岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点，快速建立全局业务视角。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作，积极识别运营难点，输出可行性改善策略。 3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论，强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。 4、认真落实公司人才培养与评估机制，持续提升专业水平和综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期深耕。 3. 能力要求：具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体荣誉感。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同企业价值观与发展理念，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进程，及时解决发展中的实际问题。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖主营业务与职能条线，各阶段设置清晰考核指标，确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。 3、专项培训：定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训，整合内外部优质教育资源，加速个人能力跃迁。 4、晋升通道：提供明确的职业上升路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员 上班地点：贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天，不能接受的勿扰

检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

1、负责公司公文的拟写、审核、收发（如通知、请示类文件），并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。 2、保管公司公章、证照、合同等重要资料，规范使用流程，确保安全存放与合规操作。 3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理，定期开展资产盘点，及时更新资产管理台账。 4、统筹会议全流程：包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进；组织协调公司活动（如团队建设、节日庆典），提供必要后勤保障。 5、配合人事相关事务，参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作，维护员工档案并动态更新人事信息。 6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备（如空调、饮水机、照明系统）运行状况，保障办公场所整洁与正常运转。 7、负责来访接待、电话接听与咨询答复，安排商务出行（含机票、酒店预订），对接政府部门、物业单位及外部供应商，维持良好外部协作关系。

室内办公，无需外出 我们期待积极向上、充满活力的你加入 美好生活触手可及！月综合收入4000-6000+ 全程在办公室内工作，无外勤任务 工作内容简单易上手，专人指导，零基础也可快速适应 学历不限，不看经验，无需出众背景，同样享受高待遇 工作节奏灵活，疲劳时可适当休息，无强制性硬性规定 任职要求： 1. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 2. 不限学历，不限工作经验； 3. 具备良好的服务意识，性格乐观开朗

招聘：电话客服 薪资：2500-5000元/月 职位描述 【岗位职责】 · 负责电话接听邀好评与客户沟通，解答咨询问题 · 完成好评任务，跟进订单处理及客户反馈 【职位要求】 · 经验要求，有电话客服或销售经验优先 · 普通话标准，能熟练操作办公软件 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2500-5000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

1. 负责员工入职、在职期间各类人事材料的收集、整理、归档及保管； 2. 建立并优化资料管理机制，规范档案操作流程； 3. 为各班组提供档案查询、调阅等相关支持服务； 4. 确保各项档案资料的完整、合规与安全存放； 5. 跟进、核对行政、后勤、结算等事务性文件并实现闭环管理； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 注：须持有有效驾照！

岗位职责： 1.负责日常简历整理、归档及简历电子文档管理，确保资料完整、分类清晰， 2.员工合同签订，企业面试，讲解合同，安排会议及差旅事务，保障行政运转高效有序 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理员工，协调内外部接待及日常行政支持 5.配合完成领导交办的其他临时性事务 待遇：实习期无责底薪4200+300全勤 转正：无责底薪5200+300全勤+绩效管理提成500-2000 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有一定的沟通能力，具备基本保密意识 3·亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：（保底底薪5千/月） 1.负债电话回访及开发意向客户，邀约上门办理贷款业务； 2.做好数据转换，私域流量数据转换工作； 3.临时工作：完成上级领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.接受应届生和小白，一对一的带； 2.学历：不限（有同行工作经验可放宽）； 3.工作经历：不限（有1年以上销售工作经验者优先）； 4.知识与专业技能：接受过销售管理专业培训； 5.组织计划能力：具有较强的计划、组织能力，积极适应不断变化的环境； 6.创新意识：具有开拓创新意识，不断拓展业务办理渠道，提升客户数量与质量； 7.其他：形象气质佳，普通话标准，有良好的语言表达能力。 福利待遇： 1.薪资：5000--10000+提成（阶梯）； 2.福利:五险； 3.休：双休、节假日（按照国家规定休）； 4.特殊福利：生日福利、工龄补助、节日福利、集体旅游、年度体检、带薪年假。 发展方向： 1.晋升空间：部门主管、区域负责人、营销经理和副总经理； 2.计划招聘：2名； 3.简历查收时间：工作日:9:00----18:00(如您通过层层筛选，我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点）。 工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2810 联系方式：（徐女士），微信同号

