岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

1、岗位描述 负责智能驾驶域控制器/智能座舱硬件产品的全流程测试执行工作，涵盖从研发阶段的原型验证到量产阶段的抽样检测。通过科学的测试手段与规范的操作流程，全面评估硬件在功能、性能、可靠性及合规性方面的表现，及时识别并反馈潜在问题，确保产品满足设计规范及行业相关标准。 2、岗位职责 （一）测试执行相关工作 依据测试计划、测试用例及相关操作规程，完成智能驾驶域控制器单板、模块及整机的多维度测试任务，包括功能验证、性能评估、可靠性考核、环境适应性试验以及电磁兼容（EMC）测试等专项内容。 熟练使用各类专业测试仪器，如示波器、万用表、频谱分析仪、逻辑分析仪、HIL（硬件在环）测试平台、温湿度试验箱、振动试验台等，准确获取测试数据并完整记录原始信息，保障数据真实、可查、可追溯。 搭建符合测试需求的硬件测试环境，完成域控制器与传感器、执行机构等外设的连接配置，调试测试软件与夹具系统，确保测试条件稳定一致。 （二）问题跟踪与反馈 详细记录测试过程中发现的问题，包含故障现象、触发场景、复现路径及日志信息，利用缺陷管理工具进行登记与追踪，确保问题高效传递至对应开发团队。 协助开发人员开展问题定位与根因分析，提供必要的测试数据支持与场景还原配合，推动问题快速闭环。 对已修复问题进行回归验证，执行相应测试用例，确认缺陷已被彻底解决，持续提升产品质量水平。 （三）测试文档与数据管理 整理测试过程记录，编制测试日报、周报及阶段性总结报告，客观反映测试进展、结果和缺陷处理状态，为项目推进提供决策依据。 归档保存各类测试资料，包括测试用例、测试报告、缺陷记录、环境配置文件及测试日志等，确保文档齐全、分类清晰、便于追溯。 参与测试用例评审与优化工作，结合实际测试经验提出改进建议，提高用例覆盖度与实用性。 定期维护测试设备与环境，完成仪器校准、清洁保养等工作，保持设备良好运行状态；整理测试工具与夹具资源，建立台账管理机制，提升资源使用效率。 （四）其他支持工作 积极参与测试团队能力建设，结合一线工作经验，提出流程优化和技术升级建议，助力团队整体测试效率与质量提升。 3、岗位要求 （一）学历与专业 统招本科及以上第一学历，计算机科学与技术、电子工程、通信工程、车辆工程等相关专业背景。 （二）工作经验 具备3年以上硬件测试工作经验，其中至少2年专注于汽车电子或智能驾驶域控制器硬件测试领域；熟悉ISO 26262功能安全标准者优先考虑。 （三）专业技能 掌握硬件测试基本理论与实施方法，了解智能驾驶域控制器的硬件架构及其关键组件（如NVIDIA/ARM系列处理器、传感器接口等）。 熟练操作常用测试设备，包括示波器、万用表、频谱分析仪、逻辑分析仪、HIL测试台架、温湿度试验箱、振动试验台等。 熟悉汽车电子相关法规与测试标准，如EMC、电气负荷、气候负荷、机械负荷等方面的测试规范。 具备较强的数据分析能力，能够基于测试结果判断常见硬件异常并辅助定位问题。 （四）综合素质 具备良好的逻辑思维与问题剖析能力，能清晰描述缺陷特征并准确表达测试发现。 具有较强的团队协作意识与沟通协调能力，能够与研发、产品等多方高效配合，共同推进问题解决。 工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，接受必要的加班与出差安排。 学习能力强，能够快速掌握新工具、新技术，紧跟智能驾驶领域的技术演进步伐。

具备质量管理师的资质！

项目方向及招聘人数： 1、管理会计项目：熟悉管理类系统、移动应用测试，具备财务管理系统、会计核算及资金业务相关系统测试背景——初2中4 2、信贷管理系统：有信贷系统测试经历，优先具备票据系统、保函系统相关测试实践——初2中5 3、拥有会计核算、银行存款产品季度结息计算、理财产品系统、黔农云平台、中间业务系统等项目测试经验者——中5 4、具备多年信贷系统测试实践及团队管理能力，熟悉信贷业务中会计核算测试，如贷款计提、结息、还款冲正等逻辑验证，了解银行增值税系统价税分离测试流程，具备银行总账系统测试基础——中高级8人 任职要求 1. 学信网可查本科及以上学历，毕业满1年，专业不限； 2. 能独立承担测试任务，沟通顺畅，具备良好协作意识，可承受一定强度工作压力。 3. 个人征信良好，入职前需核查，到岗时间不晚于两周内。

