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食品质量管理师
8千-1万/月
质量管理
具备质量管理师的资质!
测试工程师3-5年大专自动化测试经验SystemUI测试工作经验iOS/Android测试经验通信相关专业OS功能测试计算机相关专业Jira整机性能自动化测试TestNGLauncher手机应用测试
【岗位职责】 1. 负责手机系统核心应用(如Launcher、SystemUI、多任务管理、通知中心、整机性能等)的功能与性能测试任务; 2. 参与系统模块测试方案设计,分析需求,识别测试风险,推动测试策略落地; 3. 对UI/OS的功能和性能问题具备高敏感度,能够快速定位、复现并推动问题优化; 4. 从用户体验角度评估系统交互设计,提出优化建议,提升产品易用性和用户满意度; 5. 负责自动化测试脚本的开发、维护与执行,提升测试效率与覆盖度; 6. 总结测试经验,输出技术文档,持续改进测试流程与方法,提升团队整体测试能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业,具备3年以上手机系统功能与性能测试经验,两者兼具者优先; 2. 熟悉SystemUI、Launcher等系统应用测试,具备完整模块测试经验; 3. 熟悉手机软件测试全流程,具备测试策略制定与风险评估能力; 4. 具备自动化脚本开发能力,有Python/Java等语言自动化测试实践经验者优先; 5. 对UI/OS性能敏感,能够独立开展性能测试与分析; 6. 了解国外主流App应用场景及使用习惯者优先。
测试工程师
5-8千/月
测试工程师5-10年大专
岗位职责: 1、负责软件产品功能的测试分析,评估任务工作量,制定测试规划,设计测试方案,执行测试流程,跟踪缺陷,并依据测试结果输出测试报告; 2、能够独立承担产品全生命周期内的功能测试、接口测试、性能测试及自动化测试等相关工作; 3、具备问题分析与推动解决能力,协同开发与产品团队高效合作,持续提升研发整体交付效率; 4、对测试过程中发现的缺陷进行风险判断,确认问题优先级并协调修复资源;能从架构、实施、资源调配及协作机制等多方面开展前瞻性风险识别与优化防范; 5、负责测试环境的部署与日常维护,熟练使用MySQL数据库及Linux操作系统; 6、具备一定的编码能力,熟悉Python自动化测试者优先,涵盖UI层和接口层的自动化实践。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上Web端或小程序项目测试经验,有电商供应链系统、PLM类项目测试背景者优先; 2、具备大数据相关测试经验或安全测试经验者优先考虑; 3、具备基础代码审查能力,至少掌握一门编程语言(如Java、Python等),可编写测试脚本提升测试效率; 4、逻辑思维清晰,沟通顺畅,富有团队协作精神,积极乐观,具备较强的主人翁意识。
拌合站试验员
5-6千/月
质量管理1-2人全职有质量管理经验
商品混凝土拌合站试验员,日常试验检测工作、浇筑现场值班、出厂质量控制等
银行系统测试
7千-1万/月
测试工程师3-5年大专功能测试
(1)计算机或金融财经类专业背景,或具备相关领域工作经验; (2)具备支付、信贷、电子银行、核心系统、数据处理、性能测试等领域的实际测试经验; (3)了解银行相关业务中的一类或多类业务流程与规则; (4)掌握测试策略与方法,能够开展测试需求分析、测试用例设计及评审工作; (5)熟悉各类测试技术与流程,能熟练运用常见测试工具; (6)擅长缺陷全流程管理及根本原因分析; (7)具备项目测试进度管控及业务培训的实践经验; (8)具备良好的逻辑思维、沟通表达及组织协调能力。
软件测试经验不限大专
岗位职责: 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审,提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具(如Jira、Postman、JUnit、Selenium等)开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法(黑盒/白盒/边界值/等价类等) 2. 掌握至少一种编程语言(Python/Java/JavaScript等),具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强,责任心强,对产品质量高度敏感
渗透测试工程师
3000-5000元/周
测试工程师3-5年本科
注意:此岗位为兼职类型,但是我们好多项目需要做渗透测试,所以可以长久合作起来,经验丰富的优先考虑 【岗位职责】 1. 负责企业信息系统的安全测试与风险评估; 2. 开展渗透测试、漏洞扫描及安全验证工作; 3. 分析系统潜在安全威胁并提出有效防护方案; 4. 配合安全团队完成应急响应与攻防演练; 【岗位要求】 1. 熟悉主流操作系统、网络架构及安全机制; 2. 掌握常见渗透测试方法和技术工具; 3. 了解Web应用安全漏洞原理及检测方式; 4. 具备良好的问题分析与技术文档编写能力;
软件测试经验不限本科功能测试
1. 需根据项目需求前往全国各地驻场,承担功能、数据及接口等方面的测试任务; 2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑; 3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升; 4. 经验不限,能积极配合公司调配,接受系统化培养,具备异地工作意愿者更受青睐; 福利待遇: 上市公司平台,公司统一安排住宿,缴纳五险一金; 诚邀符合条件的伙伴加入!
