小红书带发 回复统计

岗位职责： 1、负责新媒体平台内容规划与落地执行，增强品牌曝光及用户参与度； 2、统筹运营多个新媒体渠道，如微博、微信、抖音等，持续优化传播效果； 3、组织并实施线上互动活动，提升粉丝活跃水平与用户忠诚度； 4、监测并分析平台运营数据，及时优化策略以提高内容传播效率。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作模式，具备扎实的实战操作背景； 2、拥有出色的内容创意与策划能力，能独立输出优质文案； 3、对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果调整运营方向； 4、具备良好的沟通协作能力，可有效推动团队达成工作目标； 5、有个人生活类账号运营经验者优先。

岗位职责: 1.负责学校日常宣传工作，包括社交媒体平台的内容更新与互动维护。 2.参与校内活动的策划与落地执行，保障品牌形象统一呈现。 3.跟踪并分析行业动态与市场趋势，为宣传方向提供可行性建议。 4.协同团队完成宣传素材的创意构思与内容制作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与成员高效配合。 2.拥有较强的统筹规划与执行能力，可独立推进品牌宣传项目的实施。 3.对校园文化建设具备独特理解，能输出具有创新性的传播方案。 4.熟练掌握文案撰写与视频剪辑相关技能。

1.负责抖音、小红书平台的信息流广告投放工作 2.管理账号内容并进行数据复盘，结合平台热点策划与制作适配的推广素材 3.持续跟踪广告表现数据，确保完成推广指标，并围绕效果实施优化以实现公司设定的KPI 要求： 任职要求： 1.具备扎实的内容产出能力及数据解读分析能力； 2.熟悉抖音、小红书等社交平台的运营机制与用户特性； 3.可独立推进广告投放全流程，保障推广任务的达成。

1、负责策划方案的撰写与汇报工作，根据合作方实际需求，制定相匹配的解决方案；同时结合公司对外品牌形象，针对不同场景与传播目标，输出符合需求的策划内容； 2、具备消费品领域从业背景，熟悉茶饮行业、快消品行业或休闲食品行业者优先； 3、具备优秀的项目统筹与流程管控能力，工作逻辑清晰，执行系统有序； 4、网络敏感度高，能准确捕捉热点并快速响应，具备一定新媒体运营基础，可主导网络话题的策划与推进。 岗位职责： 1、具有提案能力、快消行业经验及新媒体运营实操经历； 2、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 3、擅长PPT制作，排版设计美观，熟练使用Excel，具备扎实的文案撰写功底； 4、综合能力优秀，责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。

工作内容： 1、负责抖音/快手/小红书平台的日常内容更新与账号维护 2、运营医院在抖音/快手的官方账号，达成粉丝增长、品牌曝光及私域引流目标 3、主导抖音/快手视频的内容创意策划，推进账号推广运营，制定新渠道拓展方案 4、结合热点话题与用户偏好设计线上互动活动，并落地执行，提升账号互动率与用户粘性 5、开展粉丝社群管理，持续增加真实粉丝数量，提高粉丝参与度 任职要求： 1、了解短视频传播规律，具备产出高吸引力短视频内容的能力 2、有抖音或快手等新媒体平台运营实操经验者优先考虑 3、接受零基础新人，入职后安排资深运营人员一对一指导带教 薪资构成：无责任底薪3500+提成+岗位补贴，综合收入6000-10000；能力突出且经验丰富者底薪可面议 晋升制度： 1、每月及每季度开展职级评估，每晋升一级，薪资上调500元 2、公司提供内部公开竞聘机会，可申请主管、总监岗位 工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 职位福利：五险一金、包吃包住、节日福利、带薪年假、年终奖金

主要工作是短剧后期剪辑，调色，音乐音效，工资面议

新媒体文案编辑 1.熟悉新媒体平台的操作和工具，良好的文案写作和短视频剪辑能力，数据分析技能；2.有新媒体运营或相关领域的工作经验，了解新媒体市场趋势，具备互联网思维；3.具备良好的创新思维、团队协作能力和责任心；4.本科及以上学历，新闻传播、视频后期制作等相关专业优先；。1.内容创作与运营：创作和编辑高质量的短视频内容，以吸引和留住目标受众；2.平台管理：管理各种新媒体平台，包括视频号、快手、等，保持平台的活跃度和内容更新；3.数据分析：跟踪和分析各平台的数据，以了解用户行为和喜好，优化内容策略；4.用户互动：通过评论、私信等方式与用户互动，及时回应反馈和解决问题；5.营销策划：制定并执行新媒体营销策略，包括活动策划、广告推广等； 薪资福利:底薪3000+社保（六险）+提成，综合薪资5000-8000元；单双休，日常每月上班24天，法定节假日正常放假； 招工人数:1名 工作地址:贞丰县城内

