本公司主要从事柴动空压机、潜孔钻机、凿岩台车等矿山成套设备的销售、租赁、维修、置换、回收等综合服务。 岗位职责： 1、自主开发及拓展新客户，完成销售目标； 2、维护自有客户，实现转介绍； 3、自有客户应收催收。 任职要求： 1、25-40岁之间，性别不限； 2、持有C1以上驾照，两年以上驾驶经验，能接受经常出差； 3、具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 4、具有独立的分析和解决问题的能力，较强的市场挖掘能力，开发、维护新客户，具备将新客户转化为老客户的能力； 教育背景： 1、中专以上学历； 2、机电一体化相关专业（有相关工作经验学历可放宽） 行业经验： 1、有两年以上机电、矿山机械、工程设备销售经验（如柴动空压机、潜孔钻机、凿岩台车、装载机、挖掘机等等销售经验）； 岗位福利： 五险一金+出差补助+话费补助+工作餐+员工宿舍+传统节日慰问等等 底薪4000元起 月休四天，可灵活调休 夏季工作时间【4月1日---9月30日】08:40--18:00 {中午用餐休息时间为12：00-13:30} 冬季工作时间【10月1日---3月31日】09：00——17:30 {中午用餐休息时间为12:00--13:00}

深圳市尚为照明有限公司——贵州片区招聘销售人员： 岗位职责: 1、主要负责工业照明产品的市场推广与销售工作； 2、以客户开发和实地拜访为主要工作方式，需长期在省内出差； 3、负责业务跟进、客户信息整理及客户关系的持续维护； 4、提供优质客户服务，建立并保持良好的业务合作关系； 5、按要求完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有一年以上装饰、建材或灯具类销售经验者优先，能适应长期出差； 3、持有驾照且自有车辆者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、拥有丰富客户资源者优先录用； 6、积极进取，责任心强，心态阳光，富有激情，渴望挑战高收入。 福利待遇： 1、试用期无责底薪4250元+提成+交通补贴；转正后无责任底薪4750元+业绩提成+交通补助+高温津贴+节日福利； 2、缴纳五险，享受带薪年假、话费补贴、油费补贴、节日福利、月度团建活动，提供清晰的晋升通道； 3、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假。 【以上薪资待遇及作息时间真实有效，谢谢】 面试地址：贵阳市云岩区威清路72号福建大厦3楼 【公司背景介绍】 深圳市尚为照明有限公司成立于2008年，是一家集研发、制造、销售与服务于一体的国家级高新技术企业，总部位于深圳前海核心区域。作为国内工业照明领域的领军企业，公司始终坚持严格的质量管理标准，融合新理念、新技术与新趋势，专注于各类工业照明产品的研发与生产，并根据客户的个性化需求提供专业定制化解决方案，广泛服务于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等多个行业。肩负引领行业发展的使命，公司致力于搭建多元化的合作平台，通过照明工程、商业照明及国际业务板块的协同发展，全力推进以照明为核心的国际化集团建设。 自主研发与技术创新是公司一贯坚持的核心战略。公司已与清华大学、深圳大学、河南理工大学建立起稳定的产学研合作关系。凭借持续的技术攻关，公司累计获得多项外观设计、实用新型及发明专利，产品通过CCC、煤安、防爆、消防、铁路等权威认证，并于2012年荣获国家高新技术企业称号。同时，公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。多年来，公司获评“广东省守合同重信用企业”，“SEVA尚为”注册商标已成为中国知名品牌，被中国中轻产品质量保障中心认定为质量、服务、信誉AAA级企业，并获中国中小企业协会信用评价AAA级认定，系国家电网、南方电网、中石油、中石化、中国铁路总公司、大唐集团、国电集团、华能集团、华电集团、瓮福集团、开磷集团、茅台集团等大型企业的长期供应商。 公司生产基地位于风景优美的惠州平潭镇怡发三路尚为工业园，园区占地约37000㎡，厂房面积约20000㎡。公司致力于打造功能完善、环境宜人的生产与生活空间，配备快捷酒店式住宿、肯德基标准食堂、藏书十万册的图书室，以及足球场、网球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身区、棋牌室、舞蹈训练房、花园休憩区等配套设施，为员工提供优越的办公条件与舒适的生活环境。经过多年发展，工厂汇聚了大批技术娴熟的生产人才，年产能达500万套。公司始终坚持节能环保、绿色照明的设计理念，所有产品均采用国内外优质原材料，生产全过程严格执行ISO9001:2008质量管理体系标准，实施全员、全方位、全过程的质量管控。紧密跟踪国际照明技术发展趋势与客户需求，运用先进光源与材料，不断优化产品性能与功能表现。 自创立以来，公司实现快速发展，现为河南理工大学MBA实验基地，在全国各省、直辖市设立办事处超200个，于350个县市级区域布局服务网点，在杭州、济南、郑州、沈阳、四川等地设有区域销售中心，现有员工4000余人，可确保4小时内响应全国任意项目现场的照明技术支持与协作需求。在营销模式上，坚持直销优势，同步推进经销商协同开发，践行协合营销理念，夯实基础运营，致力于为更多客户提供安全、节能、健康、环保的产品与高品质服务。

