行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出司法保护利率部分 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更顺畅 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1.负责酒厂销售渠道的开发与维护，推进产品在全国范围内的招商及零售业务拓展。 2.与客户保持良好合作关系，开展高效沟通与协调工作。 3.研判市场变化趋势，制定销售策略并提出优化建议。 4.跟踪销售目标执行进度，保障各项销售任务顺利完成。 5.策划并参与各类产品推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平。 2.拥有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力。 3.可独立承担工作任务，同时具备良好的协作意识。 4.熟悉酒类产品特性，能准确捕捉市场发展动向。 5.目标意识清晰，工作责任心强。

顶俏洗衣液工厂店长期招聘销售人员。能力强的可组建销售团队，待遇优厚。可全职，可兼职，计件工资，上班不需考勤打卡，时间自由。

招聘：销售主管 薪资：5000-30000元 1、负责团队日常管理、培训 2、负责制定销售策略，组织销售活动 3、提供公平公正的晋升机会，发展空间大 4、享受五险及养老金待遇 5、公司不定期进行团康旅游等活动，公司员工都是90、00后，团队气氛活跃，工作模式轻松。

为公司更好发展，开拓市场客户，

泰康之家黔园承接泰康大健康产业生态体系的全新战略，专业服务于人们全生命周期和全财富周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终末关怀解决方案及渠道拓展、全国养老社区推广、贵阳黔园入住体验服务。 职业前景 项目启动以来，各行各业的精英纷纷加入，北美精算师、银行行长、特殊引进人才、医疗猎头、同行绩优、企业白领等不胜枚举，目前，全国人力已突破万人。经济独立、积极向上，带着活力朝气、高素质、高学历、高绩优的标签，源源不断地吸引更多志同道合的优秀人才，一起为整个行业带来新的发展动力，正成长为引领时代的标杆职业。 如果，你是拥有满腔热情的创业者，在这里可依托平台团队，轻装上阵，轻量创业不是梦; 专属支持政策 1.专属高端职场:配备专属高配办公区，新生活体验场景; 2.专属培养体系:专业销售培训+进阶提升培训+职业认证培训+独有体验培训等综合培训体系，以及专属奖学金; 3.专属薪资政策:每月额外获得最高16万的创业津贴，新人享18个月;同样的销售业绩，可获高于普通从业者20%-30%的绩效收入;管理绩效、销售绩效、晋升奖励三线并行，收入翻3番; 4.专属活动支持:涵盖线下活动、投顾、运营，线上课程、泰行销等各方面的专项资源支持，保证高效日常工作高效便捷开展。 5.稳定的客户名单，公司每个月提供200个左右的精准客户名单支持。 岗位职责: 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识以及渠道运营管理，公司会培养有效解决客户在健康、养老及财富管理方面的问题。 2.公司培养市场分析和投资规划能力，能够为客户提供专业的资产管理建议。 3.具有良好的团队合作精神和独立工作能力及团队管理能力，能在多变的市场环境中为客户谋求最大利益。 4.不画饼，不空谈梦想，我们只谈收益，团队会竭尽全力助你成长，努力与回报一切成正比，公司会提供精准客户名单。 5.有团队管理经验及法律、金融、健康、医养、销售经验者优先，非诚勿扰。 任职要求: 1.年龄:24-50岁 2.学历:大专及以上学历（过往从业经历优秀者可放宽） 3.过往收入:10万/年及以上 4.从业背景:金融、养老、健康、管理、销售及相关行业优先 5.品质要求:品行良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 岗位福利: 1.底薪kpi+绩效+英才津贴+长期服务奖+季度化职业奖金+销售化奖金 2. 商业保险(涵盖医疗、意外、重疾、身价)+养老公积金 3.专属培训、专享特权，快速晋升通道 4.高端客户资源库支持 5.一周双休，弹性工作制度 6.旅游福利，境内外旅游奖励 7.专项经费支持个人品牌打造

