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储备干部见习生
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专个人客户门店销售地推销售保健品公司健康管理师三级
1、负责采集顾客健康信息,建立并维护健康管理档案; 2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧,学习眼疾相关知识及艾灸技术; 3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品,办理体验卡,挖掘顾客需求; 4、向顾客普及健康常识及健康产品信息 完善的福利制度: 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、岗前带薪培训(不收取任何费用) 4、“老员工一对一”指导,助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动,充实精神生活 6、工作氛围轻松融洽,晋升通道清晰,发展平台广阔 7、定期开展周度、月度团队建设:聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责 1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务; 2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题; 3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作; 4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求; 5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展; 2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作; 3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映); 4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容; 5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分; 6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求; 7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。 薪资待遇 1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。 2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
技术研发管理岗
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
要求: 1、工程类相关专业,985院校毕业; 2、发表SCI收录论文不少于2篇; 工作内容: 1、协助开展各级科研项目申报与执行,达成相应科技成果考核目标; 2、组织各类科学技术奖项的申报工作; 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域;
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇: 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。 3.对申请住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限); 3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础,无经验可系统学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干; 4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。 四、发展路径: 1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程; 2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策; 3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰 职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇: 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可); 3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础人员,无经验可带薪学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能; 4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。 四、发展路径: 1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程; 2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策; 3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利: 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺: 一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。 职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产
