一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现并优化策略，定期输出运营总结报告。 4.配合策划并执行线上线下联动营销方案，增强客户参与度与忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.主动迎接进店顾客，准确识别需求并提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事项，持续优化服务流程，提高客户满意水平。 3.建立良好客户关系，通过公司指定沟通渠道开展后续跟进工作。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习规划，积极参与产品培训，全面掌握门店各类产品功能与核心优势。 2.主持产品体验区的现场演示，结合使用场景进行互动讲解，提升顾客购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（条件优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：仪态大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等及以上（熟悉当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案能力，可独立完成营销文案、活动方案及日常新媒体内容输出（如朋友圈、社群内容） （七）性格积极热情，工作细致认真，具备较强抗压能力

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，保障设计项目各环节有序开展。 2.维护客户关系，促进合作持续深化与长期稳定。 3.关注行业趋势变化，结合专业能力输出符合需求的设计方案。 4.配合设计师完成方案的初步构思及后续细节落地工作。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，准确把握客户意图。 2.具备团队协作精神，能够与团队成员高效配合完成任务。 3.热爱家庭装修设计行业，愿意不断提升专业能力和创新思维。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时解决设计执行中的各类问题。

工作内容及需求： 1.视频剪辑。 需求：负责短视频全程剪辑，用节奏和画面讲好故事 2.账号搭建。 需求：网感好，对短视频平台有一定了解。 3.项目对接 需求：有工作沟通交流能力 福利及待遇： 1.月薪3500起+绩效奖金，综合6000+ 2.包住宿+工作日两餐 3.五险一金+带薪年假 4.提供个人成长空间 工作压力较大，欢迎有韧性的人加入。

任职要求: 1、大专及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生投递。 2、专业相关或具备相关工作经验者优先考虑。 3、具备较强的口头表达与沟通能力。 工作内容: 1、负责抖音、快手等短视频平台的日常运营维护及相关技术支持。 2、管理短视频内容，熟悉电商领域相关法律法规基本知识。 3、持续更新优质内容，实时监控平台数据与动态。 4、配合团队协作，思维灵活，具备良好的现场应对与应变能力。 福利待遇: 1、无责任底薪2200元+进店提成＋3%装修提成，综合薪资4000元以上，上不封顶。 2、设立月度绩效奖金机制。 3、团队氛围年轻活跃，沟通顺畅高效。 4、提供晋升通道与加薪机会。 5、丰富的员工活动，不定期组织团建。

每个月2000底薪加500块钱提成，早九晚六。免费培训很简单，每天负责三到五个单子 工作内容就是负责视频剪辑，录制游戏素材。没有工作的看过来，在嘉年华商业广场。看能力，工资不是固定的，工作能力越强，工资越高

任职要求： 1、能够独立完成视频的拍摄、剪辑与制作，包括素材整理、后期处理、音频配音、字幕添加等全流程工作； 2、具备良好的镜头运用能力，熟悉短视频流行趋势，对内容节奏和用户喜好有敏锐感知； 3、熟练操作相机设备，精通PR、剪映等主流剪辑工具。 岗位职责： 1、负责主流平台（微信视频号、抖音、快手、小红书）的独立运营，理解各平台运营机制，具备账号IP化运营思维； 2、独立完成账号的内容策划、视频拍摄剪辑、文案撰写及发布，定期进行数据复盘与优化； 3、具有相关运营实践经验，需提供过往成功案例作为能力佐证。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2、结合市场动态与用户需求，策划并落实推广方案，提升用户参与度与忠诚度； 3、跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与形式，提升内容触达效果； 4、协同团队开展线上线下活动的策划与执行，拓展企业在新媒体渠道的影响力。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制及用户行为特征； 2、具备优秀的原创内容生产能力，能独立完成文案撰写、图文处理等相关工作； 3、擅长数据分析，能依据数据结果及时调整运营方向与策略； 4、具备良好的协作意识，沟通高效，能够推动项目顺利落地。

