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设计助理
3-5千/月
设计师助理经验不限大专
熟练CDA
家装设计助理
150-200元/天
设计师助理经验不限大专带薪假期现场办公销售经验AutoCAD室内/环境设计专业接受无相关经验酷家乐平面设计专业月休四天无销售性质五险室内设计
岗位职责: 1.配合设计师推进家装设计方案的规划与落地执行。 2.绘制施工图纸,保障设计方案在实施过程中精准还原。 3.与客户及设计团队保持顺畅交流,确保设计意图与客户需求有效对接。 4.监控项目进展,落实设计助理在工地现场的日常协调与监督工作。 5.协调解决设计各阶段出现的问题,保障整体流程顺利推进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与客户及设计人员高效互动。 2.热爱家庭装修设计,理解设计理念并准确把握客户需求。 3.掌握家装设计流程及相关材料知识,能准确识读施工图。 4.具备较强的应变能力,可在设计与施工环节及时处理突发状况。 5.拥有良好的学习态度和创新意识,关注并学习行业最新设计动态。
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型(LLM)的AI智能体系统架构设计与开发,涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优; 2、构建多Agent协同体系:规划并落地多智能体协作架构,明确各Agent职能分工与通信机制,应对跨场景、复合型任务的联动挑战,提升业务流程的自动化与智能决策能力; 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发,覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能; 4、规划并部署Openclaw权限管理系统,支持按用户角色分配差异化操作权限,优化其记忆模块(含短期记忆与长期向量存储),实现会话间任务延续; 5、搭建RAG(检索增强生成)架构,完成企业知识库对接与问答效果提升; 6、提升系统运行效能,设计并发处理流程与异常重试策略,兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率; 7、精通Prompt工程方法论,持续优化提示结构与生成策略,提高模型响应效率; 8、关注AI Agent领域最新技术动态,推动系统架构迭代与性能持续升级; 二、岗位要求 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先; 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言,具备扎实的软件开发规范与工程实践能力; 3、深入理解 AI Agent 技术体系,能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发;熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制,拥有丰富的Prompt工程优化经验,可有效应对模型幻觉与推理波动问题; 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑;
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程,交通便利。 3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,专业不限。 2. 有良好的团队精神,有责任感。 3. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。 人人机会均等,期待你的加入。 【职位福利】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,专业不限。 2. 有良好的团队精神,有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。 人人机会均等,期待你的加入
设计师助理经验不限学历不限现场办公AutoCAD有室内设计助理经验酷家乐月休四天五险室内设计
1. 辅助设计:配合完成实地勘测,整理客户具体需求,制作CAD平面布局、施工图纸或3D效果方案的初步设计稿。 2. 文件管理:负责项目相关资料的归档与维护,如图纸文件、材料样品等,并协助推进材料采购及确认流程。 3. 协调对接:在设计师、客户与施工团队之间进行信息传递,确保沟通顺畅,同步跟进现场施工进展。
边坡支护工作内容;90孔洞,∮25钢(锚杆长6米)工程量约300米注浆。2、挂网喷浆200平方米,厚度12CM
100-110元/方
护坡边坡打锚杆5-14天1-2人完工结算
黔南布依族苗族自治州罗甸县招护坡/边坡
黔南 罗甸县
10月10日 19:17拨打电话
