中国人寿石阡支公司2026年8月份招募5人 - 上班地点：佛顶山大道99号 - 基础收入：3000-7000元/月（根据能力面议，周工作50小时） - 福利体系: 绩效 + 新人津贴 + 年终+养老金 + 商业保险 + 法定节假日。 任职要求：28-45岁大专及以上学历。

中国人寿保险公司，保单售后服务

销售索玛啤酒，经验不限，年纪不限，性别不限，有销售经验者优先，

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江口地区招聘打井力工3人。 工作时间：早六点至晚六点，工期约10天。 薪资：每天200元，管饭。 有意者可报名。

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成砖石砌筑、墙体砌筑及装饰性砌体施工 2.选用合格建材，把控砂浆配比与砌筑质量，确保结构牢固、尺寸精准、表面平整 3. 配合工长进行现场放线、标高控制及工序交接，保障施工进度与安全规范 4.参与基础砌筑、隔墙砌筑、烟囱/花坛等特色砌体作业，兼顾功能性与美观性 5.做好工完场清，配合质量自检与整改，落实文明施工要求 任职要求： 1.具备砌砖/石相关实操经验，能独立完成常规砌体作业 2.熟悉常用砌筑材料特性及传统/现代砌筑工艺流程 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及户外作业适应能力 4. 无不良从业记录，服从现场管理，注重团队协作 5.持有建筑工人职业培训合格证或相关技能证书者优先

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日结工人25/小时，江口搬货衣服鞋子类，现在有空的联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售实习或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

与银行理财经理对接，推动保险产品销售。不需要直接面对客户（银行理财经理负责向客户销售产品）。时间自由不坐班。

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

主要工作业务节流

【急招岗位！待遇从优】 ️ 岗位+要求+联系方式 ️ 资深定制销售：25-40岁 资深市场部销售：25-40岁 速加微信联系： [發] 本公司8号发工资，公司背靠好家园。 工作地点万山区居然之家，碧江区五环家居广场，好家园整装工作室期待你的加入。

薪资3000+奖励津贴+绩效奖励 中国人寿碧江支公司招募保险客户经理 1.公司：中国人寿保险有限公司铜仁分公司 2.职责：老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级 3.待遇：基础薪资3000+奖励津贴，享绩效、补充养老/医保、带薪年假等 4.要求：28-42岁，大专及以上学历，沟通好、无不良征信 5.晋升与应聘：有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。 地址：铜仁官塘花苑保发大厦

本月积极拓展客户资源，维护会员关系，策划节日促销活动。调研市场动态，优化宣传策略，提升品牌曝光。协调内部服务，确保客户满意度，完成既定销售目标。

业务员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

### 【服装销售招聘】高提成+弹性班次，月入过万不是梦！ **【招聘岗位】**：销售顾问 / 业务员 **【招聘人数】**：若干名 **【薪资待遇】**：**底薪3200元 + 高额提成（综合薪资8000+）** **【工作内容】** 1. 负责公司服装产品的推广与销售，开发新客户； 2. 维护老客户关系，促成复购及转介绍； 3. 根据客户需求推荐合适产品，完成销售目标。 **【工作时间（三班制，排班轮休）】** - **早班**：09:30 - 16:30 - **中班**：14:00 - 22:00 - **晚班**：13:30 - 22:00 *说明：公司实行排班制，轮班，具体班次听从主管安排，非固定单一班次。* **【任职要求】** 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限； 2. 有销售经验者优先，无经验但有上进心也可带薪培训； 3. 性格开朗，沟通能力强，抗压能力好； 4. 有赚钱欲望，愿意挑战高薪。 **【福利待遇】** - 底薪3200元 + 阶梯式提成 + 奖金，综合月薪8000元以上； - 节日福利、团建聚餐、员工生日会； - 晋升空间大，优秀员工可晋升主管/店长。 **【工作地址】** [填写具体地址] 金滩半岛豪苑 **【联系方式】** 电话：[] 微信：[Y] ---

公司待遇： 一：工作时间 公司实行朝九晚六、周末双休制，偶尔加班看业绩来。 二：薪资制度： 销售是底薪3000＋提成，前期新人销售工资可能只有4000左右，但只要努力，后期基本都在7000以上到2万看个人能力，后面个人能力优秀者公司还会培养成合伙人拿股份。 三：公司特点： 公司都是年轻人，好说话不搞职场的那一套， 只以赚钱为主，本公司一直在培养优秀的人才，只要你愿意公司都愿意培养你，千里马常有而伯乐不常有，我们愿做你的伯乐，那你愿做我们的千里马吗？ 四：岗位职责 1、努力完成个人每日、周、月度客户开发指标；2、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； 3、认真做好日报、周报及月度工作计划； 4、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 5、完成公司下达的其他任务; 6、负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； 7、与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； 8、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 五：任职要求1、学历不限，会计、财税、市场营销等相关专业优先；2、有初级会计证，有财税行业经验者优先；3、熟悉财税基础知识，了解企业财务运作；4、具备优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力；5、具备较强的学习能力和抗压能力。

麒龙招两个主播，销售2名，联系电话：。外形条件没有限制， 有赚钱欲望， 有经验的最好，没有可以教，

急聘！诚邀精英加入我们 我们是一家金融行业，现因业务扩张，急需以下岗位人才，期待你的加入！ 招聘岗位 -岗位：业务员多名 年龄:22岁–45岁 -任职要求：沟通能力强，有销售经验.金融.业务相关经验者优先； -薪资:8k+优秀员工奖+年终奖，上不封顶，每天8小时制，国家节假日+周末双休 应聘方式 联系电话: 公司地址：印江县思辰大酒店后面征信/大数据咨询.处理办公室