1、熟悉各类精益管理工具,能灵活运用精益方法优化现场作业,持续实现效率提升、成本控制与操作安全改善; 2、主导仓储全链条标准作业流程的从无到有建设及系统性更新完善; 3、确保所有标准作业程序体现精益理念,清晰定义质量、安全、效率的核心管控环节,并构建科学的防错措施; 4、全面负责SOP的培训实施、推广执行、监督检查及迭代优化,保障标准化有效落地,并通过审核机制与数据评估执行成效; 5、能够端到端识别并响应仓储客户的实际需求,推动运营品质不断升级,增强客户满意水平; 6、搭建并维护仓储关键绩效指标体系,定期开展数据分析,驱动持续改进工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 5年以上相关领域工作经验,熟练掌握精益生产理论与工具,具备完整的标准作业程序体系建设经验者优先。 3. 具备制造业或制造业仓储运营管理背景,有能力推进精益化运作的落地实施。 4. 具备良好的系统化思考能力、问题分析与解决能力,擅长数据分析与跨部门沟通,可将实际操作经验沉淀为标准化文档。
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型(LLM)的AI智能体系统架构设计与开发,涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优; 2、构建多Agent协同体系:规划并落地多智能体协作架构,明确各Agent职能分工与通信机制,应对跨场景、复合型任务的联动挑战,提升业务流程的自动化与智能决策能力; 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发,覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能; 4、规划并部署Openclaw权限管理系统,支持按用户角色分配差异化操作权限,优化其记忆模块(含短期记忆与长期向量存储),实现会话间任务延续; 5、搭建RAG(检索增强生成)架构,完成企业知识库对接与问答效果提升; 6、提升系统运行效能,设计并发处理流程与异常重试策略,兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率; 7、精通Prompt工程方法论,持续优化提示结构与生成策略,提高模型响应效率; 8、关注AI Agent领域最新技术动态,推动系统架构迭代与性能持续升级; 二、岗位要求 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先; 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言,具备扎实的软件开发规范与工程实践能力; 3、深入理解 AI Agent 技术体系,能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发;熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制,拥有丰富的Prompt工程优化经验,可有效应对模型幻觉与推理波动问题; 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑;
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责: 1. 统筹生产管理工作 2. 负责质量管控及食品安全保障 3. 管理生产团队人员配置与调度 4. 优化生产工艺流程 5. 审核订单并安排生产计划 6. 保障工厂散客销售所需生产物料供应 7. 组织配送环节的协调与执行 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历,畜牧兽医、食品科学与工程专业优先,能熟练使用办公软件。 2. 有农产品加工、禽类屠宰或深加工行业工作经验者,学历条件可适当放宽。 3. 需具备5年以上禽类屠宰或肉制品加工领域生产管理经验,其中至少3年担任车间主任、生产经理等中层管理职务,年龄不超过45周岁。 4. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先考虑。 5. 具备良好的协作意识,责任心强,富有集体荣誉感,工作认真细致,能够高效处理多项复杂事务。 综合年薪10万+
车间储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科包住社会保险体检免费月休四天长白班
工作内容: 1.按生产订单完成每天的生产任务; 2.生产现场卫生清洁; 3.生产记录的填写; 4.设备的清洁和维护; 5.完成领导安排的临时任务; 任职要求: 1.食品加工、机电一体化等相关专业本科及以上; 2.能吃苦耐劳、驻场 ; 3.学习能力强,有上进心; 4.愿意接受从基层一线锻炼成长;
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致,责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。 - 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
铜仁德江县招高压电工和底压电工
300-400元/天
电工强电工1-2人
铜仁市德江县招高压电工和底压电工
铜仁 德江县
6月3日 00:45拨打电话
店员营业员免费培训月结
招聘店员/营业员。岗位要求:年龄18-50周岁,身体健康,能够适应门店站立式工作及日常货品搬运工作。工作踏实肯干、积极主动,有良好的团队协作意识,服从管理、执行力强。热爱服务行业,态度亲和耐心,有零售超市工作经验者优先,无经验可免费培训。岗位职责:负责门店顾客购物结算工作,熟练操作收银系统,精准完成商品扫码、金额核算、收款找零、线上支付核销等工作,做到账实相符、无错漏差错。负责门店各区域商品的陈列、补货、上货工作,及时整理货架,保证商品摆放整齐、丰满、美观,杜绝空架、乱架现象。定期排查商品日期,做好临期、破损、过期商品登记、下架及上报工作,严格把控商品品质。负责责任区域内货架、地面、商品的日常清洁卫生,保持购物环境干净整洁。薪资范围:2千—3千。工作地址:铜仁市江口县商业街局旁。