1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养，实时监控设备充电运行状态 2、按时完成辖区内的各项售后任务（包括安装调试、系统升级、故障排查、巡检维护及验收培训），并签署回收验收单与服务单据 3、负责本区域备品备件的管理及废旧物料回收，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并追溯供应商责任，现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具与物料，定期进行检查维护，正常使用中出现损坏应及时寄回公司更换，若发生遗失按采购价赔偿 5、保持良好工作状态，做到举止文明、态度谦和、严谨细致，依照售后服务流程作业，指导并督促客户运维人员按巡检保养清单执行每月维护 6、遇现场复杂故障或重大客户投诉无法解决时，须立即上报区域负责人，由其提报总部协调研发与品质部门联合处理，最终结果由销售人员同步客户 7、高价值配件（如模块、充电枪线）更换必须上报总部，严格执行售后总部指导意见，严禁私自处置 9、负责跟进第三方维保单位的故障处理进度及物料清退工作，确保问题闭环结案 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、具备4年以上充电桩售后工作经验，大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先 2、持有高低压电工操作证，熟练掌握Office等常用办公软件操作技能 3、具备较强的责任心、抗压能力及良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责产品在项目现场的安装与实施工作，包含场地划线、监控系统布线接线及设备安装调试 2. 负责工程交付后的售后支持服务，能够接受全国范围内出差安排 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机、电子或车辆工程相关专业背景，持有驾驶证者优先考虑 2. 掌握计算机基础操作，具备工程绘图软件使用经验者优先 3. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，具备吃苦耐劳精神 4. 可适应连续一个月以上的长期出差（用于安装调试），或不定期短期出差（用于维护售后） 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作态度积极主动，踏实肯干，责任心强，能稳定长期发展 6. 有电脑、网络等相关行业从业经历者优先，具备弱电系统施工安装经验者优先 7. 实际操作能力强，热衷技术学习与问题钻研 8. 品行端正，工作严谨，服从公司统一管理安排 工作时间：每周双休或调休，按国家规定享受法定节假日 薪资待遇：社保五险+基本工资+餐费补助+岗位补助+交通补助+通信补助+加班补助+量化奖金+年终奖+优秀员工期权分红

售后（可转正式工） 年龄：23-30岁（能接受出差，费用实报实销） 要求：具备一年以上相关工作经验，掌握继电器工作原理及IO点位对接，能熟练识读装配图与电路图。 薪资：30元/小时，入职满三个月后可根据表现调薪，半年后具备转正机会。提供住宿，餐费自理；做满一周可预支500-1000元。每月25号发放工资，春节期间坚守岗位者可享额外补贴，约500元/天，持续一周左右。 工具及劳动保护用品需自行准备！ 面试方式：线上面试 须服从公司出差安排

五险一金 三周双休一周单休 9:00-18:00 入职系统化四阶段培训 岗位职责： 1、依托直销渠道，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求，提供适配解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，精准匹配客户需求，进行产品方案的演示与专业讲解。 4、联动售后服务部门，保障客户体验，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息，结合市场策略开展区域产业分析，确保年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求： 1、年龄22-30岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力与责任心，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作意识； 5、适应出差节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化学习平台，量身定制职业发展路径； 2、生日礼金、节日礼品、团队旅游、法定假期等全方位关怀； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零经验者亦无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并组织优秀者参与带薪外出培训与交流学习； 5、晋升通道：销售→主管→总监，部门经理及以上管理岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造人才成长舞台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，凭借健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展平台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有潜能亟待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

主要职责： 1、熟悉公司产品及服务，具备良好的沟通能力，负责指定学校、医院及科研院的销售推广工作； 2、完成主营业务为基础科研检测服务，需要一直保持学习状态和热情； 3、完成公司下达的销售任务及回款指标，有自己的想法，提出合理的改善意见。 工作地点：贵阳 任职要求： 1、具有生物医学相关专业优先，熟悉科研试剂及实验检测服务的优先； 2、必须具有良好的职业素养和职业操守； 3、能承受一定的工作压力，勤奋好学。 福利待遇： 1、底薪+提成+交补+绩效 2、试用期两个月； 3、购买社保、公积金

会开车驾驶证满2年以上会处理瓷砖售后问题

【base贵州省内均可，能接受省内出差工作性质，无需定点坐班】 岗位职责： 1、负责统筹区域内各类工单的响应、处理及全流程跟进； 2、组织开展区域内服务商的技术能力与业务流程培训，并实施日常管理与支持； 3、推进区域内售后服务异常处理的标准化建设，落实培训执行及文档整理与数据汇总； 4、汇总并协调区域售后服务备件需求，持续跟踪客户满意度并开展回访工作； 5、跟踪项目在安装调试、维修及巡检等环节的实施进度，完成相关数据统计与反馈； 6、协助上级完善售后服务管理体系的构建，并推动各项制度落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气或机械工程相关专业优先； 2、具备3年以上售后管理领域工作经验； 3、掌握质量管理体系与工程项目管理的相关方法； 4、具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队管理能力。

