招聘: 助贷销售 综合薪资3200+社保+年终奖+各种福利 要求: 1:25-38岁 2:高中及以上学历 3:具备一定的沟通表达能力 接受新人小白，岗前培训，上手简单，一对一辅导，早九晚五，周末双休，节假日正常放！

工作时间：9：00-12:00:，14:00-18:30，中午午休2小时周六休班节假日带薪休假 三、工作内容： 网上审核客户提交的申请以及征信和收入情况，资质通过的通知到公司办理业务。 岗位优势： 1、公司提供精准客户资源，办公室工作，不需要外出； 2、新入职的员工带薪培训，小白也可以试试，有师傅一对一带，运气好就开单 内容真实有效，感兴趣预约面试详谈！公司规模一百多人，带空调无需外出，运气好新人3-15天可开单

▷银行业务外包： 1.负责推销、办理pos机、信用卡。 2.不限时间、地点。 3.全职兼职都可以。 4.一次办理终身受益。

我们正在寻找一位专业的信贷管理专员！！！ 1. 无责底薪3500+14-40%阶梯式提成 2. 纯佣金模式，提成五五分成！！！轻松实现月入过万 朝九晚六，午休两小时 工作内容： 1. 负责贷款申请的审核与评估； 2. 进行信贷风险的识别与管控； 3. 协同相关部门，推动信贷流程优化； 4. 持续跟进并更新现行信贷政策。 岗位要求： 1. 具备良好执行力，遵守时间约定 2. 愿意从事信贷相关工作

主要职责： 1. 主动挖掘并联系潜在客户，详细介绍公司POS产品的功能特点、权益说明及操作流程。 2. 协助有意向的客户完成POS机的申请与开通手续。 薪资日结，每成功办理一台POS机可获得200元报酬， 日均收入约300至500元不等。 1. 公司提供客户资源支持，同时也可自主拓展外部客户。 2. 公司安排专业培训，帮助提升产品知识与业务能力。

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供合理建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

- 薪资结构：综合底薪7000元（无责4000） + 阶梯提成15%-30% + 开单奖500元/单 + 各类补贴 - 综合薪资：8K-15K，能力强者月入2W+，上不封顶 - 社保类型：入职即缴五险 - 奖金补贴：话补、全勤奖、年终奖、工龄奖、绩效奖金 - 结算说明：提成按月结算，开单奖当月发放，无拖欠 【岗位职责】 1. 对接公司分配的精准客户资源，深入了解客户贷款需求，提供定制化融资解决方案； 2. 全程跟进客户从咨询到签约放款的完整流程，确保服务闭环，持续维护客户关系； 3. 积极参与团队培训与协作，达成团队业绩指标，同步提升个人专业素养。 【任职要求】 1. 不限学历背景，不限从业经验，具备良好的沟通表达能力； 2. 目标感强，有强烈的收入追求，能适应销售岗位的工作节奏； 3. 无需经验，公司提供系统化带薪培训，新人可迅速掌握业务流程； 4. 具备金融、销售或电话营销相关经验者优先考虑。 【工作时间&福利】 - 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，单休可调，不强制加班，法定节假日正常休息 - 其他福利： - 资深导师一对一指导，零基础也能高效出单 - 每月组织团建活动、下午茶及零食供应，办公氛围愉悦融洽 - 提供正装干洗补贴，职场细节贴心到位 - 晋升机制公开透明，业绩突出者最快3个月晋升主管岗位

无责底薪5000，可应届生，接受无经验，写字楼办公，带薪培训！ 一、薪资 无责底薪5000+提成+现金奖励（本科和退伍底薪无责5500）！ 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-18:30，中午午休2小时 周六休班 节假日带薪休假！ 三、工作内容 客户网上申请，审核客户资质，将客户信息录入系统，接待来访客户并协助客户填写申请单。 超好的工作氛围，每月都是准时发薪！从不拖欠！ 感兴趣的小伙伴动动小手和我聊天吧～

薪资无责底薪5000！纯无责 没有任何业绩和任务要求！ 工作时间：9：00-12:00:，14:00-18:30，中午午休2小时周六休班节假日带薪休假 三、工作内容： 网上审核客户提交的申请以及征信和收入情况，资质通过的通知到公司办理业务。 岗位优势： 1、公司提供精准客户资源，办公室工作，不需要外出； 2、新入职的员工带薪培训，小白也可以试试，有师傅一对一带，运气好就开单 内容真实有效，感兴趣预约面试详谈！公司规模一百多人，带空调无需外出，运气好新人3-15天可开单

