1. 本科及以上学历，1-3年互联网产品运营经验（应届生可考虑优秀实习生）。 ​ 2. 熟悉常见运营工具（如Excel、公众号编辑器、社群管理工具等），具备基础的数据统计与分析能力。 ​ 3. 具备良好的沟通协调能力、文案撰写能力及活动策划能力，能独立完成运营任务。 ​ 4. 对互联网行业敏感，有较强的学习能力和抗压能力，目标感明确。 ​ 5. 有相关行业（如电商、教育、短视频等）运营经验者优先考虑。

职位详情 1、负责电商平台的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转。 2、洞察市场动态，策划并落实营销方案，增强平台曝光度与销售转化。 3、持续跟踪运营环节，优化执行路径，提升服务效率与用户体验。 任职要求 1、具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部协作资源。 2、认同团队协作价值，可快速融入集体并发挥积极作用。 3、具备主动学习意识，善于总结改进，推动个人与团队共同提升。 4、熟悉各类产品特性，掌握销售及客户维护技巧，激发客户复购意愿，拓展潜在代理渠道。 5、无经验者亦可胜任，公司提供系统化技能培训与实操指导，资深员工带教助力新人快速上手。

岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才培养计划实施定向孵化。 2，初期：掌握公司业务运作流程、产品知识与销售方法，参与门店基层岗位轮岗实践。 3，中期：配合门店负责人开展日常运营工作，涵盖销售任务规划、人员协调、商品库存管控等内容。 4，后期：独立承担门店整体运营管理，达成业绩指标，带领团队实现销售增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业者优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注智能手机产品发展动态。 3，具备较强的组织协调与沟通表达能力（在校期间有学生会或社团任职经验者可优先录取）。 4，逻辑思维清晰，学习适应能力强，能应对压力环境，具备良好的团队协作意识； 5，工作态度积极，责任感强，能够承受阶段性工作挑战。 6，认同基层成长路径，愿意参与公司统一安排的轮岗培训体系。

注：公司真诚直招，不收取任何费用，不进厂，面试地址就是工作地址 1.喜爱新媒体与自媒体运营领域，关注互联网发展趋势，具备独立思考能力，思维敏捷，富有创意，具备良好的沟通与文字表达能力。 2.视野开阔，兴趣多样，学习能力突出，乐于接触和尝试新事物。 3.逻辑思维清晰，具备较强的交流协作能力。 4.中专或高中及以上学历，专业不限，年龄18-26岁 5.欢迎优秀应届毕业生加入 6.提供免费合租房！（住房可自行烹饪，通勤距离近） 福利： 1.享有带薪年假，每月享有多样奖金及额外激励收入，另有年终分红 2.下午茶、团建、聚餐、生日福利、带薪休假、晋升机制透明等多重福利 3.丰富多彩的团队活动（如下午茶、户外拓展、旅游、年会等） 岗位内容： 通过线上方式与客户沟通，无需电话销售，无需外出跑业务，无地推任务（运销一体），提成比例高于同行业水平，办公环境舒适，工作节奏轻松，具备良好发展空间！团队氛围积极活跃

电商合伙人 特点:纯利润分成制收益:3-7天起店，30%利润率 多做多得我负责:货源支持，技术支撑、起店指导、流量运参 你负责:店铺客服等基础事项可兼，可全职你没有赚钱我一分不收! 我们提供专业的运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，可居家工作。 可兼职，可全职。

朝九晚五 周末双休 节假日正常放假 无责底薪＋提成 工作时间9:30-17:00

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！!! 为公司发展需要，现招聘运营助理／专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！!!:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！!! 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500＋奖金提成。:4-8K 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资＋绩效＋提成＋每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000。 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。

岗位内容： 1. 协助规划并落地产品运营方案，负责产品发布、日常运营、推广执行及持续优化等工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时调整运营策略； 3. 参与项目推进过程，协同团队成员整合内部资源，提升项目执行效率与落地效果； 4. 协助开展产品社区、新媒体平台等运营活动的策划与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上互联网产品运营相关工作经验； 2. 熟练使用Excel、PPT等办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 具备良好的沟通协作能力与执行力，注重团队配合； 4. 思维灵活、条理清楚，熟悉互联网领域，尤其对移动互联网有较深认知。 该岗位为全职坐班，不接受兼职及异地投递。

负责线上运营。宣传等工作。能学到很多东西

岗位职责: 1.负责储备干部的遴选与培养实施 2.策划并参与储备干部培训方案的执行 3.协助储备干部落实各项具体工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备出色的学习水平与环境适应能力 3.具备高度的责任感及主动工作的态度

