无责底薪4500+其他 上班时间：节假日正常放假，早九晚七，午休1.5个小时，带薪年假 工作内容：审查客户资料

该岗位为公司直招，欢迎无经验者加入！！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户需求资源，对客户提交的贷款材料进行审核，并完成系统录入及信息核实 2、无业绩压力，工作内容轻松易掌握，资深员工全程一对一指导 福利待遇： 无责任底薪5000元+提成+五险+ 节假日按规定休息，享受带薪假期；定期提供下午茶、节日礼品等福利 任职要求：年龄******，学历不限！性别不限！

工作内容： （政府支持）办公室坐岗：抖音订单后勤岗位，以文字处理为主，专注于售后事务，全程电脑操作，无销售性质，属于文职类工作，操作简便，零经验也可胜任，适合新手入门 工作时间： 每天工作8小时 每月休息7-8天，轮班排休 任职要求： 1、年龄21-35周岁 2、身体健康状况良好 3、积极主动，具备工作热情，掌握基础电脑操作技能 4、欢迎应届毕业生报名 薪资福利： 综合收入4000-6000元 享节假日福利 + 生日礼品 + 年终奖金 + 团队建设活动

工作内容： 依据公司提供的数据对客户资料进行审核，无需负责销售及谈判相关工作 福利待遇： 底薪4000元＋绩效3500元＋提成 缴纳五险，节假日按规定正常休息

职位描述： 1、负责人员招聘工作，完成每月考勤数据统计与核算； 2、根据领导安排统筹会议组织，实时维护日程安排； 3、规范处理各类流程性邮件，做好信息传递、签收记录及文件分类归档； 4、承担文档整理与排版任务，确保内容逻辑清晰，协助完成账单核对与处理； 5、按时高效完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备责任心，能适应一定工作压力； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟悉计算机操作，精通常用办公软件； 4、理解领悟能力强，擅长沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的学习能力与环境适应力；

岗位职责： 1.前期熟悉、了解公司的产品 2.无需外出，场内办公，通过线上进行分析采购 薪资待遇： 1、4800无责底薪+200全勤+提成+奖金 2、周末双休，节假日正常放假； 招聘要求: 1.20-35岁，接受无经验学习，有专业人员免费培训 2.个人积极乐观向上，不接受传播负能量的人。

一、岗位发展公司定向培养储备管理人才，晋升通道明确：前期在华为授权门店熟悉企业运营体系，从一线实践起步，3个月至1年根据个人表现予以晋升，后续可向门店店长、品牌运营及管理类岗位发展，长远成长空间充足。 二、工作内容 1、参与华为授权门店产品知识学习与讲解，做好客户接待与咨询服务； 2、掌握门店日常运作、商品管理、客户关系维护等基础事务； 3、协同团队达成门店经营指标，夯实一线实战能力。 三、薪资福利 试用期薪资：4000 元 转正薪资：底薪+岗位工资+学历津贴+绩效，综合月薪5000-8000元； 福利待遇：缴纳五险+节假日福利+定期评优激励+带薪年假； 四、我们希望你 1、具备良好的学习与沟通能力，热爱电子产品，愿意从基层岗位积累实践经验； 2、积极进取、执行高效，有清晰职业规划，期望在管理或运营方向长期发展； 3、经验不限，公司提供带教与系统培训。

一.工作内容 1.负责公司人员登记，管理公司员工上下班考勤问题，员工岗位的调换，还有简历归档信息登记。 2.负责资料，合同的整理和保管以及给员工办理入职离职等手续。 3.负责新员工报到进行员工的培训工作，入职和住宿等问题。 4.处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他事项。 二.工作时间 实习期：8:00--18:00 单休（固定星期天） 转正后：9:00--18:00 双休（固定周末） 三.待遇 实习期无责4200+300全勤，单休，转正后5200+300全勤，双休，实习期一个月，法定节假日正常放假，正常服从领导安排，一个月可提前申请转正。