1.策划并执行线上线下各类活动，涵盖方案撰写、流程规划及现场统筹协调等相关工作。 2.负责多平台账号的粉丝增长与互动管理，制定切实可行的运营策略，提升账号曝光度与影响力。 3.承担微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营任务，包括内容策划、文案创作、排版设计、视频拍摄与剪辑等。 4.定期进行运营数据统计与分析，输出运营报告，并依据数据结果持续优化运营方案。 5.跟踪行业趋势，敏锐捕捉热点信息，结合企业业务特征开展创意内容生产。 需具备相关工作经验，无经验者请勿投递

黔西南布依族苗族自治州兴义市招砌石挡墙包工，打我的电话要连打两次

黔西南布依族苗族自治州兴义市招腻子/大白/墙漆

睛隆县粗糠田煤矿大量招技术工支护工，喷浆工，中掘师机 电话

兴仁市招钢结构安装/打板

兴仁招钣金师傅，中工

招新媒体运营 要求对于短视频平台热点熟知 有创作能力 熟悉各个短视频平台

1.负责公司抖音、视频号、小红书等新媒体账号的日常运营与内容策划，输出贴合制造业特色的优质内容（如产品工艺、生产流程、企业动态等），提升账号曝光与粉丝粘性。 2.结合行业热点与公司营销目标，策划并执行线上推广活动，促进品牌传播与潜在客户转化。 3.跟踪分析账号数据（播放量、点赞量、转化率等），优化内容方向与运营策略。 4.协同市场、销售等部门，挖掘企业亮点素材，确保内容与业务需求高度匹配。 任职要求 1.1-3年新媒体运营经验，有制造业企业相关从业经验者优先。 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法，具备独立策划内容、剪辑短视频的能力。 3.具备良好的文案撰写能力与审美素养，能精准把握品牌调性。 4.数据敏感度高，善于通过数据分析优化运营方案，有成功涨粉或转化案例者优先。 5.工作积极主动，具备较强的沟通协作能力与抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司品牌及设计服务在新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合品牌项目案例、设计趋势及市场热点，创作具有传播力的图文、视频等内容，传递品牌价值理念 3.分析各平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与客户转化 4.协同设计团队整合优质项目素材，打造专业化、系列化的新媒体内容矩阵 5.探索新媒体营销新模式，参与线上推广活动策划与执行，助力业务发展 任职要求： 1.对品牌形象设计、视觉艺术有浓厚兴趣，具备良好的审美能力和创意思维 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，能独立完成内容策划与发布 3.具备较强的文字功底和信息整合能力，能够将专业设计内容转化为大众化传播语言 4.有责任心、富有团队协作精神，善于沟通，能适应快节奏的工作环境 5.新媒体、市场营销、广告传媒等相关专业背景优先，有设计类品牌推广经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如Canva、剪映等） 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，责任心强 5.对互联网行业有热情，能快速捕捉热点，具备创新思维和执行力

新媒体运营

店铺运营，视频编写，运作

1.内容策划与执行 •负责抖音账号的短视频内容策划，结合热点趋势及用户偏好，输出创意脚本（包括分镜设计、台词撰写）。 •独立完成视频拍摄工作，设备操作（如手机、相机、稳定器等），确保画面质量。 •对拍摄素材进行专业剪辑，包括镜头拼接、转场设计、字幕添加、音效/背景音乐匹配，提升视频节奏感与视觉吸引力。 •参与账号运营，分析视频数据（如播放量、点赞率、完播率），根据反馈优化内容方向。 2.技能与工具应用 •熟练使用剪辑软件（如剪映、PremierePro、FinalCutPro），掌握基础调色、特效制作及音频处理技能。 •具备镜头语言敏感度，能通过构图、运镜、景别变化增强内容表现力。 •熟悉抖音平台规则与算法逻辑，能结合热点话题 3.协作与沟通 •及时响应团队需求，高效完成视频制作任务，保证内容更新频率（如日更/周更）。 三、薪资待遇 1.薪资结构 •基本工资：根据经验与能力，范围为3500底薪＋绩效考核＋年终奖励＋工龄奖＋社保 •绩效奖金：根据视频数据（如播放量、线下转化率、客户留资）成果发放，占月薪的20% •提成（留资并且成功加微信奖励10元/个有效客户。成交客户100元/单） 四、其他说明 •工作地点： •工作时间：弹性工作制，需配合内容发布高峰时段（如晚间、周末）。 •投递要求：应聘时需提供个人作品集（包含3-5个原创短视频案例）。