每天龙里谷脚，我这里每天都要人，名额有限先到先得，下班就发工资230加十元饭补，每天七点对七点装车下班结账联系樊旗

贵州荔波主要做火锅墩子，要求会做江湖菜，一个月可能会做几桌，工资8000左右，技术好也可以自己谈.电话何

这是近两天汇总，汇总汇总 所以有延迟，获取及时信息请 拉您进 24小时更新 11620.荥经老板 要找一个长期全面的负责人 需全面统筹安排项目（总坪、市政类） 有需要的联系我 11621.贵州省黔南州龙里县房建项目招聘监理员一名，联系人王总:

11654.贵州黔南抽搐需要测量学徒一名，包吃住，工资电议，联系电话

 工价爆涨 大量招聘 长白班 年龄18-40岁 男女不限 员工入职打卡满5天奖励供应商200元/人 田寮和而泰 组装，包装部门 全部个人岗位 员工纯24元/时+包住不包吃+男女不限+长白班 包住电费平摊，普通工衣 岗位：组装、测试，包装，空调车间，工作轻松。 招聘年龄18-40 工期要求：工期1个月以上 工价 每周可以借支500元 每个月15号发上个月的工资。 ，身份证原件，2张身份证复印件，3张1寸相片 接人时间：12：30-1：30 接人电话：。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售目标达成 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、流量获取及转化提升等全链路运营动作 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 5. 关注平台规则更新与行业趋势，及时调整运营方案，提升店铺综合竞争力 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉国内主流电商平台规则及后台操作，有实操经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用生意参谋、京东商智等工具者加分 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力

宝妈，大学生，想赚钱的都可以，副业全职都行 ，不压货批货，零成本 主要就是在闲鱼二手平台分销我们的货，有培训，也不要钱，在店铺里上架商品，做好运营就能出单，出单后我们发货，不用你发货，你赚差价 操作简单，可居家办公，没时间要求，很自由，多劳多得，无经验要求，可全职或副业 不是给我打工，我们是合作伙伴

主要对接仓库数据，打单发货。数据统计，会上下架产品优先。薪资待遇优越。有意者联系

源头工厂生产玫瑰水主要运营工厂的抖音，淘宝帐号，投流，完成线上销售。有电商运营经验，网上化妆品销售的优先。求职者可以在襄阳本地工作 ，有独立工作能力，务实肯干。有求职意向的把个人简历发到邮箱，根据个人的情况安排面试（应聘者需提供真实的个人信息：学历，工作经历）

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、小红书，抖音等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动等 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、页面呈现、售后响应等全链路体验 5.管理店铺评分、DSR、退货率等核心服务指标，持续提升店铺综合权重与口碑 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具者优先 4.结果导向，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 对消费趋势敏感，有品牌运营、品类拓展或从0到1起店经验者加分

公司主要是销售水，总部在重庆，目前惠水需要一个本地人，如果做的好可以到重庆上班

岗位职责： 1.负责食堂的日常运营督导，确保服务流程标准化、规范化执行 2.定期巡查各食堂运营情况，发现问题并提出整改方案，提升整体服务质量 3.协助制定餐饮服务培训计划，组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识 4.收集师生及客户反馈，分析餐饮服务数据，持续优化运营策略 5.配合现场经理完成项目开业筹备及现场项目的管理工作 任职要求： 1.学历不限，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先 2.有餐饮行业工作经验者优先，具备一定现场管理与问题处理能力 3.熟悉食品安全规范，了解学校或企事业单位食堂运营模式者优先 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应不定期工作安排 5.认同公司企业文化，愿意在后勤服务领域长期发展

岗位职责： 1、负责拼多多店铺整体规划、营销、推广； 2、负责拼多多店铺日常管理，包括产品上架、营销活动策划、客服团队管理对接； 3、配合负责人完成公司相关营销活动； 4、负责店铺每日数据监测（营销数据，交易数据，商品管理，推广数据）； 5、分析同行优秀爆品，研究竞品规则，优化店铺营销活动； 6、能够对店铺推广效果进行跟踪，评估，分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业毕业优先； 2、3年以上拼多多运营工作经验，母婴用品销售经验优先考虑； 3、熟悉拼多多营销活动，有打造爆品经验，对数据有一定的敏感度； 4、熟悉拼多多站内外投流推广； 5、具有较强的表达能力，应变能力，能独立处理紧急问题； 6、有操作过年销售1000万以上店铺经验优先考虑。 Ps：工作地（黔南龙里卡布产业园），提供吃住，8:45-16:45、大小周，节假日放假，每天有往返的交通车：早7:35贵阳北站—晚16:55园区。