测试工程师
8千-1.3万/月
测试工程师1年以下大专
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:鸿蒙软件硬件测试工程师(HarmonyOS软硬件一体化测试) 2. 所属部门:研发测试部/质量保障部 3. 直接上级:测试主管/测试经理 4. 下属岗位:无 5. 岗位编制:专职 6. 工作地点:常规办公场地+实验室测试场地 7. 岗位定位:本岗位为鸿蒙终端、鸿蒙IoT、鸿蒙车载、鸿蒙穿戴等全系产品的软硬件一体化质量核心岗位,兼顾鸿蒙系统软件测试、底层驱动测试、整机硬件性能与可靠性测试,打通软硬件联调测试链路,覆盖产品从研发准入、迭代测试、集成测试、量产测试、上线验收全生命周期,全面把控鸿蒙产品软硬件兼容性、稳定性、安全性、性能及整机质量,保障产品符合鸿蒙生态规范及行业质量标准。 二、岗位工作概述 全面负责鸿蒙操作系统搭载设备的软件功能、系统特性、应用适配、底层驱动测试,以及设备硬件电路、整机性能、结构可靠性、环境适应性、电气性能测试工作。独立完成测试方案规划、用例设计、测试执行、缺陷定位、问题闭环、版本验收、质量复盘全流程工作。精准区分鸿蒙系统软件Bug、应用适配问题、驱动适配问题、硬件设计缺陷、元器件异常、生产工艺问题,协同研发、硬件、产线、产品团队解决各类软硬件耦合问题,搭建标准化鸿蒙软硬件测试体系,保障鸿蒙终端、IoT智能设备、车载设备的交付质量与生态兼容性。 三、核心工作职责 (一)鸿蒙软件系统测试工作 1. 需求分析与测试规划 深入拆解鸿蒙OS原生系统、鸿蒙元服务、鸿蒙原子化服务、设备互联、超级终端、分布式调度、多设备协同等核心特性需求,结合产品规格书、鸿蒙生态适配规范,制定软件整体测试策略、测试计划、版本测试准入/准出标准,明确迭代测试范围、重点风险点、测试资源及周期。 2. 测试用例设计与迭代优化 覆盖鸿蒙全维度测试场景,独立设计功能测试、UI交互测试、场景化体验测试、多设备互联测试、版本升级回滚测试、权限管理测试、后台保活测试用例;持续迭代优化用例库,剔除冗余用例,补充边缘场景、异常场景、极限场景用例,适配鸿蒙系统版本迭代更新。 3. 全类型软件测试执行 负责鸿蒙设备功能测试、兼容性测试、性能测试、稳定性测试、安全测试、功耗测试、弱网测试、压力测试: - 兼容性:适配不同鸿蒙版本、不同分辨率设备、第三方主流应用与鸿蒙原生应用的适配兼容测试; - 性能:测试设备启动速度、应用启停、多任务切换、分布式任务流转、网络传输速率、内存占用、CPU/GPU负载等指标; - 稳定性:执行长时间Monkey压测、整机老化测试、反复启停、频繁互联断连测试,捕捉偶现崩溃、卡顿、黑屏、闪退问题; - 功耗:测试待机功耗、亮屏功耗、场景化功耗,排查异常耗电、后台偷跑问题; - 安全:测试权限泄露、隐私数据读取、设备绑定安全、固件升级安全、漏洞风险等。 4. 版本验收与灰度测试 负责研发迭代版本、测试候选版本、量产Release版本的全量验收测试,参与鸿蒙系统灰度上线、批量推送测试,验证版本升级成功率、功能一致性、整机体验一致性,出具版本验收结论,判定版本是否具备交付条件。 (二)鸿蒙硬件整机测试工作 1. 硬件基础性能测试 依据硬件原理图、PCB设计方案、元器件规格书、产品硬件指标规范,完成鸿蒙整机及单板模块测试,包含电源电路、充电电路、音频电路、显示电路、传感器模块、无线模块(WiFi/蓝牙/NFC)、接口(USB、Type-C、音频口)等硬件功能与电气性能测试,验证硬件参数是否符合设计标准。 2. 硬件可靠性与环境测试 独立执行各类硬件可靠性测试,全程记录测试数据,排查硬件失效风险:高低温测试、温湿度循环测试、跌落测试、按键寿命测试、接口插拔寿命测试、整机老化测试、静电ESD测试、雷击浪涌测试、辐射抗干扰测试,精准定位硬件工艺缺陷、元器件质量问题、电路设计漏洞。 3. 硬件异常问题排查 针对设备死机、重启、花屏、无声、触控失灵、无线断连、充电异常、发热严重、信号衰减等硬件故障,使用示波器、万用表、频谱仪、稳压电源、测温仪等专业仪器,完成故障复现、问题定位、根因分析,区分硬件设计问题、元器件批次问题、生产焊接问题、系统驱动适配问题。 4. 