招聘要求： 1、具备一定的B端招商或销售经验，入职后公司将统一安排培训； 2、工作积极主动，渴望增收，富有团队意识，执行能力强； 3、有进取心，乐于学习，善于归纳总结。 岗位职责： 1.根据公司针对养生馆、理疗店及加盟门店制定的招商计划，落实招商策略，开发新合作渠道与合作伙伴； 2.深入分析市场趋势，捕捉商业机遇，持续优化现有招商体系； 3.开展市场调研，整理并评估竞争对手动态，为招商决策提供数据支持； 4.保持与合作商户的良好互动，定期沟通业务进展，保障合作成效； 5.策划并参与各类招商活动，增强品牌知名度和市场渗透率。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力及谈判技巧，可独立推进招商任务； 2.拥有较强的组织协调能力，能高效统筹团队与项目运作； 3.积累了一定行业资源，并在相关领域有过成功招商经验； 4.沟通表达能力强，擅长建立并维系广泛的商务关系； 5.能适应高强度工作节奏，责任心强，行动力高； 6.具备良好的团队协作精神和执行力。

招聘：业务经理 薪资：面议 了解零售，仓储，供应链，能开拓维护客户

1、具备三年以上经销商管理及团队管理实操经验； 2、性格积极向上，学习能力强，能够迅速适应并融入团队工作氛围； 3、具有高度的责任感与职业素养，能够在压力环境下高效开展工作； 4、富有进取精神，具备明确的职业发展方向和目标； 5、具备出色的沟通能力，擅长跨部门交流，推动团队协同作业； 6、熟练掌握计算机操作，精通Word、Excel、PPT等办公软件。 加入玛氏，您将承担哪些核心职责？ 1、全面负责贵州省黔东南地区各渠道的销售运营及人员管理，带领团队实现公司下达的年度销售目标； 2、协助分销商或直接参与客户年度合同谈判，在预算范围内达成公司规定的分销、陈列及销售指标，并确保各项任务有效落地； 3、定期走访区域内的重点分销商与核心客户，建立稳固的长期合作关系，系统化提升经销商管理能力，优化业务流程； 4、完善本地零售商合作协议，保障合同高效执行，共同制定联合生意发展计划； 5、带领一线销售支持团队完成整体业绩目标，通过现场指导提升团队实战表现； 6、监督区域或渠道团队严格执行公司合规标准，落实“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”的管理要求。 未来可期，您将在玛氏收获什么？ 1、在玛氏五大原则引领下，与全球逾130,000名优秀同仁携手共进； 2、成为一家以愿景与价值观驱动的企业成员，共同致力于创造更美好的明天； 3、从入职起即享持续成长机会，包括参与玛氏大学提供的多样化学习项目； 4、享有具行业竞争力的薪酬待遇与福利体系。

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【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

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来个搞长期的。

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，开年奖励5000 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

一、岗位职责 1. 甲方对接、关系维护 - 负责与甲方、监理、业主的日常沟通、工作汇报及进度、签证、变更等事项对接。 - 妥善处理甲方投诉、现场突发问题，组织会议协调，避免矛盾激化。 2. 工程款催收、回款跟进（核心职责） - 按合同约定节点完成进度款申报、结算办理、对账确认及开票工作。 - 主动推进回款流程，跟踪审批进展，对回款效率和周期负责。 - 熟悉工程欠款处理方式，掌握与甲方协商技巧，完善流程资料补报。 3. 精通经营、成本与合同管理 - 能准确理解施工合同条款，熟悉签证、变更及索赔操作流程。 - 协助开展项目成本分析与利润管控，确保项目收益不流失。 - 规范整理经营类文件：签证单、联系函、结算资料、台账记录等。 4. 内部协作支持 - 与项目部、财务、预算团队紧密配合，保障资料完整、流程畅通，助力款项及时到账。 二、具备能力 - 擅沟通、能落实：善于与甲方建立良好关系，既保持合作氛围又能推动事项落地。 - 抗压能力强、心态稳：适应高频催款节奏，面对拒绝或拖延能持续跟进。 - 细致严谨、思路清晰：确保合同文件、工程数据、台账信息准确有序。 - 熟悉施工流程节点：清楚各阶段应提交的报审资料及请款时机。 - 文字表达与资料整合能力强：可独立编制联系单、签证文件、工作报告、对账表格。 - 具备高度责任心：深刻理解回款对公司运营的重要性，主动担当、紧盯不放。 三、任职要求： 1. 具备建筑工程、市政、房建等相关领域工作经验； 2. 熟知工程建设全流程，有甲方对接及工程款申报、催收实操经验； 3. 具备出色沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力； 4. 熟练使用办公软件，能够独立完成工程经营资料的编制与归档。

