带上ar眼镜根据提示做指定的动作

急招中高级后端10人，支持视频面试 薪资：10k-20k 上班时间：9:00~18:00（午休12:00~14:00） 双休，节假日正常休息 职位描述 1、参与电商系统的开发工作，深入理解产品与项目需求，负责公司产品的方案设计及核心代码编写； 2、通过编码实现功能模块，完成系统开发任务，编写相关技术文档，并参与需求梳理与分析； 3、协助攻克关键技术难题，参与技术选型、系统性能调优，推动解决开发过程中的各类技术问题； 4、关注互联网技术发展趋势，对外部技术方案和工具进行评估与引入； 职位要求 1、统招本科，计算机相关专业，具备5年以上后端开发经验，有全栈能力者优先；基本功扎实，能独立承担功能模块的架构与开发； 2、有电商领域相关项目经历，熟悉交易、清结算、财务等业务流程；具备高并发场景下的系统处理经验； 3、具备前端开发能力，熟练使用Vue等主流前端框架及相关技术栈； 4、拥有微服务实际开发经验，熟悉分布式架构、缓存机制、异步处理模式，有集群部署和分布式系统设计经验者优先； 5、掌握主流分布式与微服务开源框架，如SpringBoot、MyBatis、SpringCloud、MQ、ElasticSearch等； 6、能在类Unix系统环境下高效开发，精通Java语言，熟悉Tomcat与MySQL配置；具备Shell或Python脚本编写能力者更佳； 7、有1~3年微信小程序、移动APP或ERP系统开发经验者优先录用；

1，学信网信息可验证 2，掌握Java技术 3，有银行或金融行业经验者优先 工作地点优先成都，录用几率更高

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

村超活动7月25日-7月26日需要2人帮忙活动运营的协助，简单收拾物料。每天工作8小时，费用120一天

线上兼职要求满18周岁工资日结多做多得在家也可以赚钱小白也可以带

任职要求 1)硬性技能要求 编程语言与架构：5年及以上Java后台开发经验，精通Java基础（集合、多线程、JVM调优、IO/NIO），深入理解Spring Boot、Spring Cloud微服务架构原理，具备微服务架构设计与调优经验。 大数据组件深度经验 a.精通Kafka原理与应用，具备集群架构设计、分区策略优化、消息可靠性保障、⾼并发场景调优实战经验，能独⽴解决Kafka消息积压、重复消费、分区不均等问题。 b.精通hive/PostgreSQL/clickhouse，具备分布式表设计、索引优化、查询性能调优、分库分表⽅案落地经验，能针对TB级数据场景设计高效存储与查询方案。 c.熟悉Hadoop、Spark、Flink等计算框架，具备实时/离线数据处理、ETL架构设计经验者优先。 技术能⼒：精通Linux系统，熟练使用Shell/Python脚本进行运维自动化与数据处理；具备扎实的数据库建模能力，理解数仓分层（ODS/DWD/DWS/ADS）设计理念；具备分布式系统问题排查能力，能通过日志、监控定位并解决性能瓶颈、稳定性问题。 工程化能力：精通Git、Maven/Gradle，熟悉CI/CD流程，具备自动化部署、容器化（Docker/K8s）经验者优先；具备良好的代码评审能力，能识别代码中的性能、安全、扩展性问题。 2)软技能要求 具备极强的需求分析与逻辑思维能力，能将复杂业务需求转化为清晰的技术方案。 具备优秀的跨团队沟通协调能力，能推动跨部门项目落地。 具备技术领导力，能带领团队攻克技术难点，推动技术创新与沉淀。 具备前瞻性思维，能预判技术风险并制定应对方案。 核心岗位职责 1)架构设计与技术决策 主导数据中心整体技术架构设计，包括数据链路（采集-存储-计算-服务）、微服务架构、大数据组件集群架构，输出架构设计文档并推动落地。 负责技术选型决策，针对Kafka、hive、PostgreSQL、flink、clickhouse等组件的集群部署、高可用方案、性能优化方向进行评估和确定。 牵头解决数据中心建设中的核心技术难点，如海量数据存储性能瓶颈、高并发数据服务稳定性问题、实时/离线数据融合方案等。 2)数据服务与组件深化开发 负责核心数据服务的架构设计，指导团队完成RESTful API、RPC接口的开发，保障接口的高性能、高扩展性。 主导大数据组件的二次开发与深度调优，例如Kafka消息积压治理、hive小文件合并处理、海量数据查询笛卡尔积深度优化、flink流任务谓词下推导致的数据不一致问题优化、PostgreSQL分库分表方案落地。 参与数据资产管理平台、任务调度系统等核心后台系统的方案设计，把控核心模块的开发质量。 3)团队指导与技术沉淀 指导中级、初级工程师的开发工作，参与代码评审，规范团队编码标准与技术方案。 沉淀数据中心建设的技术方法论，输出组件调优手册、架构设计规范、故障排查指南等文档。 跟踪大数据领域前沿技术（如Flink实时计算、湖仓一体架构），引入成熟方案优化现有数据中心架构。 4)跨团队协作与方案落地 与业务部门、运维团队、数据分析团队深度协作，梳理业务数据需求，推动数据链路打通与数据质量提升。 参与重大项目的立项与评审，保障技术方案的可行性与合理性。

