急招技术员技术负责人、行政经理主管
技术负责人技术员
贵州恵泰建筑工程有限公司岗位一:房建技术负责人岗位职责:1、对项目的技术问题负总责 2、参加图纸会审,做好会审记录,参与施工组织设计、施工方案的编制 3、负责重点分部分项工程的交底和验收,解决出现的技术问题 3、负责工程设计变更等技术文件的编制和监督实施 4、负责对进度计划及资源需求计划的审核 5、参与现场综合考评、项目技术工作考评 。岗位要求: 1、35岁以上,具有丰富的项目技术管理经验 ;2、全日制本科以上学历,建筑工程等相关专业; 3、同岗位工作经验不少于5年 4、不断学习,积极进取,敢于创新和应对挑战 5、忠于企业,吃苦耐劳。注:薪资15000-20000/月 (非全日制本科勿扰)岗位二:装修营运总监岗位职责:负责全面规划和执行公司的战略计划,确保公司运营高效、顺畅与盈利。任职要求:能有效控制成本,推动公司持续健康发展,实现业务增长。行业经验:装修公司运营总监3年以上经验,装修行业5年以上经验。教育背景:全日制大专以上学历(本科学历优先)注:薪资15000-20000/月岗位三:办公室主任岗位职责:1、按照公司办公室的职责范围,负责办公室的日常事务主持管理工作;2、协助公司领导建立各项规章制度及工作规范,组织起草公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件;3、主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考;4、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员布置情况,对公司各项规章制度的监督与执行;5、组织开展公司人事工作;6、做好公司领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制本科学历,专业不限;2、具有5年以上办公室工作经验;3、有责任心,具备良好的沟通协调和人际关系处理能力;4、抗压能力强。薪资:12000-15000/月有意者联系:()盘州市
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人才发展项目经理1.本科及以上学历;2.3-5年以上领导力、管培生项目运营与发展、干部管理体系搭建、TD/OD工作经验;3.具有较强的需求挖掘和诊断能力,熟悉人才评价标准并能结合测评工具进行需求的诊断和分析;4.优秀的项目经验以及项目操盘管理能力,善于协调内、外部资源与他人合作达成结果;5.系统性和逻辑性好,良好的学习能力与自驱力。6.具备集团公司人才发展的实战经验、扎实的专业功底和团队管理经验。根据公司发展需要及人才战略,深度挖掘核心痛点,并制定有效的管培生、领导力人才管理及发展体系。包含人才标准、人才管理流程与机制、人才培养和发展方案等;持续优化和完善公司的任职发展体系,并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求;主动发掘培训需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求,并制定有效的落地运营计划;搭建有效的储备干部赋能、任免体系,为公司快速发展储备人才;对重点项目进行组织、实施和反馈评估,并不断复盘、总结提炼方法论并做创新迭代,推进公司领导力体系的持续完善;在团队内进行专业能力的沉淀、方法论的提炼、组织内部分享及内部转化,带动团队人员能力提升;管理团队并完成上级交办的其他工作。()工作地址:深圳
合肥包河区职位:综合管理负责人。职责
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职位:综合管理负责人。职责:1.人力资源配备。2.日常行政管理。3.人力资源档案管理。要求:思想品德端正。年龄35一55岁,男女不限,大专及以上学历。
招聘部主管
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招聘部主管【任职资格】1、大专及以上学历;2、熟悉自媒体招聘渠道;3、有人力资源公司招聘管理工作经验。【岗位职责】1、负责招聘团队扩建及管理;2、根据需求制定招聘计划、负责招聘渠道的拓展,按时完成招聘任务;3、与各部门保持有效的沟通,跟进招聘结果和流程反馈,统筹招聘进展;4、公司或上级领导交办的其他工作。
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诚招餐饮经理,店长、主管
餐饮主管
【岗位职责】作为餐饮店长,您将全面负责餐厅的日常运营与管理。这包括但不限于:-管理后厨团队,确保食品制作流程高效、卫生,并符合食品安全标准。-指导前厅服务团队,提升顾客体验,确保服务质量。-设计并优化菜单,考虑成本控制与利润最大化。-监控并控制成本,包括食材采购、人力成本等,以实现盈利目标。-利用手机下单软件和电脑操作,提高订单处理效率,优化顾客点餐体验。【任职要求】-大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。-至少3年餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程。-强烈的食品安全和卫生意识,具备食品安全相关证书者优先。-熟练掌握基础办公软件,如Excel、Word等。-出色的沟通协调能力,能够有效激励团队成员。-具备良好的决策能力和问题解决技巧。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力面议。-年终奖金,根据公司业绩和个人表现发放。-定期提供专业培训,包括管理技能、食品安全知识等。-提供员工餐。
铜仁招聘青年就业见习生
4000-5000元/月
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【年龄要求】:20-24岁
【招聘对象】:毕业生(需要毕业证)
失业青年
【招聘要求】:有较强的线上线下沟通能力,性格开朗,热爱人力资源行业。对短视频自媒体感兴趣,
【薪资待遇】:2000底薪提成
【综合工资】:4500左右,上不封顶
【工作地点】:铜仁川硐丶松桃丶江口丶石阡。
铜仁石阡县急聘前台
前台餐补1-2人月结
因石阡宏达物流公司因业务发展,急招以下岗位招聘岗位:送货员招聘人数:多名,年龄45以下工作要求:①C1驾照,身体健康,能吃苦耐劳,上下班需卸车,有较强的沟通能力。②持有三轮车D照驾驶证(有物流和销售经验者优先)。③前台接单员一名:7点半至下午17时半下班,月休一天,待遇面谈。不想挣的勿扰,需要自己卸车和装车,有吃苦耐劳的精神,服从管理,有力气搬货,能接受5点上班薪资待遇:4000元﹣8000元(月休+计件+全勤+餐补+绩效考核奖)工作地址:石阡县宏达物流负责人:刘经理
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行政专员
行政助理负责文员资料整理,平台销售运营,愿意上镜,能吃苦耐劳,有责任心,上进心有担当,活泼开朗,执行力强,听安排。薪资福利:公司包吃包住招工人数:1名有意电话联系!扫码进入一键拨打电话(工作地址:贵州省铜仁市印江自治县印江牲畜交易市场
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