信息化项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专实施交付经验系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
【岗位要求】
1. 负责信息化弱电类项目施工、交付环节。
2. 持有从业资格证（机电工程二级建造师或者通信与广电工程师一级建造师+B证）。
3. 具有项目计划统筹经验，具备良好的沟通、对接、协调能力。
4. 精通视频监控、门禁、道闸、三层交换机、路由器、防火墙配置。
5. 熟练掌握CAD制图，网络技术水平达到华为认证中级工程师水平。
6. 参与或管理过上百万的综合布线项目。
7. 具有5年以上弱电项目经验。
建筑项目经理/项目负责人
8-9千/月
项目经理3-5年高中
岗位职责：
1.全面负责建筑工程项目现场管理，统筹土建专业分包单位的协调与执行
2. 组织编制施工计划并监督落实，确保工期、质量、安全及成本目标达成
3. 主持现场技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量标准
4. 处理施工现场突发问题，及时协调设计、监理及甲方等各方关系
5.落实安全生产责任制，组织安全教育与日常巡查，杜绝重大安全隐患
任职要求：
1.年龄35-55岁，具备扎实的土建工程施工管理经验
2.熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺及验收标准
3.执行力强，具备优秀的现场组织协调与应急处置能力
4.有完整项目全过程管理经验者优先
5.职业素养良好，责任心强，能适应工地现场工作环境
项目负责人/主管
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位内容：
1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准；
2. 编制项目计划与预算方案，并跟进执行过程，及时应对和处理各类项目问题；
3. 组织调配公司内部各相关部门资源，确保项目进度与实施质量；
4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关事项。
任职要求：
1. 具备3年以上项目管理经验，能够独立主导项目管理工作；
2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用；
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；
4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。
电力工程项目负责人
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程
职责描述：
1、 主要负责施工现场的统筹管理，制定作业流程及现场管理规范，落实项目施工方案；
2、 负责工程项目现场资源调配、商务洽商、变更处理等相关工作；
3、 负责编制施工进度计划，实施进度管控，并按期向公司提交实际工程完成情况报表；
4、 负责提报项目材料需求计划及临时材料资金使用计划；
5、 审核施工过程中工程量，对设计调整或变更涉及的实际工程量进行实地核查；
6、 组织开展竣工验收，参与工程结算工作，推动工程款项回收。
任职要求：
1、 大专及以上学历，3 年以上电力工程项目管理经验；
2、 熟悉电力行业运作及市场动态，具备全流程交付管理能力，可独立主导电力项目实施与交付；
3、 具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，能够适应高强度工作压力；
4、 具备较强的沟通协调能力，做事严谨细致，踏实肯干，服从安排，认同公司企业文化理念。
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检
绿化项目经理
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
项目地点：习水县
薪资：8K-12K，每月按时发放
工作职责：
1、负责项目工期计划、劳动力计划、材料及苗木物资计划、机械设备计划统筹安排；
2、负责工程质量控制、安全管控；
3、负责与执行经理、监理、设计、业主单位沟通协调；
4、组织现场收方签证；
5、组织隐蔽工程、分部分项工程验收；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历（优秀者可放宽）；
2、有8年以上的项目管理经历，且须有2个以上的项目经理岗位管理经验；
3、熟练操作CAD、office等软件，熟练使用全站仪、水平仪、GPS等设备；
4、有较强的主动性、学习能力及适应力；
5、须具有良好的职业道德和敬业精神。
机电项目经理
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
【岗位职责】
1. 参与机电专业分包的选择、招标及评判工作。
2. 负责机电各专业管理体系工作在项目实施中的运行，并对合同履约情况、体系执行情况进行监督、考核。
3. 编制机电施工方案及进度计划，负责机电施工中工期、质量、消防、环境保护、职工健康、安全防护等方案、计划的审核。
4. 负责机电物资供应计划的审定，参与重要机电设备的选型及技术谈判。
5. 负责组织机电制造成本的实施计划及机电专业效益目标的实现。
6. 负责与设计、监理、业主协调有关机电方面的施工、变更及索赔等事宜。
