二手房销售人员

二手房销售人员

招聘民宿收房专员 在兴义的宝子看过来～ 负责寻找本地毛坯房精装房合作城市民宿 无责底薪3000+ 早九晚六任意调休缴纳社保生日福利 ：(同步)

岗位职责:1、维护客户2、维护房源3办理交易手续任职要求:1、有二手房从业经验2、熟悉二手房交易流程

1.年龄25-35岁之间 2.有销售经验或热爱销售及房地产行业 3.负责挖掘客户及房源，协助客户成交 4.性格活泼开朗，有亲和力

1工作时间为早上9点至下午6点 2工作内容由师傅全程指导，一对一教学，直至能够独立操作 3薪资按照正式工资的50%到70%发放

-负责客户接待，深入了解客户需求，提供专业的房产咨询建议 -根据客户意向精准匹配并推荐合适的二手房源信息 -协助客户办理购房相关手续，推进交易流程顺利进行 -参与公司组织的市场推广活动，积极开拓新客户资源

招早餐师傅

公司简介： 六盘水众诚优居房产经纪有限公司是一家专注于二手房交易服务的专业机构，秉承“以人为本，价值共享”的经营理念，致力于为员工提供最广阔的发展平台和最具竞争力的薪酬体系。 职位优势： 1.专属导师制度：为新员工配备一对一资深导师，提供系统化业务培训与全程指导。导师不参与学员业绩提成，确保新人收入与成长同步。 2.行业领先的提成方案：业绩提成比例高达60%-70%，提供极具吸引力的薪酬回报。 3.清晰的职业规划：提供完善的内部晋升通道，从专业序列到管理序列，助力员工长远发展。 4.全面的福利保障：底薪+高提成+各类奖金+定期团建+带薪培训。 5、公司晨会周会月会培训加持，让你快速成长为房产销售达人，月入过万轻松触达，成长为优秀经纪人月过五万以上根本不是梦！年龄，学历都不是限制，赶快来挑战吧，美好明天从你的新选择开始！随时等你 工作内容： 1、负责开发新客户，负责公司房产开发与积累，业务的推广和销售； 2、为客户提供专业咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源，负责客户看房的全程服务，确保客户满意； 3、协助客户完成房产交易的各项手续，确保交易顺利进行； 职位要求： 1、男女不限，学历不限，善于学习与沟通，有团队协作精神； 2、诚实守信，有责任心，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户沟通，了解客户需求； 4、具有团队合作精神，能够与同事共同协作，完成团队目标； 5、熟悉房地产市场，对房产销售行业有浓厚兴趣，渴望挑战高薪 工作时间：朝九晚六，一个月可休7天

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2.负责开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3.负责房源的开发、推广和销售，完成销售任务； 4.负责二手房和新房的买卖业务，协助客户完成房屋买卖手续； 5.负责市场拓展和客户开发，扩大公司业务范围； 6.负责房屋租赁业务，提供租房优惠和保障月薪服务； 7.负责购房优惠的推广和销售，协助客户完成购房手续。 任职要求： 1.具备房地产行业相关经验，熟悉房地产市场和行业动态； 2.具备销售经验，能够熟练运用销售技巧，完成销售任务； 3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4.具备较强的市场开拓和客户开发能力，能够开拓新客户和市场； 5.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 6.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 7.具备良好的职业操守和道德素质，能够遵守公司规章制度。

贵州贞丰 招聘礼宾队员2名 要求： 1.净身高175cm以上.年龄30以内。五官端正，身体健康 2遵守规章制度， 跑场， 被爆黑，人品差，酒蒙子，徒！勿扰！ 联系人：同步 要打电话请下午五点以后这两天到的

兴仁市招贴砖可以干一个月左右，工装手艺要求好可包可点干完给钱2000多方民宿

黔西南布依族苗族自治州安龙县招腻子/大白/墙漆240一天现金

兴义市丰都小学附近找刮腻子师傅4个人，中午包吃，一个星期左右的活路，完工结账，中途可预支，安章，坪东都有工地，有离得近的师傅联系我

通知 贝升艺馨文化AI主动学招聘兼职数名 工作内容主要是2026年下午在体育中心附近发放招生卡，薪资待遇，半天100元 有意向的联系刘老师

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

1、薪资：入职无责底薪全日制大专4000（3000+1000），全日制本科5000（4000+1000）+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-30000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游等等 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州420多家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 ---------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好关系