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握客户实际需求，制定切实可行的销售方案； 2. 利用多元渠道开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3. 按计划与客户保持联系，获取使用反馈，维护长期稳定的合作关系； 4. 配合完成销售规划，推动销售任务按期达成。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与协商能力； 2. 对行业趋势具有较强感知力，能迅速应对环境变化； 3. 富有协作意识，可在高强度工作中保持乐观心态； 4. 工作踏实尽责，具备独立推进销售工作的能力。

贵州鹏展商贸有限公司因公司发展需要，现招聘 库房管理1名 月薪3500+提成（月薪4500左右） 要求:40岁以上 送货人员2名 月薪：4500以上 要求：25~45岁驾驶经验1年以上诚实谦虚礼貌勤奋踏实 业务员3名 月薪：3000底薪+提成+电话费补助，包吃住 要求：18~35岁诚实谦虚礼貌勤奋踏实有驾驶、销售经验者优先 工作地点：仁怀 直接去公司面试了解

本公司招聘酒水销售，福利+提成，朝九晚五点半，单休，节假日正常休息，平均工资8K—10K左右，上不封顶，欢迎你来加入。

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公司直招！直招！！直招！！！ 全国27家分公司！ 公平竞争，无空降兵，无工龄限制； 面试当天出结果！！！短期勿扰！！ 无经验，一对一带教上岗！ 接受小白！应届！！实习！！！ 岗位要求： 1、不限经验，手把手教学，快速上手； 2、学习能力强、态度积极乐观； 3、无需基础，操作简单易掌握； 4、表达顺畅，会基本电脑操作； 5、有进取心、愿意学习、性格亲和 【薪资待遇】 底薪4100（无考核压力）+50%高提成+奖金3K-3W不等+开单激励红包 收入上不封顶！！！ 新人平均月薪2万！业绩前三超5万！收入无上限！ 非白名单客户，非陌拜非地推，办公室作业，轻松高效（公司持续投放广告，获取精准线索） 公司提供一手优质资源，无需费心挖掘，新人也能高效成交，成单率高！ 【工作时间】 早九点半晚六点+法定节假日带薪休+15天带薪年假 1、9:30上班（避开早晚高峰，多睡半小时！！），18:00准时下班，可双休！！后期支持远程办公！！ 2、法定节假日正常休息、享有14-16天带薪年假 3、生日当天休假+节日礼品+下午茶+团队活动经费+公费团建旅游 【任职资格】 1.年龄18-34岁，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2.对金融行业有浓厚兴趣； 3.具备良好的学习能力及出色的沟通表达技巧； 4.有责任心，能适应一定工作节奏，敢于挑战高收入，不限经验；工作环境轻松，无需早出晚归，在室内办公，无业绩硬压； 5.老员工月均收入3-6万（实际到账水平） 6.每月均有晋升机会，机制透明，唯才是举，不看资历； 晋升路径清晰：普通职员–––小组长–––储备主管–––团队经理–––区域负责人 7.入职即享带薪培训，工作内容简单，配备导师全程指导，零基础也不怕，关键看你是否愿意加入； 日常可通过抖音、小红书等社交平台发布动态（文案由公司统一提供），互动评论拓展客户，或接听来电沟通需求，工作轻松无压力！！！ 【公司福利】 1.定期组织团建活动，每月发放团队聚餐经费； 2.团队年轻化，氛围融洽：90后、00后为主，互帮互助，无内耗，管理人性化，公正公开； 3.办公环境舒适宜人，公司安排住宿； 4.各类奖励丰富多样； 5.月月福利不断，拿到手软； 6.只要你肯拼，在这里不仅能收获高收入，更能全面提升自我，成长为复合型人才！！！ 7.生日放假1天/节日礼包/每日下午茶/团队聚餐基金； 8.食宿行便利： 吃：楼下餐饮齐全，支持自带餐食，配备冰箱微波炉； 住：公司提供配套齐全的三居室公寓，家电齐备，步行15分钟直达办公区； 行：交通便捷，办公楼门口即是公交站

岗位职责： 重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1. 公司自有酒厂与线下门店，资源由公司统一提供支持 2. 公司主攻渠道运营，客户通过微信联系你，你负责全程跟进，维护客户关系，挖掘现有及潜在客户需求，推动深度合作 3. 差价由你自主获取，提成比例高达30%，团队氛围活跃，同事年轻有活力，工作与乐趣并存！想增收的伙伴看过来~ 4. 节假日按规定休息，工作时间上午10:00至下午5:00，周末双休 重点重点重点！！ 1. 每日提供20组精准数据（通过率极高） 2. 客户可添加个人微信（长期私域资产） 3. 公司全力扶持，实现日薪1k+（有目标，就有机会达成） 4. 打工未必致富，但在这里创业式发展大有可为，你就是自己的老板 5. 差价即时结算，彻底解决后顾之忧 任职要求： 1. 年龄25岁以上，不限性别，具备良好沟通能力与执行力； 2. 有强烈的创收意愿，心怀梦想； 3. 客户开发难度低，但需保持专注度 岗位福利： 平均月薪5000-20000元，月入过万很常见，享有季度奖+年终奖+开单奖励+生日会+每月日常激励，只要业绩好，每天如过节。晋升通道清晰，只从内部提拔，不设空降岗位

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