岗位名称：医学影像专业工作人员；工作人员（具有C1驾驶证）。岗位要求：1.医学影像专业；2.大专以上学历；3.具有C1驾驶证，驾龄2年以上。薪资待遇：按我院薪酬管理办法执行。

驻校教官招聘一、招聘地址：黔西南册亨县二、招聘岗位：驻校教官/退伍军/大部分学校都是半军事化管理/高中和普通初中（男女不限）三、招聘待遇：1、综合工资3000-3500（实习期1-3个月）转正后3500-4000/4500/5000（寒暑假返岗有保底工资）2、包吃住，根据各校区放假时间休息。四、招聘要求：年龄：20——40岁工作认真负责有意者联系电话！马教官：

兴义飞鹤母婴是一家从事母婴产品服务推广的企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员：一、母婴营养助理招聘人数：3人招聘条件：善于沟通，执行力强，可外出开展门店活动，有母婴导购相关工作经验优先。工作内容：门店拓客、福利派发，开展妈妈课堂及亲子活动执行，做好宝妈客群维护工作。工作地点：兴义顶校基本劳动报酬：底薪2600绩效1500‑2800，综合3600‑4500元，入职缴纳五险，月休6‑8天联系人：HR应聘电话：（，添加请备注：母婴助理应聘）

招聘订单操作员5名。要求会使用手机、电脑等电子设备，年龄23-50岁，抗压能力和执行力强。室内电脑办公，无需打电话或寻找客户。薪资福利：综合工资4000-8000元以上，奖励机制上不封顶。工作地址：兴义印象兴义。

通知:校讯通兼职招聘10名：工资：100元/天＋办理量激励。工作时间:、。工作地点：兴义市。工作内容：协助工作人员发电子校牌。联系:

招聘驻校教官多名年龄：20-48岁一、职位描述：驻校教官需要参与学生日常管理工作，二、工作要求：①严作风，重纪律；听从指挥，服从安排；工作积极，有责任心；维护整体教官形象，无不良嗜好，综合素质高，思想积极端正，热爱教育服务行业；2无纹身，无烫发染发，无犯罪记录证明三、工作内容：在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全四、待遇1、工资2500-3500元，2、提供工作服，包吃住3、学校购买五险联系电话：张教官（）五、工作地点：兴义市区

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招聘驻校教官，年龄要求20至40岁，工作认真负责，退伍军。驻校教官主要负责半军事化管理的学校，包括高中和普通初中，男女不限。薪资福利：综合工资3000至3500元（实习期1至3个月），转正后工资为3500至4000元、4500元或5000元，寒暑假返岗有保底工资。包吃住，根据各校区放假时间安排休息。工作地址：贵州黔西南册亨县。

各位领导、同事：因景区业务需要，现面向外部招聘兼职人员，兼职时间9月、10月，如果身边有亲友有意向兼职，欢迎帮忙推荐，有意者可私聊人力资源部王功美（）咨询详情，请各部门联络员转发至部门群帮忙宣传，感谢大家支持！[抱拳]

招聘军训教官。要求形象端正，服从管理，能吃苦耐劳。退伍军人或有军训经验者优先。无不良记录，责任心强。薪资为200元/天，，不拖欠、不压工资。工作时间从9月1日上岗至9月5日结束，共5天军训。福利方面，军训结束后可直接衔接后续研学或活动项目，持续上岗不空岗。工作地址在贵州黔西南册亨县。

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全职招聘工作岗位:后厨洗碗工（1人）工作时间:9点到9点，休息两小时工作地点:公园首府3栋联系方式:岗位要求:识字，能吃苦薪资待遇:到店详谈

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金华东阳地区招聘有空余时间的人员，负责希带班工作，有意者请联系。

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招聘电脑操作员10名。学历不限，年龄25岁以上，需会基础电脑设备操作。要求敢于挑战自己，执行力强，具备一定抗压能力。岗前培训3-5天，培训通过后正式入职。薪资福利：有责底薪4000元加分红，享受节假日福利、下午茶、部门聚餐、团建年会等。工作时间：9:30至16:00，午休2小时，周末双休。工作地址：兴义印象兴义3号楼。

招聘电脑操作员， 做化工、农产品大宗商品现货贸易 5k起+ 分红 地点：印象兴义3栋24 等你来挑战[勾引][勾引] 岗位职责： 通过电脑端完成化工、农产品大宗商品现货订单量 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3.能适应快节奏业务支持工作（系统培训学习） 4.上班时间9：30-11：30～13：30-4：00 5.周一至周六（周日休息）

招聘住校教官3名。要求年龄20至50岁，形象气质佳，五官端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度，退伍军人或有工作经验者优先。工作内容包括负责喊学生起床、打扫卫生、整理内务，午休和晚休时的纪律维护和清点人数，校园巡查以及食堂值班。薪资福利为3000至4500元每月，包吃住，月休4至6天。上班时间为星期一到星期五，星期六和星期天轮休。

招聘临时工，招聘人数：30人要求：男女不限，年龄18～35岁身体健康，会手机拍视频即可，上班时间：每天四个小时工资：30元一小时.周结。工作地址：居家或宠物店工作内容，采集宠物猫猫的视频报名电话：注：工作时长一个月左右，可以接受暑假工和实习生，有意者请联系

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收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险