专业不限。1.策划落地社区义诊、异业合作、地推等活动，负责物料准备、现场执行与数据复盘。2.拓展社区、企业、商超及异业联盟（如母婴店、健身房），建立稳定合作关系并定期回访。3.推广品牌形象，通过电话/触达潜客，引导到院就诊并跟进转化。 薪资福利:3000 - 10000元 招工人数:20人 工作地址:贵阳市南明区遵义路48号1 - 3楼

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一、高端岗：酒店开发经理（有经验+有资源 老手专属） 1. 底薪：无责任底薪8000元/月 2. 开店奖励：每成功落地1家门店，固定发放3000元/店 3. 加盟提成：按对应门店加盟费用的30%计提 4. 装修激励：若业主装修投入超过10万元，额外获得装修总额2%的奖励 二、基础岗：公寓开发专员（无经验+无资源 新人可做） 1. 底薪：1800元/月 2. 房源奖励：每成功开发1间房，奖励200元/间 3. 加盟提成：同等享有门店加盟费30%的提成权益 4. 装修激励：业主装修金额超10万元，可获装修总金额2%的额外补贴

年龄18-45岁，男女不限，，会玩智能手机

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职位详情： 1 手动添加公司客户的微信，引导添加 2 数据由公司提供 3每天日结150-350

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 接受应届毕业生 可灵活安排工作时段 工作内容清晰，易上手 商家零费用入驻，协作顺畅 保底薪资4000元 项目优势： 1. 为药店、加油站、超市、烟酒店等商户免费配置支付宝“碰一碰”设备、小蓝环及碰一碰音响，全程不向商家收取任何安装费用； 2. 商户配合意愿强，业务推进顺利； 3. 工作形式灵活，无需固定坐班。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+五险+交通补贴，综合收入8-15k，多劳多得，收入上不封顶

华为重仓入局本地生活·全国招募地推业务员 1500-3000元/天，30000-100000元/月 【业务简介】 只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ·商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引流。 ·地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1.通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2.给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务 很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1.商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2.华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 300元/单，半月结算 业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元/天 【工作要求】 只需要谈业务收集资料，不需要电脑，没有繁琐的操作，跟录单员配合即可，10分钟一单 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。

工作内容： 负责线上课程的日常宣传推广，利用朋友圈、短视频平台等线上渠道进行日常分享，无强制工作量，操作简单易上手。 岗位优势： 1.全程居家线上操作，不用坐班 2.时间自由，空闲时间就能做 3.多劳多得，成交一单提成800元/单 4.无需经验，免费培训，新手快速上手 岗位职责： 1.日常线上内容转发简单，推广维护。 2.解答意向客户基础咨询，统一话术指导。 任职要求： 1.手机就能做，男女不限，年龄18及以上 2.会玩抖音，朋友圈，日常有上网时间。 3.认真负责，执行力强。 适合：宝妈，学生，上班族，副业，刚需人群。长期稳定，副业首选。

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兴义南方电网临时兼职202-具体要求：1．会电脑的基本﹣﹣会输、录文字、数字；最好精通办公室软件2．具有一定的沟通能力；3．年龄在20-38周岁．男女不限5．有职业素养，做事精细！工作内容：应用电脑输、录资料工作时间：上午8:30-12:00下午：13:30-17:30（直接）工作地点：南方电网超高压局工作地点：桔山大道中段工资：每人每天170元；（加班1小时20元）

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招聘叉车工。要求持有叉车证，操作熟练。薪资为8000元每月。招聘人数为2人。工作时间为两班倒。

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岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

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专业业务员 男女不限，年龄28 - 55周岁，身心健康、人品端正、服务意识强、做过业务或中医药专业优先。在兴义市及周边开展服务点和引荐业务 薪资福利:试用考核通过后，薪资为3000 + 提成 = 6000元以上。能力强的可晋升为‘0资金投入成为企业合伙人’ 招工人数:10人 工作地址:兴义市杨柳郡16 - 1 - 10

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销售主管是连接销售团队与公司管理层的核心岗位，主要负责带领销售团队完成业绩目标、统筹团队日常管理、优化销售策略、维护核心客户，全面保障销售工作高效落地