帮助客户处理纠纷案子………

团队管理，团队管理工作经验 1：负责案源对接 2：时间自由 3：不坐班，不打卡

岗位职责: 1. 负责公司日常的法律事务，包括但不限于合同审核、法律风险评估及风险控制，其他工作安排； 2. 参与处理公司涉及的法律纠纷，提供专业法律支持和建议； 3. 协助制定和完善公司的法律流程和政策，提高公司的法律事务处理工作效率和质量。 任职要求: 1. 法学专业，通过法律职业资格考试； 2. 1-3年律师或法务相关工作经验，有独立处理经济纠纷案件（如合同纠纷、债权债务、不良资产处置等）的实务经验； 3. 熟悉民事诉讼流程，具备立案、保全、执行等环节操作经验； 4. 具备良好的法律文书撰写能力、沟通协调能力和案件分析能力； 5. 工作细致负责，具备较强的逻辑思维和应变能力，能适应初创公司灵活多元的工作节奏。 岗位福利： 1. 标准工作时间（9:00-18:00），周末双休，享受法定节假日及带薪年假 2. 入职即按国家规定缴纳五险一金； 3. 员工依法应享有的各项待遇均有完善保障

工作内容： 负责非诉业务领域，处理客户相关的非诉事务，审查合同，起草及修改各类合同文本，出具律师函、起诉状等法律文件 岗位要求： 本科及以上学历，法学专业背景并持有法律职业资格证书，具备5年以上法务工作经验，拥有一定团队管理经验，曾担任法务主管职务，有带领团队经历

工作内容： 负责非诉讼业务方向，处理客户相关的非诉事务，包括合同审查、合同拟定、起草律师函、起诉状等各类法律文书 职位要求： 本科及以上学历，法学专业背景，需持有法律职业资格证书，具备1年以上法务相关工作经验

岗位职责 1. 起草、审核、修订公司各类商业合同、规章制度及法律文件，精准识别潜在风险，提供专业优化建议，建立标准化合同管理体系。 2. 为公司日常运营、重大项目决策提供全方位法律咨询与法律意见，将法律合规要求融入业务流程。 3. 独立处理或协同外部律师应对诉讼、仲裁及非诉纠纷，收集整理证据材料，全力维护公司合法权益。 4. 跟踪法律法规及行业政策动态，开展内部法律知识培训与普法宣传，提升全员合规意识。 5. 负责知识产权、劳动用工、合规管理等相关法律事务的统筹处理，完善风险防控机制。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，法学专业，具备扎实的法学理论功底。 2. 已通过国家统一法律职业资格考试（A证优先），持有律师执业证者加分。 3. 拥有3年以上企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等核心法律法规，能独立应对各类法律实务。 4. 具备优秀的法律文书写作能力、逻辑分析能力及风险预判能力，可快速解决实际法律问题。 5. 沟通协调能力突出，能跨部门高效协作，严守职业道德与公司商业秘密，责任心强、严谨细致。 我们为员工提供有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，期待你的加入！ 请将简历发送至@qq.com，邮件主题请注明“法务岗位-[你的姓名]”。 联系人：王女士 联系电话： 公司地址：金融城ONE座

一、岗位职责： 1．采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，并负责客户后续跟进与售后支持。 2．深入挖掘客户在法律层面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展潜在客户以实现合作转化。 3．定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 二、岗位要求： 1．公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备学习意愿与进取心即可脱颖而出。 2．具备良好的语言表达能力、应变能力以及实际问题解决能力。 3．性格开朗，善于与人交流互动。 4．有耐心，擅长倾听客户需求，具备主动学习意识，不断提升服务能力和专业技能水平。 5．工作热情高，责任心强，认同团队协作价值，拥有良好职业素养。 薪酬福利： 1．最高可达25％的业务提成 2．业绩津贴＋业务提成＋额外奖金

（甲方直接招聘，非外包岗位，需轮班倒班，需外出办公） 【岗位职责】 1.前期咨询对接：基于公司提供的已咨询过的委托人信息，通过线上渠道进行初步咨询回应，负责将案件顺利转接至公司内部律师团队进行后续处理。 2.日常客户沟通：负责与日常客户保持交流互动，与客户建立情感共鸣，同时向客户清晰传达我们的服务价值理念与核心宗旨。 3.服务品质保障：致力于为客户提供卓越的服务体验，确保客户满意度。 4.零经验友好：本岗位仅需掌握基础法律话术，不涉及复杂法律问题解答，因此欢迎经验但积极进取的求职者加入，公司提供成长空间。 【薪酬与福利】 1.薪酬结构：责任底薪3300-3800元起，叠加高额提成机制，并设有周奖金、月奖金等激励措施，月综合收入轻松突破8000元，上不封顶，薪资增长完全取决于个人能力与努力程度。 2.工作时间：标准工时制，早9:00至晚18:30，含1.5小时午休时间，周末大小周，法定节假日正常休假，助力员工保持生活工作平衡。 3.员工关怀：提供下午茶、绩效奖金、转正福利、生日专属福利、节日礼品等多元化福利项目，全方位提升员工幸福感。 4.培训与发展：公司构建了完善的培训体系，涵盖入职带教、岗位技能培训及晋升发展培训，助力员工快速融入并实现职业成长。