【岗位方向】 我们有多个研发岗位，具体方向如下： ①前端开发工程师 1、熟练掌握js/vue开发语言，并具备实践经验 2、了解软件工程、敏捷开发、设计模式、数据结构与算法等知识 3、有Web产品商用交付经验者优先 ②后端开发工程师 1. 熟悉掌握但不限于JAVA/Python等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯；熟悉常见的开发框架和工具，如 Spring、Spring Boot、Django、Flask 等。 2. 掌握数据库设计和开发，熟悉 MySQL、Oracle、PostgreSQL 等数据库的使用和优化。 3. 熟悉 Linux 操作系统和常用命令行工具，能够在 Linux 环境下进行开发、测试和部署。 4. 了解微服务框架（如 Spring Cloud ）和 RESTful API 设计原则。 具备较强的问题解决能力和学习能力，能够快速掌握新技术和解决技术难题，对解决挑战性问题充满热情，善于分析和解决问题。 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员、跨部门团队以及上级领导进行有效的沟通和协作 ③数仓开发工程师 （1）熟悉MySQL 、PostgreSQL、Amazon Aurora、Azure SQL、SQLServer、MongoDB、Cassandra、Spanner、Redis、Sqlite其中之一的基本原理； （2）熟悉与Oracle、DB2、Sybase等相关的主流数据产品及应用； （3）了解虚拟化（存储/网络）、Hadoop或MapReduce等数据库相关技术； （4）了解云数据库服务和数据迁移相关技术。 ④测试开发工程师 岗位职责： 1、负责设计和开发测试用例、自动化脚本、测试工具等，理解测试技术并成功应用测试系统和工具，提升所负责对象的测试质量和效率。 2、理解产品/平台设计原理、实现过程，对产品/平台的测试分析、设计和评估负责，确保被测特性高质量交付。 3、识别并提出测试工具和环境能力的需求，参与测试工具链和环境能力的规划，实现测试业务流工程化和自动化。 岗位要求： 1、通信工程、自动化、电子信息、计算机网络或软件工程等相关专业背景。 2、熟悉以下一种编程语言：C/C++/Java/C#/Python/Go/PHP等编程语言。 3、熟悉通信网络基础知识，熟悉相关网络协议规范，如TCP/IP等。 4、熟悉测试基础理论，如黑盒和白盒测试方法。 5、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力，具有良好的项目管理能力，能基于客户需求开展方案验证及交付。 【学历要求】 1、统招全日制本科及以上学历(已毕业/25届已拿到毕业证也可以，本科及以上学历，双证齐全(学信网可查);重点：全日制本科及以上，接受无经验，跨行，转专业，考公、考研失败 【岗位要求】 1. 熟悉掌握Python/C/C++/Go/Java中任意一种或多种编程语言； 2. 熟悉操作系统、虚拟机、Docker/K8s/容器等基础原理，具备Python/Shell等脚本开发能力，熟悉AI训练业务流程优先。 3. 了解PyTorch、TensorFlow、MindSpore等任意一种深度学习框架，有相关使用开发经验优先； 4. 了解服务器基础知识和AI基础知识，有模型、框架、容器开发或参与过开源项目经历更佳 5. 可以接受以下工作地点，目前有的业务城市有杭州 苏州 成都 武汉 北京 南京 上海 西安 东莞 深圳 济南 长沙（可流转） [福利待遇] 1、五险一金全额缴纳、为期半年的老员工1对1带教、所分部门直接管理、全程线上面试、午休两小时、 周末双休、丰厚年终奖、双倍加班费、班车福利、带薪年假、入职&年度体检、加班免费宵夜、部门团建/下午茶、节假日礼品等; 2、初级、中级、高级岗位均有招聘需求，月薪15-35k; 3、每年都有调薪机会; [面试流程] 1、笔试(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、技术面试(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、综资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况、综合素质如沟通表达能力进行考察) 备注:整个面试流程都在线上进行，时间协调较为灵活，一般笔试通过后2周内出offer [适合人群] 1)针对初级岗位，向往但错过校招(社招和校招也可以同时面试)、或毕业年限短，希望借助平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力; 2)针对中高级岗位，多年工作经验者，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破; 3)有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 备注:作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，因此可供选择的机会较多，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配; 专业知识要求： 1、计算机、软件、通信等相关专业统招，一本以上； 2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于C++/Python等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯； 3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践； 4、有较强的自学能力和良好的语言表达能力，具备良好的团队协作精神； 5、热爱技术研发工作，热爱研究前瞻性技术，技术视野广阔。