铜仁 江口县
6月3日 00:02拨打电话
店员有提成1-2人月结
招聘店员1名,,年龄在25至45岁之间。工作为在店上班,实行长白班制,每日工作8小时,每月休息4天。薪资福利包括底薪2500元、话费补贴100元、全勤奖200元,另加提成。
铜仁
6月3日 00:02拨打电话
茶饮师月结
招聘茶饮师。年龄要求在25至35岁之间,有相关工作经验或销售经验者优先考虑。薪资待遇面议。招聘人数为多名,男女不限。公司提供较大的晋升空间。工作地点位于梵净小城和太平抹茶小镇。
铜仁
6月3日 00:02拨打电话
贵州铜仁招聘客房工作人员一名。薪资面议。
客房服务员月结
招聘客房工作人员一名。薪资面议。
铜仁
6月3日 00:02拨打电话
ppt设计师
3000-4000元/月
图文排版1-3年大专
全程线上,时间自由,无需坐班。 单量稳定~ 【岗位职责】 1.负责PPT的版面设计、美化排版,提升内容呈现效果。 2.根据客户需求进行视觉优化,按时交付。 3.与客户保持良好沟通,准确理解设计要求。 【任职要求】 1.时间观念强,认真负责,善于沟通,能适应线上协作。
图文排版1-3年大专熟悉印前工艺熟练适用PS、AI软件
【岗位名称】 印刷设计排版专员 【岗位职责】 1. 负责公司各类印刷品的前期设计、图文排版、拼版制版工作,涵盖画册、宣传单、包装盒、手提袋、书刊、票据等各类纸质印刷产品,严格贴合印刷工艺标准完成稿件制作。 2. 对接业务部门与客户,精准理解客户设计需求、尺寸要求、工艺要求及修改意见,独立完成稿件设计、排版、校对、优化工作,确保稿件符合印刷生产规范。 3. 严格把控印刷文件质量,检查稿件文字、图片、色彩、尺寸、出血、分辨率等细节,修正文件瑕疵,规避套印不准、文字模糊、色差、漏字错版等印刷问题,保障后续生产顺畅。 4. 熟悉烫金、UV、覆膜、模切、凹凸、专色等各类印刷后道工艺,在设计排版过程中适配工艺要求,优化稿件结构,提升成品质感与美观度。 5. 负责客户稿件的整理、归档、备份,建立规范的文件资料库,妥善保存设计源文件,方便后续调取、修改与复用。 6. 配合生产车间对接制版、印刷工序,及时跟进生产过程中的稿件问题,快速响应修改调整需求,配合完成生产落地。 7. 持续优化排版设计效果,紧跟印刷行业设计审美与工艺升级,规范排版标准,提升整体出品质量与客户满意度。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,平面设计、视觉传达、印刷工程等相关专业优先,1年及以上印刷厂排版设计相关工作经验,熟手优先,优秀应届生可培养。 2. 熟练操作PS、AI等设计排版软件,精通印刷文件制作、拼版、出血设置、色彩模式(CMYK)转换等专业技能,懂印刷工艺流程。 3. 熟悉各类纸张特性、印刷工艺及后道加工流程,精通印刷稿件制作规范,能够独立判断文件是否符合上机印刷标准,有效规避印刷风险。 4. 具备扎实的审美能力、版式设计能力,文字功底扎实,细心严谨,对排版细节、文字纠错、色彩把控敏感度高,杜绝错字、漏版、尺寸偏差等问题。 5. 具备良好的沟通能力和执行力,能够快速对接客户与团队,高效响应需求,抗压能力强,可配合车间生产节奏完成工作。 6. 工作认真负责、踏实稳重,工作仔细严谨,有良好的职业素养和团队协作意识,服从工作安排,有印刷厂从业经验者优先录用。 【薪资福利】 1. 薪资待遇:8000-1000元/月(根据经验、能力定级,熟手薪资可面议)。 2. 员工福利:提供员工宿舍、包吃包住。 【工作时间】26天,能适应加班 【工作地点】东莞市清溪镇莲塘路67号 【联系方式】 联系人:刘经理 我们期待细心专业、热爱设计印刷行业的你加入,携手共赢!
图文排版员
5000-6000元/月
图文排版经验不限大专
岗位职责: 1、协助完成图文排版、素材整理及内容编辑工作; 2、参与公司宣传资料、海报、推文等视觉内容的初稿制作; 3、负责日常设计素材的分类管理与归档; 4、配合团队完成项目相关的设计支持工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、会使用PS/AI等相关设计软件及Office办公软件; 公司福利: 1.工作时间:9:00-18:00,中午休息一个半小时 3.入职购买五险一金,按照国家法定节假日放假; 4.每周都有下午茶,各种节日公司都会发放福利礼品。
印刷企业排版设计
4000-8000元/月
排版设计经验不限大专图文店或印刷厂工作经验平面设计Adobe InDesignAdobe PhotoshopCorelDRAW
岗位职责: 1、负责书籍、书刊、画册等印刷类文件的整理、格式核对及技术处理; 2、进行文件排版与拼版操作,调整尺寸,规整页面内容,完成图片的设计与优化处理; 3、核查文件的尺寸规范、版面布局、文字排布等问题,及时发现并规避潜在印刷风险; 5、协调业务端与生产车间,递交符合标准的印刷文件,执行简单的稿件修改、调整及格式转换工作; 任职要求: 1、熟练使用 PDF、Ps、CDR、ID 等常用设计类软件; 2、掌握排版拼版技能,具备基础平面设计能力; 3、工作细致耐心,对文字和版式具有较强敏感度,具备良好的责任意识; 4、作风踏实,稳定性强,能够适应日常坐班工作安排; 薪资待遇: 4-8千,单休、免费包吃住、生日金
图文排版经验不限本科
岗位职责: 1. 根据项目需求对文档进行排版优化,确保格式规范统一; 符合顾客需求; 2. 按照技术老师一本通接单,态度热诚、流程规范。 加入流程: 1. 鱼泡直聘意向沟通; 2. 进行排版软件技能测试(不收费)、通过后进行流程(技术老师一本通)测试(不收费); 3. 通过后加入企微开启排版旅程。请务必保证“回复及时 态度热诚 下单跟进 售后保障”。 任职要求: 1. 熟悉常用文档排版工具,具备较强的文字处理能力; 2. 有良好的沟通协调能力,能高效配合顾客推进任务; 3. 工作细致认真,具备较强的责任心和学习主动性; 4. 有较长在线时长,部分顾客需求提供周期较长、售后处理时效要求高; 5. 绝大部分文字处理可以使用wps会员提高效率,拥有wps会员优先。