1.需求分析与计划制定：分析软件需求，制定测试计划和方案，明确测试范围、策略和资源安排。 2.测试用例设计：根据需求文档设计测试用例，覆盖功能、性能、安全等方面，确保测试全面性。 3.测试环境搭建：搭建和维护测试环境，包括硬件、软件配置，确保测试环境与生产环境一致。 4.测试执行：执行测试用例，包括功能、性能、自动化等测试，记录测试结果。 5.缺陷管理：发现并提交缺陷，跟踪缺陷修复过程，验证修复效果。 6.测试报告编写：总结测试过程和结果，评估软件质量，提供改进建议。 7.沟通协作：与开发、产品等团队沟通，推动问题解决，参与需求和用例评审。 8.流程改进：优化测试流程、工具和方法，提升测试效率和质量。 软件测试是确保软件质量的关键环节，通过以上工作内容，测试人员能够有效发现软件中的缺陷，保障软件在发布后稳定、可靠地运行。

主要负责确保食品生产全过程的质量与安全，通过建立标准化体系、监控关键环节及管理供应链风险，保障产品符合法规与标准。

商品混凝土拌合站试验员，日常试验检测工作、浇筑现场值班、出厂质量控制等

1、年龄：25-45周岁。计算机相关专业毕业者优先 2、岗位要求：具备打印耗材及电子设备维护经验，熟悉各类打印机品牌、型号与技术参数，掌握常用办公软件操作，具备良好的沟通与协调能力 3、职业素养：工作主动积极，责任心强，服务意识佳，能适应一定强度的工作任务，及时响应客户需求 4、薪酬福利：试用期1-6个月，月薪3000元，转正后3500元（含五险）+定期团队聚餐+团建活动+年终奖金 5、工作时间：周一至周六白班（上午8:30-下午5:30） 6、工作地点：六盘水市钟山区或水城区 7、专业要求：计算机类相关专业

岗位职责： 1、负责公司样品的拆解、拍摄、测试及相关维护管理工作； 2、配合工程师完成测试前的准备工作，准确记录各项测试数据，保障测试结果的可靠性； 3、负责实验室仪器设备的日常管理、维护跟进及故障处理； 4、协助工程师及上级领导完成其他日常相关工作任务； 5、晋升路径：测试助理—测试工程师—项目工程师—测试/项目组长。 任职要求： 1、工作细致严谨，具备良好的沟通能力、责任心以及团队协作意识； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的抗压能力； 3、接受无经验但有志于长期发展在测试领域的电子信息工程、电力电气等相关工科专业优秀应届毕业生； 4、具有第三方安规测试经验者优先，主要涉及硬件类产品测试：家用电器、信息技术设备、音视频产品、无线与通信设备、电池、灯具、机械设备、医疗器械、玩具、纺织品等。 福利待遇： 1、五险齐全，周末双休，享有国家法定节假日休假及节日礼品； 2、定期开展团建活动、下午茶、生日会、团队旅游等员工关怀项目； 3、办公环境优越，团队氛围年轻化，工作氛围积极活跃。

1、参与新核心存款（对公/零售）、贷款、公共运营、支付结算、核算总账等业务模块的测试实施，配合开展测试过程质量管控，协助推动各渠道测试问题的闭环处理； 2、参与测试需求评审与测试用例设计，承担常规业务流程及历史数据类测试场景的案例编写工作； 3、协同完成专项业务测试任务，负责常规专项测试场景的执行与结果确认； 4、开展SIT阶段测试工作，协助完成测试准入评估、方案设计与执行，跟踪缺陷修复进展并配合进行测试结果分析； 5、支持UAT测试阶段相关工作，包括测试任务执行、测试报告编制，参与投产演练及冒烟测试，提供基础性风险提示建议； 6、协助上线投产期间的质量管理工作，配合完成相关质量控制事项； 7、参与特殊运维周期的版本测试，确保系统稳定运行； 8、参与团队知识积累与共享，协助开展内部培训与经验交流活动；