7. 参加监理例会和业主协调会，协调土建与机电施工中的交叉配合，协调各系统及专业的竣工验收工作。
8. 组织机电各专业人员的技术培训和团队建设。
【岗位要求】
1. 给排水工程、通风及空调工程、电气自动化、机电一体化等专业本科以上学历，有较好的英文读写能力。
2. 具有6年及以上机房等工程行业的机电管理工作经历，4年以上团队管理经验。
缺五个员工干杂活，360一天，工资不拖欠，有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住包吃高温补贴餐补免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，360一天，年龄17~55不限经验，不限文化
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装修木工装修承包
铜仁市玉屏侗族自治县招装修承包酒店木工包工包料，按进度付款，有2300左右平方的酒店装修，想做的抓紧钱百分百好拿
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200-300元/天
水电工装修承包
铜仁市玉屏侗族自治县招装修承包水电包工包料有实力师傅酒店装修，年底必须做完按进度付款，马上开工有想做的联系
装修项目部负责人
1-1.1万/月
项目经理10年以上学历不限装修经验丰富，会画图预决算，会造计划
装俢管理经验丰富，会画图，会预决算，会造（材料）计划！
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
人事专员
3-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通及入职跟进，保障招聘效率与人才质量。
2. 处理员工入转调离手续，维护员工人事档案（电子+纸质），更新组织架构及人员信息台账，确保数据准确完整。
3. 协助执行薪酬福利管理，包括考勤核算、薪资发放辅助、社保公积金增减员办理及福利活动落地（如节日福利、团建）。
4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及各类员工技能培训的前期筹备与后期跟进，提升员工归属感与岗位能力。
5. 协调员工关系，解答员工关于人事政策（考勤、休假、薪酬等）的咨询，协助处理劳动纠纷，组织员工关怀活动。
6. 完成人事相关报表统计（如招聘转化率、离职率），配合上级推进人力资源体系优化（如制度完善、流程简化）。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人事相关工作经验（优秀应届生可考虑）。
2. 熟悉人力资源六大模块基础理论，掌握招聘、薪酬福利、员工关系等核心模块实操流程，了解劳动合同法及地方人事政策。
3. 具备良好的沟通表达、组织协调能力，做事细致严谨，有较强的责任心和服务意识，能高效处理多任务。
4. 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT制作），了解HR管理系统者优先。
5. 性格亲和有耐心，原则性与灵活性兼具，能快速适应公司文化及业务发展需求。
户用光伏项目运营专员
1-1.5万/月
项目经理/主管1-3年学历不限户用光伏
岗位职责：
1、负责指定县/区户用分布式光伏项目的全面运营与执行；
2、开发并维护区域内的户用光伏合作渠道，推动区域销售目标的达成；
3、主导户用光伏团队的搭建，统筹业务推进及施工并网各环节进度；
4、overseeing项目全周期运作，涵盖前期勘察、业务对接、资料归档、设备安装、并网实施及后续运维；
5、协调区域内外部资源，对接地方政府机构及相关职能部门、电网单位，办理合规审批手续，保障客户关系稳定。
任职要求：
1、掌握户用分布式光伏项目全流程运作机制，具备良好的沟通协调能力与资源整合能力；
2、具有户用光伏项目全流程实操经验，熟悉各环节作业流程。
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员全勤奖经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
1、负责语音厅主播招聘，各平台发布岗位、筛选简历、邀约面试、接待面试者，跟进入职全流程
2、新人入职登记、资料归档，简单入离职手续办理，整理人员台账
3、维护招聘渠道，拓展新人来源，统计招聘数据
4、简单考勤核对，对接员工基础人事问题，配合团建、日常行政琐事
5、完成老板交代其他人事相关工作
头部康养
3-4千/月
人事专员学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HRIS系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳
4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求默认不限）
5.普通话标准，具备基本公文写作能力，能适应多任务协同工作
大面积水渠无人机测绘加3D建模，包吃包住，陪车，社保
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
项目管理，沟通，对接，组织人员，外业内业安排，本项目是大面积无人机测量加3D建模，要求有类似项目经验，沟通组织技术能力够
人力资源助理
4-8千/月
人事专员中专/中技
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员
现公司既即将开业面向社会进行以下人员招聘：