车间主任月结3-5年大专
1.年度规划:协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行;组织年度生产人员配置方案的申报与落实;统筹年度生产设备采购计划的制定与推进;编制年度生产培训方案并组织实施;负责生产相关费用预算的编制及过程管控; 2.生产订单管理:审核产品订单排产计划;监督生产计划的执行进度与实施情况;应对生产过程中计划变更的协调与调整;管控生产物料领用流程;落实成品包装及入库作业管理; 3.生产质量管理:监控生产原辅料使用过程中的品质状况;负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善;督导生产工序自检、互检工作的执行;协调处理生产过程中的质量异常问题;策划并组织质量管理相关培训活动; 4.安全生产管理:规划生产岗位安全操作防护措施;牵头排查生产现场存在的安全隐患;参与公司级安全检查并推动整改闭环;负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实; 5.生艺管理:推动公司新研发工艺技术的落地执行;主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作;监督标准工艺规程的贯彻实施;提出生产工艺优化建议并跟进实施效果;规划生产工艺类培训工作; 6.生产成本管理:控制车间水、电、气等能源消耗;监管生产人员工时利用效率;管控原材料使用量及损耗水平;监控成品净含量达标情况;开展各类生产成本异常数据的分析与反馈; 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 大专及以上学历 食品、烘焙类相关专业背景 具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验 熟练掌握常用办公软件操作 熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,擅长跨部门协作 责任心强,工作积极主动,作风踏实,学习能力强,富有进取精神
主管组长
1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验,或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力,说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验
1货物的验收、发货;厂家下单 2精通办公软件 3抗压能力强
设备维护主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备
岗位职责: 1、负责公司各类设备的验收工作,统筹设备使用及报废等全周期监督管理; 2、编制设备维护、保养与检修计划,建立并维护相应的管理台账; 3、协助维修团队落实设备维保检修计划,并监督执行进度与质量; 4、定期开展设备巡检,完成点检记录,完善巡检台账,降低故障发生率,确保生产稳定运行; 5、针对设备异常情况进行原因调查与分析,实施处理措施,并提交处理报告; 6、健全设备备品备件清单体系,设定安全库存标准,保障设备持续运转; 7、组织制定备品备件采购计划,负责到货物资的质量检验与验收工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化或机械自动化相关专业;有锂电池负极材料、水泥、大型化工企业工作经验者优先; 2、具备5年以上设备维修与管理相关工作经验; 3、掌握机修钳工基本操作技能; 4、熟悉机械设备常见故障的诊断与排除方法; 5、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点,精通继电器控制电路检修,具备电子电路及程序控制基础知识; 6、熟知设备拆装、保养、日常检查的流程与规范; 7、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及执行力; 8、拥有团队管理经历并具备一定领导影响力; 9、良好的沟通表达能力,具备出色的判断力与问题分析能力。
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限工厂屠宰加工行业表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验能吃苦耐劳食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责生产流程中产品的质量检验工作,确保各项指标达到规定标准; 2、准确记录质检相关数据,发现异常及时上报,并提出合理化改进意见; 3、配合开展质量问题的原因排查与分析,参与质量管控方案的制定与优化; 4、维护检测区域的卫生状况,保障检验设备处于良好运行状态。 任职要求: 1、了解食品或农牧产品类质量检测的基础理论知识; 2、工作细致,责任感强,具备良好的交流协作能力; 3、能适应制造厂区的工作条件,有同类岗位经验者优先考虑; 4、熟悉常用质检仪器的操作,具备一定的数据整理与分析技能。 温馨提示: 工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇中心2公里),现有老厂正常运营,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,建议慎重咨询
