
技术员厨师泥瓦工水电工
普工
男女不限,文化不限,年龄18至50岁,贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》,不会字母可安排工作,持本人有效第二代身份证,临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业,工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员
薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇:每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算,工资可以日结也可以选择月结,正式工按劳动法计算,部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算;2.建筑泥水工,瓷砖工,外内墙装修工,电焊工,水电安装工,污水处理工,钢筋工,农业各种工等,每月综合工资6200元至11000元以上不封顶;3.人才:高级管理员,业务经理,业务员,技术员,会计,酒店管理员,工程管理员,司机,厨师,文员,服务员,普工操作员等,文化要求小学初中以上,高中,大专,本科,每月综合工资4200元至12000元以上;输出,员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支,
招工人数:6000名
工作地址:兴义市顶效镇马别安置区
技术员厨师泥瓦工水电工
普工
男女不限,文化不限,年龄18至50岁,贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》,不会字母可安排工作,持本人有效第二代身份证,临时身份证可报道。500强企业、大中小民营企业,工地建筑、贵州省企业等,为国内企业提供专业人员
薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇:每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算,工资可以日结也可以选择月结,由于外岀输出员工,工种不同,岗位不同,工资不同,正式工按劳动法计算,部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算;2.建筑泥水工,瓷砖工,外内墙装修工,电焊工,水电安装工,污水处理工,钢筋工,农业各种工等,每月综合工资:6200元至11000元以上不封顶;3.输出,员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支,;4.人才:高级管理员,业务经理,业务员,技术员,会计,酒店管理员,工程管理员,司机,厨师,文员,服务员,普工操作员等,文化要求小学初中以上,高中,大专,本科,每月综合工资:4200元至12000元以上
招工人数:6000名
工作地址:兴义市顶效镇马别安置区
泥瓦工厨师技术员
招聘普工6000名。招聘工种包括500强企业、大中小民营企业、工地建筑及贵州省企业等,为国内企业提供专业人员。招聘要求为男女不限,文化不限,年龄18至50岁,贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》,不会字母可安排工作,需持本人有效第二代身份证,临时身份证可报到。薪资待遇分为三部分:1.外省企业输出薪资待遇为每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算,工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工工种不同、岗位不同,工资不同,正式工按劳动法计算,部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。2.建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等,每月综合工资为6200元至11000元以上不封顶。3.人才包括高级管理员、业务经理、业务员、技术员、会计、酒店管理员、工程管理员、司机、厨师、文员、服务员、普工操作员等,文化要求小学初中以上、高中、大专、本科,每月综合工资为4200元至12000元以上。输出,员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支,公司每月月底从工资扣除。工作地址为国内贵州省、广西、广东省、上海市、苏州市、江西省、浙江省、福建省、新疆、山东省、河北省、内蒙古等企业,合作企业较多。面试单位为贵州航程延达服务有限公司,有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。联系电话为杨经理。
水电工泥瓦工厨师技术员
招聘普工,男女不限,文化不限,年龄18至50岁,贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母可安排工作,需持本人有效第二代身份证,临时身份证可报到。为500强企业、大中小民营企业,工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员。薪资福利分为以下情况:外省企业输出薪资待遇为每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算,工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工工种不同,岗位不同,工资不同,正式工按劳动法计算,部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。建筑泥水工,瓷砖工,外内墙装修工,电焊工,水电安装工,污水处理工,钢筋工,农业各种工等,每月综合工资为6200元至11000元以上不封顶。输出,员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支,公司每月月底从工资扣除。招聘人才包括高级管理员,业务经理,业务员,技术员,会计,酒店管理员,工程管理员,司机,厨师,文员,服务员,普工操作员等,文化要求小学初中以上,高中,大专,本科,每月综合工资为4200元至12000元以上。招工人数为6000名。面试单位为贵州航程延达服务有限公司,有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。