1. 招聘法务经纪人或销售经理、专员，性别不限，学历不限，经验不限 2. 具备销售背景者优先考虑，微信好友数量超过1000人者优先（不要求法律专业，公司提供培训） 3. 有负债情况者可优先安排入职 4. 有责底薪2200元＋业绩提成 5. 月综合收入6000—30000元 工作内容：负责全案式法律咨询服务，承接并处理非诉类业务订单，协助逾期客户解决信用卡、网贷及贷款逾期问题，办理高息费用减免、房贷延期等相关事务 6. 本公司不从事催收业务 7. 真正为债务人群体及有法律需求的客户提供支持，依法维护其合法权益 职业要求：具备助人意愿，富有爱心、耐心、责任心和进取心

1、全日制统招本科及以上学历，法律相关专业毕业，品行良好，责任心强，工作认真细致、务实肯干，具备较强抗压能力，年龄25—****，具有3年以上相关工作经验，无不良记录，持有C类律师资格证或以上资质。 2、负责公司工程项目全流程的法律合规监督，确保各项业务活动依法依规开展，建立健全企业内部法律制度与操作流程，推动公司规范化运作。 3、主导公司各类合同的拟定、审核及管理工作，涵盖工程承包、劳务合作、供应商协议等类型合同，有效维护公司合法权益。 4、识别并评估工程项目中的潜在法律风险，提出切实可行的风险防控建议和应对措施，提升公司整体风险抵御能力。 5、协调处理公司涉及的法律争议及诉讼案件，代表公司参与仲裁、诉讼程序，积极维护企业合法利益。 6、为各部门提供日常法律支持，解答法律疑问，指导员工依法履职，保障公司经营管理活动合法合规。 7、策划并实施企业内部法律合规培训项目，增强全员法治观念与合规意识，预防违法违规行为发生。 8、熟悉新能源行业相关政策与法律环境者优先。

电商招聘长期打包人员 打包员，装货，分拣员 长期白班上班时间 8：30——20：30下班时间根据车间单量而定 薪资发放模式：半个月结一次，一个月结两次，

优秀的装卸杂工急需招聘，多名职位开放，工作地点位于贵州黔南三都，员工需具备勤快、灵活、吃苦耐劳特质，服从安排，态度积极，福利包括包食宿和月薪结算，具体薪资面议。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

贵阳-北京，50周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久

负责选矿厂上的设备维修与巡检，保证生产设备的正常运行；做好维修台账的登记，完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、有化工行业，矿厂相关1-2年经验的优先 2、有相关证书的优先

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

岗位职责: 1、提供法律咨询:为客户提供专业的法律意见和建议，解答法律问题，帮助客户了解自己的权利和义务。 2、了解客户目前的债务情况，帮助客户梳理债务。制定合法合规的债务优化方案，帮助客户解决债务问题。与客户达成合作，完成签约。(比如:网贷、支付宝、花呗、借呗、网商贷、微粒贷等延期1-3年或者个性化分期最长60期) 3、解决债务纠纷:协助客户处理法律纠纷，提供解决方案。 4、帮客户申诉各种不合理费用(比如:信用卡年费分期手续费逾期手续费年费杂费电话卡费用直播打赏游戏等各种不合理费用。) 5、如果客户有刑事类案件，民事类案件，经济类纠纷案件，行政类纠纷案件，我们都需要慢慢的变得专业，然后为客户提供合理的方案并且签订合同！

岗位职责: 1、提供法律咨询:为客户提供专业的法律意见和建议，解答法律问题，帮助客户了解自己的权利和义务。 2、了解客户目前的债务情况，帮助客户梳理债务。制定合法合规的债务优化方案，帮助客户解决债务问题。与客户达成合作，完成签约。(比如:网贷、支付宝、花呗、借呗、网商贷、微粒贷等延期1-3年或者个性化分期最长60期) 3、解决债务纠纷:协助客户处理法律纠纷，提供解决方案。 4、帮客户申诉各种不合理费用(比如:信用卡年费分期手续费逾期手续费年费杂费电话卡费用直播打赏游戏等各种不合理费用。) 5、如果客户有刑事类案件，民事类案件，经济类纠纷案件，行政类纠纷案件，我们都需要慢慢的变得专业，然后为客户提供合理的方案并且签订合同！

