投标员，有3年相关经验，熟练掌握AI，熟悉招投标程序。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1.贵州美团一级服务商｜高薪6K-20K｜单休8小时｜五险+奖金+提成2.美团官方授权｜｜底薪+高提成+五险｜月入轻松过万3.靠谱高薪！美团一级服务商招销售9K起+上不封顶｜单休+法定福利。电话：（）

工作内容：社区拉新、发展新用户、辅助门店销售拉新 任职要求：男女不限，时间自由，善于沟通，肯主动开口就行，有无经验均可 薪资待遇：高提成+多劳多得，全职

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成各类营销活动及销售支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.学历不限，有行业相关背景或资源者更佳 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

特聘大量优秀人才！ 超大发展晋升空间，让你拥有更多更好的可能！机不可失！期待你的加入！ 1.公司提供精准电话一天3到5个咨询服务工作 2.纯粹室内办公，不外出 3.为客户提供快速，精准与专业的咨询服务。 任职要求： 1.年龄18岁以上，无学历要求（看能力说话） 2.普通话无明显口音，亲和力好； 3.反应灵敏，逻辑思维与表达能力强。 薪资福利： （底薪上不封顶，每开一单加五百，大单子最高两千）保底无责任底薪3500+5~10%的提点+月度收款奖+多单奖+月度冠军奖+短期签单奖+年季度冠亚季奖+各种激励奖，上不封顶（能力说话） 工作时间：10:00-19:00（大小休）

家具销售

岗位职责： 1、工程类专业大专，本科及以上； 2、工作经验2年以上，沟通能力强，工作内容，商务拓展，对接工地，政府部门等拓展公司业务维护客户资源； 3、编辑投标文件，商务报价，项目结算资料等，会开车，会看图纸； 4、会电脑，了解熟悉，工程检测鉴定行业优先。 任职要求： 1、2年工作经验，能接受出差； 2、会开车、会看图纸；

岗位职责： 1、公司提供精准客资，主要负责打电话加微信沟通进行二次销售 2、上班时间10点到7点 3、薪资待遇：底薪+提成+团队奖+分红 4、公司福利：固定团建、转正包吃、

完成公司任务，主要去认识师傅

黔南布依族苗族自治州龙里县招装修木工

黔南布依族苗族自治州都匀市招拆除/运渣(垃圾清运)

招聘烧结矿人员4名。要求年龄18-50岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，有2年以上工作经验者优先。薪资为4200-5100元/月，实习期工资3600元/月，缴纳五险。工作制度为三班两倒。提供住宿，餐费每餐5元。

招聘烧结矿人员4名。要求年龄18-50岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，有2年以上工作经验者优先。薪资为4200-5100元/月，实习期工资3600元/月，缴纳五险。工作制度为三班两倒。提供住宿，餐费每餐5元。

黔南长顺招工地小工/杂工

负责网上搜集招投标信息资料

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

负责公司项目全流程投标和投标文件制作和总经理助理工作。具体工作面议

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

一、工作职责 1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制，掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。 2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。 3、负责工程预算编制，熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件，精通CAD、PS等制图工具的操作。 4、熟悉建筑行业招投标全流程，具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力，定期开展客户回访，分析并响应客户需求，推动项目合作落地。 5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先，具备异地（外市或外省）拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。 6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。 7、学习能力突出，能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试（针对无证书人员）。 8、具备良好的沟通协调能力，性格外向，擅长社交，具有较强的人际拓展能力者优先。 9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历，公司将提供成长发展机会。

岗位职责： 1、负责公司商务出差相关事务的统筹与执行，确保出差任务高效完成； 2、对接客户及合作伙伴，开展商务洽谈与业务推进工作； 3、收集市场信息与客户需求，为公司业务拓展提供支持； 4、协调内部资源，推动跨部门协作，保障出差成果落地； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务礼仪，能够独立开展对外交流； 2、适应频繁出差，抗压能力强，具备较强的应变与解决问题能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识； 4、熟练使用办公软件，具备一定的报告撰写与数据整理能力；

银行对接人员，要求18-40岁大专业上学力，勤奋好学 每天早上9点至下午18点打卡

岗位职责: 1. 负责屋顶光伏项目的开发、洽谈及资源对接 2. 协调项目实施过程中的内外部资源，推动项目落地 3. 跟进光伏项目后期运营与维护支持 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力与客户沟通能力 2. 熟悉能源行业或有相关业务经验者优先 3. 能适应项目导向的工作模式，具备良好的执行能力

岗位职责： 1、负责电力配网工程资料整理及管理 2、确保项目资料的准确性和及时更 3、协助项目团队获取和使用相关资料 4、确认项目施工时间-现场初勘-编制施工方案-办理工作票 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2、能够积极配合团队工作，快速融入团队环境 3、具有持续学习和改进工作流程的能力

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 不限学历背景，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供系统带教培训

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.每个月4单业务量，周一线下培训，其他时间自由发挥。6个月业绩达标可考核入正式职工，享五险一金。 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

项目部实习生，会电脑，有耐心，有责任心，工作有始有终，在项目部工作。

招聘条件 一、遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身体健康； 二、大学专科及以上，条件优秀者可适当放宽至中专； 三、年龄在18-30周岁以下，条件优秀者可适当放宽至35岁； 四、热爱通信事业，认同公司文化，有较强的事业心和责任心； 五、具有较强的语言表达能力和沟通能力，以及良好的团队精神、组织协调能力和实践能力。 薪酬待遇及用工性质 一、薪资待遇 1、薪酬结构：岗位工资＋绩效奖金＋年终奖＋五险； 2、薪酬范围：5k／月﹣10k／月； 3、职工福利：通信补贴、员工食堂、定期团建、生日慰问等； 4、职业发展：师带徒＋定期培训成长关怀，职位体系＋战略人才体系双通道晋升； 二、用工性质 1、用工形式：劳务派遣，与百富邦技术服务有限公司签订劳动合同，派驻到中国联通福泉市分公司工作； 2、转录通道：取得大学本科及以上学历且工作业绩表现优异的，可通过内部转录通道和社会招聘通道优先转录为中国联通合同制员工； 3、岗位晋升：工作岗位晋升任用不受用工性质影响，以能力优先和业绩优先为导向

有建材销售经验的优先，没有经验的，可以培训。