修停车场，涉及土石方开挖、放线、施工、预结算、收方、现场签证、向甲方汇报工程进度及报量，协调管理各班组施工，管理好现场，，向甲方报材料计划

负责现场施工管理，人员协调，与当地人协调民事阻工

懂报价。施工等等

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作

1. 负责10kV高压进出线、电缆敷设、电缆终端头制作、环网柜、箱变、高低压柜安装调试现场施工管理。 2. 负责变压器增容、旧设备拆除、新设备就位、母线改造、高低压回路更换、新旧系统对接、过渡保电等增容专项工程现场统筹。 3. 能独立看懂电力一次施工图、电缆走向图、设备基础图，合理安排班组施工工序、把控施工进度与工艺质量。 4. 落实现场安全管理，执行高压作业两票三制，做好班前交底、风险防控、停电验电接地挂牌上锁全流程。 5. 对接甲方、监理、供电所，负责隐蔽验收、现场签证、变更对接、问题整改、试验配合及竣工送电移交。 6. 负责现场材料管控、施工日志记录、过程资料整理，配合项目竣工验收、资料归档。1. 年龄25–45岁，身体健康，能适应工地驻场施工。 2. 必须持有：低压电工证+高压电工证，持有安全员C证优先录用。 3. 3年以上10kV电力现场施工经验，必须实操过变压器增容、10kV进出线成套工程，无相关经验勿投。 4. 熟练掌握：高压电缆施工、电缆头制作、设备安装、接地网施工、高低压改造、停电保电、送电验收整套流程。 5. 熟悉国网/南网施工工艺及验收标准，懂增容改造新旧设备对接风险、现场应急处理。 6. 安全意识极强，无安全事故、无严重违章记录，严格遵守高压作业规范。 7. 责任心强、能吃苦、服从管理、沟通顺畅，不扯皮、不敷衍工程质量

电力施工工作负责人、学徒、包吃包住

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5. 解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

要求煤矿工作三年以上，能熟练编制矿建措施及作业规程，对井下施工工艺熟知，能独立完成井下技术工作，配合区队长做好井下施工，会地面内页资料！

主要负责现场测量放线

黔西南布依族苗族自治州招电焊、光伏安装，工作地点在云南文山。

黔西南布依族苗族自治州安龙县招工地小工一名，，年龄25至45岁

黔西南布依族苗族自治州安龙县招工地小工一名

统一安排，跟踪服务，学生安全

貔貅电竞专注于为玩家提供高品质的游戏代肝、陪玩、教学指导、组队上分及娱乐互动服务。致力于打造专业、温暖的陪玩团队，现面向全网招募热爱游戏、善于沟通的伙伴加入，共同为玩家创造快乐体验! 招聘要求： 1、目前招聘三角洲行动pc端玩家，要求有良好的三角洲行动游戏基础，或者其他fps游戏经验。 2、通过培训后即可上岗，通过基础游戏水平测试后正式入职： 3、精通某热门fps游戏或对电竞行业热爱，提供段位/战力截图者从优录取； 4、性格开朗，头脑灵活，爱好专研者从优录取； 福利待遇： 1、免费提供员工宿舍； 2、免费提供员工培训； 3、每月单王奖励、定期团建、组织开展员工活动； 4、全职：按单结算，时间自由： 注：貔貅电竞致力于打造一个温暖有爱的大家庭，致力于员工与团队共同发展，欢迎所有年轻、勤奋的、充满激情的小伙伴加入我们!

岗位职责： 1.开展田间菌根真菌应用试验，包括示范种植、对比试验、全周期数据采集与效果分析，持续优化配套种植管理方案 2.面向种植户及合作基地开展技术培训与现场指导，精准讲解菌根菌使用方法、适配作物、适用土壤条件及操作禁忌 3. 整理编写试验报告、技术方案、典型案例和标准化种植手册，构建可复制的菌根真菌应用技术体系 4.赴南北不同产区开展下乡调研与技术落地支持，协助解决连作障碍、土壤退化等实际问题 5. 参与微生物农业项目协作，配合完成技术推广材料制作与用户反馈收集 任职要求： 1.农学、园艺、土壤学、植保或农业资源与环境等相关专业，大专及以上学历 2.熟悉主要农作物、果蔬及经济作物种植模式，了解土壤改良与生态种植技术 3. 具备独立开展田间试验、技术指导及农户沟通能力，能适应田间作业与短期出差 4.热爱农业技术推广工作，学习能力强，有生物菌剂、微生物肥料或生态农业从业经验者优先 5.年龄20-40岁，身体健康，责任心强，具备良好表达与协作能力

岗位职责： 1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 种植及田间作业 3. 参与农业技术培训，提升基层农技服务能力 任职要求： 1. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和责任心 2. 熟悉农作物栽培、植保、土肥等相关专业知识 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 4. 能适应田间作业及基层出差，吃苦耐劳 5. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5.协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先 2.热爱农业事业，具备较强的服务意识和沟通能力 3.能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础农技知识，有基层服务或项目经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历可报名

