支付行业 一个可以做一辈子的事业、蓝海赛道，把握机遇，乘势而上，挑战高收入，机会难得。 1、全程由资深人员带教新人，配备系统化培训机制，平均月入过万，表现优异者可达3万至10万元/月！ 每开通一台设备享48-500元开机激励 月累计开通10台：奖励1200元 月累计开通20台：奖励3000元 月累计开通30台：奖励5000元 长期分润机制：商户每产生一万元流水，可获得10-12元收益。 示例： 日均开通4台，月累计100台。综合月收入约5万元，另含持续性被动收益约5000元。 （此后每月均有约5000元的持续性收入，即使不再活跃仍可继续享受）此外还有团队激励奖金800-26万元/月，真正可当作终身事业经营！ 无需打卡、无须坐班，时间自主安排，构建管道式收益模式，退出后仍有收入延续。若您不甘平凡，渴望突破现状，欢迎前来深入沟通了解！ 另： 公司深耕支付领域，提供个人银联认证POS机服务，专注商户收银设备软硬件整体解决方案（支持个性化定制），产品涵盖收款码、收款音箱、扫码枪、开票一体机、预授权交接班终端、单/双屏收银机、AI智能称重收银一体秤等，适用于超市、生鲜店、餐饮、酒店、加油站、集市、娱乐场所等各类场景，全面覆盖全行业收银需求！

工作地点：六盘水市市区。 办公地点：公司总部位于六盘水市红桥（原海关）物流园办公楼1楼，公司下属凤凰山1号服务配送站，德乌1号服务配送站，钟山1号服务配送站，红桥1号服务配送站，黄土坡1号服务配送站。 岗位职责： 1、落实公司市场营销部管理要求，达成月度销售增长目标。 2、执行片区市场销售任务及工作规划。 3、开展日常新客户开发工作。 4、做好老客户的维护与关系管理。 5、参与公司市场营销方案的策划与实施。 6、承担重点客户接待任务。 7、办理部分用户对账及相关业务对接手续。 8、开展市场经营状况、竞争格局的评估与分析工作。 9、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、踏实肯干，品行良好； 2、责任心强，仪态良好； 3、沟通能力强，表达流畅； 4、举止得体，着装规范； 5、能饮酒，具备独立应酬能力； 6、掌握驾驶技能，持有C1驾驶证，自备交通工具； 7、有销售或地面推广经验者优先考虑。 岗位福利： 底薪1000元/月 + 1000元绩效工资 + 100元本科学历补贴 + 工龄工资 + 200元/月交通补助 + 个人业务提成奖励 + 个人业绩超产奖励 + 月度个人最高业绩奖励 + 年度个人最高业绩奖励。公司实行多劳多得分配机制。 企业介绍： 贵州省冰力十足商贸有限公司是全市首家自主运营、专注饮用水（桶装水、瓶装水）直营模式的企业，与六盘水市公共交通有限公司旗下二级子公司、市交运集团旗下二级子公司等多家单位建立战略协作关系。公司为全市唯一可提供移动预约上门办理公交乘车业务、车辆年审优惠服务的企业。未来五年，公司致力于实现产业营收突破千万元目标。公司秉持“为用户创造便利、降低生活成本、提升生活便捷性”的服务宗旨。 教育背景：大专学历及以上。 你可以没有出众的学历、颜值或背景，但只要你愿意吃苦、乐于学习、积极进取、勤奋努力、坚持不懈，这里（冰力十足公司）就是你开启人生新篇章的舞台，期待与你同行。

1、依据区域布局推进市场开拓工作。 2、结合客户实际应用场景开展产品推广。 3、按月度、季度落实产品售后跟进任务。 4、完成月度、季度的内部事务管理工作。

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负责线下推广公司全系列木门产品，需自主学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，吃住行当日费用可报销，需自备车辆，差旅支出当日核销 要求能适应国内频繁出差，具备耐心与抗压能力，能承受高强度工作节奏 工作性质为全国范围出差地推，对个人心态与毅力要求较高，能接受者再详谈

负责引导客户促成购买，宣传公司品牌形象，准确传达公司相关信息，积极向客户推荐合适产品，保持优质服务水准，对来电来访客户进行有效推介、信息登记及后续跟进，为客户提供各类销售所需资料，实时反馈客户需求与动态，每天按时向主管提交工作总结报告，爱惜公司资产，积极配合并执行公司的工作分配与安排等。

【岗位介绍】 这是一份不同于传统销售的职位，我们通过助力患者的方式实现品牌传播。作为水滴筹团队的一员，我们将秉持“汇聚点滴善意，让困境不再孤单”的使命，为需要帮助的患者提供切实支持，期待踏实肯干的你与公司共同前行。 【岗位职责】 1、为有需求的患者提供筹款协助服务，涵盖关怀沟通、平台规则说明、医疗信息对接、与医护人员确认情况等； 2、负责本地医院的覆盖工作，建立并维护媒体、医护群体及跨行业合作资源； 3、参与并支持公益项目的落地与执行。 【岗位要求】 1、品行端正，诚信务实，富有同理心，愿意投身助人事业，认同水滴的核心理念； 2、高中及以上学历，具备医药行业或患者服务经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与条理性思维； 4、心态积极，勇于面对挑战，目标感强，具有进取精神； 5、适应互联网节奏，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务； 6、优秀应届毕业生亦可报名。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日及带薪年休假，年假天数随司龄增长而递增； 2、除五险一金外，公司额外配置商业医疗保险等多项保障； 3、关注员工日常体验，定期开展团建活动、员工旅游、午餐分享会等； 4、重视员工身心健康，每年提供5天全薪病假，并安排年度健康体检，补充医疗保障由公司全额承担。

