1. 本科及以上学历，1-3年互联网产品运营经验（应届生可考虑优秀实习生）。 ​ 2. 熟悉常见运营工具（如Excel、公众号编辑器、社群管理工具等），具备基础的数据统计与分析能力。 ​ 3. 具备良好的沟通协调能力、文案撰写能力及活动策划能力，能独立完成运营任务。 ​ 4. 对互联网行业敏感，有较强的学习能力和抗压能力，目标感明确。 ​ 5. 有相关行业（如电商、教育、短视频等）运营经验者优先考虑。

想过年回家腰包鼓点的看过来！！！ 冷门创业赛道 公司介绍: 公司从业电商多年，各大平台都做过，吃过亏也拿到结果,所以也在做自己的私域平台，我们深知团队的重要性，个人的力量有限，目前深耕三个领域，短视频带货,直播素人带货，以及无货源电商带货,每个领域都相当成熟，无死角观察考证，都取得不错的成绩，因此公司目前要迅速扩大，也希望能找到志同道合的合作伙伴，-起扩大，共同 任职要求: 1,对电商|创业感兴趣 2，学习能力强，能接收新事物 3，每天能投入3-4个小时(周末自由安排) 4，最重要的，执行力拉满，懒惰的人谁也救不了 5，如果您觉得这是-个值得了解的机会，我们可以约个时间畅谈,期待您的加入注:此岗位不是普通打工岗位，需要有创业思维，能明白知识的力量与价值

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇: 无责底薪4800+300全勤+提成， 工作时间： 早上9:30-11:30，下午13:00-16:00，周未双休，节假日正常放假。 每月10号发薪

电商合伙人 特点:纯利润分成制收益:3-7天起店，30%利润率 多做多得我负责:货源支持，技术支撑、起店指导、流量运参 你负责:店铺客服等基础事项可兼，可全职你没有赚钱我一分不收! 我们提供专业的运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，可居家工作。 可兼职，可全职。

店铺运营

兼职周期:长期兼职每周工期:1-2天 兼职时间:早班、晚班兼职时段:不限结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-01 职位详情 负责快手,抖音,淘宝,京东四大平台 工作内容:直播间内按文本打字,可接受经验或暑假工，工资日结，长期招兼职，非全职 白班工作时间:8:00~17:00 工作地址:南明区财富广场6号 白班薪资待遇:8小时150 晚班薪资待遇:8小时200

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:责底薪4800+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责公司电商店铺的日常运营维护，提升整体运营质量与表现水平； 2.策划并落地线上营销活动，增强用户互动性，促进销售转化提升； 3.结合市场动态与用户反馈，持续优化商品结构与推广方案，提高运营效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目执行与跨部门协作； 3.熟悉国内电商平台运作模式，具备创新思维，适应行业快速变化； 4.精通数据分析工具，善于通过数据洞察指导运营策略调整。

运营实习生 1.参与营销策划方案的制定，协助推进线下产品的宣传与推广工作 2.负责区域内产品推广任务，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营工作的指标达成 3.处理并跟进客户订单流程，确保订单规范执行，开展客户维护、新客户开拓及售后问题处理，持续优化客户关系 4.工作认真负责，积极协作，服从上级安排，高效完成各项任务 待遇福利： 1.无责底薪3500+500全勤奖+提成 2.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3.绩效奖金、年终奖励优厚 4.生日发放红包、举办生日派对 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎全职在读实习生、应届毕业生及退伍军人报名 2.具备较强的独立性与环境适应能力 3.有挑战高目标的决心，渴望高收入并具备执行力，富有团队精神，具备一定市场开拓能力，能承受工作压力 4.接受零经验人员加入 [公司承诺]：提供免费带薪培训，不收取任何费用。若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪3800+200全勤+提成，早上9:30-17:30，周未双休，节假日正常放假。