月入过万/早九晚六... ... 回款提成 销售额提成 TOB 综合收入：30000元/月一100000元/月 提成方式：按单提成，提成现结。 行业经验：不限岗位经验：不限 学历:不限：年龄不限 发现销冠 培养销冠 复制销冠 诚邀奋斗的你，有负债的来，拼搏三个月到半年，成功上岸。 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，0成本，0投资，公司给客户做出结果在分成 公司商务经理平均工资3-6万，商务精英月入10万以上。 1。成交单店，(现提9500元)提成现发+卡提40元/张+后期美容院返单40%提点。 备注：产生业绩24小时内发提成，不拖，不压，，让你最快速拿到钱。 备注：产生业绩24小时内发提成，不拖，不压，，让你最快速拿到钱。 3。在我们华之颜集团，打酱油垫底儿干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100~200万。

【工作内容】 1：通过电话销售与网络销售结合，借助抖音、快手等线上渠道，面向全国范围内的美业机构进行沟通对接，主要职责为。 我们优先安排专业老师驻店支持业绩提升，取得实际成果后再推进加盟合作（邀约简便，资源由公司提供），提成标准行业领先（客户全程0投入、0成本、0风险，安全感十足）。 薪资结构分为两种模式： 薪资范围：20000-100000元 一、日结薪资模式：当日回款，当日结算 薪资构成： 1. 拓客卡奖励：每张提成40元/张（单店最低收益600—5000元） 2. 开发加盟奖励：每家8500元＋ 3. 合作门店5/5分成奖励：公司回款部分提成40% 4. 转介绍加盟奖励： 5. 间推奖励： 6. 返单奖励：10% 综合收入：30000元以上 二、8000元有责薪资补助模式 考核要求：当月成功并完成加盟启动，即可享受8000元固定补贴 薪资构成： 1. 拓客卡奖励：每张提成20元/张 2. 开发加盟奖励：每家4500元＋ 3. 合作门店5/5分成奖励：公司回款部分提成20% 4. 转介绍加盟奖励： 5. 间推奖励： 目前商务经理平均月薪3-5万，优秀者可达10万元以上！在职人员真实收入可现场核实验证。 晋升通道广阔： 总监合伙人 → 运营总裁 → 董事总裁 → 全球核心股东 → 联合创始股东 公司秉持分利共享、权力下放理念，鼓励超越成长！ 诚邀各位精英加入，共创共赢！ 工作时间： 09:30-18:30，午休2小时 节假日正常休假，年假长达一个月 【常见问题】 1. 岗前培训：入职后实行一对一指导、老员工带新人及部门内部培训机制，确保新成员快速上手成长 2. 成交率：当前国内行业领先水平，达70%-80%（例如签约3家门店，至少成交2家，单次提成超20000元） 3. 售后保障：公司配备专业售后服务团队，市场口碑稳定，前线人员无需担忧后续服务，专注前期开拓即可 一个足够宽广的发展平台 + 持续精进的成长机制 = 改变职业轨迹与人生方向的契机！ 日结薪资！日结薪资！日结薪资！ 待遇优厚，各项激励奖金可达万元级 助您零压力开启事业征程，稳步迈向小康生活 2026年是安美肌高速发展的关键之年，若您心怀挑战精神，不甘平庸，愿以个人奋斗改写家庭命运，欢迎进一步沟通了解！ 张富帅运营部期待您的加入！

岗位职责： 1、依据公司战略规划，开拓运营商资源并推进商务合作事宜； 2、负责所属区域运营商的开发与关系维护，保障团队运营顺畅； 3、统筹协调内外部资源，确保项目平稳有序推进； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上运营商合作或渠道管理经验，熟悉移动、联通、电信的业务架构、运营方式及合作流程； 3、品行端正，具有良好的职业素养和团队协作意识； 4、性格积极乐观，具备较强的沟通能力。 薪资10-15K

岗位职责 1、负责拓展并推动金融、运营商、互联网平台及第三方服务商等重点客户合作，积极发掘潜在合作机会； 2、高效整合内部资源，保障重要客户项目顺利推进与落地实施，合作目标涵盖活动成功上线、达成业绩指标、提升项目质量与执行效率； 3、主导各类项目方案的撰写、策划与执行，通过线上线下多渠道整合营销资源，深入分析项目与客户特征，精准挖掘合作伙伴需求，探索新增合作方向； 4、负责甲方合作项目的运营执行、活动总结复盘，协调公司产品、技术等部门跨团队沟通协作； 5、对各合作方项目数据进行监控、分析与复盘，沉淀项目管理经验，结合行业市场热点趋势，及时优化策略并应用于实际工作，推动营销活动的创新试点； 6、持续维护与合作客户的良好合作关系。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备商务、市场营销、活动运营等相关领域工作经验； 2、理解用户拉新促活及用户运营逻辑，具备方案策划、文案撰写及PPT制作能力； 3、具备数据分析与资源整合协调能力，能对虚拟卡券类合作效果及时复盘并持续优化提升，有运营商、银行、航空公司等行业用户运营成功案例者优先； 4、具有团队意识，重视协作配合，责任心强，执行力高； 5、具备市场洞察与商务谈判能力，服务意识良好。

