
高中生物教师
9000-10000元/月
教师1-3年本科及以上公立学校学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有相应学科教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与领悟能力;
4.中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确;
5.亲和力强,善于沟通,具备良好的知识传递能力;
6.热爱教育工作,态度积极主动,富有责任感;
7.表现突出的应届毕业生,条件可适当放宽。
工作职责:
1.承担对应学科的一线教学工作;
2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划;
3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学业务,推广先进教学经验;
4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,参与教师绩效考核;
5.对本学科教师的教学质量进行检查并提供指导建议;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷、师训大纲等材料,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究的新思路、新方法提供可行性建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,期间欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:人事部门根据简历审核进度统筹安排,初试时间将在初审结束后通过电话通知本人。
2、初试形式:本次初试采用电话沟通的方式进行。
3、初试结果:通过初试的人员将于考试结束两个工作日内接到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参与,近期教师岗位面试集中安排在周末进行。人事部门将组织所有初试通过者参加面试。
2、面试结果:通过面试的应聘者将在复试结束三个工作日内收到电话通知。
(五)聘用
通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程,视为自动放弃聘用资格。
小学全科和中学项目课程老师
4000-10000元/月
教育工作者经验不限本科及以上私立学校留学背景线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
小学全科是指一位老师可以上同一个班级的多个学科,包括语数英科等,中学项目课程是指用活动带动学科,知识点含在活动中。
小学语文教师
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上班主任教育学专业背景学科相关专业背景
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,可适度放宽条件;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有对应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力;
4.普通话标准,语言表达清晰流畅,具备出色的中文沟通能力;
5.富有亲和力,善于交流,具备较强的知识传递能力;
6.热爱教育工作,态度积极主动,责任心强;
7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。
工作职责:
1.承担本学科一线教学工作;
2.依据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划;
3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入钻研教学业务,总结推广先进教学经验;
4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核;
5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师资培训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历形式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门收到简历后将进行初步审核,通过初审者直接进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:人事部门根据初审进度统筹安排,具体时间将在资格审查结束后通过电话通知本人。
2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。
3、结果通知:通过初试的人员将于考试结束两个工作日内收到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参与,近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。
2、结果通知:通过面试的人员将在复试结束三个工作日内接到电话通知。
(五)聘用
通过面试的应聘者需在接到通知后按时携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者,视为自动放弃聘用资格。
储备干部管理生
4000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
招聘岗位:管培生
公司发展迅猛,成立仅2年,营业额已突破亿元,员工规模超600人。因业务扩张需要,现面向社会选拔10名具备管理潜力的优秀人才,由总部人事总监亲自带教,培养周期分为三个阶段,共计6个月
要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
2. 曾担任大学班委、社团负责人,中共党员,或拥有管理、销售相关经验者优先考虑
3. 年龄21-32周岁;本科及以上学历优先,最低学历要求为大专
职位优势
1. 由人事总监一对一指导,晋升通道明确,培训结束后表现合格即安排管理岗位
2. 工作环境健康,无需饮酒,无应酬压力
3. 企业处于高速成长期,两年实现过亿营收,已完成B轮融资,加入即享发展红利
薪资待遇
基础薪资4k-8k,晋升管理岗后享受团队绩效提成3k-20k
岗位职责:
1. 在上级指导下参与市场策略的规划与落地执行
2. 协助团队解决运营问题,推动业务目标达成
3. 敏锐感知市场动态,积极提出优化与创新建议
部门工作内容:
对曾在本店购买酒类产品的老客户进行回访,了解使用体验,促进复购转化
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,周日及法定节假日正常休息
水电工
水利水电运行维护人员
,官方网站:http://www.yuanchuangrc.com/
工作地址:兴义市体育中心游泳馆3楼
黔西南兴义市导购,18-35,高中及以上学历、有零售经验优先,积极主动,服从管理,不接受兼
3500-5000元/月
导购1-2人月结
导购
,18 - 35,高中及以上学历、有零售经验优先,积极主动,服从管理,不接受兼职和短期。
薪资福利:3500 - 5000元/月。
招工人数:2名
(),
工作地址:兴义梦乐城
贵州黔西南服务员20-40岁,男女不限,服从安排、责任心强,吃苦耐劳者优先,不会可学。主要
3000-5000元/月
服务员6-10人月结
服务员
20 - 40岁,男女不限,服从安排、责任心强,吃苦耐劳者优先,不会可学。主要工作做汉堡小吃
薪资福利:综合薪资3000 - 5000元/月;餐补、房补、、节假日补贴、提成、晋升机会
招工人数:10名
工作地址:梦乐城店、花月小区店
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与分转,保障信息传递及时有序
4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作
5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作与多任务并行的工作节奏
办公室文员,
2000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
好嘞!我马上给你最终100%准确、直接复制发布的完整版文员招聘文案,完全按你说的所有信息改好:
办公室文员(宝鸡蔡家坡)
岗位职责:
1. 负责办公室日常文件录入、整理、归档、打印、复印、扫描。
2. 接听电话,接待来访人员,做好登记。
3. 协助考勤统计、办公用品管理、快递收发。
4. 熟练使用Word、Excel等办公软件,完成数据录入、表格制作。
5. 完成领导安排的其他文职工作。
任职要求:
1. 年龄18-40岁,高中/中专及以上学历。
2. 会基本电脑操作,细心、有责任心、做事踏实。
3. 服从工作安排,稳定性强。
4. 宝鸡蔡家坡及附近居住优先。
薪资待遇:
- 工资:2000~4000元/月(根据能力面议)
- 上班时间:早上8:00—下午18:00,中午1小时吃饭休息
- 休息:目前每月休息2天,文员全部到岗后,假期可上调
- 福利:全勤奖、节日福利、工作环境轻松稳定
工作地点:
宝鸡市蔡家坡
有意者直接私信联系,合则约见,非诚勿扰!
