岗位职责: 1.负责开发并维护各类销售渠道，建立稳固的业务协作关系； 2.研判市场动态，为公司制定渠道销售策略提供可行性建议； 3.整合内部资源，为渠道合作方提供必要的支持与服务保障； 4.定期与渠道伙伴开展沟通，收集意见信息，协助处理合作中的各类问题； 5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及业绩目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对和解决客户相关问题； 2.对市场环境变化具备敏锐感知力，可迅速响应并适应新情况； 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合、共同推进工作； 4.具备较强的市场分析与决策判断能力，能准确输出市场发展趋势判断； 5.工作积极主动，责任心强，具备出色的执行能力和结果导向思维。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与绩效改进机制 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3.熟悉B2B销售逻辑，具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，具备强烈的责任心与领导感染力 5.具备行业资源积累者优先，行业背景不限，制造业、IT、建材、工程类等行业经验尤佳

工作内容 1、制定并实施销售策略，带领团队实现业绩提升 2、开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和战略规划思维 2、具有优秀的团队领导力和组织协调能力 3、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力

市场营销，团队搭建，团队管理

岗位职责: 1.开拓并维护房地产销售渠道，保障合作关系稳定发展。 2.研判市场走势，为公司销售方向提供可行性建议。 3.整合内部资源，为渠道合作伙伴提供支持与服务。 4.定期对接渠道伙伴，收集意见信息，协助处理合作中出现的问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判水平。 2.能够迅速适应市场变动，对行业动态保持高度敏感。 3.拥有良好的协作意识，能与团队高效配合。 4.具备较强的市场分析与判断能力，准确捕捉市场变化。 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力。

殊渠道1个，负责对接联系高端月子中心、私立医院营养科、礼品公司、企业团购，进行产品销售。 常规渠道1个，负责地推、物业合作、保健食品专卖店、健康食品专卖店、母婴店、精品超市等接洽合作，进行产品销售。 餐饮渠道1个，负责健康餐、火锅店开发与接洽，进行产品销售。 线上渠道2个，负责开发线上外卖店（美团、京东秒送、饿了么）、线上商超（多多买菜、京东超市、天猫超市）合作售卖我司产品。 以上人员招聘时，要求自带合作资源，或者具备渠道资源开发能力，较强的社交能力、陌生拜访能力。做过企业采购、供应链、渠道开发或者陌生拜访销售工作的优先。

有大中型企业工作经验者优先

酱酒渠道销售： 1、特通渠道：银行、邮政、旅销、物业、教培等 2、电商复购：私域复购、社群电商等 3、团购、商协会异业合作、回厂游等 岗位职责： 1.承担所负责渠道年度销售目标的达成责任； 2.统筹各类渠道客户的资源整合与拓展开发； 3.管理并维护经销商关系，定期开展走访，协调解决渠道运营问题，巩固长期合作机制； 4.配合渠道总监制定营销策略方案，并推动策略落地执行，助力经销商提升销售业绩； 任职要求： 1.年龄26-40岁，学历要求大专及以上； 2.具备两年以上物业渠道相关工作经验（甲方或乙方均可），有酒类项目经验者优先，或曾在乙方企业主导过平台类产品合作并成功落地，具备酒水行业案例者更佳； 3.拥有B端客户开拓经历，熟悉渠道项目整体运作流程； 4.具备良好的商务谈判能力，可独立对接企业高层客户； 5.自带渠道客户资源者优先考虑；

岗位职责：熟悉企业人力资源的合理配置 任职要求：坚守原则，具备良好的协调能力 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有消防行业从业经历，熟悉消防项目投标流程 掌握接待技巧，能够维护客户关系

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与落实，持续优化行政工作流程； 3、统筹行政团队的管理与指导，提升团队协作效率与服务质量。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力； 2、能高效处理各类行政工作，拥有较强的沟通协调技巧； 3、熟悉行政管理体系，具备独立分析和解决行政问题的能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成酒水配送任务，保障用户收货体验 2. 规范使用配送设备，定期检查车辆状况并做好日常维护 3. 主动与商家、客户沟通协调，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.遵守交通法规及平台服务规范，保持良好职业形象与服务态度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2.持有有效身份证件，能熟练操作智能手机，熟悉常用导航软件 3.具备基础交通安全意识，无严重交通违法记录，能独立驾驶符合规定的配送车辆 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人培训，提供带教

三.招女护工1名，主要工作：给老人煮饭。工资待遇:150元/天，包吃住！工作地点：丹寨县城 联系人:

凯里风情园招凉菜师傅一名，工资5000—6000联系电话王师傅。都是一些简单的家常凉菜，平常不忙，有酒席才忙。

招东鹏专职促销员 基本工资90，外加10块钱提成，卖得好还有额外奖励 年龄：18-45岁 工作地点：凯里银田 工作时间：年前十天 要求：性格活泼开朗，沟通能力强 电话：

永中烟酒店招聘营业员一个 本地30一45岁包吃 寒假工、过年不回家的 -额外补贴100 ​19元/小时+餐补400+夜班补贴20 工16-45周岁，识字 ​提供住宿， ​☎：

