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兼职化学教师
90-95元/时
化学教师3-5年本科及以上教师资格证二级乙等教师高中小班教学(3-25人)
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:周末及节假日为主 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-09-09 负责初高中阶段化学教学任务,具备相应学科教学经验者优先
高中生物老师
8000-13000元/月
生物教师1-3年本科及以上班主任私立学校坐班
本科及以上学历,具备相应教师资格证,普通话达标。 需有2年及以上教学经历,拥有全日制学校任教经验者优先考虑。 1.报名方式:本次招聘采取线上提交简历形式,可通过万行教师人才网投递个人资料。 也可将简历直接发送至我校招聘邮箱:**********************(邮件命名:姓名+学部+科目)。 2.简历初审:学校收到简历后将开展初步审核,符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知,安排到校参加初试。 3.初试环节:初试为多位考官对一位应聘者的试讲与简要面谈,具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。 初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排:通过初试的教师,学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校,与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议:通过复试的教师将于当日签署任职协议,保障双方合法权益。 入职前需准备齐全相关材料,具体到岗时间以双方协商为准。 劳动合同签订:正式入职后签订劳动合同,参加入职培训,进入工作岗位。
兼职初中化学辅导教师
1000-2000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师资格证学科相关专业背景二级教师小班教学(3-25人
初中物理化学教学常规工作学生个性化辅导学生对化学学科兴趣的提升备课、授课、测评、考试等工作
物理教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-29 岗位职责: 1.负责物理课程讲授,帮助学生掌握核心概念与基本原理 2.参与教学内容规划,持续改进授课方式与教学效果 3.与学员及其家长保持有效交流,定期汇报学习进展 任职要求: 1.具备扎实的物理学理论基础,能将知识灵活融入课堂教学 2.善于调动学生对物理的学习热情,助力其学业与能力发展 3.具有协作意识,能够与教学团队协同提升整体教学水平
物理教师3-5年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)线下教育一级教师讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等私立学校大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景二级教师不坐班初中普通话
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.承担初高中物理课程的授课任务 2.参与教学方案的设计及教材的选用工作 3.保持与学生及家长的有效沟通,跟踪学生学习情况 任职要求: 1.具备扎实的物理专业知识和授课能力 2.能够调动学生对物理学习的积极性 3.具有协作意识,能与团队成员协同促进教学优化
初中物理老师
6000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准
1.负责学生日常教学及教研相关工作; 2.承担课程辅导与答疑,批改作业及考试试卷; 3.参与教学改革研究或试点项目,为教学创新提供可行性建议; 4.完成教学主管交办的其他工作任务; 5.具备相关工作经验者优先考虑; 6.综合条件优秀者可适当放宽任职要求。
高中物理老师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上私立学校毕业班经验
本科及以上学历,具备相应教师资格证,普通话达标。需有2年及以上教学工作经验,拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1. 报名:本次招聘采取线上提交简历方式进行,可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱:**********************(投递格式:姓名+学部+科目)。 2. 初审:学校在接收简历后开展初步审核,符合条件者将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人到校参加初试。 3. 初试:初试环节由多位面试官对一位教师进行试讲评估及简要面谈,具体时间以校区联系人电话沟通为准。初试结果将于三个工作日内反馈给应聘者。 4. 复试:通过初试的教师,学校将根据整体表现统筹安排统一时间段到校,与校区校长进行深入面谈。 5. 签订任职协议:通过复试的教师于当日签署任职协议,明确双方权利义务,并在正式入职前备齐所需材料,具体入职时间由双方协商确定。 签订劳动合同:入职后按规定签订劳动合同,参加入职培训,进入岗位正式工作。
高中物理老师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师资格证二级乙等教师私立学校学科相关专业背景
岗位职责: 1.负责高中物理学科的教学工作,帮助学生深入理解并熟练掌握物理基础知识与核心原理。 2.积极参与教研活动,不断改进教学策略与课程设计,提升授课效果。 3.定期与学生及家长交流学习情况,及时反馈学习进展,提供针对性的学习建议。 任职要求: 1.具备高度的责任意识,善于调动学生积极性,持续培养其对物理学科的兴趣。 2.拥有良好的协作精神,能够与教学团队协同合作,共同推动教学质量提升。 3.坚持专业发展,主动更新知识体系,确保教学内容科学、准确、与时俱进。
急聘全职化学教师
5000-10000元/月
化学教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
承担初高中化学课程教学工作,具备相应学科授课经验
物理教师本科及以上
招聘:诚聘数学、物理教师 薪资:4000-8000元/月 1.本科及以上学历,数理相关专业优先(师范类/有教学经验者可放宽); 2.功底扎实,熟悉对应学段学科知识体系,解题能力突出; 3.热爱教育事业,善于沟通表达,能快速激发学生学习兴趣; 4.具备责任心与抗压能力,愿意投入时间深耕教学。
贵州黔西南册亨县招聘招钣金大师傅一名工资每月按时发放,包吃包住地址:电话:
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兴仁。南山美景雅园。招聘保安 年龄。40-55周岁。长白班12个小时。工资4100左右。联系人 翟主管
黔西南
2月26日 04:49拨打电话
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理教师3-5年本科及以上初中线下授课物理老师初级中学教师资格证书
