岗位职责： 1、负责公司人员招聘相关工作，持续优化招聘流程，提高招聘工作效率； 2、营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力，提升员工工作满意度。 任职要求： 1、年龄17-30岁 2、具备较强的沟通协调能力，熟练操作各类办公软件，富有团队协作意识 薪资： 底薪3300（含300绩效）+200全勤奖+招聘提成 每周日固定休息 入职即提供住宿，配备三室一厅一厨一卫 转正后月薪4700起，缴纳五险 注：公司位于四层独栋办公楼，正规企业，非小型皮包公司！

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负责外拓收集客户资源，电话邀约实地看房，没有经验不怕，师傅一对一教学！ 长路携手，岁月悠悠，加入我们吧 无责底薪4500+高额提成+带薪培训+节假日福利=月薪轻松过万

岗位职责： 1. 为客户提供建房、新房及租赁类房产交易服务，涵盖房源拓展、客户接待、实地带看、磋商签约等全流程支持。 2. 主动开发并积累房源与客户资源，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 3. 掌握房地产相关法律法规，为客户提供专业化的咨询建议和交易流程指导。 4. 配合办理房产交易涉及的各项手续，保障交易环节高效顺畅。 5. 参加公司安排的各类培训，持续提升业务能力与服务水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景。 2. 具备优秀的沟通表达、人际互动及团队协作能力。 3. 工作态度积极，具备明确目标意识和较强的抗压素质。 4. 热爱房地产行业，有意愿在本领域长期深耕发展。 5. 学习能力强，适应力佳，能快速掌握岗位所需专业知识。

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务，业务涵盖：新房，二手房，租房板块； 2、负责线上渠道的房产信息维护推广，为客户提供优质的线下看房体验； 3、进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系。 4、提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订、协助办理过户手续等。 任职资格： 1、无学历要求，年龄20岁及以上； 2.外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 3.有相关同行经验或有销售类似经验者优先考虑； 4.定位清晰、热爱房地产销售行业，敢于挑战自己。 薪资待遇：4000+销售提成（高提成）+开单奖励+节假日福利+团建+

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招聘电梯维保人员，工作地点位于黔西南州、盘州、水城。薪资待遇面谈。职业要求持T证者优先，有经验者优先。岗位要求高中及以上学历，具备基本的机械、电气知识，做事勤快、认真、主动积极、有上进心。其他要求为有交通工具。有意者可来电对接。

招聘两名搅拌车司机，驾驶12方搅拌车。工作地点在望谟里满。要求应聘者必须有驾驶搅拌车在乡村道路施工的经验，未开过搅拌车者不予考虑。

招导购,薪资2300元以上/月,联系邓四娥

招聘打磨师傅。

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

中国人寿保险股份有限公司兴义支公司 招聘岗 新菁英主管:4人 岗位要求:大专及以上学历,年龄25-45岁，有过房地产销售，汽车销售，有客户服务经验优先，保险学专业优先。 工资福利:综合月薪5000-8000元，另加各类奖励、津贴。交五险 新菁英保险规划师:8人 岗位要求:25-45周岁，大专及以上学历。 工资福利:综合月薪4000-6000元，另加各类津贴，交五险。 联系人:王标 联系电话:

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募 中国人寿保险股份有限公司兴仁支公司人才招募 【招募1】团队筹建负责人 4名 【招募2】新菁英金融保险规划师10名 【招募3】储备干部 2名 【工资待遇】4000+第一年综合年收入不低于5.4万，第二年综合年收入不低于10万。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁优先，符合年龄应届毕业生优先。 2.高中/中专以上学历，有相关工作经验者优先。 3.身体健康，无不良嗜好，无不良征信记录 4.新入职人员均可享受公司人才培养计划扶持。 【工作地址】 兴仁、巴铃 联系电话： 张微信同号

岗位职责： 1. 在直播间进行才艺展示与互动，配合综艺类节目流程完成直播任务 2. 主动与观众沟通交流，营造轻松活跃的直播氛围 3.遵守平台及公司直播规范，维护良好形象与内容健康度 4.参与日常直播排班，按时开播并保证直播时长与质量 5.积极参与团队协作，配合运营、编导等完成内容优化与活动执行 6.纯线上工作，支持居家直播，户外直播等。 任职要求： 1. 年满18周岁主播，颜值不做过多要求。 2. 性格一定要开朗外向，会整活，会调观众口味 3. 有无直播经验均可，热爱表演、乐于互动者更受青睐 4. 具备基本网络使用能力，能熟练操作直播设备及软件 5. 诚信守约，服从管理，有强烈的＄＄欲望。 薪资待遇：¥300-1000/日 周结（日结可商量）

