全职项目经理

项目经理（1人）（建筑装饰工程）持有二级建造师证，持有B证 岗位职责: 1.全面负责施工项目的组织实施与过程管控 2.推进项目按预定进度有序开展，保障各节点顺利实施 3.组织团队内部沟通，统筹协调各类资源以支持项目运行 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏 3.具备优秀的应变与问题处理能力，可妥善应对项目突发状况

熟悉水利水电项目，能整体把控项目的正常实施，责任心强，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，达成企业制定的销售指标； 2、维护与开发客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、带领销售队伍，组织实施团队培训及业绩考核； 4、研判市场趋势，为产品布局和推广策略提供决策支持； 5、推动部门间协作，保障销售环节高效有序运行。 任职要求： 1、掌握专业的销售方法与市场分析能力； 2、具备优秀的团队管理能力和人际沟通技巧； 3、能自主设计销售计划并推进落地执行； 4、目标感强，注重工作成果与执行效率； 5、了解销售运作流程，有同行业从业背景者优先。

五年以上工作经验具备优秀的沟通技巧责任心强 工作内容 1、统筹家装项目的整体规划与实施，保障项目按时交付。 2、组织团队协作，把控项目进度与施工质量。 3、对接客户，准确把握需求并给予专业解决方案。 任职要求 1、拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能高效应对项目执行中的各类问题，确保流程顺畅。 3、具备扎实的客户服务理念，能够切实满足客户需求。

岗位职责： 主导投资园区建设阶段（含物流园区、通用机场）的资金运作与工程建设管理工作。 1、统筹项目建设全过程资金管理，包括预算编制、滚动预测、资金计划拟定及现金流管控，保障项目款项及时拨付与合规支付； 2、全面负责投资项目从立项、实施到竣工验收各环节的进度、质量与协调管理； 3、组织基建类采购招标、合同签署、报建审批及竣工验收备案等相关手续办理； 4、归集管理工程项目档案资料，建立并维护供应商信息台账； 5、协调公司内外相关部门在项目建设中的对接与协作事宜； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 学历要求： 大学本科或以上学历 专业要求： 土木工程、工程管理、财务、审计等相关专业 工作经验： 5年以上大型土建项目管理经验，曾主导2-5亿元规模项目，或参与政府PPP项目者优先；具备3年及以上资金管理经验，有央国企、工业地产、矿业等行业背景者优先考虑。 专业技能： 熟悉厂房土建施工及机电安装工程流程 证书要求： 持有一级建造师执业资格证书，具备中级工程师或以上职称 其他要求： 掌握项目资金规划与执行要点，能接受派驻项目所在地

工作职责： 1. 全面负责自驾标注项目从启动到验收的全周期管理，涵盖目标分解、计划设计与执行监控，确保项目方向与公司战略、算法团队需求保持一致； 2. 统筹内外部资源配置，及时识别并填补关键资源缺口，合理规划预算使用，保障资源投入与项目进度精准匹配； 3. 主抓项目风险防控，提前预警重大潜在问题，建立分级响应机制并推动落地，有效突破项目执行中的核心瓶颈； 4. 推动跨部门高层联动，协同算法、业务及管理层各方，同步关键进展、明确需求范围、获取决策支持，促进标注数据与模型训练的有效衔接； 5. 负责项目团队组织建设，优化项目组长、质检等关键岗位分工，开展绩效评估与能力提升，构建高效协同的工作模式，增强交付执行力； 6. 主导项目结项复盘，系统梳理实施经验，形成总结文档与标准化流程，输出可复制的项目管理方法论，助力后续项目提质增效。 人员要求： 1. 具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验（必需），有独立主导完整项目周期的成功案例，熟知标注业务流程及算法侧数据诉求； 2. 具备较强的资源统筹能力，能够高效协调跨职能、跨团队协作，化解资源矛盾，具备良好沟通协调能力，推动多方达成共识； 3. 擅长风险预判与应急处置，能主动发现项目高阶风险点，制定切实可行的应对策略，具备在高压环境下快速决策的能力； 4. 具备全局视角，能将业务目标转化为可执行项目规划，贴合公司发展方向，同时了解自动驾驶技术演进趋势，为项目迭代提供前瞻性建议； 5. 具备优秀团队管理能力，善于激发成员潜力，建立高效运作机制，带领团队完成整体交付任务，拥有数据驱动的复盘与持续优化意识。