便利店招聘员工。薪资为2000-3000元/月。每天主要负责收银、补货、理货、保持货架整洁，配合店长完成日常运营工作。需要能适应轮班，有责任心，做事认真仔细。工作要求包括按时到岗，做好开店准备和闭店整理；准确完成顾客结账，核对商品价格与数量；及时检查库存，补充缺货商品；保持货架、收银台及周边区域干净整洁；遇到问题及时上报，配合处理突发情况。应聘者需能接受早中晚轮班安排，作息灵活；会简单使用手机或收银机操作；做事踏实，能长期稳定上班；服从管理，不随意离岗串岗；身体健康，无影响工作的疾病。工作时间为早班十一点到十点，晚班10点到第二天8点，实行早晚轮班制。年龄要求在28到38岁之间。待遇面议，提供三餐，加班有补贴，年底根据表现发放奖金，每月全勤也有奖励。短期三两个月的工作不需要。详情请联系详谈。

兴义长期招家政保洁兼职(周结)内容：兴义本地家政招保洁阿姨/兼职，家庭保洁，开荒，酒店客房都做。时间：灵活，可长期可短期要求：手脚麻利，爱干净，能吃苦，不怕脏有经验优先工作地点：兴义市区及周边联系：

大润发对面谭厨店找厨房小工一名男女都可工资待遇加满勤3200上升空间大月休两天有想法的电话号码

黔西南布依族苗族自治州望谟县招建筑木工

黔西南布依族苗族自治州望谟县招木模、建筑木工

岗位要求： 1. 年龄在40周岁以下，具备本科或以上学历。 2. 熟练操作ERP系统及Microsoft Office等常用办公软件。 3. 具备良好的英语读写能力。 4. 拥有优秀的时间规划、组织协调能力，能够独立高效开展工作，适应高强度工作节奏。 5. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，工作细致严谨，责任心强，积极进取。 岗位职责： 1. 开展供应商资源的开拓与引入工作。 2. 承担日常采购任务及相关事务处理。 3. 负责供应商的日常运营与绩效管理。 4. 实施询价作业，跟进采购订单执行，保障零部件供应与生产计划同步。 5. 与供应商建立并维系长期稳定的合作关系，监督其在安全、质量、成本及交付方面的表现。 6. 识别潜在供应链中断风险，并提前制定应对方案以降低对项目进度的不利影响。 7. 运用ERP系统（如SAP）完成物料需求计划、库存管控及采购订单操作。 8. 牵头召开物料评审会议，推动呆滞物料消化，推行看板管理、VMI等模式优化库存结构。 9. 处理供应商相关的索赔申请、订单调整和付款流程，协同项目、工程、质量等部门解决供应异常。 10. 评估供应商生产工艺水平与供货能力，确保产品品质达标且交付准时。 福利待遇： 上班时间 7:30至16:30，五险一金，周末双休、市区免费班车、免费工作餐、定期免费体检、节日礼物、带薪休假、高温补贴、采暖补贴、夜班补贴、公司团建活动等。年终奖金。

1、岗位核心：专职负责导电胶膜、光学膜生产所用上游原材料全链路采购工作，熟悉材料的配方结构、上游基材及化工原料品类，掌握行业主流源头厂家资源、市场行情波动规律，能独立完成供应商开发、寻源议价、订单管控、品质异常处理及降本工作，保障原材料稳定供应，规避供应链风险，适配量产及研发需求。 2、岗位职责 （1）原材料采购：负责高分子树脂、导电粒子、离型膜、溶剂、助剂、光学 PET/PP 原膜、棱镜树脂、UV 固化树脂、光引发剂、涂层材料等采购；开发源头供应商与资质审核；跟踪行情议价、国产化降本；订单交期、库存与呆滞管控；协同处理品质异常、8D 整改与索赔。 （2）通用管理：维护采购/价格/供应商台账；合同协议拟定、对账付款；配合 ISO9001、IATF16949、QC080000 体系审厂；跨部门协同与供应链风险防控；危化品合规管理。 3、任职要求 （1）硬性要求：年龄 25-40 岁，大专及以上，化工/材料/光学相关专业优先；3年及以上光学膜原材和化工原料采购经验；熟悉核心原材料品类、规格、参数，能独立寻源、议价、试样导入；熟悉 RoHS/REACH/MSDS 等环保合规要求。 （2）能力要求：具备较强的市场敏感度，能预判供应链风险；具备优秀的谈判能力、沟通协调能力，能高效对接供应商及内部各部门，解决采购全流程异常；责任心强、执行力强，做事严谨细致，能独立承担采购工作，具备降本意识及成本核算能力；熟悉采购流程及体系审厂要求，熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），能规范维护各类台账。 4、优先条件：有导电胶膜和光学膜成品厂原材料采购经验；自带稳定源头供应商资源；有进口采购及报关经验者优先。 5、上班时间：9:00-12:00 13.30:18:00 福利待遇：双休、法休、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金。