贵州黔南北斗山大塘招聘铲车司机一名,月薪5000元。
5千/月
铲车司机1-2人月结
北斗山大塘招聘铲车司机一名,月薪5000元。
黔南
10月10日 19:10拨打电话
黔南福泉市布依族苗族自治州招抹灰
10-20元/平
抹灰15-30天3-5人完工结算包工专业师傅
黔南布依族苗族自治州福泉市招抹灰
黔南都匀市至贵阳段(夏蓉高速)招聘安全员一名,要求持证上岗(C3),薪资面议。
安全员月结
都匀至贵阳段(夏蓉高速)招聘安全员一名,要求持证上岗(C3),薪资面议。
黔南 都匀市
10月10日 19:07拨打电话
黔南瓮安县布依族苗族自治州招光伏安装
1.2-1.8万/月
光伏安装长期1-2人月结
,打电话要连续打两次,要做过天合的
黔南 瓮安县
10月10日 19:06拨打电话
设计师助理
3-8千/月
设计师助理经验不限学历不限
1,设计师一带一,属于主创设计师个人助理,不是打杂那种,要求尽快成长,全程跟随主创参与方案前期构思、概念推演、方案深化、落地对接、汇报复盘,接触真实室内空间项目,完整走完项目全流程,而非只做画图、排版基础工作。 2,主创亲自指导设计逻辑、审美把控、方案思维、汇报话术、客户沟通技巧,定期复盘作品,针对性改图、梳理设计思路,避开新手盲目摸索的弯路;可参与主创的设计思考脑暴,接触高阶设计方法论。 3,晋升路径:设计助理→深化设计师→项目设计师→主创设计师,内部优先提拔,能力达标可独立负责小型项目; 4. 积累独立操盘项目经验,后期可独立对接客户、把控项目,拥有完整的项目负责人履历 5, 扁平化团队,氛围轻松,只需要对接主创设计师,没有层级内耗,可自由表达设计想法,主创愿意倾听新人思路。
设计师助理
3-5千/月
设计师助理1-3年学历不限
岗位职责: 1.协助设计师完成平面、空间类设计方案的绘图。报价,对接 2.有量尺,或者有画图基础经验等。 任职要求: 1. 设计相关专业背景,学历不限。 3.具备良好的审美能力、沟通理解力及团队协作意识 4. 工作细致耐心,吃苦耐劳,人品好,肯学习。 5. 对设计流程有基本认知,愿从基础工作做起并持续学习成长
设计师/助理设计师
8千-2万/月
设计师助理1-3年学历不限
有全屋定制经验优先。工资8000-20000
应届毕业生
2-4千/月
设计师助理
实习设计师,18岁以上,中专以上学历。男女不限,试用期2600元/月,包工作午餐,提供住宿。一个月试用,正式录用后3000元+提成
设计师助理经验不限大专现场办公PS周末单休服装餐补AI女装五险
【岗位职责】 1. 协助设计师完成每期新品的制作开发,结合时尚潮流趋势与时事热点,按要求完成服装所需的图案设计并建立素材库; 2. 跟踪样衣的打版制作,制作面辅料下单表; 3. 根据设计师款式下大货,制作核价表。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,服装设计、服装设计与工程、针织纺织等相关专业毕业; 2. 熟练使用AI、PS、Procreate等软件进行制图; 3. 了解基本的服装工艺、面料知识; 4. 有良好的审美品味,对流行趋势、色彩、搭配有判断能力; 5. 需附作品集。
厂长主管1-3年中专/中技
贵州省龙里县平西桶装水厂招聘生产主管1名,主要工作内容为管理生产,运营,经营类工作。有工作经验者优先。要求有独立思考,管理能力,有责任心。薪资情况面议。有意请联系吴总。
回转窑班长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 开展班组安全教育与现场巡查,及时排除安全隐患,落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备及工艺问题 5. 营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先,有回转窑设备烘干工作经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本工具(如5S、目视化等) 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果 5. 初中以上学历者
磷化工设备主任
9千-1.5万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验
岗位职责: 1. 全面负责磷化工车间的日常生产管理与设备运行维护工作 2. 组织制定并落实车间生产计划、工艺规程及安全操作规范 3. 监督磷化液配比、槽液参数控制及废水处理等关键工艺环节,确保质量达标 4. 管理车间人员排班、技能培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性 5. 主导设备巡检、预防性维护及突发故障应急处置,保障连续安全生产 任职要求: 1. 具备磷化、表面处理或化工相关行业车间管理经验 2. 熟悉磷化工艺流程、环保法规及危化品管理要求 3. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力 4. 责任心强,安全意识突出,能适应倒班安排 5. 持有安全管理人员资格证或化工类相关职称者优先
