本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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岗位职责： 1、通过中医四诊（望闻问切）进行辨证论治，为患者制定个性化调养方案（如中药、针灸、推拿、食疗等）。 2、面向亚健康状态、慢性疾病及术后恢复人群，设计非药物干预措施，结合药食同源理念，实施多维度调理，并持续跟进治疗效果。 3、参与中医药临床研究与实践应用，不断优化诊疗水平； 4、协助馆内开展中医药文化传播工作（如健康讲座、公益问诊）； 5、与药师、理疗师协同配合，实现跨专业协作，妥善应对突发医疗状况； 6、严格遵循《中医病历书写规范》，保障处方合理、安全、合规； 任职要求： 1、持有有效的《中医执业医师资格证书》，具备独立执业注册资质。 2、具有3年以上临床工作经验（有三甲医院或知名中医机构从业经历者优先），在1-2个专业方向上有专长（如脾胃调理、疼痛治疗等）； 3、全日制专科及以上学历（中医类或针灸推拿相关专业），硕士研究生或师承名医背景者可适当放宽经验条件。 4、掌握扎实的中医诊疗技术，对中医学理论体系有深入理解； 5、具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听患者诉求，提供细致周到的就医体验； 6、认同中医馆发展理念，热爱传统医学事业，具备积极的学习态度和团队合作精神； 综合薪酬：（底薪+绩效+提成）

岗位职责： 1、采用中西医结合手段为患者开展诊疗服务，制定针对性的个性化治疗计划； 2、参与院内中西医结合领域的学术探讨与经验交流，持续提升临床诊疗能力； 3、结合患者具体病情，科学配伍使用中药与西药，保障治疗的有效性与安全性； 4、重视患者健康管理，定期实施随访工作，动态优化治疗方案，提升就医体验。 任职要求： 1、中西医结合类医学专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书； 2、掌握中医基本理论和西医临床技能，具备中西医结合临床实践经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有服务意识，能与患者建立良好互动关系； 4、拥有较强的学习主动性与团队协作精神，能够顺应医疗行业不断发展的需求。

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聘人数：1名 岗位要求：具有中西医结合执业医师资格证，证件齐全，能够独立给患者看病，有工作经验者优先

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1、为公司员工提供医疗支持，包括常见疾病诊治、健康咨询服务、基础体检及健康档案维护等工作。 2、负责员工入职体检审核、病假流程管理及相关考勤监督事务。 3、落实国家、地方政府及企业内部的职业健康相关政策与操作规程。 4、依据员工健康状况，开展工伤或病假后返岗适应性评估，并完成月度总结汇报。 5、统筹安排员工职业健康体检工作，结合体检结果提出科学合理的健康管理建议。 6、及时向管理层反馈职业卫生领域最新的法规变化，并提出相应的改进措施建议。 7、面向全体员工开展职业卫生与健康知识的宣教指导，提供专业咨询与建议服务。 8、策划并实施各类健康宣传与促进活动，提升员工整体健康认知水平和身体状态。 岗位要求： 1、具备内科或全科执业医师资格证书。 2、具有职业卫生相关工作经验或医务室工作经历者优先考虑。 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 4、责任心强，服务意识佳，具备严谨的工作作风以及良好的沟通协调能力。 5、遵守公司各项劳动纪律，能够积极配合并完成各项工作安排。

薪资待遇：7,000 – 9,000 元/月（不包吃住） 工作时间：每日 08:00 – 17:30；中午休息 2 小时；单休，实行轮班制 岗位职责： 1、在科室负责人指导下，独立开展常规放射诊断任务，涵盖普通X线（DR）、数字减影血管造影（DSA）等影像资料的判读、分析与报告出具； 2、结合临床实际需要，参与多学科联合会诊，提供专业的影像学支持与建议； 3、后续需逐步参与磁共振（MR）图像的诊断工作，具备较强的学习能力和适应能力； 4、严格遵守放射安全防护规定，确保患者和自身的职业安全； 5、协助指导放射科技师规范使用设备，保障成像质量符合诊断标准； 6、参与科室质量管理相关工作，持续提高诊断准确性和工作效率； 7、遵守医院各项管理规定，积极完成交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、在科室负责人指导下，独立开展常规放射诊断任务，涵盖普通X线（DR）、数字减影血管造影（DSA）等影像资料的判读、分析与报告出具； 2、结合临床实际需要，参与多学科联合会诊，提供专业的影像学支持与建议； 3、后续需逐步参与磁共振（MR）图像的诊断工作，具备较强的学习能力和适应能力； 4、严格遵守放射安全防护规定，确保患者和自身的职业安全； 5、协助指导放射科技师规范使用设备，保障成像质量符合诊断标准；