黔南布依族苗族自治州贵定县招地坪/自流平/固化

黔南长顺县，找盖琉璃瓦师傅3一5人。可包可点。技术一定要好。半桶水勿扰。完工结账。

黔南布依族苗族自治州独山县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

开卡特320D正反手可调工资可以面谈，要兄弟的可以联系我电话詹 加急！！！

想过来的联系我

【岗位职责】 1、负责电商平台（拼多多、淘系等）店铺的全面运营与日常管理，推进店铺及产品的推广执行，达成既定销售目标； 2、策划符合不同阶段的引流裂变活动，提升店铺流量规模，推动销量持续增长，主导销售策略制定与落地，助力销售额提升； 3、统筹店铺营销数据、交易数据及客户信息管理，优化商品排名与店铺搜索表现，实施数据监控与分析，紧跟市场变化，动态调整运营与推广方案； 4、承担平台后台基础运维任务，包括商品上下架、促销活动配置、价格调控、页面维护、布局优化，结合数据分析持续改善产品结构与店铺呈现，并协同采购、商务等团队保障订单高效准确履约； 5、响应商城客户咨询，收集并整理用户反馈，用于优化运营决策；设计用户运营机制，实施用户分层管理，策划并落地针对性运营活动； 6、推动公域流量向私域转化，搭建并运营私域流量体系； 7、配合完成部门交办的其他协作事项； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上电商店铺运营经验，有独立操盘公域店铺的实际经历，对数据具有敏锐度； 2、熟练掌握主流电商平台操作流程，可独立完成店铺全流程运营； 3、具备良好的数据分析能力，执行力突出，学习适应能力强； 4、有明确目标导向，富有想法，立志在电商领域长期发展； 5、擅长客户关系维护，保障业务合作延续性，能快速把握客户需求，具备toB或toC销售背景，拥有优秀的沟通表达能力。

岗位职责: 1.负责电商平台商品的发布、页面优化与信息维护，提升商品展现效果及促进用户转化。 2.持续跟踪并分析平台销售表现，结合市场动向及时调整运营方案。 3.与团队协同推进电商业务运作，确保促销活动及产品陈列贴合实际市场需求。 4.跟进B端客户季节性采购需求及行业变化，动态优化线上销售策略。 5.独立管理指定区域业务，具备电商店铺运营思维，并定期向上级反馈经营情况。 任职要求： 1.具备良好的数据分析技能，可独立完成数据整理、报告撰写与结果解读。 2.拥有出色的沟通协调能力，善于在团队中高效协作。 3.对电子商务领域有强烈兴趣，能迅速适应行业节奏与市场波动。 4.工作责任心强，执行能力突出，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。

岗位职责 1.负责在主流直播平台（抖音、淘宝、快手、视频号等）挖掘并筛选带货达人，持续建设与维护涵盖不同粉丝层级（头部/中腰部/垂类达人）的达人资源库； 2.按日完成既定对接任务（每日联系30+位潜在合作达人），通过电话、微信、平台私信等方式推进沟通，准确传达公司产品优势及合作方式（包括佣金、坑位费、样品支持等）； 3.全程跟进达人合作进程：协助办理样品申领、确认直播档期、同步促销政策，协调解决样品寄送、话术配合、售后对接等执行问题； 4.持续维护已合作达人关系，定期回访了解合作体验与需求，促进二次合作；汇总达人对产品的改进建议，并反馈至产品与运营团队； 5.归集达人对接相关数据（如触达数量、转化率、直播销售表现等），定期编制周度/月度分析报告，为优化达人合作策略提供数据支持。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先考虑； 2.具备1-2年直播达人商务、电商合作或达人运营经验，熟悉抖音/淘宝/快手等平台直播机制，拥有成熟达人资源者优先； 3.执行力强，能稳定达成“每日联系30+达人”的工作指标，善于快速建立信任并推动合作落地； 4.熟悉直播带货运作模式，能有效评估达人与产品的契合度，精准传递产品核心卖点； 5.具备出色的沟通能力与抗压能力，可灵活应对合作过程中的突发状况，结果导向意识强； 6.熟练操作Excel等办公工具，能够高效整理达人资料及合作数据。

岗位职责： 1.负责抖音电商平台的日常运营管理，包括店铺搭建、商品上架、页面优化、活动策划等，提升店铺整体运营效率与销售业绩。 2.策划并执行抖音平台的营销活动（如直播带货、短视频推广、大促活动等），制定推广计划并监控执行效果，持续优化投放策略。 3.负责与主播、达人、MCN机构对接，协调资源推进直播合作，跟进直播排期、脚本沟通、产品选品及数据复盘。 4.分析平台流量结构、用户行为及销售数据，定期输出运营报告，提出针对性优化建议，提升转化率与客单价。 5.关注抖音电商政策、行业动态及竞品动向，及时调整运营策略，把握平台新功能、新玩法（如商城、搜索、推荐流量等）的机会点。 6.协同供应链、客服、仓储等部门，确保订单履约、售后服务等环节顺畅，提升客户满意度。 7.负责商品标题、主图、详情页等基础信息优化，提升商品曝光率与点击转化。 8.参与选品工作，结合市场需求与数据分析，协助制定产品上新与库存管理策略。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，有相关成功运营案例者优先考虑，届时学历可放宽。 2.具备良好的文字功底和审美能力，能独立完成文案撰写与图文排版。 3.熟悉短视频平台运营规则，具备一定的视频剪辑与内容创意能力。 4.有较强的数据敏感度和分析能力，能根据反馈优化运营策略。 5.工作积极主动，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