水城要个飞手

急需烘培师一名工资好说看实力，没上班的可以联系，，龙

黔西南布依族苗族自治州兴义市招装修木工、吊顶320-340自己吃

黔西南布依族苗族自治州兴义市酒店招、刮腻子粉/大白/乳胶漆，5000平方左右，内墙，单包工

工作认真负责，点工300-350，包工0.26提砖刀做，0.32自带小工，打板负清，

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

轻松闲职，朝九晚六，周末双休。工作内容：有台账录台账，没有就自由安排。

一、工作内容： 1.负责规范填写实验原始记录，汇总、校核各项原始记录及图谱曲线的打印; 2.负责现场检测中出现的重大问题及时向班组报告； 3.负责班组间的工作交接; 4.规范行为及时纠正与指导; 5.配合班组长，对试验过程中进行监督，对不规范行为及时纠正指导 6.配合班组长，对新人员进行岗前培训; 7.负责试验现场卫生的整理与清洁; 8.负责所分配设备的日常维护保养。 二、工作时间： 三班倒，每班8小时，月休4天。 三、工作地点： 河南省新乡市牧野区、红旗区 四、任职要求： 1. 基本条件：35岁以内，大专及以上学历，理工科专业，有无经验均可，应届生也可。 2.职业素养：遵守军工企业规章制度，无不良记录，无纹身，无犯罪记录。 3.能力素质：工作踏实认真，细心严谨、责任心强，能适应车间工业生产环境，服从车间生产安排。 4.保密要求：不能带苹果手机，遵守军工企业保密管理条例 五、薪资福利： 月薪4-5k/月，社保+商业险，节日福利，包吃不包住，提供工服 ，入职，公司晋升发展平台好，可半年评估调薪，入职后带薪培训，技术骨干带教。

230一天日结工 不用体检 0元入职 230一天日结 下班就发 年龄 16/50 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班为主，全是手上活 1耳机组装，测试，装耳塞， 装箱，检验 2看耳机有没有划痕，脏点，瑕疵 3。质检/QC/测试(自由，轻松) 坐班/可走动，看外观，查瑕疵 ，挑不良品 4 插电测试，测试蓝牙，按键，音质 是否正常 食宿条件 包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职0费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验

岗位职责： 1.按生产计划及作业指导书，完成国产服务器、工控机、台式机组装、装配、线缆连接等工序。 2.严格按照SOP完成晶圆减薄、划片、贴片、键合、塑封、切筋、电镀、测试、包装等封装测试全制程操作，做好岗位自检。 3.负责物料领用、核对、归还，确保账实相符，杜绝错料、漏料。 4.严格遵守工艺标准、质量要求及安全规程，规范使用工具设备，保障质量与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上电子组装经验、2年封装测试操作经验，熟悉服务器、电脑组装优先。 2.能识别基础电子元器件，动手能力强，适应流水线作业节奏。 3.认真负责、细心严谨，具备良好质量意识、安全意识及团队协作精神。 4.服从管理、吃苦耐劳，能配合加班，适应产能爬坡阶段要求。 5.身体健康、无不良嗜好，遵守规章制度，执行力强、稳定性好。熟悉服务器、工控机、台式机产品结构、性能及检验标准，有相关经验优先。

岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标和优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品改进。 4.数据驱动与质量提升：建立质量数据指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，推进优化措施落地。 5.流程优化与标准化：持续改进测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），提升团队整体能力。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动能力。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

只招27届 8：30~18：00，弹性半小时 午休12：00~14：00，周末双休 1、承担Android手机功能、性能、兼容性及稳定性等方面的测试任务； 2、执行既定测试用例，按时保质完成测试工作，并按规范提交测试报告、记录缺陷及跟踪问题状态； 3、主动推进问题修复进程，每日跟进重点项目TOP问题并参与复盘（含准时参加项目早会）； 4、结合测试实践，对测试用例中的不合理项（如预置条件、操作步骤、预期结果等）提出质疑与优化建议，并依据测试反馈为测试计划与进度提供可行性改进意见； 5、协同开发人员完成问题定位、验证及相关测试支持工作。 1、计算机、软件工程、通信、电子等相关专业优先考虑； 2、熟悉智能手机通用开发流程、系统架构及App运行机制者优先； 3、在校期间有测试环境搭建或测试工具使用经验者优先，具备测试脚本或工具编写能力者更佳； 4、工作认真细致，责任心强，对手机App测试有浓厚兴趣，具备一定逻辑思维、学习能力，能有效识别问题并判断潜在风险； 5、具备良好的团队合作意识、沟通表达能力，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责: 1. 编写并落实软件测试方案，保障软件产品质量达到既定标准。 2. 运用专业的测试工具与技术开展功能及性能测试，全面评估产品表现。 3. 解读测试结果数据，输出优化建议，并协同解决测试中的关键技术难题。 4. 与研发团队高效协作，推动测试任务按计划顺利交付。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑分析与问题排查能力，可独立应对测试过程中的技术障碍。 2. 具备较强的表达能力和协作意识，能够与项目成员顺畅交流。 3. 热爱软件测试工作，积极学习并掌握新技术与测试方法。 4. 工作认真负责，严格遵守测试规范与行业相关标准。