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

忆学Ai凯里分公司招聘 招聘岗位1：市场部人员 招聘人数：2人 岗位性质：全职 条件要求：有外呼打电话或销售经验优先。 工作内容：外呼招生，资源合作等 招聘岗位2：学管部人员 招聘人数：2人 岗位性质：全职 条件要求：能带初中数学或英语优先。 工作内容：Ai督学和课程教学服务工作。 薪资待遇：2200（试用期2000）提成奖金 其他福利： 工作地址：华联八小文渊·忆学Ai成长中心或翰林华庭校区 联系电话：张老师

招聘 销售代表一名 主营元气森林果子熟了系列 工作地点镇远县城 薪资待遇面议 联系电话

招聘：营销员，促销员 1.退伍军人优先（有无经验均可）。 2.有肥料、农资销售或技术服务经验者优先，农业相关专业毕业优先。 3.有三年以上销售经验者优先；责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。 行业精英、合作愉快者公司有股权激励。 4.工作主要地点：从江、黎平、榕江、贵阳周边（惠水、安顺等，公司在惠水设有办事处）。 薪资福利: 1.薪资：3000-20000元/月（底薪+考核+提成+差旅报销+年底奖励+股权激励）。 2.缴纳六险。 招工人数:5人 公司地址: 从江县贯洞镇贯洞村，贵州禾润康元土壤修复有限公司（导航可达）

岗位职责： 1、负责茶叶产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、策划并执行线上线下营销活动，主要懂得吸引客户 任职要求： 1、头脑灵活，能够准确把握客户需求； 2、有销售经验或相关工作经验者优先，优秀应届生亦可； 3、具有较强的市场洞察力和营销策划能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，积极主动，责任心强。 工作时间：早上九点工作到下午五点，中间休息一个小时。每个月休息四天，自己调休 薪资范围：5000-8000元/月 提成方式：销售额提成；按总业绩的百分之50～百分之55～百分之60提成 奖金补贴：房补、补第一个月300房补

职位详情 岗位职责： 1。负责产品的售及推广； 2。根据市场营销计划，完成部门销售指标；3。开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4。负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析；5。能够独立处理和解决问题。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神；2。对销售工作有较高的热情和毅力；3。能够承受较大的工作压力；4。有销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1。薪资范围：底薪加提成，有话补，油补，全勤奖，五险 3000-9000

区域销售经理，高中及以上学历，沟通表达力强，招工人数:6名。工作地址:从江县区域。基本薪资3000元/月（有责），多劳多得、上不封顶。联系电话：

招聘岗位：居家养老服务经理 我们诚邀一位兼具专业深度与管理能力的养老服务经理，全面统筹养老服务团队与运营管理工作，以专业与温度打造高品质居家养老服务体系。 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：根据机构定位与老年群体需求，制定并完善养老服务标准、流程及应急预案，确保服务合规、专业、高效。 2.团队管理与赋能：负责养老服务团队（站长、护理员、社工、康复师等）的招聘、培训、考核与激励，打造一支专业、有爱心的服务队伍。 3.服务质量管控：定期巡查服务现场，监督服务执行情况，收集老年人及家属的反馈意见，及时处理服务投诉与突发问题，持续提升服务满意度。 4.客户关系维护：主导与入住老人及家属的沟通对接，定期反馈服务情况，建立良好信任关系；挖掘潜在客户需求，协助推进客户拓展工作。 5.跨部门协作与资源整合：协调医疗、康复、后勤等相关部门，整合内外部资源（如社区、医疗机构），为老年人提供多元化、一体化的养老服务。 6.运营目标达成：制定团队年度、月度工作目标及绩效考核方案，监控运营数据（如入住率、服务投诉率、成本控制等），确保各项指标顺利完成。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，5年以上养老服务行业工作经验，2年以上养老服务团队管理经验，有养老院、养老社区、大型居家养老服务机构管理经验者优先。 2.专业知识：熟悉国家及地方养老产业政策、行业规范及服务标准，具备扎实的养老护理、老年心理学、康复保健等相关专业知识。 3.核心能力： ◦具备出色的团队领导力、组织协调能力及问题解决能力，能有效激发团队潜能。 ◦拥有优秀的沟通表达与客户关系维护能力，善于处理复杂客情与突发事件。 4.资格证书：持有养老护理员（高级）、社会工作者、健康管理师等相关资格证书者优先。 5.职业素养：热爱养老服务事业，有强烈的责任心、爱心与奉献精神，能承受一定的工作压力，认同机构的服务理念与价值观。 我们提供 •极具竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、年终分红，并缴纳五险一金。 •完善的职业发展通道，提供专业培训、管理晋升机会，助力个人成长与价值实现。 •温暖、人文、富有凝聚力的工作氛围，以及节日福利、带薪年假、定期体检等员工关怀。 工作地点：、湖北红安、商洛、海南、黔东南、保定、穆棱各地

生活不缺少美，只缺少发现美的眼睛，和用心做事的心。

大健康产业，自营酒店健康管理服务

热情开朗，有责任心