1.全新赛道机遇 2.无需经验，轻松入门 3.具备创业经历或创业意愿者优先咨询 4.零投入，低门槛，有创意即可实现月入过万 5.不收取任何培训费及加盟费用 6.免费指导，迅速掌握操作流程

工作职责: 1、负责指定市场区域内宣传物料的投放执行，确保传单发放精准到位、海报张贴及时且覆盖面广、硬广投放科学高效； 2、开展高校市场拓展工作，承担校园内品牌与课程的推广宣传、活动策划及落地实施。在所辖高校持续开展日常宣传，如海报张贴、课程资料派发；组织书展、宣讲会、体验课等各类推广活动；积极维护与校方或学生社团的良好合作关系； 3、定期在责任区域内开展市场调研，收集分析竞品动态、学员需求、品牌口碑及市场份额等相关信息； 4、根据上级及总部年度市场推广规划，制定本区域市场推广方案，并有效组织实施，确保执行落地。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、教育学、推广类相关专业优先； 2、具备较强的组织与策划能力，逻辑思维清晰，拥有良好的市场洞察与分析能力，能准确捕捉市场动向并迅速响应； 3、沟通表达能力强，具备市场开拓意愿与能力； 4、具有良好的团队协作精神和抗压能力。

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教官，，身高160cm以上，20-35岁；2.听从指挥，服从安排；无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录，品行端正，有工作经验和退役军薪资福利:包吃住，面议，有意可来电了解详情招工人数:1名

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北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。）。

1.年龄不限，满十八即可 2.性格开朗，善于沟通，执行能力强 3.能接受长期/短期，工作自由 4.线上/线下都可以推广，有经验者优先

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带薪休假买五险免费团建不打卡地点就近岗位福利: 1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶!!! 2,月休六天,工作时间10点-6点,3,缴纳五险,定期团建,节日惊喜,上升空间无限。 岗位职责:1负责体彩站点建设相关工作的协调与执行2协助完成站点选址,资料准备及后续支持工作接受小白,师傅一对一带教,成长速度快有意向者联系我到公司面谈

销售员一名，净水器，燃气热水器，烟机灶具消毒柜等。会剪辑视频，玩抖音直播的。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行包括电话协助催收、现场回访、实地配合催收以及租赁物协寻回收等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

任职要求 1. ，年龄20~30岁，形象气质佳，沟通表达能力强 2. 热爱夜场/酒吧行业，有相关营销、客户经理工作经验者优先 3. 性格外向开朗，待人热情，执行力强，有较强的责任心与团队意识 4. 善于社交，人脉资源丰富，能抗压、有目标感，愿意挑战高薪 薪资待遇 底薪+高额提成+业绩奖金收入上不封顶 工作氛围轻松活跃，晋升空间大 工作地点 贵州兴义

1，可凭大学学生证(包含身份证)可先免费拿货销售，可批发可零售根据自己本身情况自由选择。卖出去再结货款，卖不完的未开封未过期(最后15天内）食品可原价退款。 2，有实体经营实体店店家，可凭营业执照(包含身份证)先货后款，每次结款只结已经卖出去的食品。厂家提供部分免费商品给店家做活动，做引流。合作愉快，非诚勿扰!

酸奶推广员招聘岗位名称 酸奶推广员（2-3人）岗位职责 1. 负责手工酸奶的线下推广，通过地推、社区裂变等方式，精准触达本地潜在客户，提升产品知名度与销量。 2. 主动向客户介绍产品特色、口感及优势，解答咨询，完成产品试吃与销售转化。 3. 维护本地社区、商圈等合作场景的客情关系，收集客户反馈并及时同步。 4. 配合店铺完成各类促销活动执行，协助进行推广数据记录与简单复盘。任职要求 1. 有销售经验者优先，尤其熟悉本地五线城市/小县城社区、商圈资源者优先。 2. 工作积极主动，责任心强，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力。 3. 目标感明确，能承受一定的工作压力，有团队协作意识，愿意与店铺共同成长。薪资待遇1. 基础薪资：2500元/月 + 业绩提成（提成比例清晰，多劳多得，上不封顶）。 2. 休息保障：每月休息4天，排班合理，保障休息时间。 3. 其他：入职后提供产品知识、销售技巧培训，表现优秀者有晋升机会。工作地点桔山街道桔园社区西门口小坡脚安置区04号我的酸奶日记店联系方式联系电话： 店铺名称：我的酸奶日记期待积极靠谱、热爱销售的你加入，一起把美味的手工酸奶带给更多人！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 3.深入理解产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配的解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求与一线信息 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、倾听能力与谈判技巧 2.学习能力强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业趋势 3. 责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、目标感强的求职者加入 接受小白，全程有师傅包带会 工作内容：打电话预约客户，上门安装，客户资源由公司提供。 工资周结，安装成功50–150一单 上班时间：10:30–5:00，上六休一

平安圣诞鲜花销售，按每单提成来计算，工资当天晚上结算

贵州南风日化有限公司招聘2名业务员，一人负责兴义市区的超市和便利店，要求有电瓶车或摩托车。一个负责兴义的乡镇，自己开车跑订单，待遇面议！ 联系人:唐女士 电话:

市场专员（数名) 岗位职责: 1.策划并落实各类市场推广方案，保障活动顺利实施 2.组织线下推广工作，提升品牌知名度与市场覆盖范围 3.协同团队成员，高效达成各项推广目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队及客户顺畅对接 2.按时保质完成上级安排的工作任务 3.富有团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用