文员
6000-7000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作
5.完成上级交办的其他日常事务性工作,具备一定主动性和责任心
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、条理清晰
3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先,无经验者可带教培养
4.能适应稳定办公环境,遵守公司制度,具备团队协作精神
5.工作地点明确、到岗及时,能长期稳定工作者更受青睐
办公室坐班实习岗位应届生新人
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
2.配合团队推进项目执行,保障工作成果质量
3.参与企业组织的各类内部活动,提升团队协作氛围
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效落实各项工作任务
2.具有积极向上的工作心态,能适应高强度的工作节奏
3.善于与团队成员沟通协作,共同推动项目顺利进行
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上经验
主要负责:平台商品上下架、价格调整、订单处理,以及美团、京东、饿了么等平台的日常运营工作,需具备相关运营经验
工资待遇:3000元固定薪资 月休4天 单休制
工作时间:9:00-17:30
工资发放时间:当月工资次月20日准时发放
试岗期7天 每天100元 双向考察
其他事项 面试时详谈 面试务必准时到达
地址:观山湖区金融城1期D座5楼
在线学科辅导教师(3至9年级)
5000-7000元/月
教师经验不限本科及以上公立学校教育学专业背景线上一对一、兼职大型教育机构经验中学生线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
我们专注于小学到初中阶段学生成绩提升,采用线上办公模式,现招聘数学、物理、英语学科教师,具备师范背景或家教、培训机构教学经验者优先。
!!!需保证平时有较多空闲时间,周一至周五每晚能安排1-2小时在线授课,周末需具备更充足的上课时间。日常时间紧张、缺乏责任心者请勿打扰!!!
主要职责(内容清晰易上手):
1、通过在线方式为学生解析错题,服务对象主要为7-9年级学生
2、根据错题匹配“举一反三”类练习题,巩固知识掌握
3、以视频形式讲授题目,边讲解边互动,引导学生同步思考
4、表现优异者有机会晋升为班主任,统筹学科教师管理、课程安排及家长交流
薪资待遇:4000-8000元不等
岗位三大亮点:
1、学员以小初学生为主,知识点难度适中,只要基础扎实即可胜任
2、无需独立开展教研,教学内容围绕错题与习题展开,备课目标明确,快速上手
3、全程线上教学,工作时间弹性灵活
我们期待您具备以下条件:
善于沟通,富有亲和力,有家教或机构授课经历,了解如何与学生建立良好互动
学科基础牢固,熟悉小学至初中阶段课程内容
讲题过程中注重启发,避免机械式讲解,确保学生真正理解吸收
耐心细致,能够将复杂问题讲解得通俗易懂
满足上述要求且有意加入的,请及时与我们联系
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2.协助处理公司内部行政事务,提升工作效率
3.参与组织公司活动及会议,保障活动顺利进行
任职要求:
1.具备出色的组织和协调能力,能够高效完成任务
2.拥有良好的沟通能力,能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流
3.具有较强的责任心和细致的工作态度,能够在快节奏环境中保持专注
万山区秋季兼职编程教师
150-200元/时
教师3-5年大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-18
ID:88396
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:贵州省-铜仁市-万山区就近安排
课程名称:Python编程【L1】
开课日期:2025-09-30
上课时间:周二16:30~18:00
课酬标准:192.2元/86-100分钟
ID:88397
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:贵州省-铜仁市-万山区就近安排
课程名称:机器人
开课日期:2025-09-28
上课时间:周日09:00~15:00
课酬标准:288.3元/大于161分钟
需具备3年以上教学行业经验,持有相关资格证书或教师资格证,具有丰富的授课实践与课堂管理能力。
渠道客服专员招聘1人
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限售前咨询在线解答客服专员在线获客无销售性质
1.在线回复客户疑问,提供售后服务及相关业务指引;
2.引导客户留下联系方式,介绍并推荐相关套餐服务;
3.配合电商或运营团队提高客户添加通过率,通过调研与咨询数据分析,优化沟通话术以提升咨询转化效果;
4.及时整理并反馈客服过程中客户集中反映的问题,协助运营团队进行相应调整与改进;
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