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌,专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各阶段:数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划,严谨撰写教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责班级学生的稳定维护及持续扩招; 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序,协同教务部门完成相关教学管理事务。 【任职要求】 1、学历条件:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业背景:所学专业须与应聘学科相关,师范类或教育类专业更佳; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力; 4、学科基础扎实,擅长试题解析与讲授; 5、具备良好职业操守,热爱教育事业,能胜任教培行业的作息安排与工作强度; 6、需具备3年以上教学经验,持有教师资格证。 【工作时间】 9:00-17:30,每周固定轮休周一/周二,享受双休制度。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇,配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径; 2、岗位稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间; 3、配备系统化教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、实行高能高薪制,管理人性化,享有评优奖励、业务进修等,待遇对标学校在职教师标准。
深圳物理教师
1.3-1.8万元/月
物理教师1-3年本科及以上高中
岗位职责: 1. 承担指定学科的教学任务,提升学生的学习能力; 2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强自身专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长进行学习反馈。
高薪诚聘物理教师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科及以上初中高中线下授课小班授课一对一授课教研授课老师
唐人街教育成立于2007年,总部位于佛山,秉持“同心共进,奋斗共好”的理念,坚持“教育就是爱”的核心价值观。 广州南沙校区深耕本地16年,已成为家长信赖、学生喜爱的成熟教育品牌。 二、我们期待这样的你: 1. 专业过硬,懂教善学:拥有对口学科背景和扎实教学功底,了解学生特点与课堂节奏,善于通过有效提问启发思维。 2. 细致负责,引导有方:具备耐心与创新意识,能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长,注重板书设计、课堂互动等各项教学细节。 岗位职责: 1. 承担完整教学任务:独立完成教案撰写与课堂教学实施,通过精准提问带动学生思考,保障学习成效。 2. 持续提升与协同沟通:积极参与教研活动以精进教学水平、优化课程内容,并定期向家长反馈学习情况,做学生成长路上的坚实支持者。 三、选择我们,待遇到位、成长有路、未来可期! 1. 发展路径明确:双通道晋升任你选——可向管理方向发展(成长为校长),也可走专业路线(成为教学名师),公司提供全面支持。 2. 薪酬回报丰厚:享受双休制度。收入由“底薪+高提成+多项奖金”构成(包含月度奖、续费激励、年终奖励、节日福利等)。表现优异者更有旅游奖励、电子产品奖励,以及工作餐补贴、教研出行专车等贴心保障。 3. 工作氛围顺畅:配备专职招生团队保障生源,教师专注教学即可。团队关系简单融洽,无内耗,同事亦师亦友,互相鼓励,付出必有回报! 这里不空谈愿景,只兑现实在成果。期待踏实进取的你,与我们携手共进,实现价值与收入双增长!
物理教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上物理高中初中线下授课授课老师
岗位职责: 1、根据答疑内容进行备课,重点提升学生学习的主动性和积极性,优化学习方法; 2、提供优质的教学服务,保障教学过程的顺利开展; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,有教学经验者优先,师范类相关专业毕业者均可报名; 2、热爱教育事业,有志于长期在教育领域发展,有同类教育培训机构或中小学辅导机构工作经验者优先。
高中各科教师
8000-10000元/月
高中教师本科及以上
招高中教师
伴学师
3000-8000元/月
奥数老师1-3年本科及以上
用ai陪伴孩子教学,提高孩子的自主学习力
高中数学、物理老师
4000-8000元/月
奥数老师1-3年本科及以上
有经验者优先
高中数学、物理老师
5000-8000元/月
高中教师1-3年本科及以上
有经验者、责任心优先,做事勤勤恳恳,踏踏实实,非诚勿扰。
各科教师
英语教师
教学小学语文,数学,英语
急聘全职化学教师
5000-10000元/月
化学教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
承担初高中化学课程的教学工作,具备相应的教学经验
高中物理老师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师资格证二级乙等教师私立学校学科相关专业背景坐班
岗位职责: 1.负责高中物理学科授课,帮助学生深入理解并熟练掌握物理核心概念。 2.参与教研活动,不断改进教学策略与课程设计。 3.定期与学生及家长交流,及时反馈学习情况,提供针对性的学习建议。 任职要求: 1.具备高度的责任意识,善于调动学生对物理学科的积极性与求知欲。 2.拥有良好的协作精神,能与教学团队协同促进教学水平提升。 3.坚持专业发展,主动更新知识体系,保障教学内容的科学与前沿性。
物理教师3-5年本科及以上教师职称二级乙等大型教育机构经验教育工作经验小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:周末及节假日 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-11-05 承担高中物理课程教学任务,兼职岗位
化学老师
5000-6000元/月
化学教师3-5年本科及以上教师资格证心理学专业背景教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位职责: 1. 承担化学课程的常规授课任务,保障教学效果及学生对知识的掌握; 2. 策划并开展化学实验课程,增强学生的动手能力与学习兴趣; 3. 参与教学研讨活动,持续优化教学方案与内容,提升教学水平。 任职要求: 1. 热衷化学教学工作,具备扎实的化学专业知识与授课能力; 2. 持有化学教师资格证书,有实际教学经历者优先考虑; 3. 具备良好的表达与沟通能力,富有亲和力,能调动学生积极性; 4. 具有团队协作意识,能够与同事协同促进教学质量提升。
生物老师
7000-12000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景私立学校教育工作经验
岗位职责: 1.承担生物学课程的教学工作,确保学生有效理解并掌握相关知识要点; 2.策划教学方案,编制教学资料,组织实施课堂教学及课外实践活动; 3.跟踪学生学习情况,开展学业评估,提供针对性辅导,协助克服学习困难; 4.参与校内科研项目,带领学生开展科学探究与实践; 5.维持课堂纪律,构建积极互动的学习环境。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少两年以上教学工作经验) 1.具备优秀的表达能力和授课技巧,善于调动学生学习积极性; 2.对生物学科充满热情,关注前沿科研动态; 3.有强烈的责任意识和协作精神,能与团队协同推进教学工作; 4.拥有良好的统筹与执行能力,能够高效组织课堂与学生管理; 5.热心教育事业,恪守教师职业操守。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
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