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项目总监
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市场经理市场总监地总医药销售
岗位职责 1. 依据公司整体战略方向,策划并落实产品线的中长期及阶段性发展规划,确保项目业务目标与公司发展战略高度契合; 2. 统筹管理项目日常运营工作,涵盖市场推广、市场拓展、活动执行、人员培训等多方面内容,保障各模块协同高效运转; 3. 根据公司年度经营计划,分解销售指标并合理分配至各业务人员,持续跟踪销售业绩完成情况,包括收入、利润、市场占有率等核心数据,全面把控销售结果; 4. 搭建并持续优化管理团队结构,配合总经理开展人才选拔与梯队建设,推动良好企业文化的形成,增强团队凝聚力与执行力; 5. 主导市场渠道开拓,建立并维护稳定的客户关系网络,全力推进年度市场占比目标的实现; 6. 及时应对市场突发状况,监督业务人员在市场行为中的合法合规性,制定并实施有效的风险管控措施,降低法律及经营风险; 7. 定期向总经理反馈业务团队运行情况,并将公司战略部署和管理决策准确传达至部门及区域机构; 8. 推动项目内部创新与管理升级,吸收借鉴其他区域优秀实践案例,结合本地实际动态调整营销策略与管理模式,保持公司在行业中的竞争优势。 完成总经理交办的其他工作任务 要求: 1、 具备5年以上医药、理疗或大健康领域销售工作经验,其中至少三年管理岗位经历 2、 拥有团队管理背景,了解医药市场格局及发展趋势 3、 能够适应出差安排 五险一金,全项目提成
项目管理员
项目经理
项目上管理
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验 2. 最低学历:不限 3. 会使用RTK测量工具,会测量放线放点 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业相关项目实操经验者优先 6.需要有安全员证(联网可查)
项目经理
9千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
需持有二级建造师机电专业工程师证上岗,有B证优先录取。可将简历发送QQ邮箱
建筑公司聘用项目经理
项目经理
项目经理,有二级建造师证,一人持三证最好,包括房建,市政,水利三证,有B证,同时持中级职称及以上,
项目经理1-3年大专
贵阳专业做防水工程、内外墙涂料公司。 招聘一名项目现场负责人。 要求 1:需持有二建证或安全员证,沟通商务能力强,有车,2:能够长期在公司上班优先! 3:工作地点:根据公司项目需求 4:待遇:工资8000+1500生活补贴-油费报销、每月四天休假! ‌5:熟练操作CAD查看施工图纸,能使用办公软件完成工程量统计、项目报表填报。
项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑其他施工单位房屋建筑经验
岗位职责: 1、全面负责工程项目的周期管理,保障施工质量与进度达到既定标准; 2、统筹并督导工程团队的日常运作,提升整体工作效率与技术能力; 3、整合协调各类资源,及时解决项目实施中的技术难题,保障工程顺利推进; 4、参与项目成本管控及预算审查,合理优化资源配置,提升项目经济效益。 任职要求: 1、具有扎实的工程管理背景,熟知装饰工程领域的相关规范与操作流程; 2、具备出色的团队管理能力,能够有效激励团队成员达成工作目标; 3、拥有良好的沟通与协调技巧,可高效处理内外部协作关系; 4、具备较强的风险预判与问题应对能力,能妥善处置复杂工程状况。
项目经理3-5年本科
有高标准农田施工管理经验。三年以上。认真负责。 二把刀别来,不差工资。合作共赢。 项目经理负责统筹安排。
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时, 计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
腻子工长期完工结算
找人干活工地在普坪镇香车河附近,内墙240,外墙260,一天工作8小时,活可以做到年底,包吃包住做完1栋接一栋,要求技术过硬,有意者联系。
黔西南 安龙县
11月14日 19:39拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招植筋
植筋
黔西南布依族苗族自治州兴义市招植筋
黔西南 兴义市
11月14日 19:33拨打电话
黔西南兴义市招聘带班。
挖机司机
兴义招聘带班。
黔西南 兴义市
11月14日 19:23拨打电话
黔西南兴仁市雨樟后山抛光瓷粉240现金,
200-300元/天
刮瓷日结
雨樟后山抛光瓷粉240现金,
黔西南 兴仁市
11月14日 19:21拨打电话
真石漆长期日结
贵州黔西南州招外墙师傅,280—320一天,管吃住,上班8个半小时,有工天钱随时可以接,长期有活需要的联系:
黔西南 册亨县
11月14日 19:17拨打电话
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议5年以上房建或公建项目实战经验) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
项目经理
2千-1万/月
项目经理经验不限学历不限结构工程师
协调农村工程安排,以及技术指导
招工木工,施工员
8千-1.1万/月
项目经理1-3年学历不限
工程管理,技术指导,人员调配,木工,土建工,会开车优先
一级建造师
1-2.5万/月
项目经理10年以上本科高级工程师
岗位职责: 1.担任大型建筑/市政工程项目经理,全面负责现场技术管理、施工进度管控及质量安全监督 2. 主导项目签证办理、过程结算及竣工决算,确保成本可控、回款及时 3.参与投标文件编制、技术标书审核及主管部门迎检工作,熟悉金华地区建设管理流程 4.开展客户关系维护与业务拓展,协同公司承接新项目并推动落地实施 5.配合完成一级建造师证书变更注册及B证、高级工程师职称的合规使用 任职要求: 1. 持有一级建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书,且可将证书变更注册至本公司 2.持有有效的安全生产考核B类证书及高级工程师职称 3.具备大型项目全过程管理经验,本人须为项目经理且业绩真实可查 4.精通施工现场技术、签证结算与商务谈判,熟悉浙中(金华)建筑市场环境 5. 全职到岗,不接受兼职、挂靠或证书合作形式。
项目经理5-10年学历不限
承接中铁建,中交,中铁,项目分包商。公司从事项高铁,高速,水利,目部场站建设三通一平,临建工程桥梁,桩基,绿化,路基,河道治理工程。防护附属工程。12000-13000万月工资,上社保。要求社交能力强能力过硬。常年跟着项目走,年龄不超45
综合维修工月结
【招聘岗位】:工程技工【岗位要求】:20-45岁,;持有有效电工操作证(高低压皆可),机电、楼栋智能化、制冷等相关专业优先。【工资待遇】:综合月薪3500-4500元【公司地址】:贞丰片区【联系电话】:母女士
黔西南 贞丰县
11月10日 10:54拨打电话
管家1-2人月结
管家必须有相关工作经验,全日制大专以上学历,20-38岁,形象气质佳,会电脑办公‍软件,有耐心,说话做事条理清晰,具备处理紧急问题和临时应变能力。接待来访、接听电话、催缴物业费、处理报修投诉薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1名同步工作地址:贵州省黔西南州兴义市桔山银座小区
黔西南 兴义市
11月9日 10:29拨打电话
综合维修工月结
【招聘岗位】:工程技工【岗位要求】:20-45岁,;持有有效电工操作证(高低压皆可),机电、楼栋智能化、制冷等相关专业优先。【工资待遇】:综合月薪3500-4500元【公司地址】:贞丰片区【联系电话】:母女士