【岗位职责】 1、根据提供素材负责主流新媒体平台账号视频输出，文案策划和制作； 2、账号下咨询服务，及时回复，对接好顾客资源； 3、定期复盘视频内容及跟踪推广效果，进行数据分析，优化调整内容方向及创意，提升效率； 4、通过对用户行为的分析，有针对性的策划运营方案，提高关注量 【任职要求】 熟练使用剪映；有一定的文案功底；有网感，擅于抓住话题，能及时调整适应当下的模型结构，认真负责，沟通无畅，抗压能力强，有摄影技能优先。

招聘别墅修建介绍主播数名 互联网小红书账号运营数名 工资面议 工作地点贵安新区。

1.负责抖音、小红书等平台UGC内容传播推广与用户增长（打造热门内容、提升粉丝互动、实时数据追踪）； 2.依据平台算法逻辑，优化素人账号的定位策略、人设设定及内容规划方向； 3.利用客片、样片、拍摄花絮等素材，策划短视频（剧情类/VLOG纪实/知识分享）与图文内容，设计爆款话题，撰写高转化文案，融入品牌亮点与获客通道； 4.对接素人资源，通过评论引导、私信沟通话术设计，推动用户留资； 5.跟踪播放量、互动率、转化效果等关键数据，及时优化运营方案； 6.熟悉品牌摄影产品及目标客群特征，结合用户偏好分析指导内容创作方向； 要求：掌握短视频剪辑技能（熟练使用剪映），具备基础图片处理能力；熟悉抖音、小红书平台规则及推荐机制

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招振捣工/打大棒、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑，工资面议

黔西南布依族苗族自治州望谟县招水磨钻打孔

黔西南布依族苗族自治州兴义市招拆除/运渣

招聘 岗位：厨师一名 工作地点:地标国际酒店 工作时间：单休（每月休 4 天） 薪资福利：试用期 5000元 岗位要求: ，身体健康、无不良嗜好、沟通能力良好，年龄不得超过45 岁 联系电话：

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工

新媒体运营，负责线上直播，销售推广藏式建筑装配件、系统阳光房、商务酒店、寺庙、私家别墅、各种风格文旅民宿、景观雕塑、庭院大门、别墅门头、腰线装饰、窗套装饰、凉亭等产品，全铝系列高端定制及大跨度异型钢结构产品。我们是集技术咨询、研发、设计、生产、销售、安装、装修及售后整体服务的一站式源头工厂。

工作职责： 1.负责账号体系搭建与管理，建立内容运营SOP 2.内容策划与输出，制定月/周内容规划，负责内容落地执行与输出 3.协助/参与视频拍摄，剪辑 注：非乙方代运营，运营个人IP+时尚配饰品牌方向（高端皮具、中端珠宝首饰） 岗位要求： 1.具有1-3年新媒体运营经验，主导过真实从0-1案例； 2.具备内容策划制作、用户运营、复盘能力； 3.熟熟悉抖音/视频号/小红书等平台算法规则，以结果导向； 4.自驱，抗压能力强，能适应快速试错； 加分项： 1.有直播运营/带货闭环经验，能够拍摄剪辑加分。 2.具备私域增长或营销自动化体系搭建经验，有私域经验。 3.有过跨平台矩阵协同（视频号+小红书+私域）打法。

1.熟悉各新媒体平台及运营的技术能力和敏锐洞察力； 2.具备较高的职业素养：较强的责任意识、沟通能力、团队精神。。。

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划与执行，涵盖图文内容创作、视频拍摄及后期剪辑等工作。 2.跟踪内容发布后的数据表现，结合反馈持续优化内容方向与策略，提升传播效果。 3.梳理并维护客户关系资源，推动品牌在小红书生态中的声量增长与影响力扩展。 4.策划并落地直播活动方案，增强用户互动体验，提高参与活跃度。 任职要求： 1.热爱新媒体领域的内容产出，积极面对挑战，具备扎实的内容构思与策划能力。 2.了解小红书等社交平台的运营机制及用户行为偏好，能精准把握内容调性。 3.具备出色的沟通协调能力，善于团队合作，确保信息高效传递与任务协同推进。 4.主动学习新形式的内容表达与运营技巧，致力于持续提升内容品质与用户粘性。