岗位职责: 1.负责新零售平台(含电商/外卖/商家/配送等)核心模块 开发; 2.按照开发规范，基于JAVA及相关技术的设计、开发、测 试、上线、维护等工作; 3.保证产品质量，不断优化、持续提升代码质量和用户体 验; 4.输出解决方案，参与相关文档的起草和完善，保证文档的 及时更新。 技术要求: 1.计算机及相关专业本科以上学历; 2.2-5年以上JAVA开发经验; 3.熟悉JAVA开发，熟悉WEB架构设计，有丰富的WebMV C(SpringBoot，MyBatis等)开发经验; 4.熟悉并使用过springcloud，springboot，mybatis-plu redisson，并能够解决实际问题; S、 5.掌握数据库的理论知识，熟练使用MySQL等主流数据 库，熟悉Redis等缓存中间件; 6.熟悉设计模式; 7.熟练掌握系统故障分析和性能调优的方法和工具，能够 快速定位--并解决问题，保证线上服务稳定、高效; 8.具有良好的工作态度、沟通技巧和团队协作精神，学习 能力强并乐于分享; 9.参与过大型分布式互联网产品的开发者优先

岗位职责： 1、负责核心服务的系统设计、开发与优化，保障高并发、高可用； 2、参与业务需求评审，提供技术实现方案并拆解任务； 3、设计并实现高扩展性的微服务/Serverless架构，推动DevOps流程落地； 4、编写单元测试、集成测试，持续进行性能调优与故障排查； 5、撰写技术文档，分享技术成果，推动团队技术进步。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，3年以上后端开发经验； 2、精通Rust/Go/TypeScript(Node.js)/Java中至少一种后端语言，理解数据结构与算法； 3、熟悉MySQL、PostgreSQL、Redis、消息队列等常用技术，了解CAP理论及常见分布式解决方案； 4、熟悉RESTful、gRPC等服务通信协议，具备API设计与文档编写能力； 5、了解容器化与微服务生态（Docker、Kubernetes、ServiceMesh），具备CI/CD实践经验； 6、具备良好的代码规范、测试驱动和安全意识； 7、自驱力强，具备良好的沟通协作能力与团队精神。 加分项 1、区块链节点、跨链桥或DeFi后端开发经验； 2、有高并发场景（百万级QPS）架构设计与性能调优实战； 3、参与过开源项目并积极贡献； 4、熟练使用VibeCoding进行协作； 5、参与大型开源项目并有活跃贡献； 6、维护个人技术Blog并定期输出。

有师傅在夹石附近没有，今天下午得空不，带两三天班，

本人招二人电焊快打瓦快的师父2人！要求做过安徽模式的！没有2年以上的师父就不打扰了！专业快捷纳米瓦的！会开车的更佳！祝各位师父新年快乐！财源广进！

铜仁市玉屏侗族自治县招工地小工/杂工、泥瓦工、腻子/大白/墙漆（猪场内施工，封闭式管理不能天天进出。猪场干活的优先。待不住的勿扰。3-5人）

铜仁市碧江区招二保焊/气焊

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一、国结开发岗位要求如下： 1、全日制本科及以上学历，2年以上Java开发经验;有银行从业经验，对银行国结系统有开发经验者优先； 2、Java基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架; 3、熟悉web开发技术，熟悉使用JSP,Servlet，Spring的开发，熟悉前后端分离，前后端协同开发; 4、掌握nacos、redis、mg消息队列开发和配置; 5、至少熟悉一种数据库(MySQL、ES、ORACLE)，及熟练掌握git版本管理工具; 6、良好的编码习惯，有自己的编程思想，具有Web安全意识; 7、良好的沟通能力、自我驱动力，对技术敏感、善于总结和思考。

