负责非车险业务的推进、协调沟通、材料报送及招投标相关事宜

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

1、订单评审：开新产品订单评审会，评审结果输出李玉数下发新品任务单。 2、发货 3、总账管理工作：所有的订单、开票、回款登记台账。 4、指标统计：每月的订单、发货、开票、回款指标及完成情况统计，并在每周市场会时公布结果。 5、开票、回款：产品的合同起草、开票挂账、回款与新力外协、市场内勤、西安办事处协同并进行督促；其他厂家提供开票明细（含开票数量、发货时间、发货单号）输出；开票。 6、生产进度追踪：针对所有项目的产品与外部市场沟通进度，个别客户直接汇报进度等。 7、处理厂内、厂外各种日常事务：厂内协调有障碍的日常事务，厂外应客户、客户经理、其他部门、领导要求落实日常事务并给予回复。 8、客户接待辅助 李玉数： 1.订单评估方面：收到图纸查看图纸内容，传递图纸给档案室，传递报价单给技术员，更新评估台账。 2..订单评审方面：做订单评审表（有时何耀自己做），更新订单评审台账，把订单评审编号更新到订单评估台账上。 3.生产任务单/新品开发单下发：订单评审之后做生产任务单/新品开发单给对应的人签字之后原件留档，复印件下发（生产任务单下发给郑南、黄晓琼、库房、然后更新 生产任务单台账 ，生产任务单号更新在评估台账上。 4.销售订单录入系统，新号要先给冯松加号，然后录入 系统销售订单，数量、单价、交货日期都要正确完整,然后提供订单输入（生产任务单/合同/等 ）给财务审核订单。 5.客户来料： 棒料/管料需要提供材料规格、牌号、标准和材料密度（系统还需要填写重量，所有收到之后要先去库房称重）半成品/标准件需要提供规格型号 、名称和牌号给冯松加号。加号之后系统办理客户来料，待检验室检完客户来料无误之后，审核系统来料单，并把来料单和产品拿给库存。 6.客户退料：做系统退料单，审核之后找仓库拿产品即可。 7.产品发货：系统查看生产入库单，入库之后去打发货单，发货单审核之后拿纸质单子给库房，库房做完库存请检单之后找检验室审核发货检验单，核对产品与合格证是否一致，拍照包装之后发货，然后在发货清单上登记。何耀/殷博文也会发货，这样情况下系统流程都是后补的，整理发货照片归档。 8.合同相关：收到业务员的合同和领导的审批记录，打印合同以及申请表，找部门领导签字之后给财务盖章，盖完章之后寄给客户：若是双方都盖章的合同，扫描成电子版存档，纸质也需要和合同盖章申请表按照编号放一起。 9.产品质量信息：收到客户退货，先在系统做退货流程，退货单审核之后填写桌面退货单，把退货单和退货通知单一起给库房，然后按照退货单上的流程找人一一签字，所有部门签完字之后下发给质量和生产。 10.客户通知：收到客户通知之后出用户信息通知单，然后按照模版上的流程签字，给最后负责处理的人员，按照截止日期催促实际处理 人员，完成之后更新通知台账。 11.订单开票： 根据内勤 /业务经理提供开票信息（规格型号、数量、单价），我提供开票项目清单、送货单、合同给财务。 12.其它事项： 订单取消或者变更，订单交期/订单生产情况跟进 配合业务经理/内勤处理其它事宜。

学历要求：中专及以上 工作经验：1年以上相关经验优先 工作性质：全职/兼职 岗位职责： 1. 跟踪大宗商品现货品种行情，负责交易执行与持仓管理，严格遵循公司合规交易流程操作。 2. 完成交易日志记录、数据整理及每日复盘工作，持续完善交易策略，有效防范交易风险。 3. 掌握现货市场供需变化、政策导向及行业发展趋势，协同团队落实合规交易与风控目标。 4. 杜绝代客理财、违规推荐、非法融资等行为，坚持职业道德，严守合规红线。 任职要求： 1. 年满18周岁，品行良好，无金融领域违法记录或不良从业背景。 2. 熟悉大宗商品现货交易机制，具备基本行情判断能力与风险防控意识。 3. 心理素质稳定，执行力高，抗压性强，自觉遵守交易规范与公司管理制度。 4. 具备现货实盘操作或风险管理经验者优先；欢迎优秀应届毕业生参与系统化培训。 5. 认同合规运营理念，愿意服从行业监管规定及企业内部管理要求。 薪资福利： 1. 底薪+提成+全勤奖+五险 2. 节日福利、定期团建 3. 免费提供专业交易技能培训、合规风控课程及行业知识学习机会