岗位职责： 1. 负责通过电话进行客户回访及潜在客户开发，协助邀约客户到店办理贷款相关业务； 2. 临时任务：配合完成上级安排的其他阶段性或临时性工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（具备同行业经验者条件可适当放宽）； 2. 工作背景：欢迎应届毕业生及无经验人员加入，有销售从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力，对金融领域有浓厚兴趣，拥有良好的职业道德素养。 福利待遇： 1. 薪资范围：5000–10000元+提成（按业绩阶梯计算）； 2. 社保保障：缴纳五险； 3. 休假制度：双休制，法定节假日按规定休息； 4. 额外福利：生日津贴、工龄补贴、节日慰问、团队旅游、年度健康检查、带薪年休假等。 发展方向： 1. 晋升通道：可向部门主管、区域负责人、营销经理及副总经理方向发展； 2. 招聘人数：计划招聘6人； 工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2810

都匀市平糖县城找厨师带班两天，200块钱一天，，22号23号，联系电话

黔南布依族苗族自治州都匀市招弱电/安防

招聘全职保洁阿姨一名，50岁左右且有工作经验者优先。月薪3500元，包晚餐。

招聘电梯维保学徒1名。要求30岁以下，高中或中专以上学历（必须持有毕业证）。试用期工资2500元，转正后工资4000-5000元。福利待遇包括六险一金、十四薪、各种节日福利、提供住宿、餐补、话补、车补等。工作地址在都匀区域。要求有长期发展想法的人员联系。

招聘临时工，负责清洗充气城堡。薪资为100元/天，包中餐。招聘人数4人。工作时间为明天。工作地址在都匀环西大道。

信用卡专员（驻点盒马）职位描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：信用卡专员（驻点盒马） 2. 工作地点：指定盒马鲜生门店 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 信用卡推广与办理 ◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位，依托门店客流及银行专属优惠活动，主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品，清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠，精准挖掘潜在办卡客户。 ◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作，确保申请资料真实、完整、规范，提升办卡审批通过率。 2. 客户服务与关系维护 ◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户，耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题，提供专业、贴心的现场服务，提升客户体验与满意度。 ◦ 维护已办卡客户关系，做好后续用卡指导，及时响应客户诉求，协助解决用卡过程中遇到的问题，挖掘客户二次业务需求，提高客户粘性。 4. 业务配合与数据反馈 ◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求，规范开展驻点营销活动，遵守门店现场管理规定，维护良好的服务形象。 5. 风险把控 ◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作，核实客户身份信息，防范虚假办卡、信息冒用等风险，保障银行与客户的资金及信息安全。 三、任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-35周岁。 2. 工作经验：有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先，无经验者可提供专业培训。 3. 能力素质 ◦ 形象气质良好，沟通表达能力强，具备亲和力，善于主动与陌生人交流，有较强的销售意识与客户挖掘能力。 ◦ 工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神，能高效完成既定业务指标。 ◦ 熟悉基础电脑操作，做事细心严谨，逻辑清晰，能规范完成资料整理与数据统计工作。 4. 其他要求：个人征信良好，无不良信用记录及违法犯罪记录，遵守银行及盒马门店各项规章制度。 四、工作时间 根据盒马门店营业时间排班，弹性工作，月休4天，具体作息以门店及团队安排为准。 五、薪酬福利 1. 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴，多劳多得，综合薪资可观。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。 3. 职业发展：完善的培训体系与晋升通道，表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人，获得更广阔的职业发展空间。 六、岗位亮点 1. 依托盒马门店稳定客流，客户资源优质，获客轻松，无需外出盲目拓客。 2. 银行+知名商超双平台背书，业务推广认可度高，工作环境舒适。 3. 提成上不封顶，收入潜力大，适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询，提供专业金融服务建议 4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、真实、透明 5.定期整理客户信息及销售数据，配合主管完成复盘与策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信守法，无不良征信及违法违规记录 4. 具备服务意识和客户导向思维，能主动挖掘客户需求 5.持有有效身份证件，符合银行业务准入基本条件

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3. 具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展客户拓展 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生