量产硬件质量把控 参与样机试产、小批量试产、大批量量产测试,制定量产硬件抽检标准、不良品判定标准,跟进产线测试数据,统计量产硬件不良率,输出量产质量分析报告,推动硬件优化与工艺整改,保障量产产品硬件一致性与稳定性。 (三)软硬件联调与耦合问题测试 1. 驱动与系统适配测试 负责鸿蒙底层驱动测试,包含触控驱动、显示驱动、音频驱动、传感器驱动、外设接口驱动适配测试,排查系统与硬件驱动不兼容、驱动适配异常导致的软硬件耦合Bug。 2. 分布式硬件协同测试 针对鸿蒙超级终端、多设备互联、设备流转、跨设备操作等场景,测试多设备硬件联动一致性,排查设备配对失败、断连异常、硬件功能流转失效、协同延迟异常等问题。 3. 软硬件问题精准拆分 核心解决鸿蒙产品软硬件耦合疑难问题,精准界定问题归属:区分是系统软件逻辑Bug、应用适配问题、固件程序问题、硬件电路缺陷、硬件参数异常,避免问题推诿,高效推动闭环整改。 (四)测试自动化与测试体系建设 1. 自动化测试落地 基于鸿蒙测试框架,配合测试开发团队搭建自动化测试脚本,实现鸿蒙常规功能、性能、稳定性测试自动化,提升迭代测试效率,减少重复人工测试工作量。 2. 测试规范标准化建设 梳理鸿蒙软硬件测试流程、测试标准、用例规范、缺陷管理规范,搭建适配鸿蒙生态的软硬件测试知识库,沉淀疑难问题解决方案、测试经验、风险防控要点,持续优化测试体系。 (五)缺陷管理与全流程闭环 1. 缺陷精准提交与跟进 使用缺陷管理工具,规范提交软硬件缺陷,详细描述复现步骤、测试环境、设备版本、日志信息、测试数据、现象截图/录屏,精准标注问题等级(致命、严重、一般、轻微)、问题归属。 2. 缺陷跟进与回归验证 全程跟进研发、硬件工程师问题整改进度,对修复完成的缺陷进行回归测试,验证问题彻底闭环;对无法复现、延期修复、不予修复的问题,做好风险评估、记录备案并同步上级。 3. 版本质量风险管控 提前识别迭代版本软硬件质量风险,输出风险评估报告,提出规避方案;针对高频问题、批量问题,推动专项优化,降低版本故障率。 (六)文档编写与数据复盘 1. 日常文档输出 独立编写《测试计划》《测试方案》《测试用例》《版本测试报告》《硬件性能测试报告》《可靠性测试报告》《问题复盘报告》《量产质量报告》等全套技术文档,保证数据真实、逻辑清晰、结论准确,统一归档管理。 2. 阶段性质量复盘 按迭代、月度、版本周期,完成软硬件质量复盘,统计Bug覆盖率、缺陷逃逸率、版本通过率、硬件不良率,分析质量短板,输出优化改进建议。 (七)跨部门协同对接 1. 对接产品经理,确认需求变更、特性迭代、测试重点调整; 2. 对接鸿蒙系统研发、应用研发、驱动开发工程师,同步测试问题、配合联调定位; 3. 对接硬件工程师、结构工程师,落地硬件测试整改、优化迭代; 4. 对接生产、品控部门,同步量产测试标准、不良品判定规则,解决量产质量问题; 5. 对接测试团队,同步测试进度、风险问题、共享测试经验,配合团队项目交付。 四、任职资格要求 (一)学历与专业 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、通信工程、自动化、微电子等理工科相关专业; 2. 1-3年鸿蒙软硬件测试经验,有鸿蒙终端、IoT设备、车载鸿蒙、鸿蒙穿戴产品测试经验者优先;优秀应届生可培养。 (二)专业技能要求 1. 软件测试能力 熟练掌握软件测试理论、测试流程、缺陷管理方法,精通鸿蒙OS系统架构、鸿蒙核心特性、分布式技术原理;熟练掌握功能、性能、稳定性、兼容性、压力、功耗测试方法,熟悉鸿蒙版本迭代测试流程。 2. 硬件测试能力 具备扎实的硬件基础,熟悉模拟电路、数字电路基础,看懂硬件原理图、PCB图纸;熟练使用示波器、万用表、频谱仪、稳压电源、静电测试仪等测试仪器,熟练操作各类硬件可靠性测试设备,具备硬件故障定位与分析能力。 3. 工具与技术能力 熟练使用Git、ADB、日志抓取工具、缺陷管理工具(Jira/TAPD)、办公办公套件;掌握Python基础脚本、自动化测试基础者优先;熟悉Linux系统命令、鸿蒙日志分析、驱动调试者优先。 4. 生态规范认知 熟悉鸿蒙生态适配标准、鸿蒙设备准入测试规范、终端产品质量国家标准,了解IoT智能设备、消费电子软硬件质量验收标准。 (三)综合素质要求 1. 具备极强的问题排查能力、逻辑分析能力,可独立解决软硬件耦合疑难问题; 2. 工作严谨细致、责任心强,具备极强的质量意识,对测试细节、数据准确性高度敏感; 3. 具备良好的跨部门沟通能力、抗压能力,可适配项目紧急迭代、版本加急测试工作; 4. 具备良好的文档撰写能力、复盘总结能力,善于沉淀测试经验、优化测试流程; 5. 具备团队协作意识,主动推进问题闭环,服从项目工作安排。 (四)优先条件 1. 有华为鸿蒙生态产品测试、终端大厂软硬件测试经验者优先; 2. 熟悉鸿蒙自动化测试框架、具备测试脚本编写能力者优先; 3. 熟悉嵌入式开发、底层驱动调试、固件测试者优先; 4. 有智能穿戴、智能家居、车载终端、工业鸿蒙设备测试经验者优先。 五、岗位工作权限 1. 有权根据产品需求制定测试方案、测试计划,确定测试重点与测试范围; 2. 有权判定版本测试结果,出具版本通过/不通过验收结论,否决质量不达标版本交付; 3. 有权对软硬件缺陷定级、跟踪整改,对逾期未整改问题向上级报备; 4. 有权提出测试流程、测试规范、测试工具优化改进建议; 5. 有权调取项目研发资料、硬件图纸、测试设备、实验资源开展测试工作。 六、岗位考核核心指标 1. 测试质量指标:缺陷覆盖率、严重Bug逃逸率、版本验收准确率、软硬件问题闭环率; 2. 工作效率指标:迭代测试按时交付率、用例迭代完成率、问题定位时效; 3. 质量复盘指标:月度问题复盘完成质量、优化建议落地数量、质量风险规避成果; 4. 文档规范指标:测试文档完整性、准确性、归档规范性; 5. 量产质量指标:跟进项目量产硬件不良率、软硬件批量问题发生率。 七、工作环境与劳动保护 1. 常规办公环境,配备独立办公工位、电脑、测试终端设备; 2. 专属实验室测试场地,配备全套硬件测试仪器、可靠性测试设备、高低温测试设备; 3. 配备标准劳保用品,测试操作符合电子行业安全操作规范,无高危作业风险。 八、职业发展路径 1. 纵向晋升:鸿蒙软硬件测试工程师 → 高级测试工程师 → 测试技术专家 → 测试经理/质量负责人; 2. 横向发展:可转向鸿蒙测试开发、质量管控、产品测试架构、量产质量、技术支持等岗位。
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200-300元/天
水电工1-2个月1-2人
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江口明天要一个临时杂物工,7点做到下午7点,220,有空的联系
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铜仁 江口县
10月12日 18:12拨打电话
铜仁思南县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
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铜仁 思南县
10月12日 17:47拨打电话
测试
6-7千/月
质量管理餐补包住3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
小时工21元/小时,包含餐补。包住(面试当天安排住宿) 岗位:操作工 测试。  招聘要求:学历:初中及以上学历;年龄:18—35 周岁,懂基本电脑操作;  其它:身体健康、无法定传染、精神性疾病等;无色盲、色弱、不良嗜好,有工作经验者优先录用。 薪资待遇:工资21元/小时(包含餐补),绩效奖励,包住宿,综合薪资6000-6500元/月; 工作时间:12小时长白班和二班倒(8:00-20:00;20:00-8:00),能适应倒班工作,具体按照车间排班;平均上班天数26天/月,() 工作环境:有中央空调,无尘恒温操作车间; 其他福利:公司提供住宿(水电费自理) 工作地址:海宁文海北路
质量管理包住11-20人月结
招聘长期工 年龄17-44周岁 男女不限 6k-7k 8:00-8:30 满勤奖,岗位补贴,福利拉满 质检、手插、测试、smt。 坐班 长白班 不内卷 氛围好 工作轻松 下午茶 奶茶 蛋糕 上班吹空调 下班玩手机。
