跟单/文员包住1-3年大专office数据统计生产统计
鸡蛋的保管及出入库管理,药品及低耗品的保管及领用 会基本电脑操作 能适应加班,工作认真负责,细心 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、
工程管培生
3-4千/月
其他生产营运人员月结本科
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、机电、电气、设备管理、工程管理、资产管理等相关专业;
2. 技能基础:熟练使用AutoCAD、Solidworks、UG等绘图软件,具备非标设备设计、焊接工艺基础等;
3. 能力素养:具备基础设备测绘、数据统计、台账整理及问题分析能力,沟通能力较强;
4. 综合素质:执行力强、敬业踏实、有良好的职业素养和团队协作精神。
工艺经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率;
2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业程序等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 针对工艺技术问题提供支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进与产品达标;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料适配性验证,优化设备与工艺的匹配度,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审查,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局与产线升级规划,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础;
2. 8年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事负极材料工艺管理及团队管理,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业工艺改进方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性强,具有持续学习与自我提升意识。
烘焙食品生产副主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专
1.年度规划:协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行;组织年度生产人员配置方案的申报与落实;统筹年度生产设备采购计划的制定与推进;编制年度生产培训方案并组织实施;负责生产相关费用预算的编制及过程管控;
2.生产订单管理:审核产品订单排产计划;监督生产计划的执行进度与实施情况;应对生产过程中计划变更的协调与调整;管控生产物料领用流程;落实成品包装及入库作业管理;
3.生产质量管理:监控生产原辅料使用过程中的品质状况;负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善;督导生产工序自检、互检工作的执行;协调处理生产过程中的质量异常问题;策划并组织质量管理相关培训活动;
4.安全生产管理:规划生产岗位安全操作防护措施;牵头排查生产现场存在的安全隐患;参与公司级安全检查并推动整改闭环;负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实;
5.生艺管理:推动公司新研发工艺技术的落地执行;主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作;监督标准工艺规程的贯彻实施;提出生产工艺优化建议并跟进实施效果;规划生产工艺类培训工作;
6.生产成本管理:控制车间水、电、气等能源消耗;监管生产人员工时利用效率;管控原材料使用量及损耗水平;监控成品净含量达标情况;开展各类生产成本异常数据的分析与反馈;
7.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
大专及以上学历
食品、烘焙类相关专业背景
具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验
熟练掌握常用办公软件操作
熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识
具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,擅长跨部门协作
责任心强,工作积极主动,作风踏实,学习能力强,富有进取精神
助理/化学分析技术员
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定装置等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能够严格遵守实验室各项操作规范及质量管理体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
市场部技术专员
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科学历及以上,化工、化学、材料等相关专业;
2. 一年以上电池正极材料研发工作经验;
3. 熟练使用基础办公软件,具备化学基础理论知识和技术知识,具备一定信息检索能力,能独立完成技术实验验证;五官端正,性格开朗,抗压能力强,具备良好的沟通能力、组织能力及分析能力,有责任心、人际关系能力强和保密意识。
【岗位职责】
1. 行业信息收集;
2. 了解公司新产品的开发进展及相关应用,进行相关信息检索,完成新...
高级经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理
【岗位职责】
1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与业绩目标,统筹制定部门工作方向与执行计划;
2. 对接PMC生产排程,科学调配人力与资源,确保生产任务按时保质完成;
3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,有效控制制造成本;
4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升运作效率,保障账实相符,组织定期盘点;
5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,助力生产效能提升;
6. 设立产品收率与合格率考核指标,推动质量改进,降低生产过程中的损耗;
7. 按时开展安全生产培训,主导安全事故复盘分析,将经验传达至全员,并落实预防性改进措施。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上团队管理经验;
2. 精通生产制造体系运作与现场管理,熟悉生产控制全流程及工艺环节;
3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系;
4. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。
服装厂后整车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 绩效奖金
5. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上包装/后整车间管理经验
2. 熟悉服装整烫、检验、包装工艺
3. 质量意识强
【岗位职责】
1. 统筹整烫、终检、包装生产,确保成品按时出货
2. 管控包装质量,杜绝错装漏装
3. 管理后整设备与人员排班
栏目概述
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