黔西南 贞丰县
11月11日 00:43拨打电话
管家1-2人
兴义.公园里小区招聘:物业管家1名 薪资:3500-4000 岗位职责: 1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作; 2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续; 3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作; 4、负责催缴; 5、负责档案整理、汇总工作; 6、负责收集、整理、更新客户信息,做好保密工作; 7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作; 8、负责客户特约服务工作; 9、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、男女不限;大专以上学历 2、有3年以上经验、有商业管理经验 3、对服务行业充满热枕,具有敬业精神。
机电主管
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科国内派遣施工单位机电工程经验
统筹规划项目安装工程的整体布局并提供技术指导
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师空调系统制冷系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通一级建造师中级职称弱电智能化系统照明系统电气电气控制系统通风系统供配电系统广联达高级职称注册暖通工程师
【岗位要求】 1. 有机电类(电气、暖通等)施工现场管理方面经验。 2. 能吃苦耐劳,合理安排工作及人员调配。 3. 对CAD比较熟悉。 4. 可接受工地生活,工作区域全国。
项目经理
五年以上工作经验沟通能力强责任心强 工作内容 1、统筹家装项目的全程规划与落地实施,保障项目按时交付。 2、组织团队协作,把控施工进度与工程质量。 3、对接客户需求,准确理解诉求并给予专业解决方案。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及团队配合意识。 2、能及时应对项目执行中的各类突发情况,保障流程顺畅。 3、服务意识良好,善于倾听客户意见并达成需求目标。
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责房屋建筑工程的施工管理,确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.参与施工图纸会审和技术交底,解决现场施工中的技术问题 3.协调施工单位、监理单位及相关职能部门的工作对接与沟通 4.对施工现场的材料、设备、人员进行统筹管理,保障施工效率与成本控制 5.编制和整理工程资料,配合项目验收及竣工备案工作 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.具备房建工程现场管理工作经验,能独立处理常见施工问题 3.熟悉国家建筑施工规范及质量验收标准,了解常用施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强 5.能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
项目负责人/主管
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位内容: 1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理,保障项目按时交付并符合质量标准; 2. 编制项目计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和处理各类项目问题; 3. 组织调配公司内部各相关部门资源,确保项目进度与实施质量; 4. 与客户保持有效沟通,定期汇报项目进展并协调解决相关事项。 任职要求: 1. 具备3年以上项目管理经验,能够独立主导项目管理工作; 2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用; 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工一级建造师(机电工程)灭火系统排烟系统消防喷洒系统
岗位职责: 1、全面负责项目安全与质量管理工作,主导编制施工方案、质量控制措施及进度安排,并依计划组织实施; 2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量交底,带领施工人员读懂并掌握设计图纸,具备图纸优化能力; 3、按时申报材料进场计划,及时提交建设单位或监理单位验收,并获取书面确认; 4、统筹处理现场突发情况,监督作业过程中的安全措施落实与施工质量达标; 5、协调与甲方、监理单位的现场沟通事宜,推进工程款项回收; 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,掌握消防专业相关的通用法规与技术标准; 2、具备3年消防工程项目管理经验,熟练掌握消防验收标准、施工规范及工艺流程(涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火系统、通风系统、自动报警系统); 3、作风认真细致,具备良好的组织协调与团队管理能力; 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑; 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专移动指标分解运营商
【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方高层的各类会议,及时同步项目进度、汇报阶段性成果,提出优化方案,争取政策与资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队,制定管理制度与绩效激励机制,统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设,保障团队稳定,持续提升专业水平。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标,建立过程监控机制,跟踪执行进展、识别薄弱环节、推动改进措施;统筹数据分析与复盘工作,形成报告、调整策略,确保目标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系,重点管控合规性、安全类风险,制定应急预案并妥善处理突发事件;统筹项目成本管理,优化资源配置,提升盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程,结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级,推动标准落地,提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门,解决协作障碍、整合所需资源;链接外部优质合作方,引入创新模式,增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历,年龄不超过45岁; 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验; 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。
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