懂风力发电维保流程及资料

服从贵州云南区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换支持、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的祝福礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等相应补贴政策； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入部分。

岗位职责: 1. 负责红花岗区共享充电宝设备的日常运营与维护 2. 保障充电宝设施稳定运转，及时进行检查与保养 3. 响应并处理用户使用中的各类问题，优化服务体验 任职要求: 1. 具备较强的服务意识及良好的团队协作精神 2. 能够独立应对和解决运维中遇到的各类状况 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感

岗位要求： 一、基础条件 1. 学历与专业：大专或本科及以上学历；电力系统自动化、电气工程及其自动化、供用电技术、电气自动化、机电一体化等相关专业；非电气类专业需具备3年以上变电站运行维护工作经验；须持有高压电工特种作业操作证及高处作业资格证。 2. 身体条件：无色盲、色弱现象；无高血压、心脏病、癫痫、眩晕症、恐高症状；四肢功能健全，能够胜任2米以上高空巡检任务，适应户外高温或严寒环境下的持续作业； 3. 工作适配性：能接受出差及外勤任务，承担多站点巡回检查工作；服从调度安排与班组统一管理，无任何不良职业行为记录。 二、专业理论知识能力 1. 一次系统知识：能识读全站一次主接线图、GIS设备布置图、高低压开关柜及敞开式电气设备布局图；掌握主变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、电容器、站用变、直流屏等主要设备的结构组成、运行原理和额定技术参数；了解电压、电流、功率、油温、绕组温度等运行参数的标准范围；熟悉接地系统设计、防雷措施及绝缘配合原则。 2. 二次系统与自动化知识：能理解继电保护原理图、端子排图及测控回路图；掌握线路保护、主变保护、母线差动保护、备用电源自动投入装置的动作逻辑；熟练操作监控后台系统（SCADA），掌握远动、遥信、遥测、遥调功能应用；了解直流操作电源系统、蓄电池充放电过程、UPS不间断电源及故障录波装置的基本原理与使用方法。 三、实操核心技能： 1. 操作执行能力：规范完成接地线的装设与拆除、标示牌悬挂、安全围栏设置等工作； 2. 设备巡检与缺陷识别：按照标准流程开展日常、夜间及特殊天气（如雷雨、高温、覆冰）下的巡视检查；准确判断一般、重大、紧急缺陷等级，及时录入缺陷台账并上报处理，实现闭环跟踪； 3. 监控与常规试验维护：负责安全工器具（验电器、绝缘杆、安全带、万用表、钳形电流表等）的定期检验与正确使用； 4. 文档与台账管理：完整填写交接班记录、巡检日志、操作票、设备缺陷单、试验报告、两票（工作票、操作票）、设备档案、检修记录、应急演练资料等各类文档。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、定期体检、带薪年假、加班补贴、餐食补助、采暖费补贴 职位亮点：背景、上市公司、行业公认优质雇主

工作职责： 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试及运行维护工作； 2、对项目现场风机运行过程中出现的问题进行排查处理，并做好故障记录； 3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务； 4、编制并提交风电项目现场运行分析报告，制定项目工作计划，包括检修安排、备件储备及耗材采购计划； 5、负责项目现场物资与备品备件的管理工作； 6、对现场运行数据进行分析与整理，提出优化建议，开展风电机组运行研究，提升设备运行效率。 岗位要求： 必备的资质条件： 1、工作地点按区域划分，需接受区域内调动 东北：吉林省、辽宁省、黑龙江省、内蒙古赤峰以东 华东：山东省、安徽省、河南省、江苏省、上海市 华南：广东省、广西省、福建省、江西省、浙江省、湖南省、海南省 西南：云南省、贵州省、四川省、湖北省、重庆市 宁夏：宁夏、陕西、内蒙古西部 华北：北京、天津、河北、山西、内蒙古中部 西北：甘肃省、青海省 新疆：新疆维吾尔自治区 工作地点将根据业务需求或个人发展需要，在区域内进行灵活调整（项目制性质，原则上优先安排至离家较近的项目） 2、具备良好的职业素养，能吃苦耐劳，责任心强，服务意识佳，沟通能力良好，无恐高症，能适应每年6-8个月的项目外派；项目制工作模式为每连续工作两个月享受14天休假。 3、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关专业；应届毕业生亦可应聘（须持有毕业证书）； 4、善于交流表达，逻辑清晰，具备一定的组织协调能力； 5、熟练使用办公软件，具备较强的文档编写能力。 薪资待遇：试用期5200-5500元/月，转正后6000-9000元/月。具有风电行业经验者月薪可达1.1-1.5万元。 福利待遇：六险一金+商业保险+节日福利+生日福利+团队建设活动 职位福利：五险一金、餐补、弹性工作、节日福利、高温补贴、出差补贴、员工食堂

岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术或相关专业； 2、具有一年以上项目实施、技术支持或运维相关工作经验； 3、具备扎实的专业基础，学习能力突出； 4、熟练掌握SQL Server、Sybase、Oracle等主流数据库技术； 5、具备良好的团队合作意识和认真负责的工作态度； 6、了解法院行业业务知识者优先考虑； 7、持有PMP证书者优先。 工作职责： 1、开展现场技术支持与日常运维工作，包括接听客户咨询电话，提供业务或技术问题的解答与指导； 2、记录并处理客户现场提出的需求与问题，并录入公司客服系统； 3、及时响应并解决反馈系统中的各类问题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 驻场办公，工作时间参照当地政府作息安排。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴、周末双休、带薪年假

班组！一台8万。3片叶子

1.工作内容 从事客户单位医疗设备，办公设备，网络设备，电器电路的日常维修维护工作，巡检工作，确保客户单位设备正常运行。 隐患故障排查，用电安全隐患排查。 完成与执行公司交待的工作任务。 严格遵守执行公司制度 2.要求 计算机相关专业，电工电子相关专业 需持有C1/C2驾驶证，会开车 3.特别说明 本次招聘流程——面试（机试）——培训1月——试用2个——聘用 【1】，培训考核不合格的待遇=0，考核通过的按试用期计算。 【2】周1--5在指定的客户单位作业，周六在公司开会，周六周日无特殊工作任务一般正常休息，国家节假日正常放假。 【3】上班时间：为早8，晚6 【4】待遇：养老+工伤+失业保险+4000（）+绩效考核

风电运维工程师岗 招聘区域：西南区域及周边 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假15-20天

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

招聘营业员3名。岗位要求：会基本算数，能熟练操作收银设备。有服务意识，能主动帮助顾客解决问题。工作认真负责，能配合门店排班安排。能长期稳定工作，不轻易离职。工作职责：负责店铺日常商品整理和陈列，保持货架整洁有序。为顾客介绍童装款式、尺码和材质，协助挑选合适商品。处理收银工作，确保账目清晰准确。协助完成店内促销活动布置和宣传。薪资为3000到5000元每月，按月结算。上班时间灵活，具体根据门店运营安排。

黔南布依族苗族自治州罗甸县招电焊

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招聘导购员，，年龄要求在20岁至40岁之间，要求工作积极、认真负责。薪资为3500元至6000元。招聘人数为数名。

招聘分拣员10名。薪资为1500-3500元，上不封顶，按计件多劳多得。工作时间为3-4小时。

急招6名有电工证，高空作业证，20一45岁以内且身体健康，且对风电有一定的基础优先。 工资在9000一12000元，

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、技改项目及安全合规性检查 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力或相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，经验不限 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高强度作业

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作职责 1. 负责生产车间各类化工设备（如反应釜、泵阀、压缩机等）的日常巡检、维护保养及故障处理。 2. 编制并落实设备预防性维护方案，建立完善设备运行记录，跟踪关键运行参数与维修信息。 3. 参与设备的安装、调试及技术改造工作，协同技术团队推进设备升级与运行效率提升。 4. 严格执行设备安全操作规范，及时发现并整改设备安全隐患，保障生产过程符合安全标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、化工设备等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上化工行业设备维护或管理经验，了解化工设备构造原理及维护流程。 3. 熟悉设备故障排查技术，可独立开展常用设备（如离心泵、换热器）的检修与保养。 4. 持有压力容器、起重机械等特种设备操作证或相关技能资质者优先录用。 5. 具备良好的安全意识和责任意识，能胜任倒班及突发情况下的应急抢修任务。