生产文员
4-6千/月
工厂文员1-2人月结
有抗压力,耐心,25岁以上。
生产副总经理
2.5-3.5万/月
生产总监10年以上大专生产成本管理生产现场管理生产质量管理生产计划管理
岗位职责: 1、25%时间构建车间设备、人员、质量、环境及安全管理体系,并持续检讨优化 ·10%时间建立健全生产系统安全生产责任制,监督与核查各环节安全措施执行情况,每月开展一次全面安全隐患排查,消除风险源头,预防安全事故。 ·5%时间制定事故应急响应预案,每月组织一次现场模拟演练,提升应对突发安全环保事件的处置能力。 ·5%时间每周实施员工在生产作业中佩戴防护装备的随机抽查,强化员工安全与环保意识,确保规范操作落实到位。 ·5%时间每周汇总并反馈生产系统的安全运行问题,快速响应突发事件,事后及时复盘评估。 2、10%时间推进生产车间各项规章制度的宣导与执行检查 ·7%时间每周与各车间负责人沟通,传达公司制度要求及阶段性重点工作任务; ·3%时间每月对各车间制度执行、流程遵循、标准落实及操作规范情况进行一次系统性检查。 3、30%时间保障各生产车间经营目标达成(产量100%完成、质量100%达标、成本可控) ·10%时间每日主持生产调度会议,统筹资源配置,指导车间高效完成生产计划。 ·10%时间实时监控各车间及运营单元报表数据,发现异常立即干预处理。 ·5%时间每周召开生产保障专题会,聚焦提升生产效益与供应稳定性。 ·5%时间每月参与运营专项会议,回顾经营目标完成进展,分析影响保供、物控、采购及生产环节的关键因素,并制定改进对策。 4、15%时间推动工艺技术革新 ·10%时间每周组织一次工艺创新专项会议,策划并推进工艺优化项目落地实施。 ·5%时间指导工艺改进与系统升级,持续提升生产效率与产品品质。 5、20%时间建设无泄漏、清洁文明生产厂区 ·5%时间制定并推行无泄漏管理与清洁生产相关制度和标准,每月组织一次专项培训。 ·10%时间每日开展厂区巡查,及时识别问题并督导整改。 ·3%时间每周牵头文明工厂综合检查,发现问题即时纠正。 ·2%时间每周召开工厂环境监测分析会,对存在问题进行总结复盘。 岗位要求 学历:化工或相近专业大专及以上 资历:具备10年以上化工制造领域生产管理经验,精通生产计划编排与组织协调工作。 技能: 1、拥有扎实的化工生产管理实践经验,涵盖安全管理、质量管理等方面,有大型国有企业或上市公司从业背景者优先考虑。 2、具备出色的分析判断与问题解决能力,能在复杂生产环境下做出科学决策; 具备良好的市场洞察力与业务感知能力,能依据市场需求灵活调整生产策略; 高度重视质量控制与安全生产,确保生产活动合规并满足行业标准要求。 3、责任心强,执行力突出,可承受高强度生产管理压力。 4、具备优秀的团队领导力与跨部门协作沟通能力,能够高效整合资源推动工作落地。 5、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件 其他要求:身体健康,认可企业价值观;具备正确的人生观与职业观,坚持公平公正原则;具有强烈的敬业精神和良好的职业道德素养。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、协助制定公司质量方针,并将目标细化至各相关部门或岗位,推动落实并监督执行。 2、通过与市场对接或开展实地调研,推进质量持续优化,提升客户满意度。 3、运用创新的质量监控手段,确保产品出厂前符合各项标准要求。 4、跟踪国家及行业政策动态,确保企业合规运营并严格执行相关法规。 5、负责分公司标准的起草、修订及实施过程中的监督检查工作。 岗位要求: 1、学历:大专及以上学历,分析化学、化工或管理类相关专业,具备中级职称者优先考虑。 2、能力: 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能有效协调部门内部及跨岗位协作; 组织能力:具备较强的组织管理能力,可对质检人员的工作进行统筹指导与监督; 创新能力:能适应质量管理工具与方法的更新迭代,具备一定创新意识和逻辑分析能力。 3、经验:3年以上化工材料行业同岗位工作经验,熟悉现场管理流程,有磷酸铁项目背景者优先。 4、其他:掌握系统的化学理论知识和管理技能,,熟练操作电脑办公软件。