1. 负责消费者权益维护，接待来电及到店客户，指导客户和业务人员通过线上平台自助完成查询、出单、批改、理赔等相关服务与业务操作。 2. 协助客户处理无法通过线上渠道办理的服务事项，提供必要支持。 3. 为到店客户对接网电坐席，做好沟通衔接与协调工作。 4. 负责咨询类、问题类、回访类案件的处理及后续跟进管理。 5. 负责承保单证的申领与使用，妥善收集、整理、装订并预归档承保及理赔相关资料。 6. 维护门店品牌展示墙及日常宣传物料，面向到店客户开展品牌推广与宣传。 7. 按照监管规定，参与社区金融知识普及教育活动的组织与实施。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位福利：五险，法定节假日休息，周末双休，团建，下午茶，旅游。 上班时间：早上9:00--18:00午休2h 岗位职责： 1、公司提供工作机，负责线上打电话邀约客户到店 2、提交上传资料，负责审核资料 3、没有电话量要求，试用期无考核要求 4、提成10%--35%。

这是一条正经的招聘 老板性格随和，团队氛围轻松和谐，待遇具有竞争力。不看重文凭更注重品行，不强调学历更关注实力。 你或许不是最优秀的，但一定是独特的，诚邀您加入我们！ 现面向社会招聘公司文职岗、信贷顾问 工作内容： 1. 公司提供高质量客户资源，协助了解客户需求，业务开展顺畅，上手快 2. 薪资结构：踏实肯干即享底薪4500元起（保障员工基本生活需求） 3. 工作时间：上午9:00—下午6:00（中午休息1小时），每周工作六天，休息一天，国家法定节假日正常休假 4. 常见问题解答：贷款业务依然具备发展空间，本质是资金服务，行业对新人包容度高，无需担忧资源短缺问题

无责！无责！！无责！！！不用反复问不用反复问不用反复问！！！！！！ 1、公司提供的资源是广告来的！精准客户资源! 2、该岗位是涉及销售的，不能接受的话勿扰哦~~ 薪资待遇： 1、不用外出不用外出不用外出！！！ 2、全日制本科学历或退伍军人：实习期无责底薪5500 +高额阶梯式提成; 3、大专学历：实习期无责底薪5000+高额阶梯式提成; 4、薪资=底薪+提成+高额奖金（3000-30000不等); 5、09:00-12:00，14:00-18:30 6、有专业的培训，老人一带一！ 岗位职责： 1、公司是做金融贷款行业的; 2、公司提供精准客户资源，不需外出找资源，办公楼 坐班; 3、负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提 供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理 贷款业务; 4、接待来访客户，沟通合理方案，进行谈判、签单。 5、工作相当简单，有师傅带，好上手。 任职要求： 1、有金融行业从业经验者优先 2、性格开朗外向、勇于担当、责任心强、表达能力强 3、学习能力强，愿意接受新知识，对金融行业感兴趣 4、有强烈的事业心、具备独立开拓市场的能力和团队 合作精神 5、具体良好的职业道德操守！ 面试/工作地址：金融ONE14楼1402-1403

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作安排与指导。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融、银行金融岗或渠道拓展从业经历者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

高档写字楼办公，每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息！ 【岗位福利】 五险、法定节假日休息、周末双休、团队建设、下午茶点、员工旅游 【重点】周末双休，节假日带薪休假 【经验要求】学历只是过往，能力决定未来！不限学历，不限经验 【上班时间】 早上9:00-11:50，下午14:00-18:00 【综合薪资】 1. 试用期底薪3500+高提成（10-35%）+绩效奖金+阶梯奖励+五险，综合收入6k-1w+ 2. 试用期一个月，无业绩考核，每月15日准时发薪 3. 接受零基础新人，老员工一对一指导带教 岗位职责： 1. 负责整理目标客户信息，通过电话与客户进行高效沟通 2. 挖掘客户实际需求，推荐匹配产品，维护长期业务联系 3. 公司配备工作手机及专用电话卡 任职要求： 1. 具备电话销售经验者优先考虑 2. 普通话清晰流利，具备较强的交流与表达能力 公司提供： 1. 精准客户资源+室内固定工位+五险+带薪假期+节日关怀 2. 完善的培训机制与晋升发展通道

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

工作内容：对接有资金需求的客户，协助办理银行贷款相关业务 任职要求： 表达清晰流利，学习能力强，有强烈的赚钱欲望与上进心； 无需经验，小白可做，公司提供完整带薪培训，上手快 薪资待遇： 试用期底薪3000+提成，转正底薪3500+提成，综合到手6000+，上不封顶，多劳多得 工作时间： 朝九晚六，12:00-14:00充足午休； 大小周单双休轮换，法定节假日正常休息

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险判断，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级工作安排与管理。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行信贷岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。