中国平安财产保险股份有限公司贞丰支公司招聘啦 招聘岗位一：业务渠道经理 1、工作内容：负责维护车险业务、开拓非车业务。 2、职位要求：年龄18-35岁，有销售经验，沟通能力强。 3、学历：本科学历以上。 4、待遇薪酬：底薪2000+业绩提成（上不封顶）+五险两金+双休+带薪休假（正式编制） 综合收入：8000＋ 招聘岗位二：团队长以及业务员若干名 岗位要求: 1、20岁至40岁！ 2、高中及以上学历，优秀人才可以适当放宽。 3、有保险、销售、营销或团队管理经验的优先； 薪资待遇: 1、底薪各种补助4000+ 2、朝九晚六，享受双休和国家法定节假日; 工作地点:贞丰 如果你想加入我们想找一份班上的话，记得电话或者微我 联系电话：

工作内容：团播5 －7人成团，加主持和运营，配合完成直播，直播需要跳舞，接受小白有专业的舞蹈老师教学，都是抖音简单的热门舞蹈和抬手放脚动作。 一、丰厚待遇 无责保底6-10k综合薪资15k以上（颜值高、有才艺、有经验的优质主播可面谈）。 保底绝对真实! 二、专业扶持 1：公司免费提供专业的舞蹈培训! 2：公司免费提供专业妆造师团队! 3：公司免费提供直播所用服装、道具！ 3：超大舞台直播间、LED超大屏、单反设备、专业一对一有耐心的资深运营团队！ 三、任职要求 1.学历不限、品行端正、热爱传媒行业 2.学习能力强(颜值高、有才艺优先) 3.不畏惧镜头、表现能力强 4.身高155cm-175cm PS:只要你喜欢直播行业，不用担心是不是直播小白！不用担心有无直播基础！！

年龄要求:21至34岁颜值要微上 岗位需要需要本人实名实名认证，真人认证(介意勿) 实名需平台视频验证(介意勿报 名) 工作内容】 (聊天对象不限)通过公司下载指定的平台去聊天。有文字、语音方式聊天。 说白了就是手机聊天，跟用户聊天，做不到别来 【岗位要求】 不要，报了也无法安排2.新手小白也可以，会指导，会带你怎么做。 1.年龄21-34岁，做不了不要， 3!《注意》岗位需要你的实名认证，真人认证在平台认 证(接受不了别乱) 都是绿色平台，有质疑的不要来浪费时间 确定要做再来，不然来浪费大家时间 【薪资待遇】 综合待遇100~300元/天 只能支付宝提现(介意勿)多劳多得，正常做一个月3千+收入 【温馨提示】 确定要做的再!确定要做的再!后添加联系方式，才算成功报名后添加联系方式，才算报名成功

找精准客户实地看房

岗位职责： 1. 负责清镇区域一手房产项目的客户接待、咨询与带看服务 2. 深入了解项目信息，精准匹配客户需求，促成交易签约 3. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户渠道 4. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，不断提升专业能力 5. 遵守行业规范及公司制度，确保合规展业 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，学历不限，有无经验均可 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的成交意愿 4. 热爱销售工作，认同房地产经纪行业价值 5. 接受带薪岗前培训，能适应阶段性外勤工作

岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，规划销售任务与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会等相关展示活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验且具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产经营或相关专业背景。

招聘主播3-5名，，年龄18-35岁，高中以上学历，工资待遇:底薪3000+提成，

房产经纪门店合伙人 ①3年以上房地产行业经验，至少1年以上二手房门店管理经验，有清晰的成功履历（请准备你的业绩故事）。 ②对于卓越的贡献者，我们将开放股权激励计划，真正成为公司事业合伙人。带有成熟团队一并加入优先考虑，条件可面议。 房地产经纪人 ①1～3个月转正后无底薪60%提成，阶梯式提成最高到70%。 ②：宝妈班：50%通提。 （注）1、所有员工均享受全年业绩0.5%--1%年终奖福利，须年终放假前在职在岗。 私信

本公司从事互联网行业、因发展需要现面向社会诚招主播运营管理等岗位主播可以兼职以上岗位均可接

【岗位职责】： 1.负责全贵阳新房的销售及推广，为客户提供房地产咨询服务 2.邀约客户，陪同客户看房，促进成交 【任职资格】： 1、有经验者学历不限，具有较强的沟通能力 2、抗压能力强，执行力强，对挣钱有足够的欲望 【公司优势】： 1、不需要你费力去找客户，公司主播曾获全国排名榜前十，日常在线300-500人，客资绝对足够 2、哪怕你没有经验，有人带教、培训赋能，同样能在这个行业发挥出色； 3、最新、高效客户管理模式，成交率远超传统方法 【适合人群】： 如果你能吃苦（必备条件），想赚钱（结果导向） 那你可以来试试，给自己一个机会！！ 我们愿与你共同成长，共创佳绩。 【资薪福利】： 团建+奖金+提成45-80%（面议） 工作时间：9：30—6：30， 上六休一