公司主要做销售水，总部在重庆，底薪加提成，做的好可以直接到总部上班。

公司主要做销售水，总部在重庆，底薪加提成，做的好可以直接到总部上班。

运营方向1：精通私域电商模式与运营策略（公司自有农产品小程序商城）； 运营方向2：擅长抖音、快手、视频号店铺的运营管理（涵盖公司自营及代运营的多家农产品企业店铺）； 运营方向3：熟悉京东、淘宝、拼多多等主流电商平台店铺运营（包括公司自有及代运营多个农产品品牌店铺）； 运营方向4：具备自媒体全链路运营能力，覆盖公众号、小红书、微博、抖音、快手、视频号等平台，擅长账号矩阵搭建，具备内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑能力。 岗位职责: 1.具备对应岗位2年以上实操经验，熟知平台机制，负责电商店铺日常运营，包含商品上架、详情优化、活动更新及整体运营维护。 2.跟踪并分析各电商平台销售数据，输出运营洞察，制定优化策略与提升方案。 3.协同团队规划电商营销方案，并推动各项推广活动落地执行。 4.负责平台订单管理及售前售后客户服务，保障用户体验与满意度。 任职要求： 1.拥有扎实的电商实战经验，具备出色的数据分析能力，能独立完成数据整理、报告输出与结果解读。 2.熟悉各大电商平台运作规则与操作流程，有实际成功运营案例者优先考虑。 3.市场嗅觉敏锐，思维活跃，能及时捕捉行业动态并灵活调整运营策略。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可高效配合团队达成项目目标。

岗位名称：统计员 工作地址：菜鸟网络贵阳双龙园区 薪资范围：4000-5000元/月 岗位职责 1. 对接干线运输司机、网点及客户，同步运输调度指令、到货异常等信息，保障沟通顺畅无遗漏 2. 负责运输单据（运单、交接单等）的整理、录入、归档，确保数据精准可追溯 3. 熟练用Excel完成运输台账统计、运费对账、报表编制，高效处理数据汇总与分析 4. 跟进货物干线运输全流程，及时反馈在途进度，协调解决丢件、延误等突发问题 5. 协助运营团队完成日常行政支撑、资料流转及跨部门协作事宜 6. 完成上级交办的其他运输运营相关内勤工作 任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上统计工作 2. 熟练操作Excel（函数、数据透视表、筛选汇总等），能快速完成数据处理与报表制作 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，能高效对接多方人员，妥善处理日常及突发沟通需求 4. 细心严谨，有较强责任心，对数据敏感，能规避单据、台账录入失误 5. 能适应物流行业节奏，接受阶段性基础加班，服从工作安排

公司直聘，不收取任何费用。 入职即享1对1带薪培训，一周内可独立上手工作。 岗位内容 1、负责产品在渠道电商平台的对接、拓展与日常运营。 2、完成平台产品的编辑、上下架操作，进行产品优化维护及推广计划落地执行。 3、统筹平台节日活动及日常运营中的维护与推广工作。 4、运营社群团购模块，对接并维护团长关系。 岗位要求 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，无经验者可接受带薪培训，应届生亦可申请。 2、具备基础办公软件操作能力，有一定文字表达能力和营销思维。 3、性格踏实认真，沟通顺畅，善于制定计划、组织协调资源，具备良好的团队协作意识； 福利待遇 1、公司定期提供下午茶，每月组织团建，享有节假日等多项福利。 2、享有公平、公开、公正的晋升机制 3、社保等

一、岗位职责： 1、了解公司文化和运作流程，和团队熟悉市场运营学习并掌握营销系统。 2、学习教导和培训新入职人员，学习如何组建团队和团队运营管理； 3、表现优异者可继续向上晋升至公司运营阶段。 二、任职要求： 1、2025/2026年应届毕业生实习生，大专及以上学历，专业不限； 2、保证实习时间，工作日需到岗； 3、有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感； 4、为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、薪资待遇： 1、试用期2个月左右，免费提供住宿，无责底薪3500，4.5k-6.5k 2、住宿的地方，距离公司十分钟步行路程，交通便利； 3、举办员工庆功宴和生日party，优秀者年底有年终奖金； 4、公司每年3到5次的国内外度假旅游学习会议，人人机会均等，欢迎你的加入。 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

1. 工作内容： 前期将全面熟悉人事、市场、行政三个部门的运作方式与工作流程，根据个人能力与发展倾向，选择其中一个方向定岗并长期培养 2. 岗位要求： 经验不限 对团队管理有热情与思考意愿 性格积极向上，具备较强的学习能力 3. 薪资福利： 试用期无责任底薪4000元，转正后5000元，公司提供免费住宿 注：非工厂岗位，非中介性质，为企业直接招聘，欢迎咨询了解 接受零基础人员，配备主管一对一指导