（一）工作内容： 1.参与需求分析并完成模块设计，与业务组内成员一起完成业务模块的开发和调试； 2.与前后端系统沟通接口设计，明确交互逻辑，并推进项目； 3.负责对开发成果进行服务器环境搭建、上线部署、测试及运行维护等工作。 （二）岗位要求： 注：需学位证学信网可查，需线下面试 1.熟练掌握 Java开发语言，熟悉 Spring Boot、Spring Cloud、SpringMVC、MyBatis-Plus 等开源框架，具备良好的面向对象编程思想； 2.熟练使用 MySQL、Redis，掌握数据库设计和优化，能编写高效 SQL 语句，并具备数据库开发能力； 3.熟悉 Linux 基本操作及服务部署构建，具备 Docker 等一种或多种容器技术经验； 4.熟悉 分布式架构 及相关中间件，具备 Nacos、RabbitMQ、XXL-Job 等组件的实际使用； 5.熟悉 身份认证与权限管理，具备 Sa-Token 等安全框架应用经验； 6.具备良好的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象与拆分，编写高质量代码； 7.具有良好的沟通和团队协作能力，责任心强、善于解决问题，并具备一定的项目管理和推进能力； 8.熟悉 微信小程序开发，对前端技术（如 Vue、React 等）有一定了解，能与前端开发人员配合完成项目的优先考虑； 9.有完整参与过系统项目的经验，熟悉 项目开发交付流程，具备工作流引擎（如 Activiti） 经验者优先。

【工作职责】 1、主导项目的需求调研、系统架构规划、技术方案设计、数据库结构设计、技术评审实施、核心模块开发及代码统一整合等关键技术环节； 2、配合部门负责人开展团队日常管理，参与开发计划拟定，完成需求拆解与任务分配，撰写任务文档，评估工时并跟踪任务执行进度； 3、负责本地开发团队的工作质量检查、成果验收、代码整合，组织定期代码走查，并参与绩效评定工作； 4、协同部门主管制定开发流程规范、技术标准、任务执行要求及交付验收准则； 5、与业务需求方进行技术对接与方案宣讲，确保项目高质量、高效率按时交付，提升业务部门的使用满意度。 【任职要求】 1、计算机或软件相关专业大专及以上学历，具备8年以上Java开发实战经历，有供应链或物流领域项目经验者优先； 2、具备良好的需求分析与转化能力，拥有一定的项目管理意识和团队协作背景，熟悉定制化系统开发流程； 3、掌握J2EE技术体系，熟练运用SpringBoot、MyBatis、MyBatis-Plus、SpringCloud等主流开源框架； 4、熟悉常用Java中间件的应用场景与配置，包括消息队列、Redis缓存等组件； 5、了解常见的系统架构模式，如单体架构、微服务架构、分布式系统设计原理； 6、至少掌握一种前端开发框架，例如Vue、ReactJS等，并具备前后端协作开发经验； 7、精通SQL语言，熟练进行MySQL数据库的设计、优化与性能调优； 8、熟练操作Linux操作系统，掌握常用命令、系统部署、项目发布配置、软件安装维护及日志排查等技能； 9、具备良好的沟通表达能力和持续学习意识，热衷技术钻研，对新技术具备敏锐的洞察力和实践意愿； 10、责任心强，时间观念明确，自律性高，能够高效推进工作任务； 11、工作时间：5.5天工作制，周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00，周六上午：9:30-12:00。