工作职责 1. 制定并持续优化机加件采购方案，保障采购成本可控及供应链运行稳定。 2. 定期与供应商开展战略性交流，掌握其发展规划、技术升级及市场趋势。 3. 跟踪机加件市场价格变化，动态调整采购安排与应对策略。 4. 协同研发、品质等相关部门，确保机加件在质量与性能上的可靠交付。 5. 定期向上级反馈采购策略实施成效，并提出可行性优化建议 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、至少熟悉以下某一类物料的成本控制与质量改进： a. 大型机架大板的采购策略分析与落地推进； b. 精密轴、辊类物料的采购策略分析与执行推动； c. 铝、钢精密件及铸件类物料的采购策略研究与实施； d. CNC加工类板座物料的采购策略制定与推进 3、能适应出差安排，持有驾照者优先 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力以及团队协作意识

工作职责 1. 制定并持续优化机加件采购方案，保障采购成本可控及供应链运行稳定。 2. 定期开展供应商战略交流，掌握其发展规划、技术升级与行业趋势。 3. 跟踪机加件市场价格变化，动态调整采购安排与应对策略。 4. 协同研发与品质团队，确保机加件产品符合质量标准与使用要求。 5. 定期向上级反馈采购策略实施进展，并提出可行性优化建议 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、至少在以下某一类物料领域具备扎实的成本控制与质量改进能力： a. 大型机架大板的采购策略分析与落地推进； b. 精密轴、辊类物料的采购策略研究与执行； c. 铝、钢精密件及铸件类物料的采购策略制定与推动； d. CNC加工类板座物料的采购策略策划与实施 3、能适应出差安排，持有驾照者优先 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调技巧以及团队协作意识

岗位职责： 1、负责电力特种车辆及相关设备或替代产品的新增供应商开发，以及供应商引入过程中的评估与审核工作； 2、在拓展新供应商过程中落实产品成本管控，并承担供应商的日常管理工作； 3、协助开展合同条款的商务谈判及合同文件的审查核对； 4、维护现有供应商名录，牵头组织实施周期性评审与绩效评价； 5、推动实现车辆与电气业务在交付准时率、质量合格率、成本优化、库存周转等方面的考核目标，并协调处理相关异常问题的改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造、电气类等工科专业背景优先； 2、具备两年以上供应商开发相关工作经验，具有大型设备采购经历者优先； 3、有电力行业或集团化研产销一体化实体企业工作背景者优先考虑； 4、具备较强的商务谈判技巧和沟通协调能力； 5、责任心强、执行力高，能适应高强度工作，身体健康且踏实敬业。

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 及时接听来电，做好信息记录或转达处理。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政相关事务。 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 接听来电并根据需求进行信息记录或转达。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政支持事务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

*行政经理/助理 1、熟练使用各类办公软件，具备出色的沟通与协调能力 2、负责办公室日常事务管理，维持公司正常办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门办公后勤支持工作，保障运营顺畅 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料，建立完整客户档案 2、定期进行客户回访，详细填写客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求，提供个性化的家庭保障方案建议 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部资源协调与统一管理 薪资待遇：5000-10000元