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与市场销售与运营工作，实践商品管理、人员协调、店铺运营等内容，掌握零售核心知识与实操技能； 4、具备完善的晋升机制与广阔的职业发展空间，约1年可晋升至单店管理岗位，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关职能方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业未满3年； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等领域； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应专业知识与销售实战技巧。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

招烧饭一名工资4500（烧十多人两餐）地址江口街道新概念

宿州到浙江明天装9.6安徽六安霍邱县有猪到临沂今天装加满油无水箱车9.6吕梁兴县到河北石家庄，下午装，车干净吕梁兴县到山东临沂，下午装，车干净，双驾安阳汤阴到温州永嘉县6.8猪笼车，要求车干净备案，（顺路签章）贵州有猪到临沂今天装无要求贵州思南到山东，明天装附近车9.6重庆秀山有到临沂，今天装，加满油，湖北票票山西临汾有到临沂，今天装，差一个重庆秀山有到临沂，明天装，加满油，直达

【招聘】【招聘】【招聘】【南北汽修】因业务发展需要扩招以下岗位人员[爱心]钣金大师傅：1名工资：6000-12000元要求：10年以上工作经验[爱心]机修/三电师傅：2名工资：6000至10000元要求：（会新能源或者愿意学习新能源的优先）[爱心]前台接待：1名[爱心]车险续保专员：1名工资：3000-8000元要求，有驾驶证有工作经验优先...联系电话地址：石阡县北塔大桥红绿灯处前50米（新公安局斜对面北塔花园旁）

招聘安保员。要求身体健康，，年龄18岁以上45岁以下，身高165-180厘米左右。能吃苦耐劳，服从工作安排，无犯罪记录。有保安证及保安工作经验者优先。身上无纹身及不良嗜好。退伍军录用。能接受倒班。工作内容包括门岗人员进出、车辆进出及货物进出的管理。薪资福利方面，提供食宿（每日两餐）。转正后薪资为3000-4000元。转正后每月休息4天。工作地址位于贵州省玉屏县大龙中伟公司。

扬州厂招几个二.保.焊470一天，包吃住不要证，年龄48周岁以内，会焊就可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：行政文员（文件合同整理+公司事务录入） 工作内容 每日录入、登记公司日常经营所有事项，做好工作日志与事项台账； 负责全部纸质、电子文件分类、编号、归档、备份管理； 公司各类合同的整理、排版、扫描存档、借阅登记，维护合同档案库； 资料校对、文档排版、数据录入，完成上级交办的其他文职工作。 任职要求 熟练操作电脑，精通Word、Excel办公软件，打字速度快； 做事细心耐心，条理清晰，具备较强文件整理能力； 有合同归档、资料台账登记经验者优先； 有良好职业操守，严格保守公司资料与业务机密； 稳定性强，能够长期在岗完成日常记录工作。 工作地点：抚州 薪资参考（抚州本地） 3200-4500元/月，根据个人能力面议，、单休

招聘：行政文员（文件合同整理+公司事务录入） 工作内容 每日录入、登记公司日常经营所有事项，做好工作日志与事项台账； 负责全部纸质、电子文件分类、编号、归档、备份管理； 公司各类合同的整理、排版、扫描存档、借阅登记，维护合同档案库； 资料校对、文档排版、数据录入，完成上级交办的其他文职工作。 任职要求 熟练操作电脑，精通Word、Excel办公软件，打字速度快； 做事细心耐心，条理清晰，具备较强文件整理能力； 有合同归档、资料台账登记经验者优先； 有良好职业操守，严格保守公司资料与业务机密； 稳定性强，能够长期在岗完成日常记录工作。 工作地点：抚州 薪资参考（抚州本地） 3200-4500元/月，根据个人能力面议，、单休