岗位职责： 1、负责本地生活业务CRM系统的架构设计、核心模块开发及迭代优化，支撑用户增长、精准营销等关键业务场景。 2、深入理解本地生活业务逻辑，协同产品、运营团队推进需求落地，提升用户全生命周期管理效率与转化率。 3、攻克高并发、大数据量下的性能瓶颈，保障系统稳定性、可扩展性及用户体验流畅性。 4、基于用户行为数据，设计并实现自动化营销策略工具，助力精细化运营与数据驱动决策。 5、跟踪CRM及AI技术前沿，探索AIGC、机器学习在用户分层、智能触达等场景的创新应用。 任职要求： 1、精通Java及Spring等主流开源框架，具备扎实的多线程编程能力，熟悉Redis、Kafka等中间件及MySQL、Elasticsearch。 2、了解Hive、Spark、Flink、ClickHouse等大数据技术栈，具备复杂问题独立分析与解决能力。 3、逻辑清晰，具备业务抽象与技术转化能力，能快速将复杂需求转化为高质量技术方案。 4、对代码质量与工程规范有严格要求，热爱技术，持续关注行业趋势与创新方向。 5、具备良好跨团队协作意识，数据敏感，善于通过技术手段推动业务增长。

有多年Java开发经验，能独立完成项目的能力，懂得团队项目管理

后台管理员 年龄20-35周岁，男女不限，大专及以上学历，熟悉电脑操作。 薪资福利:综合工资3000-5000元/月，按照公司人才培养计划及其他社会福利。 招工人数:3名 工作地址:沿河县开发区移动公司/思洲花园城铁通公司

小时工 薪资福利:18一个小时 招工人数:名额有限 非诚勿扰

【石阡瓶装燃气】招聘 副站长1名（待遇面议） 包吃包住，社保正常缴纳 ，28-35岁，大专以上学历，工作稳定，能吃苦耐劳，做事责任心强，熟练办公软件... 经常有事请假，做兼职免扰！ 电话☎：张总

教官 退伍军人，有相关工作经验者优先 薪资福利:底薪2500＋全勤500＋岗位津贴500＋绩效考核 招工人数:若干名 工作地址:思南县板桥镇郝家湾景区

找打杂阿姨：1名 要会用手机，待遇详谈 7:30到14:30 联系电话☎ 地址：石阡荣华商业真爱悠悠

陪伴师 ，学历本科以上，年龄20 - 28，可兼职；会开车，形象学识佳，体育能力强，有耐心。周一至周五7:30 - 9:30，晚辅+生活陪伴；周六(8:00 - 19:00)，作业监督，培训班接送，生活照顾 薪资福利:薪酬面谈 招工人数:一名 优先录取；孩子四年级，成绩好，体育好，情商高，生活能力强，比较好带；招募原因是父母工作实在太忙不太放心孩子一个人在家 工作地址:山水印象澜庭

后台管理员 年龄20-35周岁，男女不限，大专及以上学历，熟悉电脑操作。 薪资福利:综合工资3000-5000元/月，按照公司人才培养计划及其他社会福利。 招工人数:3名 工作地址:沿河县开发区移动公司/思洲花园城铁通公司

教官 ，有教师资格证或研学导师资格证，有相关工作经验者优先 薪资福利:底薪2500+500全勤+岗位津贴500+绩效 招工人数:多人 工作地址:思南板桥镇郝家湾景区

网管 1、身体健康、能吃苦耐劳；2、工作责任心强；3、有良好的服务意识，服从管理。 工作地址:万山区谢桥街道浙商大厦2栋初青网咖

第一类人才、第二类人才、第三类人才、第四类人才、第五类人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”；3.品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好；4.无违法犯罪和违反公序良俗行为；5.博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁；（年龄计算截至日期为2026年12月31日）；6.符合学校相关业绩成果要求；7.身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。前四类人才引进专业及数量不限。第五类人才需具有博士研究生学历和博士学位，有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科建设做出较大贡献。应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供应聘人员能体现本人研究方向两项以上的代表业绩（一般应为作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章或作为主要参与人<排名前三>参与或主持的厅级及以上项目研究成果或发明专利或博士毕业论文等）作为佐证资料。为实施人才强校战略，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高层次人才队伍 薪资福利:高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。高层次人才被学校聘用后，还可享受以下待遇：1.(火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销)、住宿费、；2.博士津贴；（如遇上级政策调整按调整后政策执行）；3.博士可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇(三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用)；4.已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。 招工人数:30名 应聘者填写报名表（见附件2），并提供相关的支撑材料：包括身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书以及可以支撑其学术与科研经历的相关材料，通过电子邮件发送至指定邮箱（）。应聘程序包括资格审查、考核（面试）、体检、考察、拟聘公示、聘用备案、正式聘用等环节。前四类人才合同期限可以根据实际情况实行“一事一议”，第五类人才的工作协议期为6年。 工作地址:贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院