随着汽车市场飞速发展，保险是每一位车主都离不开的一份保障。主要是负责提醒车主保险到期日期和投保以及维护客户。

随着汽车市场飞速发展，汽车保险是每一位车主都离不开的一种保险，主要是打电话给客户，告知保险到期日期以及投保。工作内容简单，时间自由。

中国人寿箐英计划火热招募中给自己一个重新选择人生赛道的机会这里有固定的工作模式，完善的培训系统，多元的收入来源。1.售后服务专员 20人。2000元-4100元+绩效【招聘要求】25岁~45岁，高中及以上学历。2.新菁英计划主管6人/人事助理3名要求：25岁-45岁大专及以上学历3500-6000元3.骨干计划10人要求：25岁-45岁本科及以上学历面试考试通过入职（保底年薪80000）中国人寿(副部级央企）兴义支公司招人啦【工作时间】8:30-11:30， 下午14:30-16:30上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子；周末双休+法定节假日休；把握当下，成就不一样的自己咨询热线:联系人:邱先生

(首月以培训学习为主，每天60元学习津贴，第二个月底薪2000，月收入4000+，上不封顶）底薪+佣金+津贴+奖励【招聘要求】23岁~45岁，大专及以上学历【工作时间】早上8:30-11:30， 下午14:30-16:30；上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子；周末休息+法定节假日休

职业介绍】：1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第3批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明

1:服务及跟踪公司老保单客户

泰康人寿保险公司招聘：[玫瑰]上班时间：8:30--10:30，每月18天[玫瑰]年龄：25-55岁，男女不限，会用智能手机[玫瑰]岗位：老客户服务专员[玫瑰]内容：老客户的维护及理赔服务[玫瑰]薪资：首月转正5000起，[玫瑰]社保：五险[玫瑰]学历：不限（大专以上工资额外多2000～3000）[玫瑰]地址：都匀大十字[玫瑰]电话：(微信同号)欢迎推荐[合十][合十]

服务公司沉睡客户

泰康人寿保险公司招聘：“泰‮之康‬家黔园”幸‮医福‬养社区在‮州贵‬正式‮工动‬招募HWP[玫瑰]上‮时班‬间：8:30--10:30，每月20天[玫瑰]年龄：25-50岁‮女男‬不限，会用‮能智‬手机，优‮的秀‬伙伴，年‮可龄‬以放宽到55岁，退‮的休‬也可以！入‮学职‬习高津贴，享‮长受‬期多项财‮政务‬策支持，培‮年养‬收入10万‮健十‬康财富‮划规‬师！[玫瑰]岗位：售‮服后‬务专员，训专，讲师，外勤！[玫瑰]学历：大‮以专‬上定级‮工后‬资3000元/月起！[玫瑰]工资：首‮转月‬正5000元起！[玫瑰]地址：都‮大匀‬十字[玫瑰]电话：(微‮同信‬号)欢迎大‮来家‬电！[愉快][愉快][愉快]

维护老客户，每天早上8.30——10.30公司打卡早会学习，下午时间灵活，拜访客户，服务老客户。

小时工待遇：30小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

工地驻场资料员，土建水电全能

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贵州铜仁招聘，消防水中工，或小工招聘人数:4-5个工期:长期管住不管吃工资面议。

年龄在22至-55周岁，高中以上学历，品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己工作时间弹性，自主性强。8：30-10：10，周日休息。专业培育和系统化培训岗位职责：1.帮助客户分析需求，制定财富及养老规划2.帮助客户制定重疾及健康风险规划3.根据客户的要求给用户提供专业的保险知识咨询和服务4.为客户提供保单整理，协助客户完成公司保单保全理赔服务

年龄在24至-55周岁，高中以上学历，品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己工作时间弹性，自主性强。8：30-10：10，周日休息。专业培育和系统化培训岗位职责：1.帮助客户分析需求，制定财富及养老规划2.帮助客户制定重疾及健康风险规划3.根据客户的要求给用户提供专业的保险知识咨询和服务4.为客户提供保单整理，协助客户完成公司保单保全理赔服务

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

中国人民保险公司，招聘电话销售专员年龄20到40岁，若干名薪资2000~3000以上。业务员以及售后服务专员若干名，年龄22到45岁薪资2000到8000以上，以上岗位底薪加提成加福利，男女不限，高中以上学历，有无经验均可。有岗前培训，正式入职后，有主管一对一带教。周末双休，法定节假日正常放假，上班时间八点半到11点，下午2点半到5点，平时无加班，无夜班。有意向的联系地址：临夏市中天健广场

招聘要求1、年龄22-35周岁，男女不限；2、可全职可兼职，时间自由3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。工作职责1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、完成公司下达的月销售任务；4、灵活维护客户及银行的关系；5、能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:面议

货车维修工

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招汽车油漆中工，工作地点铜仁德江，有需要联系

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嘉时名车诚聘：1、板金工2、机修工3、洗车工（精洗师傅）以上岗位须有同岗位工作经验1年以上，师傅级需要3年以上工作经验工作地点：新华都快处快赔服务中心旁薪酬待遇：底薪+提成+年终奖金联系电话：

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注意:工作地点在碧江区川硐学府一号附近，工作地点能接受的投！岗位二：汽车机修工（中工1人、初级工1人）工作职责：1. 完成门店汽车维修、保养等工作。2.完成门店机器维护保养工作。3.负责工作区域的6S管理。4.晋升体系（技术方向）：学徒—初级机修工—中级机修工-高级机修工—店长级机修工—机修技术总监（副总经理）—总经理应聘要求：1. 中级机修工有3-5年同岗位工作经验，有成规模门店工作经验及4S店工作经验优先录用。特别优秀的，高级机修工试用期后可技术入股成为股东。2.初级机修工有1-3年同岗位工作经验，优秀者可放宽要求。3.学历不做要求，晋升技术总监（副总经理）及以上要求大专及以上学历。薪酬福利：优秀者可谈。中级（5-9K,底薪+提成）、初级（3.5-7K底薪+提成），包吃、节日福利、其他福利。以上工作地点在铜仁市供电局附近求职热线：姚经理（应聘工作请于每天9:00-12:0014:00-17:00来电）

加油现场管理员中专以上学历，会电脑，有经验的优先。中专以上学历，会电脑，有经验的优先。薪资福利:2千—3千工作地址:龙津街道甲山廉租房桥头

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石阡石源汽贸汽修招聘钣金大工，喷漆中工，机修中工各一名，石源：