招聘：行政文员（文件合同整理+公司事务录入） 工作内容 每日录入、登记公司日常经营所有事项，做好工作日志与事项台账； 负责全部纸质、电子文件分类、编号、归档、备份管理； 公司各类合同的整理、排版、扫描存档、借阅登记，维护合同档案库； 资料校对、文档排版、数据录入，完成上级交办的其他文职工作。 任职要求 熟练操作电脑，精通Word、Excel办公软件，打字速度快； 做事细心耐心，条理清晰，具备较强文件整理能力； 有合同归档、资料台账登记经验者优先； 有良好职业操守，严格保守公司资料与业务机密； 稳定性强，能够长期在岗完成日常记录工作。 工作地点：抚州 薪资参考（抚州本地） 3200-4500元/月，根据个人能力面议，、单休

处理工单，纯文员工作不含销售性质 任职要求：大专（不限经验接受小白） 福利待遇： 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 工作时间八小时双休 工作环境优越白领化办公

18-35岁 主要负责办公室办公【不打电话】 无责底薪3000加提成，综合5000左右 工作时间9-6午休1小时， 周末单休 工作氛围超级轻松

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理 2.执行客服服务标准、流程及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告，为产品优化与服务升级提供决策支持 5.处理重大客诉及突发事件，协调跨部门资源，确保客户问题高效闭环 任职要求： 1.具备1-2年客服团队管理经验，有互联网、电商或SaaS行业背景者优先 2.沟通协调能力强，具备优秀的团队领导力与抗压能力 3.熟练使用常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 服务意识强，责任心突出，注重细节与结果导向 5. 学历不限，具备大专及以上学历者更佳

1、具备电商、新媒体或网络销售相关经验，充满朝气与活力 2、工作时段为9:00-18:30，中午享有1.5小时用餐休息时间 3、薪酬结构：底薪2000元+按单提成4000-6000元/台+活动开单额外激励 4、具备良好的语言沟通能力，性格亲和，易于建立信任关系 5、年龄要求20-45岁，有经验者优先考虑，无经验者也可提供零基础带教，工作时间灵活便于接送孩子 6、拥有明确的晋升通道和发展机会 7、定期组织团队建设活动，享受生日福利及带薪年假

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、把握客户需求，推荐匹配产品，维护良好的合作关系 任职要求： 1、普通话清晰流畅，具备较强的交流表达技巧 2、具备良好的学习力、适应力及抗压素质

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

线下邀约团队代理 · 盈利模拟测算盘 项目合作模式 仅对接成熟团队，客户实到即结算，日结不拖欠 核心收益标准 单人单日有效到店：200元/人 结算方式：每日结清，无押款、无拖欠 5人团队·月度盈利模拟（标准出勤） - 团队配置：5人成熟运营小组 - 每日目标：每人日均完成1名客户实到 - 单日出货总量：5人×1人=5人/天 - 单日总收益：5人×200元=1000元/天 - 月有效出勤：26天/月 - 月度总收益：1000元×26天=26000元/月 团队收益升级模型（可冲刺） - 若每人日均2名到店：单日2000元 → 月入52000元 - 若团队扩至8人，日均1名到店：单日1600元 → 月入41600元 - 若团队扩至10人，日均1名到店：单日2000元 → 月入52000元 项目优势总结 长期稳定项目，客源充足，可持续运营 纯现金日结，资金流零压力，收益看得见 团队化运作，多劳多得，上不封顶 轻资产合作，有场地+有团队即可立即启动 诚邀有执行力的优质团队，长期合作、稳定盈利！

收银等

铜仁碧江区招前台

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理及简单报表汇总工作 5.及时响应内部员工需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期临时性加班安排

【岗位职责】 人工热线服务，接听用户来电，及时为用户提供标准化的咨询与支持； 岗位要求： 1、性别不限，年龄18—35周岁 2、具备标准且流畅的普通话沟通能力 5、掌握电脑基础操作，打字速度达到每分钟不少于30字 【工作时间】 8：00-22：00期间实行排班制，每日工作8小时，月休7-8天。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、住房补贴、餐饮补贴、节日关怀福利

招聘前台，负责来访接待及面试安排工作，入职初期有专人带教， 保底薪资3000-4000元，具体根据面试表现核定， 要求注重个人形象，化淡妆上岗，工作态度端正，认真细致