【岗位职责】 1. 负责项目供配电系统（包括高低压开关柜、发电机、UPS等）的运行、维修、维护以及电气工程改造的技术方案支持工作； 2. 负责数据中心项目的进驻、系统调试验收、接管等工作，对基建项目遗留问题进行跟踪管理； 3. 定期对数据中心系统进行风险排查，确保数据中心在低风险或零风险条件下可靠运作； 4. 结合系统运作特点，编制预防性维护计划、点检表和点检项目计划； 5. 与业务接口部门沟通，确保电气系统的检修、保养维修计划顺利执行，落实日常工作问题的改善； 6. 关注日常电气系统的运行状况，确保日常运行维护工作满足客户方及相关方的审核要求与标准，并推动运行、维修班组或相关方对不合格项进行及时有效的改善和关闭； 7. 制定电气系统应急流程预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训； 8. 按照计划定期全面评估电气设备系统，编制设备大修方案及计划； 9. 配合项目各业务需求，提供相关的电气系统技术支持； 10. 负责电气专业分包商的维保管理，推动专业分包维保单位的维保工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电气或暖通专业； 2. 45岁以下； 3. 具备10年以上工作经验，其中3年以上数据中心运维经验。

【岗位职责】 1. 针对航空不锈钢/钛合金管路，装配夹具、模具、量具、试压工装； 2. 使用UG/SolidWorks建模、CAD出加工图纸、BOM清单，下发机加车间制作工装； 3. 编制工装工艺文件、工装验收标准，跟进工装加工、装配、现场调试； 4. 解决车间焊接变形、定位不准、单面焊内壁成型差等工装问题，持续优化工装； 5. 整理工装台账、图纸归档，申报工装相关技术专利。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械设计、机械制造、焊接技术、飞行器动力工程相关专业； 2. 工作经验：助理岗需1年以上机械工装设计经验，优秀应届生可放宽。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无专业限制。（优秀应届毕业生优先） 2. 有工作经验者优先，学生干部优先。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正，对销售管理工作感兴趣、有热情。4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者培养对象，需具备吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。 【薪资待遇】 1. 保底3500元+绩效，综合薪资5300元。 2. 试用期一个月，第二个月起为无责底薪+提成+管理绩效，绩效根据个人工作能力增加。 我们喜欢有野心、有想法的人，只要你敢想，这里需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂，期待你的加入！

【岗位职责】 1、负责液压泵、马达新产品研发前的市场调研与资料整理，承担设计开发任务，并在项目推进中实施优化改进； 2、针对零部件加工及装配调试过程中出现的技术问题进行分析处理，制定改进策略与解决方案，并完成相关技术报告编写； 3、为采购、售后、质量、工艺及供应商管理等环节提供必要的技术支撑与协助； 4、跟踪液压泵领域的技术发展趋势，持续收集和整理研发所需技术资料。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，具有柱塞泵或液压马达行业经历者优先； 3、掌握液压泵、液压马达及液压系统相关原理，熟悉自动控制与测试技术，了解机械加工工艺与设备，能熟练使用相关制图软件； 4、具备与公司业务相匹配的专业技术能力，熟悉企业运作流程，具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力和办公软件操作水平。

【岗位要求】 1. 本科学历及以上，化工、化学、材料等相关专业； 2. 一年以上电池正极材料研发工作经验； 3. 熟练使用基础办公软件，具备化学基础理论知识和技术知识，具备一定信息检索能力，能独立完成技术实验验证；五官端正，性格开朗，抗压能力强，具备良好的沟通能力、组织能力及分析能力，有责任心、人际关系能力强和保密意识。 【岗位职责】 1. 行业信息收集； 2. 了解公司新产品的开发进展及相关应用，进行相关信息检索，完成新...

