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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

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比亚迪工厂招聘·普工/操作工 正式工 【薪资待遇】 小时工 24/时 加夜班补贴，高温津贴，餐补，月综合7000-8000 - 综合月薪 7000-9000元，每月12号准时发薪，不拖欠 - 薪资构成：底薪+加班费+绩效奖+岗位津贴+工龄奖+全勤奖+夜班补贴 - 加班费严格按劳动法计算：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 - 订单常年稳定，工时充足，多劳多得，上不封顶 【福利保障】 1. 食宿无忧：免费提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、免费WiFi、洗衣机；厂区内设员工食堂，菜品丰富价格实惠，每月发放餐补 2. 保险齐全：入职即缴纳五险一金，额外享有医疗互助基金，双重保障 3. 补贴丰厚：夜班补贴、高温津贴、工龄工资、节日礼品、生日福利、优秀员工奖 4. 生活配套：厂区内设篮球场、羽毛球场、健身房、超市、医务室，生活便利 5. 假期完善：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期 6. 晋升发展：免费提供岗前培训，内部晋升通道透明，表现优秀可提拔为班组长、技术员、车间管理岗 【岗位职责】 - 负责新能源汽车零部件的组装、检测、包装、操作机台等基础工作 - 工序简单易学，老员工手把手带，新手当天即可上手 - 恒温空调车间，环境干净整洁，无需重体力劳动 【任职要求】 - 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 - 身体健康，能适应两班倒工作制，服从厂区安排 - 持本人有效二代身份证，无大面积明显纹身，无不良记录 - 有工厂工作经验者优先，无经验也可 【工作地点】 白云区沙文路比亚迪工厂一期 直接点击报名/电话联系，带好身份证当天即可面试，面试通过当天安排住宿。

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（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

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【岗位职责】 1. 排生产计划、跟进度，不用下产线干体力活 2. 管物料，催采购到货，保证生产不断料 3. 跟销售、生产、仓库对接，处理小问题 4. 做数据报表，电脑办公为主 【任职要求】 1. 大专学历及以上 2. 做过PMC/生产计划/物料相关的优先 3. 会用Excel等办公软件，细心、会沟通 4. 能接受工厂加班节奏（有加班费） 【薪资待遇】 底薪4000 + 加班费（多劳多得，综合4000-6000） 坐班为主，环境轻松

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岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位与周转率 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动物料及时齐套与异常闭环处理 4. 分析BOM准确性及物料损耗数据，持续优化备料策略与安全库存设置 5. 编制并跟踪生产/物料相关KPI报表，支持管理决策 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，能独立完成计划排程与物料分析 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感度与执行力

岗位职责： 1.负责生产计划编制、排程与动态调整，确保订单准时交付 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与库存管控，优化物料周转率 3. 协调采购、仓储、生产等部门，推动跨部门计划协同与异常处理 4.监控在制、在库及在途物料状态，及时预警缺料与呆滞风险 5. 持续优化PMC流程与报表体系，提升计划准确率与响应效率 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析能力与逻辑思维，能独立输出计划分析报告 4.良好的沟通协调能力与责任心，适应快节奏多任务并行工作 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

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1一2人

岗位职责： 1. 按照生产计划完成食品加工、包装、分拣等流水线操作任务 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持工位整洁及设备清洁 3. 配合班组长完成日常点检、物料领取及异常情况及时上报 4. 遵守安全生产操作规程，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应食品厂洁净环境及倒班安排 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 学历不限，有食品厂普工/操作工经验者优先 5. 能长期稳定工作，入职即签劳动合同，缴纳工伤保险

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本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

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