负责发布公司账号

线上运营 了解目前线上系统的操作，有相关工作经验 薪资福利:底薪加提成，工资面议 招工人数:1名 工作地址:龙里县冠山街道高新技术产业园区返乡创业园（高新区中石化加油站后）

岗位职责： 1、负责拼多多店铺整体规划、营销、推广； 2、负责拼多多店铺日常管理，包括产品上架、营销活动策划、客服团队管理对接； 3、配合负责人完成公司相关营销活动； 4、负责店铺每日数据监测（营销数据，交易数据，商品管理，推广数据）； 5、分析同行优秀爆品，研究竞品规则，优化店铺营销活动； 6、能够对店铺推广效果进行跟踪，评估，分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业毕业优先； 2、3年以上拼多多运营工作经验，母婴用品销售经验优先考虑； 3、熟悉拼多多营销活动，有打造爆品经验，对数据有一定的敏感度； 4、熟悉拼多多站内外投流推广； 5、具有较强的表达能力，应变能力，能独立处理紧急问题； 6、有操作过年销售1000万以上店铺经验优先考虑。 Ps：工作地（黔南龙里卡布产业园），提供吃住，8:45-16:45、大小周，节假日放假，每天有往返的交通车：早7:35贵阳北站—晚16:55园区。

公司主要做销售水，总部在重庆，底薪加提成，做的好可以直接到总部上班。

公司主要是销售水，总部在重庆，目前惠水需要一个本地人，如果做的好可以到重庆上班

公司主要做销售水，总部在重庆，底薪加提成，做的好可以直接到总部上班。

您好感恩遇见我们公司目前有两个岗位可选， 1.招商总监，主要工作就是招商搭建团队，年收入30万+ 2.运营师，居家指导客户卖货，工资日结每天200-2000，会玩手机能认字就可以干。

岗位内容： 1.协助规划并落地产品运营方案，统筹产品发布、日常运营、推广执行及持续优化等工作； 2.负责市场信息的采集与数据分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3.配合团队推进项目执行，整合内部资源，保障项目高效运转与目标达成； 4.参与产品社区、新媒体平台等运营事务的组织与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上互联网产品运营相关工作经验； 2.熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备较强的数据处理与归纳总结能力； 3.沟通协调能力强，执行力高，具有良好的团队协作精神； 4.思维活跃、条理清楚，熟悉互联网领域，尤其对移动互联网有较深认知。 该岗位为全职坐班，不接受兼职及异地投递。

重点全程不会收取任何费用! 1.线上居家操作,工作自由,一天只需要半小时的时间 2.公司是做视频号，拼多多，抖店带货的,产品正规合理合法负责协助维护账号运行即可 3.小白无经验福音,全程老师教学,18-60岁都可以做 4.销售额公开透明,你拿销售额提成 5.无需坐班 6.3-7天就可以爆单

1.办公室办公，任何外勤要求，朝九晚七，不包午餐，午休时间12：00-13:00 2.按时到岗，负责办公室卫生整洁 3.负责各大社交平台截流与获客 4.要求能说会道，擅长沟通者优先，性格外向 5.职场小白也可轻松上任 6.工资面议

（一）岗位职责 1、按照公司规定，参与总部核心部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗计划，系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能，通过相应评估； 3、遵循公司及所在部门的工作要求，高效完成岗位相关任务； 4、积极配合并落实公司交办的其他工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科或硕士毕业生，学业成绩优异者优先； 2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力突出，具备较强的团队协作意识； 3、对零售行业有一定理解，并愿意在该领域长期发展； 4、能够接受公司前期在业务一线的培养安排，后期结合总部岗位空缺及个人表现参与竞聘转岗。 职位福利：提供丰富的轮岗与转岗机会、团队氛围年轻活跃、面试流程不超过三轮。