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气方案设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务； 3. 配合设备安装与现场调试，提供售后技术支持，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气或自动化相关专业，具备3年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 熟练使用三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC进行系统开发； 3. 熟悉运动控制技术，能熟练应用伺服、步进系统，具备机器人开发经验； 4. 具备独立承担项目整体电气开发与设计的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升通道：设立管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划提供成长支持； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力； 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力； 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【薪资待遇】 1. 平均工资5000元—10000元； 2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游； 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【公司承诺】 1. 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用； 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰； 3. 人事部电话：***********； 4. 篮球爱好优先考虑！！！ 【职位福利】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会 【职位亮点】 月薪5--6K、包住、公司氛围好

储备干部是公司销售管理层的培养对象，由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训（带薪培训）。在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后，考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。 【岗位职责】 1. 接受公司提供的系统化销售技能及销售团队管理培训。 2. 进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼。 3. 通过考核后晋升为公司中层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，无专业限制（优秀应届毕业生优先）。 2. 年龄28岁以下，无需销售管理经验。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者，需具备不怕吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。

工作内容： 1、负责设备的图纸装配、调试及日常维护，保障设备高效稳定运行 2、结合部门产品工艺变化，及时对生产线设备进行功能优化与调整 3、带领团队对设备突发异常进行分析判断，并实施有效处理措施 4、定期统计、分析产线设备运行数据，形成报告并提出改进建议 5、深入掌握产品技术特性，协同生产、品质及工艺团队实现生产过程的有效管控 6、定期组织团队开展专业技术培训与实操指导，持续提升整体业务能力 任职要求： 不限性别，机械类相关专业优先考虑 熟练操作铣床、磨床、钻床等机械加工设备，熟悉车间各项作业流程 掌握自动化设备的性能特点，具备较强的实操能力 熟练使用各类办公软件

招聘保安（长白班）工作地点：福泉山路大众广场岗位：门岗、巡逻岗招聘要求：•年龄30‑44周岁•身高170cm以上•形象良好，持有保安证薪资待遇：5100‑5400元联系电话：面试地址：福泉山路大众广场15号楼

复合型服务员45岁以下，气质好，性格外向愿意出镜拍短视频。（有餐饮服务经验最好）。餐厅前厅服务，负责门店宣传的短视频和直播出镜。（出镜就行，有专业摄影师负责拍摄。在公司合作商家上班）薪资福利:底薪4000‑5000元+短视频直播提成，多劳多得部分岗位时间自由、不坐班不打卡，可居家，按时完成即可，薪资多劳多得、不封顶，长期有效

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

贵州黔南地区有透水混凝土施工项目，面积约8000平方米，现寻找施工队伍。工作地址位于贵州黔南。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场管理，及时完成指定区域的物料周转任务 3.按规范操作叉车、手推车等辅助设备（如需），保持作业环境整洁有序 4.协助完成出入库登记、单据核对等基础仓储支持工作 5.服从现场调度安排，保障装卸作业高效、准时、合规 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心 2.无学历限制，有相关经验者优先 3.遵守安全操作规程，具备基本风险防范意识 4. 具备良好沟通能力，能适应团队协作与灵活排班 5.无不良从业记录，认同公司发展文化

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先

岗位职责： 1.负责LED显示屏的现场安装、调试及系统联调，确保显示效果与功能符合技术标准 2.参与项目前期勘测与方案设计，提供电子硬件选型及布线规划建议 3. 处理显示屏运行中的电气故障、信号传输异常及电源适配问题，完成快速响应与修复 4.配合结构、软件团队完成整机集成与EMC/安规相关测试验证 5.编制安装调试文档、验收报告及客户培训材料，提升交付质量 任职要求： 1.熟悉LED显示屏驱动原理、HUB板、接收卡、发送卡等核心部件功能与接口协议 2.具备强弱电施工基础，能独立完成配电、信号线缆敷设及接地处理 3.了解常用通信协议（如HDMI、DVI、SDI、TCP/IP）及视频处理器配置逻辑 4.有现场电子设备安装调试经验，能适应短期出差与高空作业环境 5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