加入我们，成为短视频创作团队的重要一员！ 我们期待热爱摄影与短视频表达的你，一同捕捉生活中的精彩片段，用镜头讲述故事，传递温度与创意。如果你对影像创作充满激情，渴望在实践中不断成长，欢迎加入我们的行列！ 岗位职责： 负责短视频平台的内容拍摄，涵盖选题确定、内容策划、现场拍摄及后期剪辑全流程。 关注行业热点动态，结合实际拍摄环境灵活调整方案，提升内容质量与传播效果。 把控视频的整体风格，包括主题设定、画面衔接、节奏把控、配乐选择与最终呈现效果。 熟练操作各类摄影设备，掌握多种拍摄手法，具备出色的创意思维与落地执行能力。 岗位要求： 对短视频领域有强烈兴趣，愿意持续投入内容创作的热情与精力。 具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，共同推进项目进展。 了解主流短视频平台的运营机制与推荐逻辑，洞察用户偏好与市场变化。 拥有基础摄影知识，可独立完成短视频从拍摄到成片的完整制作流程。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系，收入可观，能力决定回报。 清晰的职业晋升路径，助力你在专业道路上长远发展。 健全的福利制度，让你在工作中收获归属感与幸福感。

一、内容制作 1. 结合品牌与需求，策划视频主题及脚本。 2. 用PR、剪映等工具剪辑素材，添加特效、字幕等，完成视频制作与后期优化。 3. 参与拍摄筹备与现场把控，保障素材质量。 二、账号运营 1. 负责抖音、视频号等账号日常发布，维持活跃度。 2. 研究平台规则，优化视频标题、标签等，提升曝光与粉丝增长。 3. 回复用户评论私信，处理反馈，增强用户粘性。 三、数据与协作 1. 分析视频播放量、完播率等数据，据此优化内容与运营策略。 2. 管理视频素材库，与市场、产品等部门协作完成项目，助力团队成长。

每天负责发布抖音即可，长期要人

岗位要求： 1.会视频拍摄构图，镜头感强，理解能力强，且善于沟通。 2.有1-3年的拍摄剪辑经验，会使用剪映（掌握多种剪辑风格，如调色，转场卡点，餐饮口播类，风景类，教学商务类等风格）。 3.工作积极，吃苦耐劳，乐于配合编导完成后期制作。

通过微信沟通客户，

【诚招自媒体合伙人，0经验也能入行，公司免费带教！】 如果你一直想入局自媒体，却卡在没经验、没人带、不知从何下手？现在机会来了——我们正在寻找志同道合的合伙人，一起深耕自媒体赛道，关键是：全程免费带、免费教，手把手帮你从0到1做好内容！ 我们能给你什么？ • 免费系统化教学：从账号定位、内容策划、拍摄剪辑到流量运营、变现技巧，团队核心成员手把手教学，把实战经验毫无保留教给你，不用怕学不会。 • 免费资源支持：提供拍摄设备、场地素材、选题库等资源，不用你额外投入成本，轻装上阵搞创作。 • 平等合伙模式：不是打工，是并肩作战的伙伴！后期按贡献分配收益，你的付出直接和回报挂钩，多劳多得，一起把蛋糕做大。 我们希望你： • 对自媒体有热情，不管是短视频、图文还是直播，至少有一个方向让你觉得“我想试试”； • 能投入时间和精力，愿意学习新技能，执行力强，不怕初期的试错和打磨； • 有责任心，既然是合伙，就一起对结果负责，互相配合、共同成长。 如果你不想再观望，想实实在在踏入自媒体行业，又希望有人带着少走弯路，那别犹豫了！加入我们，不用花钱学技术，还能和团队一起赚钱，这样的机会真的不多～ 私信我“合伙”，聊聊具体方向，说不定这就是你人生的新起点！

视频剪辑、文案编写、媒体宣传

岗位要求： 1.会视频拍摄构图，镜头感强，理解能力强，且善于沟通。 2.有1-3年的拍摄剪辑经验，会使用剪映（掌握多种剪辑风格，如调色，转场卡点，餐饮口播类，风景类，教学商务类等风格）。 3.工作积极，吃苦耐劳，乐于配合编导完成后期制作。

拍摄视频，编辑视频，发布视频，回复后台