质量管理保险高温补贴社保包住包吃20人以上月结接受无质量管理经验
一、招工要求 1、会填表写字,无不良记录 2、两班倒,要求能接受倒班 3、要住宿带上行李,当天安排宿舍 二、小时工待遇 1、小时工23元/小时 2、综合收入6000-7000元/月 3、每周可借支500元/周 4、小时工可以选择短期或者长期做,离职提前7天申请,当天结算工资。 三、招聘岗位 1、公司主要生产液晶显示屏、电脑显示屏、手机显示屏,岗位:组装、打螺丝、测试、包装、质检,贴标签,坐着上班。 2、坐着上班,空调车间,工作两小时休息一次,为员工提供安全、舒适的工作环境。 四、吃住情况 1、提供吃住,厂内有食堂,自选餐形式 2、住宿免费,宿舍4-6人间,配备热水器、空调、独立卫生间、洗衣机、免费WIFI、储物桌等,提供舒适的住宿环境
质量管理包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
北京电子装备有限公司是一家高端工艺装备先进企业&国有上市企业;主要涉及军工,电子信息,智能制造等领域。 白班最高工资385一天 夜班最高工资425一天 法定节假日最高工资1050一天! 【招聘要求】 20~40,大专以上学历,无纹身/烟疤,无犯罪记录,身体健康,沟通良好。无尘车间,恒温、恒湿,26度。岗位需要穿洁净服。 机装,电装,QC质检,物流,整机测试,主要从事配电柜组装,布线,自动化设备装配,质检。专业要求:全日制大专以上学历,机电,机械,自动化,电子工程等。(整机测试要求全日制本科及以上学历) ️【薪资待遇】 月结:机装,电装,30元每小时,加班45每小时,节假日90每小时 物流25元每小时,加班30元每小时,节假日60元每小时 质检30元每小时,加班40元每小时,节假日当天80元每小时 整机测试40元每小时,加班60元每小时,节假日当天110元每小时 上六休一,每天工作(8-12小时含加班) 夜班额外补助50元/天 不住宿有300每月交通补助 每月18号发工资。 (入职7天以上每周可预支500元) 【福利待遇】 住宿4-6人间独立卫浴,有空调,三餐免费,月综合9000 每3个月有一次项目奖金
软件测试经验不限大专
岗位职责: 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审,提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具(如Jira、Postman、JUnit、Selenium等)开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法(黑盒/白盒/边界值/等价类等) 2. 掌握至少一种编程语言(Python/Java/JavaScript等),具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强,责任心强,对产品质量高度敏感
测试工程师经验不限本科功能测试
1. 需根据项目安排赴全国各地驻场,承担功能、数据及接口等方面的测试任务; 2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑; 3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升; 4. 经验不限,能服从公司统一调配,接受系统化培养,具备异地工作意愿者优先录用; 福利待遇: 上市公司平台,公司可提供住宿,缴纳五险一金; 欢迎符合条件的伙伴积极加入~
高车工
6-8千/月
品检工包吃20人以上月结全职接受无质检经验其他上六休一不需要出差
贵州凯晨箱包有限公司 本公司成立于2024年12月,现拥有厂房1200平方米左右。主要加工生产各种背包,旅行包,学生包,旅行袋,化妆袋,笔袋,等系列产品,货源订单充足稳定,现因本公司生产需要,特招聘以下员工: 1.车间生产主管一名(需有三年或三年以上工作经验,会机械修理,工资面议) 2、高车工6名 3、同步车工25名 4、双针车工20名 5、平车工15名 6、电脑花样机车工5名 7、品检工2名 8、手工5名(剪线、穿拉链) 本公司包吃,每月15号前准时发工资,月综合薪资3000元~6000元 联系地址:石阡县香树园社区异地安置房2栋2楼(香树园长途汽车客运站背后) 联系电话:(李) (段)