工作地点： 居家办公，随时随地可做，无需坐班、无需打卡 工作内容： 在小红书发布留学、择校相关帖子（公司提供现成文案+配图模板，直接修改就能发）； 引导用户私信咨询，获取客户微信/电话（有效客户定义：有留学/择校需求，联系方式能正常联系）； 将获取的客户信息提交给公司，审核通过后即可计入结算。 优势亮点： 零门槛：不懂专业技能，不用自己脑补文案，公司全提供模板，培训后就能做； 零风险：没有业绩要求，做多少赚多少，哪怕一周没客户也没损失； 高自由：不用坐班，随时有空随时做，学生课余、宝妈带娃间隙都能赚钱； 有保障：公司提供免费培训+全程指导，有问题随时沟通，薪资准时结算不拖欠。 任职要求： 18岁以上，有手机/电脑，会用小红书（发帖子、评论、私信即可，无需粉丝、无需经验）； 有耐心、愿意学习，服从公司简单培训（培训内容：怎么发帖、怎么引导客户，1-2小时就能上手）； 学生、宝妈、待业者、想赚外快的均可，时间自由安排。 薪资待遇：按真实有效计数，多劳多得，上不封顶；两周一结，周任务达标可提前预支50%报酬（计件+双周结+月结奖励） 1.基础计件报酬； 2.超额阶梯奖励； 3.月度冲刺奖励； 温馨提示： 本岗位无任何报名费、押金，全程免费入职； 所有工作内容合规合法，公司提供统一培训，禁止违规操作。 未来若条件许可，也可欢迎加入我们的团队，无任何职场pua，年轻团队，欢迎您的加入，磨洋工三天打鱼两天晒网的勿扰，工作没有一帆风顺的，我们只希望大家可以顺利赚钱。一夜暴富心态者出门右转电梯自己按。

岗位要求： 1.会视频拍摄构图，镜头感强，理解能力强，且善于沟通。 2.有1-3年的拍摄剪辑经验，会使用剪映（掌握多种剪辑风格，如调色，转场卡点，餐饮口播类，风景类，教学商务类等风格）。 3.工作积极，吃苦耐劳，乐于配合编导完成后期制作。

1.内容策划与执行 •负责抖音账号的短视频内容策划，结合热点趋势及用户偏好，输出创意脚本（包括分镜设计、台词撰写）。 •独立完成视频拍摄工作，设备操作（如手机、相机、稳定器等），确保画面质量。 •对拍摄素材进行专业剪辑，包括镜头拼接、转场设计、字幕添加、音效/背景音乐匹配，提升视频节奏感与视觉吸引力。 •参与账号运营，分析视频数据（如播放量、点赞率、完播率），根据反馈优化内容方向。 2.技能与工具应用 •熟练使用剪辑软件（如剪映、PremierePro、FinalCutPro），掌握基础调色、特效制作及音频处理技能。 •具备镜头语言敏感度，能通过构图、运镜、景别变化增强内容表现力。 •熟悉抖音平台规则与算法逻辑，能结合热点话题 3.协作与沟通 •及时响应团队需求，高效完成视频制作任务，保证内容更新频率（如日更/周更）。 三、薪资待遇 1.薪资结构 •基本工资：根据经验与能力，范围为3500底薪＋绩效考核＋年终奖励＋工龄奖＋社保 •绩效奖金：根据视频数据（如播放量、线下转化率、客户留资）成果发放，占月薪的20% •提成（留资并且成功加微信奖励10元/个有效客户。成交客户100元/单） 四、其他说明 •工作地点： •工作时间：弹性工作制，需配合内容发布高峰时段（如晚间、周末）。 •投递要求：应聘时需提供个人作品集（包含3-5个原创短视频案例）。