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家标准及行业规范操作流程,确保测试数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据的收集、整理与深入分析,编制规范化检测报告,为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室常用设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定装置等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护,落实安全操作规程,推动检测作业标准化与合规化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等常规检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作能力,能够严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专生产跟单生产计划管理生产物料管理铝艺产品生产跟进供应商管理协作跨部门协同优化
工作职责: 1. 跟进铝艺产品从生产启动到交付的全过程,衔接生产车间与供应端,保障订单在质量、数量和时效上的全面落实。 2. 实时掌握生产过程中的物料到位情况与工艺执行状态,及时协调处理产能紧张、品质波动等突发问题。 3. 汇总整理生产相关数据及交付信息,定期向销售与项目团队反馈进展,推动部门间协作流程持续优化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备同行业工作经验者优先考虑。 2. 具有良好的沟通协调能力和应急处置能力,能高效应对生产现场的各类突发状况。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件,可独立完成生产数据汇总及进度报告编制工作。
办公室文员
3-4千/月
办公室文员包吃包住1-2人月结
负责开单接单,跟单,服从管理。包吃包住
车间主任10年以上本科
岗位职责: 1、50%时间用于设备的运行与维护管理; 2、15%时间开展对外协调事务及公司指派的创新性任务; 3、15%时间承担内部人员培训相关工作; 4、15%时间参与管理制度的制定与优化; 5、5%时间处理临时交办事项 任职资格: ·学历要求:本科或以上学历 ·工作经验:具备5年以上化工生产类设备维修与管理经验,持有中级及以上工程师职称 ·能力要求: a) 具备设备维修与管理实际经历,熟知各类化工机械相关管理制度与规范; b) 具备较强的组织协调能力; c) 思维敏捷,分析判断力强,拥有良好的沟通表达与统筹协作能力; d) 工作细致负责,责任心突出,富有进取精神,具备团队合作意识; e) 能够独立应对并解决设备维修过程中的关键技术难题; f) 熟练操作计算机办公软件(Office),创新思维活跃,文字表达能力较强
助理学徒
5-6千/月
设计师助理经验不限本科全职兼职均可VI设计人像修图
负责接待客户,要求形象气质佳,不怕吃苦爱学习有赚钱欲望,上班时间早九晚六
设计师助理经验不限大专
岗位职责: 1.配合家装设计师完成各项设计工作 2.参与家装项目方案的研讨与分析 3.协助团队进行设计方案的制图及调整 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,善于团队协作 2.能够准确理解并高效落实设计师的安排 3.对家庭装修设计有浓厚兴趣和积极态度 4.熟练使用CAD与酷家乐软件,具备量房及绘图能力 岗位福利: 工作时间(早上9:00-12:00下午13:30-18:00)薪资5000+,不接受周一休息者请勿打扰,配备设计导师指导,春节享15天假期
设计师助理经验不限学历不限现场办公包吃AutoCAD家具设计月休四天
岗位职责: 协助设计师完成设计项目的报价任务,保障设计方案与客户实际需求保持高度匹配; 协调设计师与客户间的沟通衔接,确保设计执行过程中各类问题得到高效处理。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和设计思维,能准确把握并响应客户需求; 2.熟悉全屋定制设计相关知识,可有效配合设计师推进项目落地; 3.工作细致认真,富有责任感及良好的团队协作意识; 4.熟练操作AutoCAD等专业设计软件。
其他生产营运人员3-5年大专精益生产QC七大手法生产质量管理TPM
1)在工厂总经理的指导下推进TPM相关工作。 2)监督各部门落实TPM执行情况,确保实施到位。 3)提供设备TPM方面的技术指导与优化支持,保障产品质量及食品安全。 4)恪尽职守,按时完成各项指派任务,在保证生产运行稳定的基础上,指导员工开展5S与TPM的推广与监督工作。 5)严格遵循企业技术标准,依据设备操作规程和工艺要求,结合TPM规范制定并落实具体的改进措施与方法。 6)组织员工开展5S与TPM专业知识培训,持续提升团队综合能力。 7)负责制造部门数字化精益生产课题的收集、整理及项目跟进。 8)及时完成工厂TPM技术数据的统计工作(涵盖小组活动、看板内容、一点课、不良点改善、基准书编制、专项改善及TPM审核等),按时提交工作总结,并制定相应的改善计划。
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成高社发[2019]12号
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