岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

工作内容: 1、负责跟进学生课堂学习情况（大学生英语晨读/晚读课程） 2、课后针对当日学习内容开展一对一发音纠正与考核 3、为学生解答英语学习过程中遇到的各类问题 4、在周期性课程临近结束时，与学生沟通后续课程安排 任职要求: 1、对英语有热情，认同教育行业价值 2、具备一定口语能力，熟练掌握美式音标发音规则 3、有相关工作经验者优先考虑 4、仅限全职岗位；不接受课程续报相关工作的请勿打扰 薪酬福利: 1、无责任底薪+25%高比例提成，月综合收入10k以上 2、入职即办理五险，享受带薪寒假 3、提供多元化发展空间，支持全方位能力提升 4、配备系统化培训体系与成长机制 6、享有免费旅游、父母游等员工福利

岗位职责: 负责学员的全面安全管理与保障工作 任职要求: 具备大专及以上学历 岗位经验: 有军事训练相关经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-02 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入可观。 在招科目： 高中：数学、物理 大学：高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学 薪资标准： 高中无教师资格证4元/题，有教师资格证8-11元/题， 大学科目：高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类每题6元， 不同科目对应不同单价 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生加入

岗位职责：负责陪伴孩子日常游玩，提供家庭辅导、生活照料及常识教育，带领孩子前往游乐园、图书馆、博物馆等场所开展活动 任职要求：具备驾驶技能，持有效驾驶证 教育背景：大专及以上学历，不限经验，工作地点位于深圳，适合无经验者应聘，岗位为住家制，需居住在雇主家中

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，以及大学相关课程科目 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责：负责中小学作业的辅导与日常管理 任职要求：具备责任心，能够配合团队管理安排 岗位福利：基础薪资＋补贴＋课时提成＋任务奖励＋管理津贴＋保险 教育背景：本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 行业经验：具有一年及以上同类岗位工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-13 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库资源丰富，每日完成奖励丰厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目与解析录制为讲解视频 3.因合作机构标准不同，教师资质、招聘学科及薪酬标准有所差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报学科教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解

工作内容: 1、负责学生课堂学习的跟进与辅导（大学生英语晨读/晚读课程） 3、协助解答学生在英语学习及大学生活中遇到的问题，提供职业发展规划建议 4、在周期性课程临近结束时，引导学员完成后续课程报名 任职要求: 1、本科及以上学历，具备一定的英语口语能力，熟悉美式发音及音标体系 2、热爱英语学习，乐于突破自我、迎接挑战 3、能够接受销售性质工作，追求高薪回报者优先 4、招聘全职岗位！欢迎有能力、有目标、自我要求高的伙伴加入！ 薪酬福利: 1、享有行业领先的提成比例+无责任底薪，月收入轻松突破10K 2、入职即缴纳五险一金，享受带薪寒暑假 3、多元发展通道，配备完善的培训体系与成长机制，全方位助力个人提升 4、福利丰富，包含带薪奖励性出国旅游、父母旅游津贴等多项激励

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招聘：店长一名 学徒多名 薪资：面议 诚聘店长1名，学徒多名，欢迎有志之士加入我们的团队。 店长岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范高效； 2. 维护客户关系，提升顾客满意度，营造友好、专业的服务氛围； 3. 带领团队完成销售目标，关注员工成长，推动团队协作与绩效提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与亲和力，善于倾听并积极回应客户需求； 2. 有管理经验者优先，具备一定的组织协调与问题处理能力； 3. 工作认真负责，责任心强，能适应快节奏工作环境。 学徒岗位说明： 1. 接受系统化带薪培训，掌握门店运营及客户服务技能； 2. 在指导下参与实际工作，积累实践经验，逐步成长为专业人才； 3. 表现优异者将获得晋升机会，发展空间广阔。 公司提供良好工作环境、完善的培训体系与生日福利，期待您的加入。

招聘小学辅导老师 工作时间： 每周六下午 2:00–4:00 每周日晚上 7:00–9:00 工作内容：带六年级学生复习语文、数学、英语基础知识，辅导作业、巩固考点。 要求：有耐心，熟悉小学教材，责任心强，有教学经验优先。 有意者请私信联系。

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 学历不限，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

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1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传授能力扎实； 6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担对应学科的一线教学工作； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学业务，推广先进教学经验； 4.组织实施学校的教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际制定并优化综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历的方式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门收到简历后将进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度，由人事部门统筹安排，具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘人员需在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职或聘用流程，视为自动放弃录用资格。

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