大专及以上，熟练办公软件，沟通协调能力强，做事细致负责，有基础行政、公文及后勤事务处理经验。

【凌动游泳健身】[庆祝]晴隆店～ 凌动游泳健身开年预售活动火热报名中...... 2026开年招纳人才精英 想在家乡发展长期工作稳定， 工作轻松，适合年轻人展现能力的行业。 招聘职位： 1招生老师 3-5个 工作宣传，接待， 2抖音主播 2个 工作内容，每天负责直播会所的状态，和外场直播宣传 3会计前台 2个 工作内容，负责还有每天会员的出勤刷卡，前台的账况 4抖音摄影师 2个 工作内容，配合主播每天的拍摄，剪辑，推流 以上要求年龄18岁到35岁 薪资：2200底薪提成+奖金 小组提成+团建+分红 要求：️熟练使用手机 ️健身爱好者优先 ️本地人/销售优先 4爱说话，胆大敢想敢做 非诚勿扰！不能即可到岗勿扰！ 联系电话：‭ 王 ️地址：晴隆国际商贸城10楼一楼

岗位职责： 1. 负责酒店日常行政工作的协调与事务处理 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息上报等相关工作 3. 配合各职能部门做好内部联络与后勤保障服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中优化和提升方法效率

招聘岗位：电脑操作员 薪资待遇：工资日结 1、星期一至星期六，每周6天工作制； 2、每天上班时间： 9:30-11：30  13：30-16：00   3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K+分红； 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

*行政经理/助理 1、熟练掌握常用办公软件，具备优秀的沟通与协调能力 2、负责处理办公室日常事务，维持公司正常的办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门的办公后勤支持工作 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料 2、定期进行客户回访，完善客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部协调与资源整合 薪资待遇：5000-10000元

岗位职责： 1、负责对生产原料、半成品及成品在物流效率、成本控制、人员调度、流程优化等方面进行数据收集、分析并提出改进措施。 2、统筹各仓库布局设计，科学规划存储区域与货位安排，健全仓储管理体系，优化出入库作业流程。 3、组织各仓库日常盘点工作，定期开展实物清查，确保账目与实际库存一致，并编制盘点结果及分析报告。 4、建立各仓产品的安全库存机制，开展库存周转率评估，对滞销或长龄商品及时预警并跟进处理，避免库存损耗。 5、推进工厂呆滞物料的消化利用，提升物料流转效率，落实安全库存相关管理措施； 6、负责物资部门的数据统筹工作，确保数据输出准确、高效，并通过数据分析推动关键指标持续改善。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流或机械类相关专业； 2、具有5年以上大型企业仓储原材料管理实操经验，熟悉工业制造领域物资运作流程； 3、熟练使用Office等办公软件，具备较强的数据统计与处理能力； 4、逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 5、拥有出色的计划制定、组织执行、协调沟通能力，能适应高强度工作节奏，态度端正，踏实肯干。

需接受工作地点异地分配（武汉总部、重庆、厦门或集团全国范围内其他区域）；能适应出差。 岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应渠道，掌握市场资源分布情况； 2、持续跟踪所负责物资的市场价格动态，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合建立和完善供应商信息档案； 4、牵头完成采购合同的拟定、审核、签订及履约过程的监督管理； 5、审定采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关支出； 6、监督厂站日常物资采购与管理的合规性，确保物资管理流程规范及数据准确。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械学等相关专业； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、具备良好的沟通能力与逻辑思维，善于协调内外部关系； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、武汉地区提供就餐补贴，其余地区提供住宿和食堂。

工资透明，欢迎随时了解，绝不空谈愿景！ 人均收入超1W2，薪酬结构：底薪5000＋奖金＋提成（35%-60%）+团队激励＋节日福利＋年终奖＋国内外团建旅游，所述薪资真实可查。 公司为每位成员提供高质量客户资源，无需外出跑客户，全程办公室内作业，无需电话推销！ 入职满半个月即可申请远程办公。 无需担心经验不足，入职即配备专人导师，一对一指导，全程带教。 企业处于快速发展阶段，现诚招大量人才加入！正规单位，合法合规经营，真诚招聘，期待充满干劲的你携手共进！

柜员岗，室内办公不外勤 我们期待积极向上、充满活力的你加入 美好生活触手可及！ 月综合收入4000-6000元，办公室环境，全程室内作业 工作内容简单轻松，有专人带教，无需经验 学历不限，不看背景，人人有机会拿高薪 工作节奏灵活，累了可适当休息，无强制性任务要求 任职条件： 1. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 2. 学历不限，工作经验不限； 3. 具备良好的服务意识，性格乐观开朗；