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟进执行过程，及时应对和处理各类项目问题； 3. 组织调配公司内部各相关部门资源，确保项目进度与实施质量； 4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关事项。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责项目自启动至交付各阶段的统筹管理，确保各项既定目标按时高质量完成； 2、牵头组织跨部门协同工作，整合内外资源，保障项目高效推进与落地； 3、识别并评估项目潜在风险，制定有效应对方案，确保实施过程平稳可控； 4、保持与客户的密切沟通，准确把握需求动态，灵活调整项目策略与执行路径。 任职要求： 1、具备扎实的项目管理功底及良好的团队合作意识； 2、具有敏锐的市场判断能力和较强的商业理解力； 3、能独立应对复杂问题，展现出优秀的分析决策与执行能力； 4、具备相关行业经验或主导过成功项目案例者优先考虑。

项目经理的任务和职责包括： 1. 依据合同条款，协同医院项目实施团队制定项目执行方案； 2. 按照既定计划统筹协调公司内外资源，推进并落实各项项目实施工作； 3. 定期跟踪项目执行进度，及时向医院项目管理层及公司相关管理部门汇报工作进展、成果产出及现存问题； 4. 作为公司授权代表，主导与医院方的对接沟通，开展项目需求调研与系统设计工作； 5. 牵头组织项目的验收及回款流程； 6. 负责项目团队成员的组织管理、任务分配、能力培训，并设定相应的绩效考核指标； 7. 汇总分析客户对产品的反馈建议与实际需求，为公司产品规划、优化设计及迭代升级提供可行性建议。 专业知识和技能： 具备较强的学习能力，能够快速掌握并应用新技术； 具备积极主动的工作意识，勇于承担项目压力并推动问题解决； 具备良好的沟通表达能力，能与客户高效开展方案讨论与交流； 具备出色的问题分析与应对能力，可提出合理化解决方案； 具备团队建设与培养能力，助力提升团队整体专业水平； 具备基础编程能力，至少掌握一种开发语言（如Java、VB、C等）及数据库操作技能（如Cache、Sql、Oracle等）。

贵州黔西南兴仁陆关工业园区柴火灶厂区招聘氩弧焊工或学徒，共计8名。要求应聘者身体健康、吃苦耐劳且技能熟练。薪资待遇面议。有意者可联系了解详情。

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找两个焊工一起去重庆做户用光伏，有想做的速度联系，明天出发，点工也可以，350包吃住，一起分钱至少450一天，工资好拿，想做的速度

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黔西南布依族苗族自治州贞丰县招腻子/大白/墙漆

岗位要求： 1、年龄，25-35岁，大专以上学历，男女不限，人力资源管理、物流管理等相关专业； 2、沟通表达能力强，语言清晰，提问有逻辑，能准确倾听候选人诉求，不情绪化； 3、熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、ppt等，具备良好的文档编写和报告制作能力。 4、能适应出差，有一定的抗压能力,有仓储行业招聘经验；

要求，医疗机构从业经验的人事主管

负责劳务招聘，培训，人员管理，带队输送劳务人员到大型超市

岗位职责 1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。 2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施，促进集团人力资源工作的规范化与专业化。 3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作，实施架构优化、定岗定编等举措，提升集团运营效率。 4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合，提供人力资源专业支持，统筹协调相关事项，保障集团人力策略全面落地执行。 5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动，引入先进管理理念，推动集团人力资源管理模式的迭代更新。 6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。 2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。 3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识，具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

招聘：水库项目施工负责人（兼一线施工员实操） 请先仔细阅读下方完整岗位职责要求，有意者再发送简历，发简历后电话沟通，可即刻上岗。 硬性条件：必须有面板堆石坝全周期施工经验。 一、岗位职责 1、配合项目现场负责人落实三控三管一协调各项现场执行工作，牵头组织现场施工作业统筹；项目现状：左右岸边坡支护基本完工、导流隧洞二衬完工尚未验收，安排取水塔、交通桥、围堰、坝体填筑、面板浇筑、灌浆、40km配套管网及所有剩余分项工程施工排布、工序穿插。 2、兼具管理与一线实操属性，既要管理手下1-2名施工员、分配作业任务，也要亲自承担普通施工员全部实操工作，负责现场放线盯控、班组作业旁站指导、工序自检、处理现场常规技术问题。 3、协助整理施工原始记录、隐蔽验收台账等基础素材，配合资料员完成资料归集整理。 4、对接施工班组、现场监理、当地村组，沟通协调工序衔接、现场施工阻碍等问题，保障施工计划落地。 5、人材机采购谈判、供应商筛选、定价由公司全权负责，本岗位仅配合开展材料进场验收、现场领用管控工作。 6、开展日常现场安全巡查、文明施工管控，完成项目现场负责人交办的其他施工相关任务。 二、任职要求 1、具备面板堆石坝完整施工从业经历，熟练掌握边坡支护、隧洞、坝体填筑、灌浆、水利管网全套施工工序，能识读施工图纸，独立处理现场常规施工问题； 2、全能复合型人员，既能带队统筹下属施工员开展工作，又可亲自上手完成施工员全部实操工作； 3、服从管理，长期驻场，可随施工进度加班，具备良好现场沟通能力； 4、持有水利一级建造师证书或水利相关高级职称人员，需将证书转入公司、由公司缴纳社保，才可享受对应高薪档位；无证书无职称人员凭实操经验应聘。 三、薪资食宿福利 1、薪资档位：证书（水利一建/水利高级职称）月薪15000元；不转入证书/无证书，月薪10000-12000元；每月带薪休假4天； 2、项目部包吃包住。 四、项目及地点 1、项目概况：黔西南册亨县面板堆石坝水库项目，配套40公里管网工程；边坡支护基本完工，导流隧洞二衬施工完成尚未验收； 2、工作地点：黔西南州册亨县巧马镇板坝村水库项目部