一、工作内容： 1、参与线上电子商务贸易相关知识的学习与实践； 2、根据公司提供的技术指导，紧跟市场动态，达成既定工作目标； 3、非销售类岗位，无需电话沟通、出差或外出拓展市场； 4、新入职员工由专人进行带教指导； 二、岗位要求：（暂不接受应届生） 1、具备基础的电脑操作技能； 2、积极进取，善于思考，学习能力强； 3、具备良好的环境适应能力； 4、不限经验与学历，年龄范围为20岁至45岁； 5、有团队管理或创业背景者优先录用； 三、工作时间： 周一至周六，国家法定节假日正常休息； 上午 09:30—11:30 下午 13:30—16:00 晚上 06:30—20:30（该时段可灵活安排个人工作节奏） 四、上班地点： 六盘水市钟山区凉都明珠一号写字楼715室 五、薪资待遇：5000+提成+奖金 不加班！不加班！不加班！重要的事情强调三遍

招聘要求 男女不限:17~25周岁;学历不限 现象良好、学历不限(接受无经验的、会有人教的、不收取任何费用、) 新员工不用担心我们这边会老带新和培训的哟!! 工作内容: 1.保管资料 2.整理会议的安排 3.协助人事部门处理员工入职、离职、请假、考勤等内容(重点) 工作时间:早上10:00-12:00午休一个半小时下午 13:00-18:00 (双休/国家法定节假日带薪休假)薪资待遇:月综合:5000-6000 实习期无责底薪3800+200全勤;转正后无责底薪4800+200全勤+提成包吃住,不收取任何费用。到期转正，或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建，绩效奖年终奖。

经过多个阶段轮岗锻炼，涵盖市场、后勤、行政财务及团队运营管理等内容 初期主要负责联通基础业务的办理与学习，后期逐步参与团队运营及管理工作 各阶段均配备专人指导与带教，帮助快速成长 综合薪资4500元，公司免费提供住宿，缴纳五险

一，薪资待遇无责底薪4000元+500元孝顺津贴+3000元现金激励，新人综合收入7000元以上，入职即缴纳五险 二，工作内容： 对接精准客户资源（均为实时申请数据），无需大量外呼，主要负责及时审核客户信息的完整性和准确性，完成精准邀约，非销售岗，不涉及推销 三，上班时间： 节假日正常休假，入职满15天享带薪年假 每日工作时段9:00-19:00，含1.5小时休息时间 四，岗位要求： 1，不限经验，全程一对一教学，带教上岗； 2，具备良好的学习能力，性格开朗，态度积极主动

岗位职责： 1.负责用户研究计划制定与执行，包括需求访谈、可用性测试、问卷调研、焦点小组等定性与定量研究方法 2. 深入业务场景挖掘用户痛点与行为动机，输出可落地的用户洞察报告，支撑产品优化与创新决策 3. 与产品、设计、运营团队紧密协作，将研究成果转化为功能建议、交互优化方案及用户体验策略 4.建立并维护用户画像体系与典型场景库，持续跟踪用户需求变化趋势 5.参与竞品用户研究分析，提炼行业最佳实践， 岗位职责：1.设计并执行用户研究计划，包括深度访谈、可用性测试、问卷调研、焦点小组等，全面洞察用户需求与行为模式2. 对产品全生命周期（概念期、设计期、上线后）开展定性与定量研究，输出可落地的用户洞察报告及优化建议3. 与产品、设计、运营团队紧密协作，将用户声音有效转化为产品决策依据，推动以用户为中心的设计落地4. 建立并维护用户画像、典型场景库及核心体验地图，持续沉淀用户研究资产5.跟踪行业研究方法演进，结合业务实际优化研究流程与工具，提升研究效率与信效度 任职要求： 1.熟悉主流用户研究方法论，具备独立主导完整研究项目的经验，有互联网/智能硬件/ToBSaaS领域经验者优先2.具备优秀的同理心、沟通力与跨团队协同能力，能清晰向非研究背景同事传递用户洞见 3. 熟练使用Axure、Miro、SPSS、NVivo或类似分析工具，具备基础数据处理与可视化能力4. 逻辑严谨、好奇心强，对用户行为背后的心理与社会动因有持续探究热情5. 学历不限，具备扎实的研究实践能力与结构化表达能力

