岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力 5. 有HR实习或助理经验者优先，年龄25～45周岁

工作内容： 办公室坐班电话客服，办理相关业务 面试要求： 年龄18-43周岁，普通话过关，无经验也可，有经验优先，面试包过即刻上岗 工作时间 上9下7：30，午休1小时，月休4-5天，法定节假日，年休假 薪资福利 入职五天带薪培训 综合薪资4000-8000元/月，多劳多得，上不封顶 五险一金、达标奖、饭补齐全，提成高 实习生实习可盖章，欢迎来咨询

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【招聘】: 话务员3名 办公室工作，无学历要求，能熟练操作智能手机 要求年龄30-45岁 上班时间自由（每天3-6小时） 无任务，无压力 月薪4k-1w，上不封顶 上班地点临邑师范附小对面

工作地点：德城区万达附近，南边新领域2个职场，就近选择 工作内容: 无经验要求，岗前带薪培训，公司提供所有数据资源和电脑，只需要电话跟客户沟通相关业务，会有标准话术 工作时间:上午8点-12点，下午1点半到5点30不加班，周日休息，可以调休，下班后完全不用沟通工作 公司福利：1、基础保底3000+高提成+五险一金，常态平均收入4000-6000 2、团建、旅游、体检、年会、生日会、节日福利礼品礼包 3、晋升空间大，周期短

招聘！！！！周末双休 无责底薪 1. 工作时间：上午9:00—下午4:30，双休，法定节假日休息； 2. 工作性质轻松，坐班坐岗，适合时间灵活人群，不影响宝妈接送孩子。

1、不耽误接送孩子的工作。 2、要求细心，耐心，有责任心。 3、时间灵活，周六周日双休。 4、工作内容：电话初访。 5、工资情况：日工资+每单提成（面议） 6、工作时间：上午9:00-11:00 下午14:00-17:00（时间可调整） 7、有无相关经验均可 工作地点:唐人中心c座 联系电话:

电话客服2人，25-50 岁，普通话标准，需坐班，无销售任务，宝妈优先工作时间：每日5-6小时，灵活安排，不耽误接送孩子（节假日及周末休息） 电话

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

办公室文员 综合薪资12000-15000 职位详情岗位职责： 1。公司人事招聘专员，主要负责给公司业务门店骑手招聘及邀约工作； 2。根据公司招聘目标，积极拓展招聘渠道，完成招聘任务： 3。协助处理招聘流程中的沟通协调工作，确保招聘效率； 4。工作时间：9:00---17:00，午休1小时，月休4天任职要求： 1具备良好的沟通能力； 2有招聘经验，保险经验，房产经验，销售经验或电销经验者优先考虑。(无经验也可) 基本薪资：无责3200+全勤300元+绩效 600-2000+提成1000-10000元+冲单奖500-2000元

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘手串加工人员。薪资为3000元。工作时间为8:00至17:30，每月有四天休班。工作地址位于乐陵盘河鑫顺投资广场302室。

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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训及企业文化活动的落地执行 4.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.年龄在25-45岁 3.大专及以上学历 4.有无经验都可以，入职后提供带薪培训 上班时间： 上午8:00-11:00，下午2:30-5:30（周一到周六上午） 有公休，法定假日休息 电话：（同微信）

.人事助理：协助开展人员招募、员工培训组织、人事 档案管理等相关人事行政工作 政策空前，待遇优厚完善保险保障! 年龄25-55岁大专及以上学历(优秀者可放宽年龄学历) 工作时间:8:00-11:00 2:30-5:30 工作地点:信业商厦商务中心七楼 工作福利:双休，五险，旅游

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岗位福利： 1、每月水果日、生日会、生日礼品、不定期举行工资游戏、团建！！！ 2、特殊节日有公司活动，例如95日，38妇女节等 3、带薪年假，入职满一年有5天年假 4、法定节假日三薪、婚假，丧假，哺乳假等 岗位薪资待遇： 1：综合薪资：试用期保底无责底薪3300，转正后平均8k-3w，高付出多回报，做得好可以到手3w，工资绝对真实！无需外出高薪回报！！！ 2：休班待遇 ：月休6-7天，带薪休假！！带薪年假！！！【调休自由】 3: 其他福利：缴纳德州本地五险 上岗前期带薪培训 ，不定时下午茶。 岗位要求：18—42周岁 不限男女。