学习公司技术指标，完成公司安排任务 会基础电脑操作 年龄24周岁以上（会电脑操作可以商量） 大专及以上（会电脑操作可以商量） 有无经验均可，公司统一培训 有责底薪4k+提成+分红 上班时间 早上9:30-11:30 下午13:30-16:00 周末双休 节假日正常休假

光伏施工项目部招资料员1名，施工员2名，项目经理1名。燃气管道施工管理人员2名，有相关工作经验，工作积极主动

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动，落实后续跟进事宜 3. 汇总整理用人需求数据，调研并分析市场薪酬水平 4. 配合上级推进年度人力资源规划相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟悉各类招聘工具与系统，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力

招聘：水库项目现场负责人（面板堆石坝） 请先仔细阅读下方完整岗位职责要求，有意者再发送简历，发简历后电话沟通，可即刻上岗。 硬性要求：1，水利一建或高工，必须可转入公司本项目任职项目经理或技术负责人。2，必须有全周期面板堆石坝施工经验。 一、岗位职责 1、全权落实项目三控三管一协调全部现场管理工作；统筹项目所有施工内容，目前左右岸边坡支护基本完工、导流隧洞二衬完工暂未验收，统筹推进取水塔、交通桥、围堰、坝体填筑、面板、灌浆、40km管网及其余所有未列明分项工程。 2、精通水利施工技术，独立处置各类现场技术难题，独立完成全套工程资料编制、报验、验收对接工作。 3、沟通统筹能力突出，对接业主、监理、设计、检测、村镇等多方单位，高效解决各类施工阻碍，保障各项施工诉求落地落实。 4、合同相关配合：人材机合同谈判、定价、外包及供应商筛选由公司主导，本岗位仅做好现场资料、现场对接等工作，无最终决策权。 5、统筹现场班组、机械设备、原材料、文明施工管理；项目人员精简，配置1-2名施工员、1-2名资料员、1-2名安全员和后勤采购员，需一人多岗统筹全盘，兼顾施工、资料全流程实操。 6、完成上级领导交办的其他项目相关工作。 二、任职要求 1、完整参与过面板堆石坝全周期施工，熟练掌握坝体、隧洞、配套管网全套水利施工工艺； 2、持有水利一级建造师或水利相关高级职称，证书可转入公司，由公司统一缴纳社保； 3、全能多面手，统筹、沟通、现场实操、资料编制能力过硬，熟练落地三控三管一协调现场管理； 4、可长期驻场，配合项目加班，综合统筹管理能力强。 三、薪资食宿福利 1、月薪30000-35000元（含证书补贴），根据从业经验定级，每月带薪休假4天； 2、项目部包吃包住。 四、项目及地点 1、项目概况：黔西南册亨县面板堆石坝水库，配套40公里管网工程；边坡支护基本完工，导流隧洞二衬施工完成尚未验收； 2、工作地点：黔西南州册亨县巧马镇板坝村水库项目部

1.具备报价制定、技术方案编写、产品说明及选型能力 2.熟悉系统集成项目前期筹备工作，包括组建项目团队、供应商筛选、商务谈判、合同签订、成本分析及对接启动；能够统筹施工阶段软硬件与多媒体设备的安装调试，并完成相关沟通与汇报，具备全流程项目管理能力 3.具有较强的项目成本控制能力 4.项目实施质量及还原度（90%）客户满意度评价需达到B级及以上标准 5.能够收集、整理并编制产品手册、竣工文档、培训资料及售后支持材料，协助完成验收与审计流程 6.善于归纳技术难题并及时反馈，具备高效的售后服务处理能力 7.具备独立完成报价、技术方案撰写、产品介绍与选型的能力 8.具备全国范围内系统集成项目的整体管控经验，可独立承担项目执行 加分项：具有运营商/增值服务、智能硬件/消费电子、通信/网络设备等行业从业背景者优先