总经理助理，大专以上学历形象气质佳具有公关及协调能力。
薪资待遇：6000—10000元提成+奖金
文员：男女不限，有工作经验及管理能力，吃苦耐劳语言组织能力强5000—7000元提成+奖金
人事部：男女不限，具有组织及协调能力，普通话及有工作经验者优先考虑。5000—7000元提成+奖金
策划部人员：男女不限吃苦耐劳形象气质佳
6000—10000元堤成+奖金
客服接待：会基本电脑操作形象气质佳
5000—7000元提成+奖金
煮饭厨师：2800底薪加300全勤奖
保洁：2600加三百全勤奖
项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑其他施工单位房屋建筑经验
岗位职责：
1、全面负责工程项目的周期管理，保障施工质量与进度达到既定标准；
2、统筹并督导工程团队的日常运作，提升整体工作效率与技术能力；
3、整合协调各类资源，及时解决项目实施中的技术难题，保障工程顺利推进；
4、参与项目成本管控及预算审查，合理优化资源配置，提升项目经济效益。
任职要求：
1、具有扎实的工程管理背景，熟知装饰工程领域的相关规范与操作流程；
2、具备出色的团队管理能力，能够有效激励团队成员达成工作目标；
3、拥有良好的沟通与协调技巧，可高效处理内外部协作关系；
4、具备较强的风险预判与问题应对能力，能妥善处置复杂工程状况。
信息化项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专实施交付经验系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
负责信息化弱电类项目的施工与交付工作，
需持有相关从业资格证书（如机电工程专业二级建造师或通信与广电工程一级建造师并具备B证），具备项目整体计划与统筹能力，拥有良好的沟通、对接及协调能力；
熟练掌握视频监控、门禁系统、道闸设备、三层交换机、路由器、防火墙的配置操作，精通CAD制图，网络技术能力达到华为认证中级工程师水准；
有参与或管理过百万级综合布线项目的经验，累计具备5年以上弱电工程项目实施经验。
人力资源专员/助理
6-9千/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责：
【薪酬福利管理】
1、根据公司薪酬政策，执行工厂员工月度薪资的准确核算及准时发放，确保薪资数据无差错
2、拟定工厂奖金包、利润分享等激励方案，结合绩效成果推进奖金分配，保障激励机制的公正性
【绩效考核管理】
1、主导工厂绩效目标向各科室的分解工作，协助制定全员绩效考核指标，推动目标有效落地
2、监控各阶段绩效执行进展，实施月度合规检查，及时反馈问题并指导改进
3、牵头编制工厂绩效评估方案，组织落实员工年度绩效评级工作，确保流程规范、公开透明
【员工关系活动策划】
1、统筹规划并执行工厂团队建设活动，增强团队协作与凝聚力
2、搭建员工关怀机制，营造温暖和谐的工作氛围
26春招-项目管理储备岗-贵州(J10985)
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科通信项目管理通信设备装维移动通信无线勘察设计项目全周期管理
岗位职责:
1、目标达成与KPI管理：
承接并落实分公司下达的项目KPI任务（如进度、成本、质量、回款等），确保各项指标顺利完成。
全面负责项目从启动到回款的全过程，保障项目高质量交付与资金回收目标实现。
2、全生命周期管理：
规划与启动：
明确合同内容，牵头制定项目实施计划，包括进度安排、资源配置和预算控制。
执行与监控：
主导项目落地执行，统筹把控项目进度、质量、成本及安全管理，确保各环节有序推进。
收尾与交付：
组织完成竣工资料整理、工程结算编制及审计报送；协调开展验收交接工作；落实工程保修与后续服务，推动项目闭环并实现最终回款。
3、团队管理与建设：
统筹项目团队（含自有人员及分包单位）的工作分配、指导、监督与绩效考核。
负责团队成员的能力培养、激励发展及日常管理，营造积极协作的工作氛围，提升整体执行力与团队凝聚力。
4、资源协调与供应商管理：
合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源，保障项目高效运转。
负责合作方及分包单位的遴选、商务谈判、合同签署、过程监管、履约评价与结果考核。
任职要求:
1、本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关专业；
2、知识储备：
具备通信行业基础认知，熟悉通信网络结构（有线/无线）、主流通信设备、技术标准（4G/5G）及相关施工规范；
3、综合素养：
1）优秀的沟通协调能力：
能够与客户、设计单位、内部团队等多方高效对接，确保信息畅通，及时化解协作障碍；
2）突出的问题解决能力：
面对项目突发状况能迅速响应，准确研判问题根源，制定可行对策并有效落地，具备较强的应变与决策能力；
3）客户导向与服务意识：
以客户需求为中心，致力于项目成功交付与客户满意度提升，具备良好的关系维护意识；
4）责任心与职业操守：
工作严谨细致，态度认真，对项目成果高度负责；
5）抗压能力：
适应高强度工作节奏，能承受压力，接受通信项目建设周期中的频繁出差安排；
6）持续学习意愿：
关注行业发展动态，主动吸收新技术、新方法，持续提升专业水平与管理能力。
工作地点：贵州
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁项目经理负责人招聘在线招聘信息，主要招聘铜仁建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
