贵州省兴义市初中招聘国防教育教官10人。工作地点为贵州省兴义市初中。要求会带队列训练、行为习惯养成教育，听指挥，有责任心。工作时间至4号，薪资为200元一天，。

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招聘住校教官队长1名。要求年龄20至50岁，形象气质佳，五官端正，能吃苦耐劳，初中以上毕业，退伍军人或有工作经验者优先。工作内容包括喊学生起床、打扫卫生、整理内务，午休和晚休时负责纪律和清点人数，校园巡查，以及食堂值班。薪资福利为3000至4500元每月，包吃包住，每月调休4至6天。上班时间为星期一到星期五，星期六和星期天轮休。工作地址在兴义。

安龙县人社服务站今日零工岗位推荐用工时间:明天工作内容:砍烟杆。用工地点：响乐红绿下面一点用工人数：5人工资待遇:110一天要求:身体健康联系人及电话:

招聘住校教官3名。要求年龄20至50岁，形象气质佳，五官端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度，退伍军人或有工作经验者优先。工作内容包括喊学生起床、打扫卫生、整理内务，午休和晚休时维持纪律并清点人数，校园巡查，以及食堂值班。薪资为3000至4500元每月，包吃包住，每月调休4至6天。上班时间为星期一到星期五，星期六和星期天轮休。工作地址在兴义。

寻找有空的人员进行带班工作。工作地点位于黔西南兴仁。有意者请联系。

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招聘教官和保安各1名。教官，年龄20-40岁，责任心强，服从安排，无犯罪前科，退役军人或有相关工作经验者优先。保安，年龄30-55岁，责任心强，服从安排，无犯罪前科。薪资福利：教官3500元/月，保安工资面议，包吃住。工作地址在兴仁市。

现有一栋两层的自建房，总面积约三百平方米，正在寻找装修师傅。有意向且有空闲的师傅可报名。

要求3年以上工作经验

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 6000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：6000-15000+（上不封顶） - 结算方式：，不拖不欠

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招聘日结兼职：剪杆子，剪花头，用胶水粘起来，然后理把套袋子。按把计件，或者可以按上班一天结，详情请咨询

明天八点，龙口市东城区梦想公社附近招聘一名零工，从事室内零碎小活。工作时间为每天八小时，薪资为每小时18元，不上高，在平地干活。

兼职18-22岁，，工作认真。负责打气球、碰碰车、套圈、大炮乐园，工作随机薪资福利:面议；【岗位信息有效期：9月6日-9月8日】；【兼职时间】每周六日，节假日期间8：00-17：30；注意★本兼职有效期为3天，过期请勿再联系，招满即止！工作地址:潮州市区西湖公园斜对面+

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上升空间大多干多得 接受暑假工，接受兼职 任职要求：一定要有户外初级指导员、红十字急救员、srt绳索技术证、攀岩指导员证书，有其中之一即可 岗位福利：这边接单也可以赚钱，包吃住，平常有员工福利。 员工群平常会发大大小小的红包

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想创业 又没资金或者怕投资失败的 都可以来一起走向成功 平台已搭好，实体店已做好 万事俱备 有想法有干劲想赚大钱的可以来实现，要求只有一个，服从指挥 吃苦耐劳。

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招聘老年人日间照料中心工作人员。要求大专及以上学历，养老或管理专业优先；有养老或社区服务经验优先；熟练使用基础办公软件，能进行简单台账和资料整理；性格亲和，有爱心和耐心，服从管理，执行力强，善于沟通。工作内容包括协助项目负责人开展照料中心日常运营、场地管理及物资整理；负责日间老人日常照护、文娱活动协助及日常秩序维护；协助维护老人、家属及社区对接关系，配合开展宣传工作；负责日常数据收集、台账登记、资料整理及报表协助上报；配合完成中心各项服务、迎检及临时性工作。薪资福利面议。工作地址在兴义市黄草街道。

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

招聘外省务工人员，男女不限，年龄18周岁至60周岁，要求身体健康、无疾病。需简单识字，服从安排，做事认真。

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