负责工作： 1. 负责基地的日常运营及团队统筹管理 2. 负责基地项目的全流程管控（包括招投标、执行推进、验收交付及回款跟进） 3. 负责基地客户关系的维护与深化 需要技能： 1. 具备出色的项目管理能力 2. 拥有基地运营及团队管理相关经验 3. 具备良好的表达与沟通能力，熟练掌握Word、PPT等办公软件 4. 掌握科技专业领域的相关知识，熟悉行业规范与标准 5. 具备较强的抗压与应变能力 6. 学历要求本科及以上

招聘：老旧小区加装电梯（含钢结构井道）项目经理 岗位职责 1. 统筹老旧小区电梯加装全项目管理，负责钢结构井道施工、电梯安装、土建配套全流程管控，对安全、质量、进度、成本全权负责。 2. 前期现场踏勘，对接社区、街道、住建、特检院完成民意征集、手续报备、方案报审；编制施工方案、进度计划、安全专项预案。 3. 管控钢结构主材进场、焊接、防腐、吊装等工序，协调交叉施工，把控钢结构精度与结构安全，落实隐蔽工程、分部分项验收。 4. 现场安全文明施工管理，每日排查高空、焊接、吊装、临时用电隐患，处理施工噪音、出行遮挡等居民矛盾投诉。 5. 对接钢构厂、电梯厂家、施工班组、监理、检测机构，统筹材料供货、人员调配，管控现场签证与项目成本。 6. 全套工程资料收集归档，组织钢结构专项检测、电梯验收、整体竣工验收，办理竣工结算、回款及质保对接。 7. 管理现场施工团队，落实扬尘、降噪文明施工，及时上报项目各类风险问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、钢结构、机电相关专业；持有建造师证、安全员证优先。 2. 2年以上旧改加装电梯/钢结构井道项目完整操盘经验，熟悉特种设备验收、老旧小区报建流程。 3. 精通钢结构施工工艺、探伤检测标准，能独立处理现场技术、变更问题。 4. 擅长居民、政府多方沟通协调，具备纠纷维稳处理能力，能接受小区驻场。 5. 懂施工成本管控、工程资料、竣工验收全流程，责任心强，能抗压出差。 薪资福利 薪资：面议（底薪+项目绩效+回款提成） 福利：社保、餐补、交通补贴、节日福利、项目奖金、定期培训 工作地点：贵州仁怀

岗位职责： 1. 全面统筹工程维修班组的日常运作，实施监督、指导与绩效考核； 2. 制定维修人员的工作流程与管理制度，监督落实执行情况，并结合实际持续优化完善； 3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理； 4. 编制并落实小区各类设施设备（如配电系统、柴油发电机、给排水系统）的月度、季度维护保养计划； 5. 组织召开工程维修班组例会，及时协调解决工作中出现的问题； 6. 负责小区水、电、气使用量的管理，开展数据统计、分析与审核工作； 7. 主管住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 8. 安排维修人员快速响应业主报修需求，跟进并检查日常报事报修处理进度与质量； 9. 参与新交付物业项目的工程质量验收，牵头开展空置房定期巡检； 10. 负责工程类外包服务商的日常管理、监督及履约评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景； 2. 5年以上房屋土建或水电维修工作经验，具备2年以上同等岗位管理经验，熟悉物业相关法律法规，掌握物业管理工程管理及成本预结算知识； 3. 掌握物业管理基础理论，具备消防常识、电工基础知识、设备运维管理、土建施工及突发事件应对等专业能力。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖、包住

主要负责设备管理、机械与电气维修保障，审核设备操作规程，审定设备更新及维保计划，并推动落实实施。 岗位职责： 1.负责机电运输系统安全生产的组织与管理工作，对所辖范围内的安全生产承担领导责任。 2.贯彻落实国家有关安全生产的方针政策、法律法规、规章规程、标准及技术规范，保障生产安全。 3.督促分管单位制定安全管理制度、安全技术措施计划和安全技术规程，并监督执行情况。 4.组织编制“矿井灾害预防”方案和事故应急救援预案，推进职业安全健康、质量、环境管理体系运行，强化事故隐患治理和重大危险源监管。 5.定期深入作业现场，掌握安全生产动态，落实安全责任制，严肃查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。 6.参与安全质量标准化全面检查等专项活动，组织开展系统性安全检查，牵头协调相关单位及时整改发现的问题。 7.参加安全专题会议，汇报安全管理情况，主持“冬季三防”、“雨季三防”等专项工作会议，主动提出安全管理优化建议。 8.矿井发生重大安全事故时，迅速赶赴现场，配合开展应急抢险救援工作。 9.参与上级安排的安全教育培训，持续提升现代安全管理水平和专业能力。 任职要求： 1.矿山类相关专业大专及以上学历，具备十年以上非煤矿山井下管理经验。 2.持有一级建造师（矿山类相关专业）资格者优先。 3.具备较强的组织协调能力和高效执行力。 4.工作地点：贵阳清镇