技术负责人技术员长期月结
招聘技术总工。要求矿山相关专业学历,具备多年露天煤矿技术工作履历,熟练掌握煤矿开采技术、施工工艺、边坡治理、设备作业等专业技术知识。精通煤矿各类专项方案、技术措施、安全技术资料编制标准,可独立完成全套技术资料编制、整理、归档工作。具备独立处理现场技术难题、指导现场规范作业、排查技术类隐患的能力,工作严谨、执行力强。无不良从业及安全事故记录,身体健康,可长期驻矿工作,服从岗位工作安排。岗位职责包括全权负责矿井现场技术管理工作,涵盖作业方案审核、施工技术指导、边坡及采场技术管控、现场技术隐患排查整改。独立编制、修订、完善矿井各类安全技术方案、技术措施、技术总结、图纸资料等全套技术内业。跟进现场施工全过程技术管控,解决生产过程中的各类技术问题,规范作业流程,保障生产技术合规。配合完成上级技术检查、资料验收、技术培训、隐患技术复核等相关工作。薪资福利为月薪10000-12000元,技术能力突出者薪资可面议,提供五险一金及节假日福利。咨询时段为9:00-12:00及14:00-17:30。
集中式光伏技术员
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认,配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料,包括施工日志、变更签证、验收记录等,确保资料完整可追溯
5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准,落实技术风险防控措施
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力
3.熟悉建筑施工流程及常用规范(如GB/T50319、JGJ系列),能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目驻场工作节奏
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先,有房建/市政类项目经验更佳
泥瓦工厨师技术员
招聘普工,男女不限,文化不限,年龄要求在18至50岁之间。贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母者可安排工作。需持本人有效第二代身份证,临时身份证可报到。薪资福利如下:1.外省企业输出薪资待遇为每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算。工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工工种不同、岗位不同,工资不同。正式工按劳动法计算,部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。2.招聘建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等,每月综合工资为6200元至11000元以上不封顶。3.输出,公司按照制度和劳动合同所制定的罚款执行。员工每月可借支,但根据劳动者的工资标准借支。公司每月,月底。4.招聘人才包括高级管理员、业务经理、业务员、技术员、会计、酒店管理员、工程管理员、司机、厨师、文员、服务员、普工操作员等。文化要求为小学初中以上、高中、大专、本科。每月综合工资为4200元至12000元以上。招工人数为6000名。招聘工种面向500强企业、大中小民营企业、工地建筑、贵州省企业等,为国内企业提供专业人员。面试单位为贵州航程延达服务有限公司,有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。工作地址包括国内贵州省、广西、广东省、上海市、苏州市、江西省、浙江省、福建省、新疆、山东省、河北省、内蒙古等地的企业,合作企业较多。
水电工泥瓦工服务员厨师技术员
招聘普工,男女不限,文化不限,年龄18至50岁,贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母可安排工作,需持本人有效第二代身份证,临时身份证可报到。薪资福利分为三类。第一类为外省企业输出岗位,每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算,工资可以日结也可以选择月结。由于外岀输出员工工种不同、岗位不同,工资不同,正式工按劳动法计算,部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。第二类为建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等,每月综合工资6200元至11000元以上不封顶。第三类为人才岗位,包括高级管理员、业务经理、业务员、技术员、会计、酒店管理员、工程管理员、司机、厨师、文员、服务员、普工操作员等,文化要求小学初中以上、高中、大专、本科,每月综合工资4200元至12000元以上。关于工作管理,输出,员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支,公司每月月底从工资扣除。招工人数为6000名。面试单位为贵州航程延达服务有限公司,有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。
技术负责人技术员长期月结
招聘技术总工。岗位要求:1.矿山相关专业学历,具备多年露天煤矿技术工作履历,熟练掌握煤矿开采技术、施工工艺、边坡治理、设备作业等专业技术知识。2.精通煤矿各类专项方案、技术措施、安全技术资料编制标准,可独立完成全套技术资料编制、整理、归档工作。3.具备独立处理现场技术难题、指导现场规范作业、排查技术类隐患的能力,工作严谨、执行力强。4.无不良从业及安全事故记录,身体健康,可长期驻矿工作,服从岗位工作安排。岗位职责:1.全权负责矿井现场技术管理工作,包括作业方案审核、施工技术指导、边坡及采场技术管控、现场技术隐患排查整改。2.独立编制、修订、完善矿井各类安全技术方案、技术措施、技术总结、图纸资料等全套技术内业。3.跟进现场施工全过程技术管控,解决生产过程中的各类技术问题,规范作业流程,保障生产技术合规。4.配合完成上级技术检查、资料验收、技术培训、隐患技术复核等相关工作。薪资福利:月薪10000-12000元,技术能力突出者薪资可面议,五险一金,节假日福利。咨询时段:9:00-12:00;14:00-17:30。简历投递邮箱:(备注姓名+岗位+联系电话)。