测试工程师
1、负责鸿蒙HarmonyOS APP、微信小程序、智能家居硬件整机软硬件一体化测试,开展功能、兼容性、稳定性、性能、配网、OTA升级、设备场景联动测试。 2、参与需求评审,独立编写测试计划、测试用例;使用ADB、Charles、Postman、日志分析工具排查问题,提交BUG,跟进修复并完成回归测试,输出测试报告。 3、负责硬件设备、鸿蒙APP、小程序之间联调测试,排查蓝牙、Wi‑Fi、云端通信、设备联动故障,协同软硬件开发人员定位问题根源。 4、维护测试环境,整理问题台账;有能力可编写简易自动化脚本,提升测试效率;把控版本质量,完成上线验收工作。
软件测试3-5年本科理财银行MySQL功能测试管理信贷会计
项目方向及招聘人数: 1、管理会计项目:熟悉管理类系统、移动应用测试,具备财务管理系统、会计核算及资金业务相关系统测试背景——初2中4 2、信贷管理系统:有信贷系统测试经历,优先具备票据系统、保函系统相关测试实践——初2中5 3、拥有会计核算、银行存款产品季度结息计算、理财产品系统、黔农云平台、中间业务系统等项目测试经验者——中5 4、具备多年信贷系统测试实践及团队管理能力,熟悉信贷业务中会计核算测试,如贷款计提、结息、还款冲正等逻辑验证,了解银行增值税系统价税分离测试流程,具备银行总账系统测试基础——中高级8人 任职要求 1. 学信网可查本科及以上学历,毕业满1年,专业不限; 2. 能独立承担测试任务,沟通顺畅,具备良好协作意识,可承受一定强度工作压力。 3. 个人征信良好,入职前需核查,到岗时间不晚于两周内。
测试工程师
1.1-1.4万/月
测试工程师3-5年本科功能测试
岗位要求: 1.掌握测试理论知识,能够独立制定测试方案、开展测试分析,并完成测试用例与测试报告的撰写; 2.熟悉各类测试策略与方法,具备独立承担信贷系统、支付系统及互联网金融渠道测试需求分析的能力; 3.计算机或金融相关专业背景,有二代支付系统、信贷系统、互联网金融渠道测试实际项目经验者优先; 4.熟练运用常见测试工具,可高效执行测试用例,并对发现的问题和缺陷进行有效跟踪与管理; 5.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力,能胜任业务培训及项目测试进度管理工作,具备团队协作精神,有1年以上工作经验,本科学历需学信网可查。
Beta测试
6-7千/月
软件测试1-3年大专自动化测试经验用户运营测试工作经验iOS/Android测试经验自动化测试通信相关专业TestNG功能测试Beta测试用户征集计算机相关专业Jira
【岗位职责】 1. 前期协助制定Beta测试方案、整机用户征集、挑选等整体Beta策略的输入。 2. Beta数据分析:Beta版本的TOP问题识别及预警、OTA版本推送及各版本和TR点关键BETA数据分析输出。 3. Beta样机管理:对样机在Beta过程中的发放、使用、故障机更换、收费Beta等整体样机使用,减少样机信息安全和丢失风险,确保样机安全。 4. Beta用户运营和管理:看护Beta KPI达标并且对Beta用户进行运营提升Beta有效用户比率,淘汰低效用户,提高用户满意度。 5. 项目结束后组织对项目中的优缺点进行总结改进提升Beta能力和效率。 【岗位要求】 1. 熟悉手机/平板软件测试经验1年以上,具备团队协作能力,对软件硬件领域研发流程熟悉。 2. 1年以上的用户运营工作经验,优先入选会测试且有用户运营经验者。 3. 有很好的沟通协调能力,需要推动各领域快速响应,拉通,跟踪问题到闭环。 4. 具备高强度工作能力,能承受工作中的高压。
软件测试经验不限大专