户用光伏设计师，

35变10千伏变电站安装

岗位职责: 1、负责环境在线监测项目的执行，包括设备的安装、调试、运营维护及相关技术支持，开展客户技术指导与培训工作。 2、承担公司产品的售后服务任务，进行日常巡检、保养、维护和校准，保障系统正常运转，快速响应并处理产品故障，确保系统持续稳定运行。 任职要求: 1、环境工程、化学、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握公司产品涉及的电路、化学及计算机等基本原理，具备准确判断和解决技术问题的能力； 3、工作积极主动，能承受工作压力，性格稳重乐观，责任心强，待人真诚有礼，具有良好的团队合作意识； 4、具备较强的口头表达能力及客户沟通技巧，熟练操作常用办公软件； 5、能够接受出差安排； 6、持有驾驶证，具备驾驶能力。

岗位职责： 1、负责公司软件项目的部署实施及后续运维支持； 2、针对项目执行过程中出现的异常情况，能够快速响应并妥善处理，或第一时间向项目负责人汇报； 3、持续跟进用户在实施阶段反馈的问题，确保问题得到及时解决并做好沟通记录； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、熟练运用SQL Server2000、Oracle、DB2、Weblogic、PL/SQL等相关数据库工具； 3、熟悉linux和Hp-unix系统环境，具备windows2003系统的操作经验； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 5、能接受 occasional 出差安排； 福利待遇 1、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休； 2、入职即办理五险一金； 3、定期组织团队建设活动，法定节假日正常休假； 4、享受带薪年休假及带薪专业培训； 初试需本人前往贵阳办公区参加现场面试

职位描述 诚聘优秀人才，前往贵阳参加岗前培训。实习期工作地点为长三角以及珠三角区域（培训期间，免费提供住宿） [岗位介绍] ERP运维工程师指的是系统上线后的日常维护，主要负责处理系统运行过程中出现的功能或业务问题，也可能会参与内部系统二次开发、功能升级等工作，保证ERP系统的正常运行 [岗位职责] 1、远程/现场解决用户产品应用及售后问题； 2、记录并摘述问题现象、解决办法，并告知用户预防措施； 3、整理并反馈问题解决方案，整理、丰富知识库； 4、定期对用户进行回访，主动与用户沟通，及时了解用户情况，提高客户滿意度，建立良好客中关系. [任职资格] 1、2025届(或2026届)本科及以上学历，计算机、财务管理、会计、工商管理、医学信息工程、软件工程、数据科学、信息管理学、统计学类、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、管理科学专业、市场营销专业、人力资源管理专业、电子商务专业、互联网金融专业、行政管理等相关专业，对ERP软件有所了解可加分。 2、学习能力强，能快速掌握ERP软件的操作使用，系统的基本配置与逻辑。 3、具有较强的文档编写能力，逻辑缜密。 4、积极乐观，善于沟通，不怕吃苦，抗压能力强。 5、能保证每周5天出勤，至少实习3个月，能适应出差安排。 [薪资待遇] 1、需进行2-4周左右的岗前培训，，提供住宿，，培训地点为贵阳市花溪区。 2、实习期为3个月，每月2000生活补贴+300餐补+400-800租房补贴 3.转正之后每月无责底薪4500~7000+项目奖金，节假福利等。 4、实习期工作地址:主要为长三角，珠三角等城市，具体根据公司项目情况进行安排，转正可根据自己意向进行城市选择。(能接受出差，) 职位福利：住宿补贴、带薪年假、可视频面试、年轻化团队

岗位职责: 1. 负责美团充电宝的日常调度与管理，工作内容清晰易上手 2. 快速响应并妥善处理充电宝在使用中遇到的各类问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效应对并解决用户反馈的问题 2. 具备团队协作意识，能够与同事协同推进任务完成 3. 有一定技术理解能力，可迅速学习并掌握充电宝相关维护技能

岗位职责：负责收银设备、收银系统、收银软件及ERP、SAAS系统的售前咨询、售中支持与售后维护服务。 任职要求：具备相关行业工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 教育背景：需大专及以上学历，计算机软件应用或市场营销等相关专业优先。 薪资面议。 不招兼职，不招兼职，不招兼职！

贵阳市南明区招风电日常维修工、风电故障维修工

【工作内容】 - 负责站内轨道设备的日常巡检、维护及故障处理； - 按照操作规程进行设备调试与运行管理； - 配合完成设备检修计划，确保设备稳定运行； - 记录设备运行数据并提交相关报告。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和团队协作精神； - 无不良记录，能适应倒班工作。