黔南平塘招种植工/杂工

贵州黔南龙里北部卡布国际219仓库招聘库管员工两名。薪资为每月4000元基本工资及300元餐费补贴。

招聘PDD上门取件员。要求自带电瓶车，有驾照者优先，具备良好的沟通表达能力，工作认真负责、吃苦耐劳。薪资待遇为月薪4000至6000元，每月休息3天。

岗位职责： 1.负责装配式建筑构件的现场吊装、定位、校正及连接固定工作 2.严格按照施工图纸和技术规范进行构件安装，确保精度与质量安全 3.配合吊装指挥、焊接及灌浆等工序，协同完成整体装配流程 4. 检查构件外观质量及预埋件状态，及时反馈问题并配合处理 5.落实高空作业安全防护措施，遵守施工现场各项安全管理规定 任职要求： 1. 具备装配式构件安装相关工作经验，熟悉PC构件安装工艺流程 2.能识读建筑结构施工图及装配节点详图 3.持有登高作业证、起重信号工证或装配式建筑施工员证者优先 4. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 5.责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力

黔南布依族苗族自治州龙里县招抹灰内粉师傅十六块，自己垫生活费报进度，由公司打贵州银行卡

工作内容：负责登记公司的数据，表格，公司的日常琐事 工作时间 早9晚6，午休12-13点，月休四天，单休 薪资待遇：底薪3000，绩效500 要求：会电脑即可，会Excel表格、飞书表格优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括电话接听、来访接待、会议安排及纪要整理 3. 负责基础数据录入、报表制作及部门间信息传递与协调 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责招聘渠道维护与简历筛选，高效推进基础岗位招聘流程 2. 协助组织面试安排、入职手续办理及员工档案管理 3. 处理日常人事事务，包括考勤统计、社保公积金材料整理与对接 4. 支持员工入离职、转正、调动等流程的文档归档与系统录入 5. 配合部门完成基础行政事务，如会议记录、文件收发及办公用品管理 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，可接受基础性、事务性工作 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘

岗位职责： 1. 配合团队完成线上协作任务，保障远程办公高效有序 2. 及时响应并处理日常事务性需求，提升整体运营支持质量 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心 3. 遵守职业规范，保守企业信息，诚信自律

初中文化30岁左右，自信大方，会开车。

任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 3.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生。

手部动作视频采集 采集内容: 日常手部活动，包括但不限于:洗碗、扫地、整理物品、浇水，拆快递，烹饪等家务相关手部动作。按照自己习惯的方式来做就行。 设备：无特殊设备要求，手机拍摄就行，机型不限，按指导完成手部状态记录即可。 薪资标准：18-35元/时 结算时间：每天结算 参与要求: 日常能正常进行家务活动并录制

招聘 手机销售3名 前台2名 内勤:1名 岗位要求 1，年龄20到45岁均可，必须报着长期做的想法； 2，有责任心上进心，心态好，具有一定的沟通能力；3，懂感恩，能吃苦，有亲和力，团队荣誉感强；4，在销售行业工作一年以上优先。 薪资待遇 月薪3000-8000以上+保险(底薪+提成+奖励) 上下班时间： 早班8:30-16:30， 晚班13:00-21:00，月休4天 电话： 营业厅地址：都匀万达移动营业厅(雨花路)

工作要求：形象外貌佳 工作内容：前台接待 工作待遇：无责4000保底，包吃住

一、岗位信息 工作形式：居家兼职 工作地点：惠水县本地，居家完成 设备支持：公司统一提供拍摄全套设备，无需个人自备 工作时长：24天，5小时/天 二、岗位职责 按照公司给到的拍摄脚本、场景要求，在家完成日常短视频实景拍摄工作，按时提交拍摄素材。 三、任职要求 居住在惠水县范围内，宝妈、居家待业人员均可，年龄18-50岁。 会使用基础手机操作即可，无需专业拍摄经验，接受零基础，公司一对一指导教学。 家里有合适的居家拍摄场景（客厅、房间、阳台等常规居家环境即可）。 做事细心有耐心，执行力强，能按时完成每日/每周拍摄任务。 为人诚信靠谱，爱护公司设备，遵守工作规则。 四、薪资与结算 结算周期：月结 薪资范围：2500元-3200元

1、具备本科及以上学历，专业方向为化学相关领域； 2、拥有1年以上化验分析工作经验，具有精细化工行业检测分析经历者优先考虑； 3、工作积极主动，具备良好的职业操守、责任心强、作风严谨，具有一定协调能力和语言表达能力。 注：工作地点在黔南瓮安

煤炭化验，拉运统计！

前台收银工资3200+提成、 服务员工资3000+提成

招聘前台收银包厢服务员

毕业时间 应届毕业生，往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训，熟悉门店各项作业流程，掌握商品管理要点及运营系统的使用； 2. 通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与监督工作，深入理解公司运作机制与发展策略，全程参与综合管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导各类管理事务决策，全面了解各部门协作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后上岗以长白班为主（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4. 愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段工资为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段薪资为16元/小时； 2. 全省范围内均有凯辉门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司按规定缴纳社会保险； 4. 工作六天休息一天，法定节假日上班享有加班补助。