岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点，快速建立全局业务视角。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作，积极识别运营难点，输出可行性改善策略。 3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论，强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。 4、认真落实公司人才培养与评估机制，持续提升专业水平和综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期深耕。 3. 能力要求：具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体荣誉感。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同企业价值观与发展理念，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进程，及时解决发展中的实际问题。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖主营业务与职能条线，各阶段设置清晰考核指标，确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。 3、专项培训：定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训，整合内外部优质教育资源，加速个人能力跃迁。 4、晋升通道：提供明确的职业上升路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员 上班地点：贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天，不能接受的勿扰

1、负责公司公文的拟写、审核、收发（如通知、请示类文件），并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。 2、保管公司公章、证照、合同等重要资料，规范使用流程，确保安全存放与合规操作。 3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理，定期开展资产盘点，及时更新资产管理台账。 4、统筹会议全流程：包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进；组织协调公司活动（如团队建设、节日庆典），提供必要后勤保障。 5、配合人事相关事务，参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作，维护员工档案并动态更新人事信息。 6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备（如空调、饮水机、照明系统）运行状况，保障办公场所整洁与正常运转。 7、负责来访接待、电话接听与咨询答复，安排商务出行（含机票、酒店预订），对接政府部门、物业单位及外部供应商，维持良好外部协作关系。

检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

室内办公，无需外出 我们期待积极向上、充满活力的你加入 美好生活触手可及！月综合收入4000-6000+ 全程在办公室内工作，无外勤任务 工作内容简单易上手，专人指导，零基础也可快速适应 学历不限，不看经验，无需出众背景，同样享受高待遇 工作节奏灵活，疲劳时可适当休息，无强制性硬性规定 任职要求： 1. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 2. 不限学历，不限工作经验； 3. 具备良好的服务意识，性格乐观开朗

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

急招中高级后端10人，支持视频面试 薪资：10k-20k 上班时间：9:00~18:00（午休12:00~14:00） 双休，节假日正常休息 职位描述 1、参与电商系统的开发工作，深入理解产品与项目需求，负责公司产品的方案设计及核心代码编写； 2、通过编码实现功能模块，完成系统开发任务，编写相关技术文档，并参与需求梳理与分析； 3、协助攻克关键技术难题，参与技术选型、系统性能调优，推动解决开发过程中的各类技术问题； 4、关注互联网技术发展趋势，对外部技术方案和工具进行评估与引入； 职位要求 1、统招本科，计算机相关专业，具备5年以上后端开发经验，有全栈能力者优先；基本功扎实，能独立承担功能模块的架构与开发； 2、有电商领域相关项目经历，熟悉交易、清结算、财务等业务流程；具备高并发场景下的系统处理经验； 3、具备前端开发能力，熟练使用Vue等主流前端框架及相关技术栈； 4、拥有微服务实际开发经验，熟悉分布式架构、缓存机制、异步处理模式，有集群部署和分布式系统设计经验者优先； 5、掌握主流分布式与微服务开源框架，如SpringBoot、MyBatis、SpringCloud、MQ、ElasticSearch等； 6、能在类Unix系统环境下高效开发，精通Java语言，熟悉Tomcat与MySQL配置；具备Shell或Python脚本编写能力者更佳； 7、有1~3年微信小程序、移动APP或ERP系统开发经验者优先录用；

【岗位职责】 1、依据项目需求完成模块的详细设计与编码实现； 2、承担相关服务模块的开发任务，并持续优化性能，确保系统在稳定性与效率方面满足要求； 3、参与系统架构搭建及核心代码编写； 4、遵循设计规范与编码标准进行程序开发，撰写配套技术文档，并对代码质量与运行性能负责； 5、完成与岗位相关的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、计算机软件或相关专业本科及以上学历，具备3年以上真实JAVA项目开发经历； 2、JAVA基础牢固，深入理解面向对象思想，熟练掌握io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术； 3、了解JVM运行机制，熟悉常见性能调优策略； 4、熟练使用Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等主流开发框架并理解其原理； 5、具备扎实的Javascript基础，能熟练运用Jquery、Angularjs等前端技术； 6、有Springboot、Springcloud、Dubbo使用经验者优先录用； 7、熟悉技术文档编写流程，具有良好的文档组织能力和编码规范意识； 8、工作积极主动，富有创新意识，具备优秀的沟通协作能力与强烈的自我驱动力。 加分项： 1、具备分布式系统设计与开发经验者优先； 2、具备高并发处理、大数据量操作、数据库性能优化经验者优先； 3、有redis实际开发应用经验者优先； 4、拥有互联网行业工作经验者优先； 5、具备电商类项目开发背景者优先。

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土建木工支木师傅有十多年的经验

岗位职责: 1.根据市场行情,负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作; 2. 实时跟踪盘面波动,按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作; 3. 做好每日交易台账、数据记录与报表整理,确保操作规范可追溯4. 配合团队完成农产品购销业务,维护正常交易秩序; 5.学习农产品行业知识与交易规则,提升业务操作能力。任职要求: 1.熟悉电脑基本操作,反应敏捷,做事细心严谨; 2 对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先; 3.有股票、基金、电子订单相关经验优先; 4.具备良好风险意识,能严格遵守操作纪律,不擅自违规操作;5.能适应交易时段工作,责任心强,沟通顺畅,执行力强。 工作内容亮点: 正规农产品购销业务,操作规范透明 无需外出,室内办公,环境稳定 有完善岗前培训,新人可快速上手 薪资结构:底薪+绩效+提成,多劳多得

岗位职责: 1.根据市场行情,负责产品线上电子订单的购销、执行与操作; 2. 实时跟踪盘面波动,按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作; 3. 做好每日交易台账、数据记录与报表整理,确保操作规范可追溯 4.配合团队完成农产品购销业务,维护正常交易秩序; 5.学习农产品行业知识与交易规则,提升业务操作能力。任职要求: 1.熟悉电脑基本操作,反应敏捷,做事细心严谨; 2 对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先; 3.有股票、基金、电子订单相关经验优先; 4.具备良好风险意识,能严格遵守操作纪律,不擅自违规操作 5.能适应交易时段工作,责任心强,沟通顺畅,执行力强。 工作内容亮点: 正规农产品购销业务,操作规范透明 无需外出,室内办公,环境稳定 有完善岗前培训,新人可快速上手 薪资结构:底薪+绩效+提成,多劳多得

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

会讲普通话，会用电脑，线上卖货提成！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘接驳车行李员。薪资为2900-3500元。招聘人数为8名。提供食宿，缴纳五险，每月公休4天。工作地址为铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村。

急招临时工，1名，年龄不能超过50岁，下午4点一4点，做2天200一天地址，白象不夜城留一手烤鱼

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

明天白班江口，需要一个杂物工，220一个班，7点上班，19点下班，联系电话，日结

下午两个临时工，在马安桥

招聘假期兼职人员。要求能吃苦耐劳，会做家务，具备团队意识，主动性强，服从管理。薪资福利为2000元左右。招聘人数为两名。大学生优先，需提供健康证。假期工离职时间须在2026年8月31日之后，或开学通知前一周。工作地址为人民广场。

扒皮必须熟手。

招聘临时工1名，年龄不超过50岁。工作时间为下午4点至次日凌晨4点。工作2天，薪资为每天200元。工作地址位于白象不夜城留一手烤鱼贵州铜仁。

招聘订单处理员。

前台负责接待客人，