主要职责： 1. 客户需求分析： o 深入掌握客户的档案管理流程、实际痛点与核心诉求，通过调研、访谈等形式系统收集客户信息。 o 精准识别客户在档案管理中的业务场景，挖掘并分析其潜在需求。 2. 方案设计与呈现： o 结合客户需求，制定个性化的AI智能档案管理系统解决方案，涵盖智能档案柜、AI平台及系统集成设计。 o 编制专业级售前方案文档、演示材料与技术说明，向客户高效、清晰地展示解决方案价值。 o 根据客户意见持续优化和迭代方案内容，提升匹配度与可行性。 3. 技术支持与交流： o 为销售团队提供专业技术支撑，协助解答客户提出的技术问题。 o 与研发团队密切协作，确保方案具备技术先进性与落地可行性。 o 参与技术研讨会、行业展览等对外活动，展现公司技术实力与产品优势。 4. 项目跟进与支持： o 协同销售推进项目进程，参与商务沟通与技术答疑环节。 o 提供售前技术保障，助力项目顺利落地实施。 o 配合完成招投标工作，包括技术标书编制、讲解及应答等任务。 5. 市场洞察与反馈： o 跟踪档案管理领域的技术演进与市场趋势，掌握竞争对手的产品动态。 o 汇总客户建议与市场信息，为产品优化与市场策略提供有效输入。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、档案管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上售前技术支持或解决方案类岗位经验，有档案、文控相关行业背景者更佳。 3. 熟悉AI、物联网、云计算等前沿技术，具有较强的技术理解与应用能力。 4. 拥有出色的沟通表达与方案演示能力，能专业、条理地传递技术方案价值。 5. 具备良好的服务意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 6. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术内容。 7. 熟悉招投标流程及相关技术文件制作。 使命：释放每一份文件的智能价值。 愿景：成为文件数智领域的领跑者。 坐标遵义，专注文件数智化发展，汇聚一群志同道合的奋斗者，致力于成就一项非凡事业。未来，我们将重塑行业标准，创造深远社会价值。 目前公司处于高速成长期，计划3-5年内实现上市，职业发展空间广阔。 如果你也渴望通过一份伟大的事业实现自我价值，欢迎加入我们！

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岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责： 1.负责公司汽车零部件第三方检测类产品的技术型销售工作，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前支持，包括产品选型、技术答疑、演示方案制定及投标文件编制 3.深入挖掘行业客户需求，协同研发与服务部门推动定制化解决方案落地 4.维护重点客户关系，跟进项目执行进度，协调交付、验收及回款等全流程事项 5.定期输出市场反馈与竞品动态，为产品优化与营销策略提供一线数据支撑 任职要求： 1.理工科背景优先，机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历（学历要求：不限） 2.具备1-3年工业领域销售或技术支持经验，有PLC、传感器、工业软件等产品经验者加分 3.具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术沟通 4.目标导向强，具备良好的客户洞察力、表达力与跨部门协作意识 5.接受短期出差，工作地点灵活（工作地点：不限）

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的售前技术支持与方案讲解，精准匹配客户需求 2. 开展客户拜访、技术交流及招投标支持，独立完成产品演示、参数选型与报价协同 3.配合销售团队推进项目落地，跟踪合同执行、交付协调及售后技术衔接，提升客户满意度 4. 收集市场与竞品信息，反馈一线需求至产品研发与市场部门，助力产品优化与策略调整 5.定期参与技术培训与行业展会，持续提升专业能力与客户信任度 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机械、测控技术或相关工科专业优先 2.具备1-3年工业类销售或技术支持经验，有仪器仪表、PLC、传感器、工业软件等B2B销售背景者优先 3.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能独立开展技术型客户对话与方案呈现 4. 熟悉CAD/Office等办公工具，可适应短期出差与客户现场支持 5.责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神

哈尔滨科达公司诚聘： 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险，  要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

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负责凯里市小区的业务员 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

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.售服调试员综合薪资：（7000-9000）年龄：25-40岁，双休 岗位职责： 1.现场安装与精度恢复：负责公司售出的数控机床、无心磨床在客户现场的安装、水平调整、几何精度与定位精度的检测与恢复。 2.负责无心磨床的磨削工艺调试，包括但不限于：根据客户工件材料、尺寸、精度要求，独立制定和优化磨削工艺参数（如砂轮选型、修整、工件转速、进给量、导轮角度等） 3.功能测试与验收：完成机床全部功能测试（包括数控系统、液压、气动、冷却等），组织客户进行试切件加工，并达到合同约定的技术标准，完成最终验收。 4.快速响应与排故：对客户报修的机床机械、电气、液压故障进行远程或现场快速诊断与维修，确保设备恢复生产。 任职要求： 1.机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业背景，中专/技校及以上学历 2.3年以上无心磨床或精密磨床的现场调试、维修经验，能独立解决磨削工艺难题. 3.熟悉FANUC、西门子、三菱等主流数控系统;数控外圆磨床、工具磨床等调试经验.者优先. 4.具备主轴刮瓦（滑动轴承刮研）和基础件铲花（刮研）的实际操作经验与能力;能适应全国范围内长期出差。

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