一，学习柑橘相关知识，包括植保，病虫害辨认及防治的内容。 二，学习并掌握农业机械相关理论及实操，主要是无人机实操和精油纯露提取实操。 三、记录公司产品，如枳壳砧木，种苗，幼树及结果树的生长情况，并整理存档。 四、定期去周边的种植客户基地学员，并整理出相应的种植管护方案。 五，态度端正，听从上级其他工作安排。

招聘科研助理，涉及农业领域和生态环境领域。岗位要求：硕士及以上学历，相关专业背景（生态学、环境科学、环境工程等）。具备踏实认真的工作态度和自主学习能力。具有良好的职业道德、团队精神及履行岗位职责的身体和心理素质。薪资待遇：税前薪酬5000-8000元，含五险一金。提供年终绩效奖励，根据科研工作情况发放。实习期3个月，实习期满签订聘用合同，优秀者可直接签订。

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等，为国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，由于外岀输出员工,工种不同，岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，；4.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

招聘普工，男女不限，文化不限，年龄要求18至50岁，贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母可安排工作，需持本人有效第二代身份证，临时身份证可报到。薪资福利如下：1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算。工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工工种不同、岗位不同，工资不同。正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。2.招聘建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等，每月综合工资6200元至11000元以上不封顶。3.输出的情况下，公司按照制度和劳动合同所制定的罚款处理。员工每月可借支，但根据劳动者的工资标准借支。公司每月，月底。4.招聘人才包括高级管理员、业务经理、业务员、技术员、会计、酒店管理员、工程管理员、司机、厨师、文员、服务员、普工操作员等。文化要求小学初中以上、高中、大专、本科。每月综合工资4200元至12000元以上。招工人数为6000名。招聘工种涉及500强企业、大中小民营企业、工地建筑、贵州省企业等，为国内企业提供专业人员。面试单位为贵州航程延达服务有限公司，有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。工作地址包括国内贵州省、广西、广东省、上海市、苏州市、江西省、浙江省、福建省、新疆、山东省、河北省、内蒙古等地的企业，合作企业较多。

招聘普工，男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母可安排工作，需持本人有效第二代身份证，临时身份证可报到。薪资福利分为三类。第一类为外省企业输出岗位，每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结。由于外岀输出员工工种不同、岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。第二类为建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等，每月综合工资6200元至11000元以上不封顶。第三类为人才岗位，包括高级管理员、业务经理、业务员、技术员、会计、酒店管理员、工程管理员、司机、厨师、文员、服务员、普工操作员等，文化要求小学初中以上、高中、大专、本科，每月综合工资4200元至12000元以上。关于工作管理，输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月月底从工资扣除。招工人数为6000名。面试单位为贵州航程延达服务有限公司，有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。

招聘技术总工。要求矿山相关专业学历，具备多年露天煤矿技术工作履历，熟练掌握煤矿开采技术、施工工艺、边坡治理、设备作业等专业技术知识。精通煤矿各类专项方案、技术措施、安全技术资料编制标准，可独立完成全套技术资料编制、整理、归档工作。具备独立处理现场技术难题、指导现场规范作业、排查技术类隐患的能力，工作严谨、执行力强。无不良从业及安全事故记录，身体健康，可长期驻矿工作，服从岗位工作安排。岗位职责包括全权负责矿井现场技术管理工作，涵盖作业方案审核、施工技术指导、边坡及采场技术管控、现场技术隐患排查整改。独立编制、修订、完善矿井各类安全技术方案、技术措施、技术总结、图纸资料等全套技术内业。跟进现场施工全过程技术管控，解决生产过程中的各类技术问题，规范作业流程，保障生产技术合规。配合完成上级技术检查、资料验收、技术培训、隐患技术复核等相关工作。薪资福利为月薪10000-12000元，技术能力突出者薪资可面议，提供五险一金及节假日福利。咨询时段为9:00-12:00及14:00-17:30。

招聘普工，男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母可安排工作，需持本人有效第二代身份证，临时身份证可报到。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员。薪资福利分为以下情况：外省企业输出薪资待遇为每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工工种不同，岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资为6200元至11000元以上不封顶。输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月月底从工资扣除。招聘人才包括高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资为4200元至12000元以上。招工人数为6000名。面试单位为贵州航程延达服务有限公司，有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。

招聘一名饮水项目技术负责人 内容有高位水池磅房水厂管道 有做个这类项目的欢迎来电

册亨县贵州省黔西南自治州招聘持双证技工三名，工资及支付方式详情。

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 有一定农资销售经验。

需二级建造师机电专业持证注册在公司，精通现场管理，要求会做电力安装施工资料，造价，预结算等，工作地点重庆綦江区赶水镇，35kw电力安装施工。公里数6公里左右。工资待遇面议。

酒厂车间管网改造项目，编写技术方案、现场技术指导、参与项目管理，配合其他部门完成项目其他工作。