【岗位要求】 1. 熟悉电磁学、电声学、电子电路相关理论知识。 2. 对电吉他的拾音器、电路的制作有一定研究；或者之前没研究过也可以，只要感兴趣且有相关专业背景，我这边也可以培养。 【岗位职责】 1. 协助我开发电吉他、电贝斯拾音器和电路。 2. 我有一些创新改良的设计研发方案，找志同道合的人一起实现。 3. 有相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 我这边优先找的是合伙人而不是打工仔雇员，这关系到做事的立场和态度。 2. 我希望找的是有自驱力、有创造精神、有长远眼光和追求的合伙人，一起做高端电吉他产品和品牌，做出一些目前市面上还没有人做过的、解决专业乐手和吉他爱好者们一些尚未被满足的需求痛点的产品。 3. 待遇分成等等根据具体情况面议。

【岗位职责】 1. 负责机器人电控系统架构，独立完成硬件设计，如器件选型、原理图设计、电路仿真、设计文档编写等工作。 2. 设计模拟和数字电路，包括MCU、电源管理、直流伺服电机驱动系统等。 3. 基于STM32及ESP32等主流单片机编写嵌入式软件系统。 4. 独立完成需求分析、程序编写及调试测试等工作。 【岗位要求】 1. 电子信息工程、自动化、自动控制等相关专业本科及以上学历。 2. 精通单片机及外围器件设计使用，熟悉UART、蓝牙、SPI、CAN、IIC、USB等工作原理和通讯协议，实现数据通信；熟悉机器人串行数字舵机控制优先。 3. 熟悉ARM或RISC-V 32位嵌入式处理器的体系结构，有ARM系列单片机的应用经验。 4. 具备传感器集成及低功耗设计经验，有小功率电机和小型服务机器人项目经验优先。 5. 有RK系列或其他SOC核心板应用经验优先，有图像模块、语言模块应用经验优先。 6. 掌握EMC/安规等测试标准，能独立完成硬件全周期开发，熟悉常用线缆、接插件等选择。 7. 对嵌入式软件开发有一定程度了解。 8. 有多个完整量产产品经验。

产品功能开发，画图，软件开发，测试

有责任心，有抗压能力，要求28岁以上，有建材相关经验优先。

岗位职责： 1、落实公司下达的生产经营目标，统筹生产管理与技术创新改造工作，制定大、中、小规模检修计划并组织实施。 2、全面主持车间日常运营，将生产任务细化分解至各班组，协调组织各岗位人员高效开展生产活动，并监督执行进度与完成情况。 3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系，全面负责生产经营的组织与指挥，检查各岗位安全技术规程的执行状况。 4、定期组织召开车间技术分析会议，聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发，确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准，持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。 5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度，推动管理标准化与操作规范化建设。 6、实施“走动式管理”机制，依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，具备6年以上化工行业生产经验，其中至少4年管理岗位工作经验。 2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。