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展工作； 2、负责区域内销售团队的搭建，指导并培养新成员； 3、制定并落实区域品牌推广策略，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，能适应长期出差； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、具有5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 工作地点：不固定办公，根据业务需要在贵州或湖南所辖区域开展工作

岗位职责: 1. 负责新能源项目整体规划与执行管理，保障项目按期交付 2. 促进团队协作，优化作业流程，提高团队运作效率 3. 实时监控项目进度，根据实际情况灵活调整方案以应对变化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 富有团队协作意识，具备快速适应团队环境的能力 3. 具备持续学习与自我提升的意愿，助力个人与团队共同成长

家具销售区域经理，每个乡镇，街道，社区，一名

岗位职责: 1. 负责对接线上咨询装修服务的客户，通过电话或微信进行沟通与回访，邀请客户到店了解详情。 2. 主要跟进网络渠道有装修意向的客户，明确需求后邀约到店，由客服经理提供后续接待与咨询服务，协助完成签单。 3. 岗位以电话沟通为主，使用标准沟通话术引导客户到店，签单后享受相应提成，无需自行完成销售闭环，属于销售支持类岗位。 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力和客户管理技巧。 2. 能独立应对并解答客户通过网络渠道提出的各类咨询问题。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 岗位福利: 底薪加提成，收入上不封顶。表现优异者有机会晋升管理岗位，参与业绩分红

线上与客户沟通筛选，整理客户相关信息

岗位职责: 1、负责电子商务相关工作； 2、使用电脑在线完成订单处理，严格执行公司流程规范。 任职要求: 1、能熟练进行基础的电脑操作； 2、积极进取，头脑灵活，做事细致有条理； 3、具备良好的适应性及一定的抗压能力； 4、年龄23-55岁，身体健康（无重大疾病及传染病）。 上班时间: 1、周一至周六； 2、上午9:30，下午16:00； 3、任务达标后可申请提前下班； 福利待遇: 1、有责底薪5000元+提成（提成上不封顶）； 2、福利包含法定节假日休假+公司不定期组织团建或部门聚餐； 3、表现优异者可根据月度订单完成情况晋升为代理商或机构商； 可接受兼职，可接受兼职

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、编制销售计划与销售预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导力； 6、具备饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）经验者优先。

【招聘】饿了么招聘业务经理 职位要求： 1、有销售经验/小白均可、男女不限，需有电动车 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强 4、具备良好的沟通合作技巧。 工作时间： 09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息 年龄:18-50岁 工作内容：开拓市场，签约商家，维护老店 薪资待遇：5000-8000 招聘区域：铜仁市区及各县城

岗位职责: 1.团队引领：商务经理需具备带领团队的能力，协调成员工作，推动公司目标的顺利达成。应善于激励团队成员，并提供必要的支持与指导。 2.战略制定：需具备战略思维，熟悉市场动态与竞争格局，识别企业核心优势与发展路径，有效把握市场发展机遇。 3.业务洞察：具备业务分析能力，能够解读团队运营数据，提出切实可行的优化方案，并作出科学决策。 4.商务谈判：拥有优秀的沟通与谈判能力，能够高效推进合作进程，提升签约成功率。 5.风险防控：具备风险识别与应对能力，确保个人及公司各项权益得到有效保障。 岗位要求: 1、具备2年以上销售管理经验，销售业绩突出或有知名企业管理经历者优先考虑。 2、熟练掌握各类办公软件，学习意愿强，能适应高强度工作压力。 3、热爱销售管理工作，踏实肯干，目标明确，具备团队荣誉感，注重维护自身及公司利益。

综合维修工 具备水电、电梯维修等设施设备综合维修实操技能，持有相关专业操作证件者优先。 薪资福利:薪资待遇面议，入职后统一提供岗位相关培训。 招工人数:1名 应聘请携带本人身份证及相关岗位资质证件，前往物业处现场面试 工作地址:石阡县泉都街道两江半岛18栋1楼物业处