岗位职责: 1、提供法律咨询:为客户提供专业的法律意见和建议，解答法律问题，帮助客户了解自己的权利和义务。 2、了解客户目前的债务情况，帮助客户梳理债务。制定合法合规的债务优化方案，帮助客户解决债务问题。与客户达成合作，完成签约。(比如:网贷、支付宝、花呗、借呗、网商贷、微粒贷等延期1-3年或者个性化分期最长60期) 3、解决债务纠纷:协助客户处理法律纠纷，提供解决方案。 4、帮客户申诉各种不合理费用(比如:信用卡年费分期手续费逾期手续费年费杂费电话卡费用直播打赏游戏等各种不合理费用。) 5、如果客户有刑事类案件，民事类案件，经济类纠纷案件，行政类纠纷案件，我们都需要慢慢的变得专业，然后为客户提供合理的方案并且签订合同！

工作内容 1、协助开展法律诉讼及非诉讼事务的全流程处理，保障案件推进节奏与工作质量； 2、依据案件实际情况，配合完成相关执行事项； 3、参与案件情况分析、重要案情讨论以及谈判支持工作。 4、条件优异者可考虑晋升为合伙律师。 任职要求 1、持有法律职业资格证及律师执业证，具备良好的学习能力与执行能力； 2、具有较强的沟通表达水平和逻辑分析能力； 3、富有进取心和抗压能力，目标清晰，自我驱动力强。 底薪+提成+福利+带薪假

一，工作内容： 1，处理诉讼及非诉讼相关事务； 2，配合律师推进公司项目，无需自行开拓案源； 3，参与法律报告撰写及项目尽职调查工作； 4，完成上级交办的其他临时性任务。 二、工作要求 1，具备一定的组织协调与管理能力。 2，具有较强的文字表达能力，能规范撰写法律文书，普通话流利。 3，学历要求：法学专业全日制本科毕业，并取得相应学位； 4，专业资质：已取得法律职业资格证书A证，具备良好的学习能力。 5，形象良好，身体健康，无不良生活习惯。 6，能够适应出差及加班的工作安排。 7、年龄范围25-30岁，有同类岗位工作经验者优先录用。 非代理招聘，贵阳隆安律师事务所直招

岗位职责: 1. 面向客户开展法律咨询工作，协助客户分析并解决实际法律问题； 2. 持续维护客户关系，拓展服务合作，搭建高效沟通渠道，保障法律服务质量； 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与商务思维，能精准响应客户需求并提出有效方案； 2. 富有协作意识，能在集体中主动担当，推动团队共同进步； 3. 热衷于法律服务领域，乐于面对工作挑战，追求个人能力持续提升。

任职要求： 1、具备本科及以上学历，形象端正，气质佳； 2、法学或文秘类相关专业优先考虑； 3、思维灵活，具备良好的沟通能力，熟悉基本商务礼仪规范； 4、能够适应因工作需要产生的出差及加班安排； 5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。 岗位经验：需具备一定年限的相关岗位工作经验 岗位职责： 1、协调总经理与律师团队之间的事务对接，跟踪落实总经理交办任务的执行进度，并及时反馈汇报； 2、提供总经理日常办公所需的综合行政支持服务； 3、统筹安排总经理的日程事务，合理规划时间安排； 4、组织起草总经理会议所需材料，负责会前筹备、会议通知发布、会议记录撰写，整理归档会议纪要，以及会议资料的收发与管理，协助完成重要事项记录； 5、完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理

薪酬福利 1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月收入8-20k 2、工作时间：9:00-18:00，每月休息6-8天，节假日按国家规定执行 3、提供带薪岗前培训，依法缴纳社会保险 工作内容 1、公司提供案源资源，依据案件信息主动联系客户并给予专业咨询 2、回应客户咨询问题，促成客户建立委托合作 3、将案件资料准确转交办案律师，并持续跟进案件办理进展 4、持续学习法律基础知识及客户沟通技巧 5、配合谈案团队的日常事务支持与管理协助 【职位要求】 1、年龄30-42岁，具备销售或团队管理相关经验 2、形象良好，气质出众，不限性别，具备优秀沟通能力，品行端正，工作细致，思维条理清晰； 3、有法学专业背景，或在保险、金融、房地产、教育培训等行业有丰富从业经历者优先考虑； 4、曾在公检法系统工作者优先录用； 我们可为您提供：完善的培训机制、快速的成长通道、透明的晋升体系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-25 岗位职责: 1.负责受理客户提出的法务退费相关事宜 2.与客户保持联系，明确其退费诉求并给予合理应对方案 3.配合完成退费流程中涉及的法律文书准备及手续办理 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展退费事务处理，掌握基本法务常识 3.富有团队协作精神，能与组员协同推进工作落实

岗位职责：普法宣传，帮助客户解决法律咨询问题任职要求：给客户解决问题，提供法律帮助