工作职责: 1. 负责医务室的日常运营与管理事务； 2. 为公司及服务单位员工提供日常诊疗服务，跟进发热病例情况； 3. 对意外伤害及特殊病例进行应急处置与后续跟踪； 4. 根据公司制度要求，协助组织员工体检并落实相关流程； 6. 解读体检报告内容，向员工提供专业的医疗咨询建议； 7. 承担医疗类培训课程的内部授课任务。 任职要求: 1. 临床医学专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上工作经验，有三级医院工作经历者优先考虑； 3. 持有医师资格证书和执业证书，且证书处于有效注册状态； 职位福利: 包吃、带薪年假、定期体检，月薪4-5K 工作时间: 每周一、三、四，工作三天 办公地址 北京亦庄亦花园创意产业园

岗位职责 1、负责肛肠科门诊日常接诊工作，开展患者问诊、专科查体、疾病诊断，制定个体化治疗与康复计划，落实健康宣教及随访管理。 2、熟练掌握痔疮、肛裂、肛瘘、肛周脓肿、直肠息肉等常见及多发肛肠疾病的常规与微创手术操作，能够独立完成术前评估、术中规范操作、术后伤口护理及并发症应对。 任职要求 1、具备本科及以上学历，持有执业医师资格证及执业证书，证件齐全且可变更注册，拥有规培合格证或职称证书者优先考虑。 2、具有5年以上肛肠专科临床实践经历，能独立承担门诊诊疗及常规手术操作，有专科医疗机构工作经验者优先。 3、遵守医疗行业规范，无医疗事故及不良执业记录，工作认真负责，具备良好沟通能力和服务意识，严格执行医疗机构各项管理制度。

工作职责 1. 独立承担硬膜外麻醉、全身麻醉等常规及复杂手术的麻醉计划制定与临床执行，保障患者围术期生命体征稳定。 2. 术中持续监护患者生理状态，准确调整麻醉深度，快速应对各类突发情况。 3. 参与术后疼痛管理，设计个体化镇痛策略，改善患者术后恢复体验。 任职要求 1. 本科及以上学历，麻醉学专业背景，具备初级或以上专业技术资格证书。 2. 具有5年以上在二级医院或更高级别医疗机构麻醉科的工作经历。 3. 熟练操作各类麻醉仪器设备，掌握危重病人急救与复苏技术。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与手术团队紧密协作。

招聘电脑操作员 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4、分析市场动态，制定合理的产品预购和预售策略； 5、协助开拓新市场，建立并维护客户关系。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、思维敏捷；适应能力强，具备一定的抗压能力。 3、对产品贸易/交易有浓厚兴趣，熟悉电子市场运作； 4、沟通能力强，能够高效协调贸易/交易过程中的各项事务。 5、新人5天培训学习，考核通过方可入职 薪资待遇：面谈 1、星期一至星期六，周日休息，法定节假日休息 2、每天上班时间：9:00-11：30 13：30-16：00 公司地址:梦乐城写字楼 联系人:邱先生

男教官 ①高中及以上学历，年龄40岁以下，具备学生管理经验者优先，退伍军人或体育专业优先。②无违法犯罪记录、信用好，身体健康，无不良嗜好。负责军事训练、学生日常管理、行为矫正及校园安全管理。 薪资福利:面议 招工人数:多名 报名流程：发简历至→面试→签合同

5.评估员|贵州省银发苗侗文化传播有限公司|贞丰县各乡镇|12名|底薪4000+提成，综合6000-8000元/月|(白总，28-35岁，高中或中专以上)

4.电脑管理员：23-49岁，大专及以上，简单电脑操作，综合5000-10000元/月。地址：兴义桔山广场富康国际商务公馆8楼801。电话：

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1、依据药店管理制度开展人员管理，落实岗前培训、绩效考核及日常沟通与激励工作； 2、科学统筹商品配置，掌握药品库存与销售动态，结合销售情况及时补货，防止药品滞销积压； 3、承担门店财务运营职责，确保营收账目与实际相符，监督资金按时存入指定账户，严格管控各项费用支出； 4、策划并推进营销活动实施，协调店内员工达成既定销售目标； 5、开展客户关系维护，建立完善客户档案体系，提升客户满意度与复购水平。

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