我们期待你 1.年龄20-45周岁，高中及以上学历，专业不限，应届生与行业新人均可投递； 2.善于沟通表达，有强烈的目标感和进取心，能从容应对工作压力； 3.诚实守信、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4.有销售、客服相关经验或熟悉本地房产市场者优先，无经验者可接受系统化培训。 你能收获 •薪酬保障：底薪+阶梯式高提成（最高可达成交额70%）+开单奖+年终奖，上不封顶，多劳多得； •成长支持：新人专属培训+资深导师带教，从专业知识到谈单技巧全维度赋能； •福利加持：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假，部分岗位提供住宿； •晋升通道：清晰透明的职业路径（销售代表→销售主管→店长→区域总监），能力决定发展速度。

毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.0131 可兼职可全职上班时间自己选择 接受小白宝妈可盖实习章新人有师傅一对一带包教包会 工作时间:早九晚自由月休8-12天自由调休穿衣自由 定期团建下午茶带薪撸猫 公司主营业务简单客户主动找你每天手机聊聊天轻松月入过万 目前在职人员6000人，70%以上都是00后小哥哥小姐姐氛围好氛围超nice不限学历不限经验无考核压力 岗位职责: 1，我们有全武汉50万套+的房源，任选区域，筛选优质房源并进行发布 2，客户主动咨询，根据客户需求，为客户匹配相应的房源 3，协助师傅带领客户看房，并进行签约(比如客户找你租4000的房子，到手4000，做多少拿多少) 4，适当跟进维护好已租客户，形成转介绍和续租; 5，有超高的赚钱欲望和发展的动力; 岗位福利: 1，新人前两个月平均月薪8000左右，两个月后平均月薪15000+(优秀者可达30000-50000)无上限，提成100% 2，新人入职带薪培训，师傅手把手交代，包成单 3，早九晚六不加班不要求坐班上班时间自由，穿衣自由，五险一金月休8-12天 4，租房优惠，人职即可享受全武汉所有房源补贴月租金50%，优秀者还可参与公司分红 5，没有KPI没有PUA不画大饼 岗位晋升:业务合伙人智能店长人店长初级经理高级经理部长区域经理一城市合伙人 所有晋升全凭能力，不靠任何关系，晋升全凭个人意志，没有任何人能阻挡你;

早上十点上班 集团直招【完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 薪资待遇:薪资待遇:无责底薪3000+录入一套 30+70%提成+(VR视频拍摄80/一套）+综合薪资 8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统， 2、再去拍摄VR视频+收取钥匙 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险：公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

招聘：墩子一名，收捡要好冰箱管理，会开单，凉菜中工一名，要求家常菜冷菜要做得好要会泡一些普通呢泡菜，会意境凉菜优先。以上工资：5000，以上招聘要服从管理，听从安排，地址：兴义，安龙 电话：苏厨

后厨 30岁以下，为人踏实肯干，服从安排，做事认真 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:兴义汇金购物中心广场面一楼

下午屯九中附近招切配会炒点家常菜嘞就可以3600-4000

烧烤店师傅/学徒 男女不限，学历不限，有相关工作经验优先 薪资福利:面议，有意可来电咨询详情 招工人数:10名 面试地址：兴义市祥云一街四巷佐佐公寓9号对面（/高德可直接搜索地址） 工作地址:兴义市全城

后厨 30岁以下，为人踏实肯干，服从安排，做事认真 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:兴义汇金购物中心广场面一楼

穿串工 年龄30 - 50岁 薪资福利:所有岗位享受月休2天(有需要的)，提供晚餐宵夜 招工人数:10名

墩子（二厨） 做事利落，干净卫生，有厨房经验者优先 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:2名 工作地址:安龙新车站旁

干洗工 学历不限，18 - 45岁，身体健康、能吃苦耐劳，有相关工作经验优先。 薪资福利:2600 - 2800元(包吃住，月休4天，入职购买五险，全勤奖、工龄工资) 招工人数:1名 工作地址:桔山大道富康国际酒店

顶效清香水煮鸡招配菜带凉菜师父一名，听话就行，电话:，赵总

杂工招聘启事：寻找年龄45岁以下候选人，待遇优厚，薪资5000元包吃住，仅招一人，工作地点位于贵州黔西南星碧大道78号对面兴仁地摊火锅四楼。