负责开单接单，跟单，服从管理。包吃包住

负责开单，接单，跟单，安排出货。

岗位职责： 1、25%时间构建车间设备、人员、质量、环境及安全管理体系，并持续检讨优化 ·10%时间建立健全生产系统安全生产责任制，监督与核查各环节安全措施执行情况，每月开展一次全面安全隐患排查，消除风险源头，预防安全事故。 ·5%时间制定事故应急响应预案，每月组织一次现场模拟演练，提升应对突发安全环保事件的处置能力。 ·5%时间每周实施员工在生产作业中佩戴防护装备的随机抽查，强化员工安全与环保意识，确保规范操作落实到位。 ·5%时间每周汇总并反馈生产系统的安全运行问题，快速响应突发事件，事后及时复盘评估。 2、10%时间推进生产车间各项规章制度的宣导与执行检查 ·7%时间每周与各车间负责人沟通，传达公司制度要求及阶段性重点工作任务； ·3%时间每月对各车间制度执行、流程遵循、标准落实及操作规范情况进行一次系统性检查。 3、30%时间保障各生产车间经营目标达成（产量100%完成、质量100%达标、成本可控） ·10%时间每日主持生产调度会议，统筹资源配置，指导车间高效完成生产计划。 ·10%时间实时监控各车间及运营单元报表数据，发现异常立即干预处理。 ·5%时间每周召开生产保障专题会，聚焦提升生产效益与供应稳定性。 ·5%时间每月参与运营专项会议，回顾经营目标完成进展，分析影响保供、物控、采购及生产环节的关键因素，并制定改进对策。 4、15%时间推动工艺技术革新 ·10%时间每周组织一次工艺创新专项会议，策划并推进工艺优化项目落地实施。 ·5%时间指导工艺改进与系统升级，持续提升生产效率与产品品质。 5、20%时间建设无泄漏、清洁文明生产厂区 ·5%时间制定并推行无泄漏管理与清洁生产相关制度和标准，每月组织一次专项培训。 ·10%时间每日开展厂区巡查，及时识别问题并督导整改。 ·3%时间每周牵头文明工厂综合检查，发现问题即时纠正。 ·2%时间每周召开工厂环境监测分析会，对存在问题进行总结复盘。 岗位要求 学历：化工或相近专业大专及以上 资历：具备10年以上化工制造领域生产管理经验，精通生产计划编排与组织协调工作。 技能： 1、拥有扎实的化工生产管理实践经验，涵盖安全管理、质量管理等方面，有大型国有企业或上市公司从业背景者优先考虑。 2、具备出色的分析判断与问题解决能力，能在复杂生产环境下做出科学决策； 具备良好的市场洞察力与业务感知能力，能依据市场需求灵活调整生产策略； 高度重视质量控制与安全生产，确保生产活动合规并满足行业标准要求。 3、责任心强，执行力突出，可承受高强度生产管理压力。 4、具备优秀的团队领导力与跨部门协作沟通能力，能够高效整合资源推动工作落地。 5、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件 其他要求：身体健康，认可企业价值观；具备正确的人生观与职业观，坚持公平公正原则；具有强烈的敬业精神和良好的职业道德素养。

岗位职责： 1、协助制定公司质量方针，并将目标细化至各相关部门或岗位，推动落实并监督执行。 2、通过与市场对接或开展实地调研，推进质量持续优化，提升客户满意度。 3、运用创新的质量监控手段，确保产品出厂前符合各项标准要求。 4、跟踪国家及行业政策动态，确保企业合规运营并严格执行相关法规。 5、负责分公司标准的起草、修订及实施过程中的监督检查工作。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历，分析化学、化工或管理类相关专业，具备中级职称者优先考虑。 2、能力： 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能有效协调部门内部及跨岗位协作； 组织能力：具备较强的组织管理能力，可对质检人员的工作进行统筹指导与监督； 创新能力：能适应质量管理工具与方法的更新迭代，具备一定创新意识和逻辑分析能力。 3、经验：3年以上化工材料行业同岗位工作经验，熟悉现场管理流程，有磷酸铁项目背景者优先。 4、其他：掌握系统的化学理论知识和管理技能，，熟练操作电脑办公软件。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、负责各类成套开关设备的技术设计任务。 2、参与本部门项目设计流程中的方案优化，推动设计降本增效。 3、协同物资部门推进库存元器件的复用与消化。 4、为生产现场提供必要的技术指导与支持。 5、联动生产及质检团队，参与产品质量评估与检验工作。 6、协同相关职能单位，提供售前、售中、售后环节的技术与商务配合。 7、依据不同客户的产品需求，组织并落实专项研发项目的推进与执行。 任职资格： 1、具备国家统招大专或以上学历。 2、电气工程及其自动化相关专业背景，持有助理工程师或初级工程师类职称证书。 3、具有5年以上同行业技术设计岗位工作经验。 4、掌握电气（机械）成套设备专业知识，理解成套产品设计核心理念。 5、熟练操作电气及结构类专业设计软件，以及常用办公工具，具备良好的公文撰写与书面表达能力。

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家标准及行业规范操作流程，确保测试数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据的收集、整理与深入分析，编制规范化检测报告，为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室常用设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定装置等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护，落实安全操作规程，推动检测作业标准化与合规化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等常规检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作能力，能够严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 开展班组安全教育与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备及工艺问题 5. 营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先，有回转窑设备烘干工作经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本工具（如5S、目视化等） 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重细节与结果 5. 初中以上学历者

1. 负责电气相关的工作，配合领导完成团队计划； 2. 根据项目要求，按时高质量地完成项目各主要施工、设计； 3. 完成上级交代的其他相关工作。