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工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
钻工长期11-20人月结
河南能源驻贵州黔西分公司直招,工作地点普安县,现招钻工保底1.3w+,待遇优厚,带薪培训,有意者联系,持证团队优先,wx同号
贵州佰速物流有限...招聘C照货车司机
3000-5000元/月
C照配送C1包吃1-2人月结跨省配送市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责:
1.负责C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)的日常货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规,确保行车安全与货物完好交付
3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况
4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作,确保物流信息准确可溯
5.按时完成调度安排的运输计划,服从公司统一管理与临时任务调配
任职要求:
1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活工作时间
3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力
4. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通与团队协作能力
5.学历不限,有物流、快运、同城配送经验者优先
原标题:《专线驾驶员》
路桥技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导
2.组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改
3.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料
5.解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家及行业工程技术规范、标准和施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
技术员放线员拆除
招聘机械类技术人员1名。要求年龄24至50周岁,大专及以上学历,熟练使用CAD软件,能够看图纸、拆图、制图。需具备责任心和良好的沟通能力。薪资福利方面,试用期为1个月,试用期工资为4000元每月,试用期过后最低工资为4500元每月,并缴纳五险。工作地址位于迁安市扣庄乡安新庄村南(平青大线东300米)。
黔西南兴义市月薪5000--8000,月休4天,节假日轮休,每月15号按时发工资。贵州省黔
5000-8000元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职
月薪5000--8000,月休4天,节假日轮休,每月15号按时发工资。贵州省黔西南州兴义市路华修理厂急招机修师傅2名,要求吃苦耐劳,机修技术过硬,懂点电路最好。
泥瓦工厨师技术员
招聘普工,男女不限,文化不限,年龄要求18至50岁,贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母可安排工作,需持本人有效第二代身份证,临时身份证可报到。薪资福利如下:1.外省企业输出薪资待遇:每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算。工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工工种不同、岗位不同,工资不同。正式工按劳动法计算,部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。2.招聘建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等,每月综合工资6200元至11000元以上不封顶。3.输出的情况下,公司按照制度和劳动合同所制定的罚款处理。员工每月可借支,但根据劳动者的工资标准借支。公司每月,月底。4.招聘人才包括高级管理员、业务经理、业务员、技术员、会计、酒店管理员、工程管理员、司机、厨师、文员、服务员、普工操作员等。文化要求小学初中以上、高中、大专、本科。每月综合工资4200元至12000元以上。招工人数为6000名。招聘工种涉及500强企业、大中小民营企业、工地建筑、贵州省企业等,为国内企业提供专业人员。面试单位为贵州航程延达服务有限公司,有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。工作地址包括国内贵州省、广西、广东省、上海市、苏州市、江西省、浙江省、福建省、新疆、山东省、河北省、内蒙古等地的企业,合作企业较多。
维修电工设备电工电工电路机电工电气工线路
招聘电工岗位。要求电气自动化相关专业,有相关经验者优先。需持有特种设备电工证。具备电工知识技能,熟悉电路原理,精通机电设备线路安装,具备吃苦耐劳的优良品德。薪资待遇为5000元以上。招聘人数为3人。工作地址位于贵州省黔西南州安龙县龙广镇联新村红坎组。
维修电工设备电工电工电路机电工电气工线路
招聘电工岗位。要求电气自动化相关专业,有相关经验者优先。需持有特种设备电工证。需具备电工知识技能,熟悉电路原理,精通机电设备线路安装,具备吃苦耐劳的优良品德。薪资待遇为5000元以上。招聘人数为3人。工作地址为贵州省黔西南州安龙县龙广镇联新村红坎组。
贵州黔西南黔西招聘焊接带班一名。要求会安排生产,服从领导安排。薪资面议。联系电话:毕节。
焊接1-2人月结
黔西招聘焊接带班一名。要求会安排生产,服从领导安排。薪资面议。联系电话:黔西南毕节。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南技术支持招聘在线招聘信息,主要招聘黔西南工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。