工艺经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,强化团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率; 2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 为重大工艺问题提供技术支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规管理,配合内外部体系审核及客户审查,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节的成本支出,参与产能布局与生产线改进,收集分析工艺相关数据,撰写技术报告,完成上级安排的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础; 2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法,能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料相关的工艺难题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升的意识。
储备厂长
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略,确保运营目标与企业战略方向保持一致; 2. 主导工厂日常运营工作,涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等方面; 3. 完善工厂管理制度体系,强化团队协作效率,保障运营高效有序; 4. 落实安全生产监督机制,识别潜在风险,妥善处置突发情况,维护生产平稳运行; 5. 统筹协调内外部资源,优化供应链运作,提升整体运营效能。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验,具备大型农牧或相关制造领域管理岗位经历; 2. 精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段; 3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力,能有效带领团队克服各类挑战; 4. 工作积极主动,责任感强,能在高强度环境下持续高效输出; 5. 具备较强的决策水平和创新意识,能够推动工厂不断优化升级。 温馨提示: 工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有工厂正常运营,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,建议慎重考虑
工厂储备干部
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限中专/中技接受厂区生活接受无生产管理经验喜爱加工生产吃苦耐劳
岗位职责: 1、参与工厂各生产部门的轮岗实践,全面熟悉生产环节及管理机制; 2、配合开展生产作业,参与质量把关与成本管理工作; 3、参与生产运营数据整理与分析,为流程改进提供可行性建议; 4、协同跨部门协作事务,提升整体运作效能与团队配合水平。 任职要求: 1、中专及以上学历,加工、农业、食品科学等相关专业优先考虑; 2、具备较强的学习与适应能力,能较快适应工作环境; 3、有团队协作意识,沟通协调能力强,能够有效推进项目执行; 4、对农牧养殖/屠宰行业有较高热情,责任心强,执行力佳。 温馨提示: 工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有老厂正常运行,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,建议谨慎考虑
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,合理制定车间物料投入方案及工艺安排,统筹设备维护与配件需求计划,保障生产任务按期完成; 2、负责车间日常运作管理,实时跟进生产进度,及时发现异常情况,分析问题根源并实施有效解决方案; 3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作,确保流程顺畅; 4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平,维持合理储备,满足连续生产需求; 5、审核各类生产报表,督促各班组按时提交每日生产数据; 6、主持召开每日生产例会,汇总生产中出现的问题,形成决策意见,下达调度指令; 7、准确传达上级工作要求,配合上级问询,如实汇报工作进展,协调处理下级工作争议,开展团队思想引导工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品类相关专业; 2、具备3年及以上相关岗位管理经验; 3、具有食品加工领域实际管理操作经验。
工艺经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料
岗位职责: 1. 统筹管理工艺团队的日常工作,组织实施绩效评估与人才梯队建设,强化团队在工艺技术方面的专业水平与协同作业效率; 2. 牵头构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对生产过程中的工艺问题提供技术支撑,处理制程异常,主导新产品导入(NPI)阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品达标; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合完成体系及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本支出,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备系统的材料工艺理论基础; 2. 8年以上工艺领域工作经验,其中至少3年负极材料工艺管理及团队管理经历,熟悉相关质量管理体系; 3. 精通材料行业工艺改善方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺技术难题; 4. 具备出色的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习和自我提升意识。
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