视频剪辑、文案编写、媒体宣传

1、会拍摄剪辑的优先不会我们可以教只要你能积极主动的学习 2、负责根据商家的抖音团购套餐：拍摄素材剪辑视频 3、能接受出差和加班的抗压能力强 能接受加班和出差。 4、需自带苹果13以上手机

【诚招自媒体合伙人，0经验也能入行，公司免费带教！】 如果你一直想入局自媒体，却卡在没经验、没人带、不知从何下手？现在机会来了——我们正在寻找志同道合的合伙人，一起深耕自媒体赛道，关键是：全程免费带、免费教，手把手帮你从0到1做好内容！ 我们能给你什么？ • 免费系统化教学：从账号定位、内容策划、拍摄剪辑到流量运营、变现技巧，团队核心成员手把手教学，把实战经验毫无保留教给你，不用怕学不会。 • 免费资源支持：提供拍摄设备、场地素材、选题库等资源，不用你额外投入成本，轻装上阵搞创作。 • 平等合伙模式：不是打工，是并肩作战的伙伴！后期按贡献分配收益，你的付出直接和回报挂钩，多劳多得，一起把蛋糕做大。 我们希望你： • 对自媒体有热情，不管是短视频、图文还是直播，至少有一个方向让你觉得“我想试试”； • 能投入时间和精力，愿意学习新技能，执行力强，不怕初期的试错和打磨； • 有责任心，既然是合伙，就一起对结果负责，互相配合、共同成长。 如果你不想再观望，想实实在在踏入自媒体行业，又希望有人带着少走弯路，那别犹豫了！加入我们，不用花钱学技术，还能和团队一起赚钱，这样的机会真的不多～ 私信我“合伙”，聊聊具体方向，说不定这就是你人生的新起点！

新媒体文案编辑 1.熟悉新媒体平台的操作和工具，良好的文案写作和短视频剪辑能力，数据分析技能；2.有新媒体运营或相关领域的工作经验，了解新媒体市场趋势，具备互联网思维；3.具备良好的创新思维、团队协作能力和责任心；4.本科及以上学历，新闻传播、视频后期制作等相关专业优先；。1.内容创作与运营：创作和编辑高质量的短视频内容，以吸引和留住目标受众；2.平台管理：管理各种新媒体平台，包括视频号、快手、等，保持平台的活跃度和内容更新；3.数据分析：跟踪和分析各平台的数据，以了解用户行为和喜好，优化内容策略；4.用户互动：通过评论、私信等方式与用户互动，及时回应反馈和解决问题；5.营销策划：制定并执行新媒体营销策略，包括活动策划、广告推广等； 薪资福利:底薪3000+社保（六险）+提成，综合薪资5000-8000元；单双休，日常每月上班24天，法定节假日正常放假； 招工人数:1名 工作地址:贞丰县城内

店铺运营，视频编写，运作

每天负责发布抖音即可，长期要人

岗位要求： 1.会视频拍摄构图，镜头感强，理解能力强，且善于沟通。 2.有1-3年的拍摄剪辑经验，会使用剪映（掌握多种剪辑风格，如调色，转场卡点，餐饮口播类，风景类，教学商务类等风格）。 3.工作积极，吃苦耐劳，乐于配合编导完成后期制作。

一、内容制作 1. 结合品牌与需求，策划视频主题及脚本。 2. 用PR、剪映等工具剪辑素材，添加特效、字幕等，完成视频制作与后期优化。 3. 参与拍摄筹备与现场把控，保障素材质量。 二、账号运营 1. 负责抖音、视频号等账号日常发布，维持活跃度。 2. 研究平台规则，优化视频标题、标签等，提升曝光与粉丝增长。 3. 回复用户评论私信，处理反馈，增强用户粘性。 三、数据与协作 1. 分析视频播放量、完播率等数据，据此优化内容与运营策略。 2. 管理视频素材库，与市场、产品等部门协作完成项目，助力团队成长。