岗位职责： 1. 熟悉自动化脚本语言（如Python/JavaScript/Shell）的编写与应用； 2. 具备1年以上软件测试经验，掌握软件工程基础，熟悉测试方法、流程及相关理论； 3. 能够独立设计测试用例并开发测试脚本，至少精通一种自动化脚本语言（如Python/JavaScript）； 4. 具备较强的问题定位与分析能力，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 5. 有大型测试项目参与经历或曾独立承担项目测试管理工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、补充医疗保险、餐补

职位描述： 1、 负责公司产品功能、性能及自动化测试相关工作； 2、 编写并维护测试过程中的各类技术文档； 3、 参与测试规范与技术体系的建设及优化。 职位要求： 1、 本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、 熟悉软件测试基础理论与常用方法； 3、 具备良好的语言表达能力与文档编写能力； 4、 工作认真负责，耐心细致，具备较强的問題发现与分析能力。 注：应聘者需参加笔试、上机测试及面试环节。

岗位职责： 1.负责深圳产品制造中心品质组工作安排、人员管理； 2.制造过程的品质控制； 3.周/月售后异常会议的参与、异常改善对策的跟进、验证； 4.日/周/月报的编制与提报； 5.管供应商管理数据的提供； 6.品质组7S管理； 7.上级临时交办的任务。 任职要求：（大小周） 2.年龄：25~40周岁； 3.学历：大专及以上学历； 4.同行业或设备行业品质组长/品质工程师工作经验2年以上； 5.能熟练使用检测工具，如千分尺、卡尺、百分表、高度尺、水平仪等； 6.对品质七大工具有扎实的基础，能熟练使用更优； 7.对ISO9001:2015有一定基础，熟悉品质相关的流程与控制方法； 8.能熟练的操作电脑执行办公，如办公软件操作； 9.心态好、原则性强、能吃苦耐劳。 岗位福利：月薪制，大小周8：30-12：00 13：30-18：00，直出工作时间加班费25元/小时。另外工作日每天8元餐补。

岗位要求： 1、熟悉移动端功能测试流程； 2、具备2年以上互联网行业工作经验，有大型企业从业经历者优先，能够快速进入工作状态； 3、擅长测试用例设计，具备较强的问题分析与定位能力； 4、具备良好的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力，执行力出色； 5、工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏的工作环境； 6、具备接口或UI自动化测试实践经验者优先，掌握Python等编程语言者优先； 7、有视频类应用程序测试背景者优先； 工作职责： 1、负责APP产品的质量保障，覆盖Android和iOS平台相关测试工作； 2、参与产品需求及技术方案评审，主导测试用例的编写与执行，把控项目质量，保障业务高效高质量上线； 3、负责线上线下的缺陷追踪与根因分析，主动识别质量风险并推动改进措施落地实施；

岗位职责： 1、主导消费类电子产品软件测试的交付工作，全面负责固件及解决方案的端到端交付。 2、独立开展版本测试相关设计任务，包括测试策略规划、系统级测试方案制定、测试效果评估与优化改进。 3、对测试过程中发现的问题具备分析判断能力，配合开发团队进行问题定位，并执行回归验证与闭环管理。 4、承担测试团队的管理工作，提升测试执行人员的技术能力与工作效率。 任职要求： 1、具备扎实的测试设计与测试执行专业能力。 2、熟练掌握测试流程及测试用例设计方法，有耳机、音响等终端产品测试背景者优先，熟悉Python编程语言。 3、计算机、软件工程等相关专业背景，了解IPD流程，具备华为体系工作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真踏实，能承受压力，积极进取。

需要有塑胶行业经验的人员，塑胶行业。3-5年工作经历、从事工厂ISO体系推行经验、有培训经验、能独立编写教案、有较好的文案基础、懂相应的法律法规、持有内审员证、抗压能力强、沟通协调能力佳。 1.熟悉注塑产品品质标准，处理职权范围内的相关质量事务； 2.负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3.负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4.负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5.负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6.负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7.能应付客户外审。