业务经理

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

商场管理、团队管理、现场管理

招聘：网络销售 薪资：6000元以上，工重要消息[庆祝][庆祝][庆祝] 黔南​最近在找工作的看过来了[勾引][勾引][勾引] 招聘​网销经理10名底薪+提成+公司福利＝综合月薪（6000+） ​招聘网销主管2名底薪+个人提成+团队提成+公司福利＝综合月薪（10000+） ​招聘网销主播1名底薪+提成+营业额+公司福利＝综合月薪（8000+） ​招聘新媒体1名底薪+提成+营业额+公司福利＝综合月薪（8000+） 招聘​地址：都匀市西山大道中段天一云璟花生好车 ​招聘时间：2025年11月21日至2025年11月30日 ​招聘者：赵经理电话️弹性好~

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户需求 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4.具备良好的数据分析与汇报能力 5.学历不限，经验丰富者优先

业务经理1名：熟悉康养文旅观光农业方面，有一年以上从业经验。 办公室文员1名：熟悉办公室及后勤业务，大专及以上文凭，45岁及以下。

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月薪8000-12000+总提，月休息4天，包中餐

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队及个人业绩目标 2.负责客户开发、关系维护与大客户谈判，提升成交率与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关背景者优先，有成功带队经验者优先 4. 学历不限，具备良好职业素养与客户服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

恒源超市中心城店招聘【岗位1】卖场区域主管（2名）【要求】执行力强，有责任心，有上进心，会基础电脑操作（有相关超市管理经验者优先考虑）【薪资待遇】3000-5000+咨询电话：

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【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

草根逆袭 梦想变现，500强平台寻找实干者 我们不画大饼，只给实实在在的机会。 公司深耕医养赛道，国内已经进入深度老龄化社会，养老是国家重点扶持的朝阳产业，属于刚性民生需求。 国民养老意识不断提升，行业红利持续释放，市场空间巨大。 1.不看背景出身，只看实干结果 2.完善成长体系，新人有人带，上手快 3.收入上不封顶，多劳多得，付出和回报成正比 4.广阔晋升通道，能力优先，普通人也能实现阶 层突破 如果你不甘于死工资，想要改变现状，欢迎来聊聊。

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金融产品销售，团队管理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在商机并推动成交 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导、技能培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品及售后部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

地推业务员

工作负责，沟通能力强

1.负责线上线下客户引流及初步咨询接待，精准筛选潜在客户并高效转介销售师 2. 协助销售师完成客户跟进、预约安排、资料整理及合同辅助签署等工作 3.维护客户信息管理系统，确保数据准确、及时更新，支持销售过程闭环管理 4.配合开展营销活动执行与效果反馈，协助优化销售流程与话术 5.定期汇总销售支持数据，形成简明日报/周报，为团队决策提供基础支撑 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有销售支持、客服或行政助理类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 5.具备团队合作精神，愿意在销售一线提供扎实支持

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，年龄25—35，工资：3000—4000，＋提成，周日休息，上班时间8：30—18：00， 节假日休息。 1。配合销售人员完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2。整理客户资料与需求信息，汇总产品资料及市场动态数据； 3。核对订单内容的准确无误，确保订单流程高效执行； 4。协助销售跟进业务进展，落实售后支持工 作。 任职要求： 1。具有较强的执行力与协作意识，能及时响应任务并灵活应对工作变化； 2。熟悉Office办公软件操作，具备良好的数据整理与分析能力；

业务经理

有这样一份工作，看看适不适合您或者您身边的朋友 时间：周一至周五 8：30 至 9:30 上班 1 小时 ，其他时间自由规划 收入：全凭自己，越努力越丰厚，不设边界 （现有人员收入 4000-8000 不等） 培训：职业生涯匹配专业的培训 工作内容：中国联通授权的相关业务和服务，如承揽受理联通宽带、手机号卡、电视、流量与智慧家庭类业务。 晋升：靠实力不是靠关系的 （公开，公正，公平）️ 心情：是倍儿爽的 ，每天都是短途旅行 ，早上 8：30 上班还不影响送孩子上学

岗位职责： 1、负责公司商务对接、客户维护工作，主要服务B端企业客户，跟进客户日常咨询、需求对接、合作回访，建立稳定的客户合作关系。 2、承担商务应酬、商务接待核心工作，负责来访客户接待、商务宴请、外出商务陪同、政企对接应酬等工作，把控商务礼仪与沟通节奏，维护公司品牌形象与商务口碑。 3、协助商务负责人开展业务洽谈、项目跟进、合作方案落地，整理商务资料、合作台账、客户档案，同步更新业务数据，输出日常商务工作总结。 4、协助统筹商务活动、行业展会、客户沙龙等线下活动的筹备、落地与对接工作，助力企业商务拓客、渠道拓展。 5、配合团队完成商务报价、合同初审、流程跟进、款项对接等辅助工作，保障商务业务高效运转。 6、完成领导交办的其他商务相关辅助工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，形象气质佳，言行得体。 2、具备良好的商务应酬、商务接待、人际交往能力，精通商务礼仪，情商高、善于沟通，能够适配各类政企、企业客户商务场景。 3、有To B商务对接、客户销售、政企对接、商务助理相关经验者优先，熟悉B端客户沟通逻辑与商务合作模式。 4、工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力、临场应变能力，抗压性良好，能够配合商务工作需求参与外出接待、商务宴请。 5、熟练使用Office办公软件，可独立完成资料整理、台账统计、文案编辑等工作。 6、职业素养高，稳定性强，具备良好的团队协作意识与服务意识。 福利待遇： 1.基础薪资5000-8000，。 2.提供免费住宿（单人间、厨房、空调、冰箱、洗衣机）。 3.上五休二，享受法定节假日（春节、国庆等）正常休假，劳逸结合； 4.免费班车，节假日福利、生日福利、定期团建。

招聘销售内勤 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力 3. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，具备结果驱动意识 5. 工作地点灵活，适应业务需求调配