岗位职责: 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审,提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具(如Jira、Postman、JUnit、Selenium等)开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法(黑盒/白盒/边界值/等价类等) 2. 掌握至少一种编程语言(Python/Java/JavaScript等),具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强,责任心强,对产品质量高度敏感
测试工程师
7-9千/月
测试工程师3-5年本科软件测试系统测试
四、岗位职责• 负责公司产品(Web端、移动端、小程序等)全生命周期的测试工作,涵盖需求评审、测试方案规划、用例设计、测试实施、缺陷跟踪及回归验证,保障产品交付质量达到上线要求。 • 熟练应用AI技术工具(如codex),利用其能力高效完成测试用例产出、脚本编写、自动化执行与问题智能分析,提升测试覆盖率与工作效率,持续优化测试流程。 • 参与产品需求讨论与技术架构评估,提前识别可能存在的质量隐患,提出可行性测试策略,促进产品与开发环节的质量共建。 • 承担测试资料(包括测试计划、测试用例、测试总结报告等)的撰写与更新任务,积累并共享测试实践成果,推动测试过程标准化与体系化建设。 五、任职要求 • 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景,具备1年以上软件测试工作经验,完整参与过产品测试全流程,掌握软件测试基本理论、常用方法及缺陷管理机制。 • 精通功能测试核心环节,能够独立开展需求理解、测试设计、测试实施和缺陷闭环管理,具备较强的逻辑推理与问题定位能力。 • 必须具备AI工具使用经验,能借助AI实现测试用例生成、代码脚本优化、故障排查等任务,并根据实际测试场景调整AI应用策略,提升整体测试效能。 • 熟悉至少一种测试辅助工具(如JIRA、Postman、Selenium、Appium等)。 六、加分项 • 具备旅游/文旅/OTA领域项目测试经历,了解行业典型业务流程(如景区门票系统、旅游电商平台、行程规划、用户履约链路等),可基于业务特点制定专项测试方案者优先。 • 拥有AI大模型项目测试背景,熟悉大模型应用(如对话系统、生成式AI产品)的测试重点,参与过大模型接口调用、微调训练、部署上线等阶段测试者优先。 • 具备自动化测试实践经验,能使用Python/Java等语言开发测试脚本,熟练操作Selenium、Appium等自动化框架,或有接口测试、性能压测、安全检测经验者优先。
质量工程师8-8单休6-8k
6-8千/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职接受无质量管理经验
汽车配件、内饰质量工程师 包吃 社保
测试
4-7千/月
测试工程师1-3年本科测试工作经验银行MySQL功能测试
工作内容: 1、负责银行相关系统的测试工作 2、制定系统测试方案与测试用例,并执行测试任务,及时发现并跟踪问题; 3、依据标准模板编写测试报告,分析测试结果,持续跟进测试中发现的问题,对系统流程及功能进行归纳总结,并在团队内分享经验; 任职要求: 1、具备1年及以上测试工作经验,且银行领域工作经验不少于1年; 2、掌握数据库及Linux常用操作命令,具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力; 3、具备较强的逻辑分析能力、团队协作意识,工作积极主动、富有责任心; 4、有银行行业相关背景者优先
测试工程师经验不限本科测试工作经验通信相关专业计算机相关专业掌握软件测试理论和流程
岗位职责: 1. 参与银行系统相关的测试工作,协助推进测试任务的实施 2. 在指导人员带领下完成测试用例的设计、执行,并准确记录及反馈测试结果 3. 积极配合团队完成培训期间的学习目标与实际操作任务 任职要求: 1. 对软件测试领域有浓厚兴趣,具备从基础起步的学习意愿 2. 具备较强的逻辑思考能力与问题拆解分析能力 3. 态度端正,责任心强,能够配合阶段性培训安排及工作任务分配
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